Derecho


Fiscalía General de la Nación


FISCALIA GENERAL DE LA NACION

1. ASPECTOS GENERALES

El Logo:

La ficha de un rompecabezas es el símbolo adecuado para representar visualmente a la Fiscalía pues trae consigo los conceptos de búsqueda, solución y respuesta, los mismos que se persiguen a través de su actividad investigativa, lo cual esta ligado íntimamente a sus valores.

Estos valores son:

VALORES

RESPONSABILIDAD


La responsabilidad de la Fiscalía General de la Nación frente a la Constitución, a la sociedad, al país y a la comunidad internacional será el marco de actuación del quehacer diario de la institución.
 

TRABAJO EN EQUIPO


Mediante la coordinación, la cooperación y el trabajo mancomunado, se lograrán los propósitos y metas comunes definidos por la entidad. Sólo trabajando en equipo, se podrán alcanzar los resultados que de nosotros espera la sociedad.
 

CALIDAD


Calidad en los servidores públicos, calidad en el trabajo, calidad en el servicio, calidad en las relaciones humanas, calidad en los procedimientos. Este será una valor que inspire la gestión de la Fiscalía General de la Nación.
 

HONESTIDAD


El cumplimiento y respeto por la ley o la norma no es suficiente. Debe existir en la Fiscalía General de la Nación coherencia entre lo que somos, lo que creemos y lo que hacemos, tanto en nuestra vida institucional como en lo personal.
 

RESPETO


El respeto a la ley, a los derechos de los ciudadanos, será regla de comportamiento que obligue a todos los miembros de la Fiscalía General de la Nación.
 

LEALTAD


La lealtad y el compromiso de los servidores públicos con la entidad y sus propósitos es un factor clave para el cumplimiento de la misión de la Fiscalía General y el fortalecimiento institucional.
 

EFECTIVIDAD


La Fiscalía debe lograr, a través de resultados concretos, consolidar la credibilidad y la confianza de la comunidad en la institución. El uso eficiente y eficaz de los recursos, así como el logro de los objetivos y resultados, serán responsabilidad y tarea permanente de todos los servidores públicos.
 

EQUIDAD


Equidad en la toma de decisiones al impartir justicia, equidad en la toma de decisiones administrativas, equidad y amabilidad en el trato con las demás personas. Este debe ser un principio rector de la administración de justicia.
 

La pieza clave es sin duda el elemento crucial que define el rumbo de la investigación. Su búsqueda no es un juego. Enmarca la actividad misma de la entidad para decidir sobre la responsabilidad de quienes se ven vinculados en la comisión de un delito.

  • La fiscalía hace parte de la rama judicial con plena autonomía administrativa y presupuestal, cuya función esta orientada a brindar a los ciudadanos una cumplida y eficaz administración de justicia.

INTEGRADA POR:

  • Fiscal General de la Nación.

  • Vicefiscal General

  • Director Nacional de Fiscalías

  • Directores Seccionales de Fiscalías

  • Fiscales de las unidades de Fiscalías

  • Fiscales delegados especiales

MISION

Garantizar el acceso a una justicia oportuna y eficaz con el fin de encontrar la verdad dentro del marco del respeto por el debido proceso y las garantías constitucionales.

VISION

Ser líderes en la investigación para la Administración de Justicia, contribuyendo decididamente con la formulación y ejecución de la política del Estado en materia criminal, la creación de una cultura de respeto por el orden jurídico y la convivencia pacífica.

FUNCION PRINCIPAL

  • Cumple funciones jurisdiccionales

  • Investigar los delitos , declarar precluídas las investigaciones realizadas, sustentar la acusación de los presuntos infractores ante los jueces y tribunales competentes, excepto los delitos cometidos por miembros de la fuerza pública, ya sea de oficio o por medio de denuncia

FUNCIONES

  • Asegurar la comparecencia de los infractores

  • Medidas de aseguramiento

  • Tomar medidas para el reestablecimiento del derecho y la indemnización de perjuicios

  • Dirigir y coordinar las funciones de policía judicial

  • Velar por la protección de las victimas, testigos e intervinientes en el proceso

PRINCIPIOS

  • Actuar con sujeción a la constitución, leyes y normas.

