Contabilidad
Proyecto Arca
EL PROYECTO ARCA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD INCCA DE COLOMBIA
BOGOTA DC 18 NOV 2009
LECTURA Y ANALISIS DE CASO
Identificación de elementos empresariales:
Tipo de estructura; FUNCIONAL, porque tienen autoridad, cada una de las personas que intervienen en esta organización sobre la totalidad del personal que realiza labores relacionadas con cada una de sus funciones.
También porque se puede dividir el trabajo y establecer la especialización de manera que cada funcionario, desde el gerente hasta el obrero, ejecuten el menor número posible de funciones.
Elementos de la organización:
En el proyecto de esta compañía, notamos un elemento básico llamado sistematización, ya que las actividades y los recursos se tienen que ver coordinados de manera coherente para lograr una mayor eficiencia en el trabajo a realizar.
Principios de la organización y del proceso administrativo:
- Unidad de mando: cada empleado no debe recibir órdenes de más de un superior.
- Unidad de dirección: cada grupo de actividades con el mismo objetivo, un director y un plan. A diferencia de la unidad de mando, esta se refiere a la organización del cuerpo directivo más que la del propio personal.
- Jerarquización de autoridad: cadena de autoridad, la cual va desde los más altos rangos, hasta los más bajos, pero se podría modificar cuando sea necesario.
¿Qué se puede apreciar en el escrito?
Notamos que todos los seres humanos debemos cooperar unos con otros y deben conformar organizaciones que les permitan lograr los objetivos propuestos, que el esfuerzo individual no podría alcanzar. Por lo tanto, la organización del PROYECTO ARCA será un sistema de actividades formadas coordinadamente por dos o más personas. Además de observar que la cooperación es esencial para la existencia de la organización de este proyecto.
ORGANIGRAMA DE EMPRESA DEL “CASO”
PROYECTO ARCA
CREADOR DEL UNIVERSO
DIOS
SECRETARIO
ARCANGEL SAN GABRIEL
Materiales y laboratorio
Archivadores de diseño
Seguridad y vigilancia
MANO DE OBRA
Carpinteros
Expertos en elasticidad y flexibilidad
COORDINADOR Y SECRETARIO EJECUTIVO
GERENTE DE PERSONAL
JACOB
RECURSO HUMANO
NOÉ
GERENCIA
ABSOLUM
MATRIZ DOFA
FORTALEZAS
- Plan para crear Barco.
- Ingeniero naval (Roboam).
- Diseño de puestos.
DEBILIDADES
- Cargas de trabajo.
- Manual de funciones.
- Falta de comunicación.
PROYECTO ARCA
ESTRATEGIAS DO
- Ubicación de recurso humano.
- Sugerir y aportar un plan de desarrollo final.
- Escuchar experiencias personales.
ESTRATEGIAS FO
- Aplicación de experiencias internas y externas.
- Retroalimentación de factores externos.
- Ubicación de personal para cada función.
OPORTUNIDADES
- Instrumentos de producción.
- Apoyo de personas.
- Demanda de personal.
ESTRETEGIAS DA
- Realización de estudio para ubicación de cargos.
- Sustentación de recursos para la investigación y desarrollo.
- Investigación exterior.
ESTRATEGIAS FA
- Encontrar un grupo de trabajo eficaz.
- Optimización de recursos en un tiempo mínimo.
- Organización de puestos.
AMENAZAS
- Ubicación de personal eficiente.
- Tiempo de producción.
- Competencia desleal.
IDENTIFICACION DE PROCESOS
- Se fabrican las secciones con la forma del caso.
- Se preparan varillas estrechas a las que se realizan un cavado en una cara y un abultado en la otra, a manera de encontrarse macho y hembra.
- Se prepara la quilla de manera moldeada, la roda y el trincaniz.
- Luego de concluido esto, se procede a la colocación de los strips.
- Finalmente el casco es lijado y saturado con dos manos de resina exposy, por dentro y por fuera.
- Laminación del casco sobre una estructura longitudinal.
- En el segundo sistema, se acostumbra a eliminar la estructura longitudinal compensándola con el aumento en la espesura del casco.
