Administración y finanzas
Comunicación oral en la empresa
TEMA 2: LA COMUNICACIÓN ORAL
2.1. PRINCIPIOS BÁSICOS EN LAS COMUNICACIONES ORALES
Debemos tener en cuenta, para conseguir que nuestro discurso sea comprendido de una forma sencilla, los siguientes principios:
-Definición (indicar brevemente el motivo de nuestra exposición)
- Estructura (emitir el mensaje ordenado)
- Énfasis (ensalzar aquellas palabras o frases que refuerzan nuestra exposición)
- Repetición (repetir todas las palabras o frases que nos ayuden a captar la atención).
- Sencillez (exponer nuestras ideas de forma clara y sencilla)
También debemos intentar que el mensaje que tratamos de emitir posea las siguientes características:
-
Claridad.
-
Brevedad
-
Cortesía
-
Cercanía
2.2. ELEMENTOS DEL LENGUAJE NO VERBAL
Podemos destacar los siguientes elementos del lenguaje no verbal:
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La apariencia personal.
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La mirada
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La expresión facial
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Los gestos
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La postura
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La proximidad y el contacto físico.
2.3. ESCUCHAR ACTIVAMENTE
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Tener una disposición psicológica
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Observar a nuestro interlocutor
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Utilizar la palabra
-
Evitar realizar otras cosas mientras escuchamos
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Usar el cuerpo y los gestos.
2.4. CLASES DE COMUNICACIÓN ORAL
Se pueden clasificar atendiendo al número de participantes:
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Singulares (papel de emisor)
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Duales (entrevistas, llamadas telefónicas)
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Plurales (debate, conversación entre varios amigos)
A) El diálogo
El diálogo es una “plática entre dos o más personas, que alternativamente manifiestan sus ideas o afectos”. Para que se produzca un diálogo se requieren estas 5 condiciones:
-
La presencia de dos o más interlocutores
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Alternancia en las réplicas
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Un intercambio de información
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Una forma lingüística específica o idioma común para ambos interlocutores.
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Cohesión y coherencia en las exposiciones.
B) El discurso
Consiste en la presentación ordenada por parte de un ponente de sus ideas, con el fin de tratar de informar o convencer al auditorio.
Debemos seguir las siguientes pautas para elaborar un esquema que contenga las ideas centrales de nuestro discurso:
-
Establecer, con exactitud y precisión, la idea central del mensaje.
-
Utilizar un lenguaje ameno, conciso y sencillo
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Reforzar la idea central con pocos puntos esenciales
-
Prestar especial atención a las citas, anécdotas, estadísticas, etc.
C) El debate
Es un intercambio de opiniones entre varias personas sobre un tema y regulado por un moderador.
Qué debemos hacer | Qué no debemos hacer |
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D) La entrevista
Comunicación oral mediante la cual el entrevistador pregunta al entrevistado con el fin de recabar su opinión sobre un tema de interés general o de obtener información personal o privada.
El entrevistador debe realizar una preparación previa de la entrevista.
-
Buscar datos acerca de la persona entrevistada
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Seleccionar aquellos aspectos más relevantes, como sus aspiraciones o estudios
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Formular preguntas claras, abiertas y originales.
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Elaboración de una entrevista para selección de personal.
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Preparación
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Recepción del candidato
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Presentación del entrevistador
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Presentación del puesto de trabajo
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Errores que se deben evitar en una entrevista de trabajo
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Hacer pregunta directas
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Formular preguntas clave
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Sacar conclusiones de una primera impresión
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Plantear preguntas que contengan un cariz ético
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No elegir a ciertos candidatos porque en un futuro nos puedan hacer sombra.
2.6. LA COMUNICACIÓN ORAL DENTRO DEL ÁMBITO DE LA EMPRESA
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El tiempo transcurrido
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Directas. El emisor y receptor intervienen en la comunicación. Tipos de comunicaciones directas son las físicas y las no directas, una conversación telefónica.
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Diferidas. Transcurre un tiempo desde que el emisor envía el mensaje y el receptor lo recibe (mediante un contestador automático, buzones de voz.
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El ámbito en el que se desarrollan
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Internas. Dentro de un mismo ámbito (Ej.: una reunión de jefes de departamento)
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Externas. Entre dos personas que no pertenecen al mismo ámbito (Ej.: con proveedores).
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El número de personas que intervienen
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Individuales. Un solo emisor y receptor (reunión entre jefe de mantenimiento y jefe de
Personal)
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Colectivas. Interviene un grupo de personas (conferencia, debate)
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La dirección
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Ascendentes. Cuando se dirige un inferior a un superior
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Descendentes. Un superior a un inferior
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Horizontales. Entre una misma categoría laboral (entre jefes de departamento)
2.7. EL PROTOCOLO EN LA EMPRESA
A) Tratamientos
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Tuteo: Con personas que nos han dado muestras de confianza
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Usted: Con personas que nos presentan o con las que tratamos por primera vez
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Don: acompañado del nombre de pila
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Señor: con personas de igual o inferior rango.
TEMA 3: LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ORAL
3.1 EL TELÉFONO Y SU USO
Evitar cometer errores como los siguientes:
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Dificultar el acceso a los ejecutivos/a
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Evitar contestaciones como “escríbanos” “envíenos un fax”
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Una mala organización
A) La centralita
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Es la primera imangen de la empresa
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Actúa como filtro. Hay que seleccionar de forma estricta aquellas llamadas que pueden dejar pasar.
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Es la primera fuente para el conocimiento de la empresa.
B) Normas para hablar correctamente por teléfono
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Para contestar
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Contestar lo más rápidamente posible
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Utilizar una entonación amable
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Identificarse con frases como “Buenos días, Martos, S.A.” o “le atiende Tomás Gómez, diga”.
- Pronunciar de forma clara Y mantener el teléfono cerca de la boca.
- Escuchar con atención e intentar identificar el motivo de la llamada
- Tomar nota de la llamada.
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Normas para llamar
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Tomar nota
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Saludar
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Identificarnos ante la persona a la que llamamos
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Solicitar comunicación con la persona con la que deseamos hablar
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Terminar la conversación amablemente
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