Administración y finanzas


Cálculo de unha nómina

          0

PASOS PARA CALCULAR UNHA NÓMINA

  • Calculo das percepcions ou retribucions salariais

  • Salario base

  • Complementos salariais

  • Horas extraordinarias

  • Gratificacions extraordinarias (pagas extras)

  • Salarios en especie

  • Calculo das percepcions ou retribucions non salariais

  • Indemnizacions e suplidos: dietas, plustransporte, etc.

  • Prestacións e indemnizacions da Seguridade Social (baixas)

  • Indemnizacions por traslados suspensions e despidos

  • Cálculo do total devengado ou retribucions brutas

  • Cálculo das bases de cotizacion a Seguridade Social

  • Base de cotizacion por continxencias comúns (BCCC)

  • Incapacidade temporal motivada por emfermidade común ou accidente non laboral

  • Maternidade

  • Pensións

  • Gasto farmaceutico

    • Calculo da BCCC

  • Calcular unha cantidade A

  • Comparar a cantidade A coas bases de cotizacion maxima e minima do grupo de cotizacion ao que pertence o traballador.

    • b)Base de cotizacion por continxencias profesioniais (BCCP)

  • Incapacidade temporal motivada por accidente laboral ou enfermidade profesional

  • Desemprego

  • Formación profesional

  • FO.GA.SA (por este concepto so cotiza o empresario)

    • Calculo da BCCP

    Calcular unha cantidade B

  • Comparar a cantidade B cos topes maximo e minimo da cotizacion

  • Calculo das deduccion a Seguridade Social

  • Deduccion por continxencias comuns 4´7% da BCCC

  • Deduccion por desemprego 1´55% ou 1´6% da BCCP

  • Deduccion por formación profesional 0´1% da BCCP

  • Deduccion por horas extraordinaraias:

  • Forza mayor 2% das horas extras

  • Estructurais 4´7% das horas extras

  • Calculo das retencions a facenda (IRPF)

  • Calcular unha base de retencion total devengado ou retribucions brutas

  • Determinar un tipo de retencion dependera do total de ingresos brutos anuais e da situación persoal do traballador

    • Para calcular o IRPF haberá que aplicarlle o tipo de retencion a base de retencion

  • Calculo do liquido a percibir 3 -5 -6

    • A = Salario base + Complementos salariais + Prorrateo pagas extra

    Prorrateo de pagas extra = Nº pagas extras x importe pagas extra

    12 meses

    • Base max > A > Base min BCCC = A

    • Base max < A BCCC = Base max

    • Base min > A BCCC = Base min

    B = A + Horas extras

    • Tope max > B > Tope min BCCP = B

    • Tope max < B BCCP = Tope max

    • Tope min > B BCCP = Tope min

    Liquido a percibir = Retribucions brutas - deduccions a S.S. - IRPF

    Total devengado = Retribucions salariais + Retribucions non salariais



    Tal vez te pueda interesar:


    Descargar
    Enviado por:She Wolf
    Idioma: gallego
    País: España

    Palabras clave:
    Salario base # Retribucions salariaisIndemnizacions y prestaciónsHoras extraordinariasSS (Seguridad Social)DevengadoCotizacionsDesempregoIRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas)
    Te va a interesar