  • Principios. de Administración. de justicia contemplada en la constitución, Tratados internacionales y demás normas

  • Sujeta a los Principios de legalidad e imparcialidad en todos los casos.

  • En funciones administrativas bajo principios de unidad de actuación y dependencia jerárquica.

  • Racionalización del gasto, eficiencia y fortalecimiento de la función Administrativa y judicial, y mejoramiento en la prestación de servicios

REALIZACION DE FUNCIONES

  • Las funciones se realizan a través de las unidades delegadas a nivel nacional, seccional y local.

  • Las unidades delegadas de fiscalías tienen competencia nacional, están compuestas por un fiscal jefe de unidad y una secretaría.

  • El numero de fiscales, demás cargos y sus sedes de operación son determinados por el fiscal general.

  • Las unidades delegadas nacionales están adscritas al despacho del fiscal general o a la dirección nacional de fiscalías

UNIDAD EN LAS DECISIONES

  • Los fiscales delegados actuarán en representación de la fiscalía general bajo la dependencia jerárquica y del fiscal general.

  • Corresponde al fiscal general, directores y jefes de unidad en cumplimiento de sus funciones constitucionales y legales

  • Dirimir conflictos de competencia entre las unidades de fiscalías

  • Dirimir los conflictos de competencia entre el C.T.I. y demás organismos que se desempeñen como policía judicial

  • Efectuar el seguimiento y evaluar los resultados de las investigaciones

  • Ejercer la facultad disciplinaria en los términos establecidos en la le

2. REGIMEN DE COMPETENCIAS

  • CAPITULO I DEL FISCAL GENERAL DE LA NACION.

ELECCIÓN

El fiscal general de la nación es elegido por la Corte Suprema de Justicia, de terna enviada por el pte de la rep, no podrá ser reelegido, ni elegido en ningún cargo de elección popular o como miembro de corporaciones públicas dentro de los doce meses siguientes al día de la cesación de sus funciones.

CALIDADES: Las mismas calidades exigidas para ser magistrado de la

Corte suprema de Justicia

PERIODO

4 años, dura en su cargo todo el periodo para el que es elegido salvo que antes de su vencimiento intervenga sanción disciplinaria de destitución por mala conducta, o llegue a la edad de retiro forzoso.

REGIMEN DISCIPLINARIO

El fiscal general de la nación está sujeto al régimen previsto por los artículos 174.175.178 de la C.P, el Congreso de la republica adelantará el proceso disciplinario, por conducto de la comisión legal de investigación y acusación de la cámara de representantes, y la comisión instructora del senado de la República

FUNCIONES

La Fiscalía General de la Nación se encarga de investigar los delitos, calificar los procesos y acusar ante los jueces y tribunales competentes a los presuntos infractores de la ley penal, ya sea de oficio o por denuncia.

La investigación de oficio se realiza por iniciativa propia del estado y la investigación por denuncia cuando existe un tercero es víctima de un delito, e instaura la denuncia ante alguna de las autoridades competentes (comisaría, inspección de policía o unidad de reacción inmediata de la fiscalía URI).

DELEGACIÓN

El Fiscal General de la Nación podrá delegar en los servidores de la fiscalía las funciones que convengan al mejor cumplimiento de los objetivos de la entidad.

CAPITULO II
DEL SECRETARIO GENERAL Y SUS DEPENDENCIAS

SECRETARIO-FUNCIONES

  • Asesorar al Fiscal General De la Republica

  • Representar

  • Notificar o comunicar en los términos legales

  • Conservar y custodiar los archivos de los actos administrativos

  • Participar en la elaboración del plan de capacitación de la Fiscalía

  • Coordinar la capacitación de los servidores de la entidad

  • Coordinar y evaluar los planes que desarrolle el fondo de vivienda

  • Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias

  • Las demás funciones que le sean asignadas por el Fiscal General

SOPORTES LEGALES

  • Art 26: DEL SECRETARIO GENERAL Y SUS FUNCIONES

  • Art 27: OFICINA DE CONTROL INTERNO Y SUS FUNCIONES

  • Art 28: OFICINA DE PERSONAL

  • Art 29: OFICINA DE VEEDURIA, QUEJAS Y RECLAMOS

  • DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIAS Y SUS DEPENDENCIAS

  • Art 30: DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIAS

  • Art 31: LAS UNIDADES DE FISCALIAS ADSCRITAS A LA DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIAS

