Psicología
Personalidad. Modelos teóricos
TEMA 3
MODELOS TEORICOS
MARCO GENERAL DE REFERENCIA
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Se asume la existencia de varios modelos metafísicos y epistemológicos, que forman el contexto determinante, dentro del cual se formular los modelos teóricos de niveles inferiores más específicos.
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Estos modelos básicos son incompatibles.
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Se trata de una organización jerárquica dentro de la que se inserta el nivel de teorización y el modo de investigación:
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en el nivel superior están los modelos paradigmáticos : donde se encuentran los modelos metafísicos y epistemológicos y cuyos supuestos pueden rastrearse en cualquier área de conocimento. Son el mecanicista, el organísmico y el dialéctico.
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en un segundo nivel están las formulaciones teóricas específicas, asumibles por uno u otro modelo teórico.
Modelos paradigmáticos
Mecanicista
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Supuestos:
las causas que ponen en marcha la máquina y dirigen su funcionamiento son factores externos.
se pueden establecer secuencias causales si en tales secuencias sólo se consideran causas inmediatas, eficientes o materiales.
es posible la predicción puntual, completa.
¿ Cómo se traduce este esquema en psicología ?
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Consideración reactiva del organismo: éste se encuentra en reposo y son las fuerzas externas que actúan sobre él quienes lo activan.
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Los procesos cognitivos y otras funciones conductuales complejas se consideran fenómenos reductibles a otros más simples que los componen.
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Los cambios son cuantitativos
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¿ Cómo se traduce este esquema en Psicología de la Personalidad?
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Modelos teóricos situacionistas: la conducta se entiende guiada por las condiciones del contexto.
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Modelos teóricos factorialistas: enfoque del individuo como simple punto de intersección de una serie de dimensiones. (Teorías del rasgo o del “tipo”)
Organísmico
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Supuestos básicos:
Organismo vivo entendido como una totalidad que es más que la suma de sus elementos.
los determinantes material y eficiente son condiciones que contribuyen a la aparición del fenómeno pero no son causa suficiente del mismo.
Menor posibilidad de predicción y cuantificación que en el modelo mecanicista.
¿ Cómo se traduce este modelo en Psicología ?
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Concepción del ser humano como organismo activo.
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Las causas de la conducta están más en el propio organismo que fuera de él.
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Lo esencial es: qué principios guían la organización y la explicación de las relaciones estructura-función y medios-fines.
¿ Cómo se traduce este modelo en Psicología de la Personalidad ?
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Modelos internalistas: en los que conducta viene explicada en base a factores que definen y configuran al sujeto que la exhibe. Fuerte énfasis en las características del sujeto.
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Ambos modelos, mecanicista y organísmico con unidimensionales, lo que conlleva una limitación : las relaciones postuladas en ellos son de naturaleza aditiva (mecanicista) o interactiva unidireccional ( organísmico). Relaciones de esta naturaleza no pueden dar cuenta de los aspectos más relevantes del comportamiento humano.
Dialéctico
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Integración y superación de los anteriores.
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Supuestos básicos:
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La conducta es fruto de unas circunstancias estimulares, que asume el organismo y que queda por ello modificado en relación al momento temporal anterior al contacto con la estimulación.
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A la vez, la conducta es fruto de la relación estructura orgánica-contexto, dando lugar a cambios que no son solamente cuantitativos, sino que se producen estados cualitativamente diferentes a los precedentes.
MODELOS TEORICOS
Clasificados en base a la respuesta que dan a la cuestión sobre los determinantes de la conducta individual:
La conducta está determinada esencialmente por aspectos que son definitorios del individuo: PERSONALISTAS o INTERNALISTAS.
La conducta está determinada esencialmente por los aspectos que definen la situación en que tiene lugar dicha conducta: SITUACIONALES
La conducta está determinada por la interacción entre variables del sujeto y variables de la situación: INTERACCIONISTA.
Modelo INTERNALISTA (Allport, Mischel)
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Estas teorías buscan predisposiciones estables de respuesta: RASGOS y ESTADOS, de las personas.
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Supuestos:
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Enfasis en las variables personales como determinantes de la conducta.
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La conducta del sujeto presenta un alto grado de consistencia transituacional y estabilidad temporal.
