Administración y finanzas
Contrato de trabajo
| En | a |
de | de |
INDIVIDUALIZACION DEL TRABAJADOR
| Apellido Paterno | Apellido Materno | Nombres |
| Cédula Nac.- Id.: | Nacionalidad: | Estado Civil: | |||
| Fecha de Nacimiento: | Procedencia: | ||||
| Domicilio: | |||||
| AFP a la cual pertenece: | |||||
INDIVIDUALIZACIÓN DEL EMPLEADOR O EMPRESA
| Nombre del empleador: | RUT: | ||
| Representante Legal: | |||
| Dirección: | |||
Entre las partes arriba individualizadas, se suscribe el presente contrato de trabajo para cuyo efecto los contratantes convienen en denominarse trabajador y empleador, respectivamente.
| 1) | El trabajador se compromete a ejecutar la siguiente labor: | |||||
| En la sección: | del establecimiento denominado | |||||
| Ubicado en: | ||||||
| Sexta Región | ||||||
| (Calle Nº - Comuna - Ciudad - Provincia - Región o Zona) | ||||||
| 2) | La jornada de trabajo será la siguiente: | |
| 3) | El trabajo se efectuará: | |
| (Indicar si se efectuará por tiempo, hora, mes, a comisión, por tarea, trato o por uno o más sistemas a la vez) | ||
| 4) | El empleador se compromete a remunerar el trabajador en la forma que se indica: | (Indicar valores en $ y en letras) | |||||
| a) | Sueldo base por: | ||||||
| b) | Remuneración adicional: | ||||||
| c) | Gratificación anual de: | ||||||
| d) | El empleador se compromete a suministrar además al trabajador los siguientes beneficios: | ||||||
| 5) | El presente contrato durará: | |||
| y terminará cuando concurran para ello causas justificadas en conformidad a las leyes vigentes sobre la materia. | ||||
| Se deja constancia que don(a): | ||||
| Ingresó al servicio el: | ||||
El presente contrato se firma en dos ejemplares del mismo tenor dejando expresa constancia que en este acto el trabajador recibe uno de ellos.
Se entienden incorporadas al presente contrato todas las disposiciones legales que se dicten con posterioridad a la fecha de suscripción a que tengan relación a él.
| FIRMA DEL EMPLEADOR | FIRMA DEL TRABAJADOR |
NOTA:
Los contratos de los menores de 18 años y mayores de 15, deben ser autorizados por el padre o madre o por quien lo tenga a su cargo. Los interesados pueden agregar al dorso del presente documento, todos las cláusulas o estipulaciones que se acuerden a favor del T4rabajador siempre y cuando no contravengan las disposiciones de las Leyes del Trabajo. Si una de las partes no sabe firmar debe colocar su impresión digital (pulgar derecho) o la firma de dos testigos.
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| Enviado por: | Manolito |
| Idioma: | castellano |
| País: | Chile |
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