  • Art 32: DIRECCIONES SECCIONALES

  • ART 33: LAS UNIDADES DE FISCALIAS ADSCRITAS A LAS DIRECCIONES SECCIONALES DE LA FISCALIA

  • Art 44: DE LA DIRECCIÓN NACIONAL ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Y SUS FUNCIONES

  • Art 45: DIRECCIONES SECCIONALES Y SUS FUNCIONES.

3. DEPENDENCIAS ADSCRITAS AL DESPACHO DEL FISCAL GENERAL DE LA NACION

3.1 OFICINA JURÍDICA

1. Representar a la Fiscalía General de la Nación

2. Asesorar al Fiscal General en el análisis y emisión de conceptos

3. Asesorar a las dependencias de la Fiscalía General

4. Adelantar las gestiones de cobro por jurisdicción coactiva

5. Asesorar al Fiscal General o al ordenador del gasto en el

cumplimiento de las sentencias y conciliaciones

6. Las demás funciones asignadas por el Fiscal General

3.2 EL VICEFISCAL GENERAL Y SUS DEPENDENCIAS

  • Representa al Fiscal General de la Nación

  • Remplaza al Fiscal General en sus ausencias temporales o definitivas

  • Remplaza al Fiscal General en caso de impedimento procesal

  • Coordina bajo la dirección del Fiscal, la asistencia judicial y otras actividades

  • Actúa como fiscal delegado especial

  • Asesora al Fiscal General en la formulación de las políticas de la entidad

  • Coordina la cooperación técnica internacional

  • Dirige y controla en funcionamiento de las dependencias que conforman su despacho

  • 3.3 OFICINA DE PROTECCIÓN Y ASISTENCIA

  • Asesora a la entidad en la definición de políticas de protección y

  • Asistencia social para los servidores de la fiscalía.

  • Organiza la protección de víctimas, testigos, servidores e intervinientes, en las investigaciones y proceso que sean del conocimiento de la fiscalía

  • Recolecta y estudia al veracidad, el origen y la gravedad de las amenazas contra las víctimas, testigos, funcionarios de la fiscalía e intervinientes

  • Toma las medidas necesarias para que los organismos de seguridad del estado brinden la protección y seguridad en aquellos casos en que se requiera

  • Asesora en el manejo, control y coordinación de las donaciones

  • Desarrolla programas de asistencia social para víctimas, testigos, servidores e intervinientes

  • CENTRO DE INFORMACIÓN SOBRE ACTIVIDADES DELICTIVAS CISAD

  • Asesora a la entidad en la definición de la política referida a la recolección, registro, análisis y difusión de la información requerida

  • Organiza la recolección y procesamiento de la información básica para las investigaciones criminales

  • Establece y acuerda mecanismos que faciliten la utilización oportuna de la información

  • Acuerda mecanismos de intercambio de información con organismos de policía judicial

  • POLICIA JUDICIAL

  • El Fiscal General de la Nación o sus delegados tienen a su cargo dirigir y coordinar las funciones de policía judicial que en forma permanente cumplen la Policía Nacional y demás organismos previstos por la ley.

    El consejo nacional de policía judicial está conformado por el Fiscal General de la Nación, el Procurador General de la Nación, el Contralor General de la República, el Director General de la Policía Nacional, el Director del Departamento Administrativo de Seguridad y el Director Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses. Sus funciones son:

    - Analizar las necesidades globales de recursos humanos, técnicos,

    físicos y financieros.