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Empleo de metodología clínica y/o correlacional.
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Las medidas de tales variables personales son predictores válidos de la conducta del sujeto.
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Dentro de este marco se distinguen dos conjuntos de teorías
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las que hacen hincapié en características biológicas
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las que hacen hincapié en características psicológicas
T. Procesuales o de estado T. Estructurales o de rasgo
(Freud, Rogers, Kelly, etc.) (Allport, Catell, Eynseck)
Teorías “Procesuales o de Estado” (Freud, Rogers, Kelly)
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Surgen en estrecha vinculación a la práctica clínica.
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Los principales determinantes de la conducta hay que buscarlos en ESTADOS y PROCESOS de naturaleza afectiva y/o cognitiva, que tienen lugar dentro del individuo y que guardan relaciones indirectas con la conducta manifiesta.
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Es la organización particular que presentan tales fuerzas intrapsíquicas en cada momento lo que determinará la conducta concreta manifestada por el sujeto.
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Son teorías comúnmente llamadas “clínicas” por:
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el énfasis en el individuo particular definido por una serie de características estructuradas de forma idiosincrásica
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postular el estudio del sujeto como realidad global.
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porque los datos se suelen tomar de la observación del comportamiento.
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Ejemplos:
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T. Psicodinámica (Freud)
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T. Fenomenológica (Rogers)
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T. de los Constructos Personales (Kelly)
Teorías “estructurales” o “de rasgo”
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La conducta se entiende en función de un conjunto de disposiciones estalbes de respuesta que configuran la personalidad del sujeto.
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Estas disposiciones son relativamente estables : RASGOS.
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Supuestos:
La estructura de personalidad de un sujeto presentará un importante grado de continuidad y estabilidad temporal (valor predictivo)
Esta estructura no variará de forma significativa por el hecho de que el sujeto se encuentre en diferentes situaciones.
Los rasgos son disposiciones altamente generalizadas: se muestran en un rango amplio de conductas del sujeto.
Los rasgos se infieren de la conducta manifiesta
Se asume que las relaciones entre los distintos indicadores de cada rasgo y entre los elementos estructurales de la personalidad son de naturaleza aditiva.
el método de investigación es el derivado de la metodología multivariada.
Modelo SITUACIONISTA
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La conducta entendida como expresión de las condiciones estimulares presentes en la situación en que se desarrolla la conducta.
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Supuestos:
Enfasis en la conducta:
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la unidad estructural básica de la personalidad es la conducta
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el hombre se define por su conducta.
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Personalidad y conducta son términos casi sinónimos
La conducta es aprendida:
Lo que define a este modelo es:
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Parsimonia: pocos supuestos para dar explicación de muchas conductas.
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Ambientalismo: en tanto que es un modelo determinista, en tanto la conducta viene determinada especialmente por los estímulos y los refuerzos.
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Especificidad situacional: acentuación de la “inconsistencia” de la conducta dado que ésta depende de las situaciones. El hecho de a veces se encuentre cierto grado de consistencia puede deberse a: la similaridad de las características que configuran las situaciones en que se encuentra el sujeto, a que normalmente la vida de un sujeto discurre en un contexto establecido que suele ser constante y la percepción y categorización que hace el sujeto de la situación; es decir, aún siendo situaciones diferentes el sujeto puede categorizarlas o percibirlas como similares.
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Naturaleza de los conceptos empleados: emplean un mínimo de constructos teóricos y de inferencias.
Modelo INTERACCIONISTA
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La conducta se explica como función de la constante interrelación entre variables personales y variables situacionales.
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Enfasis en el carácter activo del sujeto.
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Dentro de las variables personales se destacan los factores cognitivos.
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Cuando se habla de situación lo esencial es la significación que ésta tiene para el sujeto y cómo la valora (ambiente psicológico).
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Dos tipos de interacción:
UNIDIRECCIONAL: interacción entre las variables independientes de la ecuación conductual (persona-situación), más que entre V.I y V.D.
TRANSACCION: interdependencia entre los elementos de la ecuación conductual: las condiciones ambientales afectan a la conducta que desarrolla el sujeto y éste con su conducta influye sobre las condiciones ambientales.
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Enviado por: | Personal Laboral |
Idioma: | castellano |
País: | España |