Tema 1

Definición de empresa: Es una unidad económica de producción cuya finalidad es la de crear o aumentar la utilidad de los bienes o cosas, y así poder satisfacer las necesidades humanas o sociales.

Elementos de la empresa: Tres elementos esenciales:

• La tierra; en sentido global, es el conjunto de recursos naturales como el agua y la energía.

• El trabajo; es el esfuerzo de las personas para crear bienes o prestar servicios.

• El capital; conjunto de bienes y derechos que la empresa tiene en su patrimonio. Éste está formado por bienes muebles (dinero, instrumentos…) y por bienes inmuebles (fincas, solares, edificios…), también esta formado por la propiedad industrial (nombre comercial, marca, patente…), por los clientes (me compran los productos) y por los proveedores (me suministran bienes o me prestan servicio).

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Los objetivos de una empresa; es una meta que deseamos alcanzar ya sean fijados por nosotros o vienen impuestas. Puede ser Objetivo económico (maximizar beneficio) o puede ser Objetivo social (intentan cubrir necesidades sociales). Se distinguen tres objetivos generales:

• O. de rentabilidad; máximo beneficio.

• O. de crecimiento; expansión empresarial mediante nuevos productos, socios.

• O. social; que te conozcan, relacionarse, crear trabajos…

A la hora de establecer los objetivos se deberá tener en cuenta:

- El tipo de empresa

- El tipo de dirección

- El entorno de la organización

- Sus posibilidades económicas

Hay que plantearse las siguientes fases:

• ¿Qué se desea conseguir?

• ¿Con que cuenta?

• Tomará las decisiones oportunas a través de la matriz DAFO

• Lo plasmará por escrito

• Lo dará a conocer Los evaluará

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Las funciones de la empresa son:

• F. de dirección; coordina, planifica, organiza y controla para tratar de lograr los objetivos marcados.

• F. productiva; se encarga de los procesos de crear productos o prestar servicios.

• F. financiera; se encarga de conseguir recursos financieros necesarios.

• F. administrativa; se encarga de controlar toda la documentación de la empresa.

• F. comercial; venta del producto y compra los materiales para la producción.

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La clasificación de la empresa:

*Tipos de empresa: Los criterios de clasificación son:

- Según su tamaño:

- Microempresas (1 a 5 trab)

- Peq. Empresa (6 a 50 trab)

- Med. Empresa (51 a 500 trab)

- Gran. Empresa (+ 500 trab)

- Según la propiedad del capital:

- privada

- pública (del estado)

- mixta

- Según el coste de producción respecto al valor del artículo:

- Capital intensivo

- Material intensivo

- Mano de obra intensiva

- Según el ámbito geográfico de su actividad:

- local

- nacional

- internacional

- Según al sector económico al que pertenecen:

- del sector primario; extracción de materia prima

- del sector secundario; transforma la materia prima

- del sector terciario; prestan servicios

- del sector cuaternario; constructoras

- Según el número de bienes que producen:

- Monoproductoras; un único bien

- Multiproductoras; más de un bien

- Según la delegación existente en la toma de decisiones:

- Centralizadas; la toma de decisiones se centra en un órgano

- Descentralizada; la toma de decisiones entre diversos órganos

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Las transnacionales ; son las multinacionales (empresas que actúan fuera de su país), que buscan lograr el máximo beneficio usando la mano de obra mas barata.

Su estructura:

• La empresa matriz, toma las decisiones de todo el grupo.

• Las filiales, se sitúan en países donde obtienen ventajas para la producción.

• Las sociedades financieras, gestionan el capital.

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Clasificación de las empresas según su forma jurídica

*Empresa Individual

- La ley no exige un capital mínimo.

- Formado por una sola persona física.

- Ser mayor de edad.

- Responde con todos sus bienes presentes y futuros.

*Comunidad de bienes

- Formado por dos o más personas físicas.

- Responden con todos sus bienes presentes y futuros.

*Sociedad de Responsabilidad Limitada S.R.L

- Se exige un capital mínimo de 3.005,06 €

- El capital se divide en participaciones sociales que son suscritas por los socios.

- Puede ser unipersonal.

*Sociedad Limitada laboral

- Tres socios trabajadores como mínimo.

- Los socios trabajadores deben poseer al menos el 51% del capital.

*Sociedad Limitada Nueva Empresa

- Se exige que los socios sean personas físicas.

- No puede superar el número de cinco socios.

- El capital no será inferior a 3.012 € ni superior a 120.202 €.

*Sociedad anónima

- Se exige un capital de 60.101,21 €

- De los cuales tiene que estar desembolsado el 25%

- El capital está compuesto por acciones.

- Se requiere como mínimo 3 socios

*Sociedad Anónima Laboral

- El num. de socios debe de ser 3 como mínimo (dos de ellos trabajadores)

- Capital mínimo 60.101,21€

- De los cuales tiene que estar desembolsado el 25%

*Sociedad colectiva

- Por dos o más socios.

- No exige capital mínimo.

- Los socios responden con todos sus bienes.

- Los socios tienen derecho a participar en la gestión de la sociedad y en las ganancias que tenga ésta.

*Sociedad comanditaria

- Socios colectivos (responden con todos sus bienes)

- Socios comanditarios (responden solo con el capital aportado)

*Sociedad cooperativa

- Agrupan a personas que tienen intereses comunes.

- Todos los socios tienen igualdad de derechos.

- El capita será fijado por los estatutos.

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