    - Analizar periódicamente el desarrollo de las estrategias trazadas

    - Asesorar al Fiscal General en el establecimiento de normas,

    métodos y procedimientos que deben seguir las entidades

    adscritas a la policía judicial.

    - Asesorar al Fiscal General en la definición de competencias y

    responsabilidades asignadas mediante el consejo nacional de

    policía nacional

    - Estructurar los proyectos de inversión

    - Elaborar programas de mejoramiento institucional.

    - Recolectar, registrar y procesar la información estadística

    - Generar y consolidar procesos de planeación y cultura

    organizacional de la entidad

    - Las demás funciones asignadas por el Fiscal General

    Las entidades que tengan atribuciones de policía judicial:

    1. Reciben las denuncias o querellas de los delitos

    2. Realizan las investigaciones de los delitos de acuerdo al régimen

    de su competencia

    3. Adelanta todas las actividades inherentes a la investigación de los

    hechos punibles que le correspondan

    4. Presentar informes y exposiciones

    3.7 CUERPO TECNICO DE INVESTIGACIONES

    La Dirección Nacional del Cuerpo Técnico de investigaciones tiene las siguientes funciones:

    1. Asesorar al Fiscal General en la definición de políticas y estrategias

    2. Planear, organizar, dirigir, controlar y ejecutar las funciones de

    policía judicial cuando se requiera

    3. Organizar y controlar el cumplimiento de las políticas y estrategias

    de investigación , servicios forenses y genética.

    4. Coordinar las acciones tendientes al desarrollo eficaz de la función

    de investigación

    5. Coordinar la definición e implementación de mecanismos y de

    operativos

    6. Llevar el control estadístico

    7. Establecer mecanismos que permitan la utilización oportuna de

    Información técnica

    8. Adelantar las acciones necesarias para organizar e implementar

    laboratorios de investigación científica

    9. Organizar la prestación de servicios médicos legales

    10. Coordinar los servicios forenses y de genética

    11. Organizar la recolección y clasificación de toda la información de

    apoyo técnico y científico

    12. Promover el intercambio de información entre los distintos

    organismos de seguridad del estado

    13. Establecer el intercambio de información con los enlaces de policía

    o de investigación de gobiernos extranjeros

  • DIRECCIONES SECCIONALES

  • 1. Organiza el desarrollo de las funciones de cuerpo técnico de

    investigaciones a nivel seccional

    2. Adelanta las investigaciones de los delitos de competencia de la

    dirección seccional de fiscalías

    3. Vela porque el cuerpo técnico de investigación y las unidades de

    policía judicial cumplan con el código de procedimiento penal

    4. Adelanta actividades con los representantes de organismos

    distintos de la fiscalía general con funciones de policía jdcial

    5. Efectúa el seguimiento y evalúa los resultados de las

    investigaciones realizadas por los cuerpos técnicos de

    investigación adscritos

    6. Presta los servicios forenses

    7. Coordina las acciones tendientes al desarrollo efectivo de la

    función de investigación

  • ESCUELA DE INVESTIGACIÓN

  • 1. Define y desarrolla programas de enseñanza en técnicas de

    investigación criminal

    2. Promueve y divulga el desarrollo de investigaciones científicas y

    técnicas

    3. Coordina la realización de eventos conjuntos de capacitación y

    actualización de información

  • Presta apoyo logístico a la secretaría general para adelantar la

  • capacitación de los servidores de la fiscalía

    4. INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

    4.1 GENERALIDADES

    • Se encuentra adscrita a la Fiscalía general como establecimiento publico del orden nacional

    • Dotado de :

    - Personería jurídica

    - Patrimonio propio

    - Autonomía administrativa

    • La organización y control del sistema es por parte del instituto nacional de medicina legal y ciencias forenses.

    • Su misión es:

    -Prestar Auxilio

    - Soporte técnico y científico a la administración de justicia.

    4.2 FUNCIONES

    • Organizar y dirigir el sistema

    • Prestar servicios médicos-legales a las autoridades que lo dispongan. (fiscales, jueces, policías judiciales).

