CRITERIO DE PRIOR IN TEMPORI

CONGLOBAMENTO INSTITUCIONAL

DIFERENCIA ENTRE SINDICATO Y OTRAS ASOCIACIONES

DIFERENCIA ENTRE SINDICATO Y ASOCIACIONES PROFESIONALES

PUEDE UN TRABAJADOR AUTÓNOMO SINDICARSE Y COLEGIARSE A LA VEZ

PUEDE EL EMPRESARIO DESPEDIR O SANCIONAR AL TRABAJADOR POR REALIZAR UNA ACTIVIDAD SINDICAL FUERA DE HORAS DE TRABAJO

CUANDO ADQUIERE EL SINDICATO PERSONALIDAD JURIDICA PLENA Y CAPACIDAD DE OBRAR

CRITERIOS DE MEDICIÓN DE REPRESENTATIVIDAD

REQUISITOS A NIVEL AUTONOMO DE LOS SINDICATOS MAS REPRESENTATIVO

MECANISMO DE LA LEY PATRIMONIAL SINDICAL

CUANDO SE OBSERVA EN EL EMPRESARIO CONDUCTAS ANTISINDICALES. CONSECUENCIAS

CARÁCTER COLEGIADO DEL COMITÉ DE EMPRESA

ASAMBLEA DE TRABAJADORES ¿ QUIEN LA PUEDE CONVOCAR?

DEFINICIÓN DE EMPRESA DE DIMENSIÓN COMUNITARIA

EMPRESA DE 36 TRABAJADORES ¿QUIÉN SERÁN LOS DELEGADOS? SI A (33 VOTOS) B (33) C (21) D (12).

QUE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN TENDRÁ UNA EMPRESA CON 55 TRABAJADORES SI TIENE 6 EN ALCALÁ DE LOS GUZMANES, X EN DOS HERMANAS Y X EN SEVILLA

HALLAR COMPUTO....

DEBE COMUNICAR EL COMITÉ DE EMPRESA O DELEGADOS DE PERSONAL EL CONTENIDO DE LO QUE VA APONER EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS. SI EL EMPRESARIO OBSERVA QUE EL CONTENIDO ES ILEGAL PUEDE EL EMPRESARIO RETIRARLO DEL TABLÓN

SI EL EMPRESARIO NO QUIERE READMITIR AL TRABAJADOR ¿QUÉ OCURRE?

CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ INTERCENTRO.