Jornada laboral

Derecho laboral. Trabajo nocturno. Distribución irregular. Contrato de trabajo

  • Enviado por: Choky
  • Idioma: catalán
  • País: España España
  • 2 páginas
publicidad

  • Elabora un quandre remus amb els límits de la jornada i els descans dins de la jornada diària continuada.

  • Opcions

    Mayores 18

    Menores 18

    Jornada ordinaria

    9 horas

    8 horas

    Descanso ordinario

    12 horas

    6 horas

    Descanso semanal

    1 dia y imedio

    2 dias

    Detro de jornada ordinaria

    15 min descanso si trabaja mas de 6 horas

    30 min descanso si trabaja mas de 4 h y media seguidas.

  • Enumera els límits als quals estan sobmesos els menors de 18 anys en matèria de jornada, descansos, hores extraordinàries i treball nocturn.

    • Los menores de 18 años solo pueden hacer 8 horas diarias con 2 dias de descanso, tienen que descansar como minimo 30 minutos si hacen más de 4 horas y media, no pueden hacer horas extras y tampoco trabajar de noche.

    3- Elabora un esquema amb els diferents tipus d'hores extraordinàries

    H.E

    4- A un empresa existeix una distribució irregular de la jornada.

    • La primera setmana de febrer es de 55 hores de jornada ordinaria. Concretament, el dilluns es treballa de les 19:00 a les 3:00 i el dimarts de les 13:00 a les 23:00.

    Analitza les dades anteriors i indica si es legal la disribució de la jornada.

    • No, es legal porque no pasan las 12 horas de decanso entre el final y el comenzamiento de otra jornada.

    5- Un treballador es contractat el dia 1 de setembre. A l'empresa els treballadors tenen dret a les vacances regulades amb caràcter general. A quants dies de vacances tindrà dret aquest treballador a final de l'any?

    360----------30 dias naturales

    120----------x de vacaciones año.

    X=120 · 30 / 360 = 10 dias de vacaciones.

    6- Una empresa contractat a un treballador de 17 anys per a prestar els seus serveis de dilluns y divendres, de de les 19:00 fins l'1:00 hores. És legal la contractació.

    -Si, peroque no supera las 3 horas superadas del turno de noche.

    7- En una empresa existeix tres torn de jornada continuada, de 35 hores setmanal ( de dilluns a divendres)

    si els torns són de 6 h a les 13 hores, de les 14 h a les 22 h a 5 h. Pot fer hores extraordinàries?

  • ha de rotar obligatoriament els treballadors en els distints torns?

    • si es obligatorio a no ser que el lo pida.

  • un treballador, adscrit voluntariament al torn de 22 h a 5 h. Pot fer hores extraordinaries?

    • No puede hacer horas extras a no ser que sea para reparar siniestros.

    8- Josep Roig, de 20 anys, té una jornada diaria de 7 hores de treball ( de 7:30 a 14:30 h). Si el conveni col·lectiu no diu res, l'empresa ha de concedir un descans dins de la jornada?

    • Si porque supera las 6 horas y le corresponde como minimoun descanso de 15 minutos.

    9- Una auxiliar administrativa, de 17 anys, té una jornada diaria de 9 hores. La distribucio de la jornada te un carácter regular. Paona si es posible que realitzi aquesta jornada.

    - No, porque es menor de 18 años y no puede hacer más de 8 horas.

    PACTADOS

    SON PAGADAS

    80 HORAS AÑO

    NO PACTADAS

    CONFENSADES A TEMPS DE DESCANS

    REALIZADAS EN 4 MESES POSTERIOR