    • Desarrollar funciones asistenciales, científicas, extra-periciales y sociales en el área de la medicina legal y ciencias forenses.

    • Prestar asesorías a las fiscalías, tribunales, y demás autoridades competentes.

    • Define normas técnicas para el desarrollo del instituto.

    • Coordinar y adelantar con el ministerio de educación el icfes y demás eventos educativos.

    • Divulgar avances de investigaciones

    • Delegar y contratar en personas naturales jurídicas la realización de actividades periciales y controlar su ejecución.

    4.3 ORGANIZACIÓN BÁSICA

    • Junta directiva

    • Dirección general del instituto

    - Oficina de control interno

    - Oficina de planeación

    - Oficina jurídica

    • Secretaria general:

    Enlaza todas las dependencias de instituto, prepara reuniones, redacta y autentica actas, da solución a las quejas y reclamos sanciona disciplinariamente a los empleados del sistema

    • Oficina de personal

    • Subdirección de investigación científica

    • Subdirección de servicios forenses

    • Subdirección administrativa y financiera

    • Direcciones regionales

    • Direcciones: Seccionales

    • Unidades locales

    JUNTA DIRECTIVA

    Esta conformada por:

    • El fiscal general de la nación.

    • Vicefiscal.

    • Ministro del Interior y Justicia

    • Ministro de protección social

    • El procurador general de la nación.

    • El presidente de la sala penal de la corte de la corte suprema de justicia.

    • Presidente de la asociación de facultades de medicina.

    • A la junta directiva pertenecerá el director general del instituto quien participara con vos pero sin voto.

    • La junta directiva se debe reunir una vez al mes.

    • La junta directiva tiene el objetivo de formular las políticas y estrategias internas para su normal funcionamiento como lo son los reglamentos, manuales, revisa balances e informes financieros y rendimientos.

    • El director general del instituto de medicina legal y ciencias forenses: planea, dirige, controla y organiza las actividades del instituto, coordina la administración de los recursos humanos, técnicos, físicos, económico y financieros del instituto.

  • OFICINA DE PERSONAL

  • La Oficina de Personal tiene las siguientes funciones:

    • 1. Asistir a la Secretaría General en el estudio y evaluación de políticas, normas y procedimientos para la administración de personal.

    • 2. Ejecutar las actividades de administración de personal en desarrollo de la política que se establezca para ello.

    • 3. Registro y control de los documentos que se tramitan en personal, velando porque se tenga una información oportuna.

    • 4. Tramitar todo en cuanto a situaciones administrativas y movimientos de personal.

    • 5. Tramitar las prestaciones sociales y demás emolumentos a que tienen derecho los servidores de la entidad.

    • 6. Las demás que le asigne el Secretario General .

  • SUBDIRECCION DE INVESTIGACION CIENTIFICA

  • La Subdirección de Investigación Científica tiene las siguientes funciones:

    • 1. Asesorar a la Dirección General en la formulación de planes, políticas y estrategias en las áreas de investigación, desarrollo y normalización de Medicina Legal.

    • 2. Planear, dirigir y coordinar la realización de investigaciones en el campo forense.

    • 3. Fijar pautas para la realización de las peritaciones médico-legales y forenses.

    • 4. Mantener contacto con Instituciones de Educación Superior, para acordar programas de formación, capacitación, actualización en el área de la Medicina Legal y Ciencias Forenses.

    • 5. Proyectos de adquisición e instalación de los equipos especializados para investigación científica, fomentando la investigación y el desarrollo tecnológico.

    • 6. El manejo, actualización y divulgación de la información y documentación técnica y científica del Instituto.

    • 7. Las demás funciones asignadas por el Director General.

  • SUBDIRECCION DE SERVICIOS FORENSES

  • La Subdirección de Servicios Forenses tiene las siguientes funciones:

    • 1. Asesorar a la Dirección General en la formulación de planes, políticas y estrategias en la prestación de servicios médico-legales y forenses del Instituto.

    • 2. Dirigir las políticas del Instituto para la prestación de los servicios médico-legales y forenses requeridos por la administración de justicia.

    • 3. Adelantar a través de sus dependencias las actividades periciales requeridas por los jueces o fiscales.

  • SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

  • La Subdirección Administrativa y Financiera tiene las siguientes funciones:

    • 1. Asesorar a la Dirección General en la formulación de los planes, políticas, normas para la administración de Personal, los recursos físicos y financieros del Instituto.

    • 2. Dirigir a nivel nacional el desarrollo de las actividades administrativas y financieras del Instituto.

    • 3. Evaluar la gestión de las operaciones administrativas y financieras en los diferentes niveles territoriales del Instituto.

    • 4. Dirigir la ejecución de estudios económicos y financieros requeridos por el Instituto.

    • 5. Coordinar la elaboración del presupuesto de la entidad.

    • 6. Dirigir las actividades relacionadas con la adquisición y contratación de servicios generales.

    • 7. Responder por el registro y control de la información contable del Instituto.

    • 8. Las demás funciones asignadas por el Director General.

  • DIRECCIONES REGIONALES

  • Las Direcciones Regionales tienen las siguientes funciones:

    • 1. Prestar servicios médico-legales y forenses solicitados por los fiscales, jueces y la Policía Judicial.

    • 2. Asesoría científica a la administración de justicia sobre medicina legal y ciencias forenses.

    • 3. Administrar los recursos humanos, físicos, técnicos y financieros de la Dirección Regional.

    • 4. Ejecutar los cursos de formación y actualización de eventos académicos en el área de la medicina legal.

    • 5. Prestar el apoyo administrativo requerido por las dependencias de la regional.

    • 6. Efectuar el control de gestión de la Dirección Regional y, registrar y supervisar la ejecución presupuestal.

    • 7. Presentar informes periódicos o solicitados por las instancias superiores del Instituto.

    • 8. Las funciones asignadas por el Director General.

  • DIRECCIONES SECCIONALES

  • Las Direcciones Seccionales tienen las siguientes funciones:

    • 1. Prestar los servicios médico-legales y forenses solicitados por los fiscales, jueces y la Policía Judicial.

    • 2. Asesoría científica a la administración de justicia sobre medicina legal y ciencias forenses.

    • 3. Administrar los recursos humanos, físicos, técnicos y financieros de la Dirección Seccional.

    • 4. Prestar el apoyo administrativo requerido por las dependencias de la Seccional.

    • 5. Ejecutar los cursos de formación y actualización de eventos académicos en el área de la medicina legal.

    • 6. Efectuar el control de gestión de la Dirección Seccional y, registrar la ejecución presupuestal.

    • 7. Presentar informes periódicos o solicitados por las instancias superiores del Instituto.

    • 8. Las demás funciones asignadas por el Director General.

    • Artículo 65. Las Unidades Locales, adscritas a las Direcciones Regionales o Seccionales desarrollarán las actividades técnicas de medicina legal, con el apoyo administrativo y la asesoría técnica de la Dirección Regional o Seccional a la cual pertenezcan.

    4.10 REGIMEN PATRIMONIAL

    • Forma parte del patrimonio del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, lo siguiente:

    • 1. Las asignaciones provenientes del presupuesto nacional.

    • 2. Los bienes muebles e inmuebles que este adquiera.

    • 3. Los rendimientos de cualquier índole de los bienes y otros recursos que le pertenezcan.

    • 4. El producto de las indemnizaciones o seguros cancelados por daños a los bienes del Instituto.

    • 5. Las donaciones y asignaciones que se hagan con destino al Instituto.

    • 6. El valor de las multas impuestas en razón de los procesos disciplinarios que adelante el Instituto.

    • 7. Los ingresos por la prestación de servicios a particulares, autorizados por la Junta Directiva.

    • 8. Las demás asignaciones, aportes, transferencias e ingresos que determine la ley.

    4.11 OFICINA DE BIENESTAR SOCIAL

    • El Fondo de Vivienda y Bienestar Social, tiene entre otros los siguientes objetivos:

    • 1. Contribuir a la solución de vivienda de los servidores de la Fiscalía mediante el otorgamiento de créditos.

    • 2. Celebrar convenios o contratos con organismos especializados en el desarrollo y financiación de programas de vivienda en beneficio de los servidores de la Fiscalía.

    • 3. Procurar el bienestar general de los servidores de la entidad, con programas en las áreas de educación, recreación, cultura, deporte. y salud ocupacional.

    El Fondo de Vivienda y Bienestar Social contará entre otros con los siguientes recursos:

    • 1. Los que se le asignen en la Ley de Presupuesto.

    • 2. Las donaciones y asignaciones que se le hagan por entidades públicas de cualquier orden, organismos internacionales o Gobiernos extranjeros.

    • 3. Las sumas que le asigne el Fiscal General de la Nación

    • Artículo 132. El Fondo de Vivienda y Bienestar Social depende de la Secretaría General y tendrá una Junta Administradora.

    • Artículo 133. El Fondo continuará funcionando de acuerdo con la reglamentación que expida el Fiscal General de la Nación.

    FISCALIA GENERAL DE LA NACION

    INTEGRANTES:

    PRESENTADO A:

    Dr. Nicolás Rodríguez Otero

    UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

    ESCUELA DE DERECHO

    BUCARAMANGA

    2005

    FISCALIA GENERAL DE LA NACION

    TRABAJO DE INVESTIGACION

    ASIGNATURA:

    Sistema Jurídico Colombiano

    UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER

    ESCUELA DE DERECHO

    BUCARAMANGA

    2005

    INTRODUCCION

    La Fiscalía General de la Nación, tiene una gran importancia dentro del contexto jurídico-político de nuestra nación; es una institución que desde su creación en 1991 ha estado demostrando que es un elemento que da equilibrio a nuestro sistema jurídico y lo desarrolla con el objeto de dar mayor soporte al Estado Social de Derecho.

    La administración de justicia se ha convertido en un elemento ágil y eficiente gracias a esta importante institución, además de ser uno de los símbolos o ejemplos a tener en cuenta a la hora de hablar del principio de la desconcentración de funciones, que fue uno de los que desarrolló en gran proporción la carta política de 1991, con lo cuál se mejora la eficiencia.

    Con la reciente implantación del Sistema Penal Acusatorio, la función de la fiscalía ha ampliado su campo de acción como ente acusador determinando el nivel de tipicidad de los delitos cometidos, haciendo más clara la imputación del delito sobre el acusado, creando un ambiente de igualdad y haciendo mas clara la situación jurídica de los sujetos procesados.

    OBJETIVOS

  • Resaltar la importancia de la fiscalía como una institución de amplia variedad de funciones tendientes a agilizar el movimiento de la justicia en nuestro país.

  • Explicar la organización interna de la fiscalía con el objeto de entender su funcionamiento tanto en general como en sus diferentes dependencias y entes adscritos.

  • Reconocer a la fiscalía como un ente que se esfuerza por innovar, investigar y mejorar en las diferentes ramas del conocimiento tanto teórico como práctico en el que se desenvuelve.

  • Observar la importancia de la fiscalía dentro de la proyección jurídica de nuestro país, como lo es en la implantación del Sistema Penal Acusatorio y de la labor que ésta entra a ejercer dentro del nuevo sistema.

  • Establecer las diferencias que existen entre el sistema penal inquisitivo y el sistema penal acusatorio, para comprender más a fondo la labor de la fiscalía dentro de nuestro sistema jurídico.

  • Analizar el marco legal que rige a la fiscalía y a las instituciones que a ella están adscritas y la importancia que tienen dentro de la rama judicial.

  • Manejar los conceptos propios del tema para comprender más a fondo los comunicados u otros mecanismos informativos que a que este tema refieran.

  • Tener en cuenta a la fiscalía como una institución cambiante y de constante innovación, pues es una de las instituciones gubernamentales que es más sometida a renovaciones y cambios por parte del legislador.




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    Enviado por:Xplodebrain
    Idioma: castellano
    País: Colombia

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