INICIO
DIAGRAMA DE FLUJO
DATOS GENERALES
USUARIOS DEL BARCO
DATOS DE LA OBRA
IMPORTA INFORMACION
PROGRAMA ORIGINAL DE LA OBRA
DISTRIBUCCION DE LOS RECURSOS
SI
RESULTADOS
¿ACEPTA DISTRIBUCION?
CALCULO FINANCIERO
¿ACEPTA ANALISIS?
NOTERMINA
DIAGRAMA DE GANTT
ACTIVIDADES | DURACION | OPTIMISTA | ESPERADA | PESIMO | COMIENZO | FIN |
SE FABRICAN LAS SECCIONES CON LA FORMA DEL CASCO | 13 | 3 | 4 | 5 | 01/08/2009 | 14/08/2009 |
SE PREPARAN LAS VARILLA STRIPS | 14 | 5 | 6 | 7 | 28/08/2009 | 11/09/2009 |
QUILLA DE MADERA MOLDEADA,LA RODA Y EL TRINCANIZ | 10 | 5 | 6 | 7 | 21/09/2009 | 01/10/2009 |
COLOCACION DE LOS STRIPS | 11 | 3 | 4 | 5 | 12/10/2009 | 23/10/2009 |
CASCO FIJADO Y SATURADO | 9 | 2 | 3 | 4 | 01/11/2009 | 10/11/2009 |
PROCESO DE LAMINACION Y MOLDEADO | 9 | 6 | 7 | 8 | 19/11/2009 | 28/11/2009 |
- Te= 3+4+5/6 =7.8
- Te= 5+4+7/6=10.1
- Te =5+4+7/6=10.1
- Te =3+4+5/6=7.8
- Te =2+4+4/6=1.6
- Te =6+4+8/6=3
14
B
14
RED PERT Y RUTA CRÍTICA
FINAL
4
A
13
4 913 23
INICIO
0
F
9
0
E
9
0
D
11
0
C
10
23 33 33 44 44 53 62FINAL
0 13
23 33 33 44 44 53 53 62
La ruta crítica está por debajo del diagrama .
TAREA | ACTIVIDAD | TIEMPO | PREDECESOR |
A | Se fabrican las secciones con la forma del casco | 13 | _ |
B | Se preparan las varillas strips | 14 | A |
C | Quilla de madera moldeada | 10 | A,B |
D | Colocación de los strips | 11 | C |
E | Casco fijado y saturado | 9 | D |
F | Proceso de laminación y moldeado | 9 | E |
FORMULACION DE PROYECTO DE ORGANIZACIÓN
Para la planeación del PROYECTO ARCA, se ha hecho un análisis de diversos factores y conceptos como son; el cálculo de costo por hora de algún recurso, la estimación de niveles de producción, los rendimientos, la forma en que se refleja la eficiencia, las cantidades de trabajo a realizar y la manera en que se relaciona. Estos criterios han originado diversos métodos para la obtención de los costos del PROYECTO ARCA y la administración de los recursos, entre los que se encuentran; Diagrama de Gantt, Red Pert y Diagrama de Flujo.
Con estos recursos ya mencionados se pueden utilizar una gran variedad de problemas para la construcción del barco, se involucran con el análisis en términos de tiempos y movimientos, obtienen los costos con base en indicadores de productividad previamente estudiados, que permiten generar mejores resultados, aunque se involucran la obtención de los costos de dicha construcción.
Lo que plantearíamos para la construcción del barco seria como debemos manejar nuestra planta de producción y los recursos que planteamos en ella, es decir, una mejor capacitación para nuestros funcionarios y una extensa búsqueda de perfección en nuestra organización. La manera en que lo haríamos seria con una adecuada contratación de personal altamente calificado, organizado, leal y con conocimientos adecuados para cualquier función dada.
Además de los altos conocimientos del Gerente, ya que este debe ser centrado y con metas claras, para que sus ideas y órdenes sean llevadas a cabo de manera eficaz, prolongando una estadía de personal y un buen grupo de trabajo, con un excelente manejo de las actividades a realizar para que la compañía alcance un liderazgo permanente ante su competencia.
Por otro lado, para lograr que el proyecto se realice en el tramo de tiempo requerido, las actividades de la ruta critica deberán aplicarse como se han proyectado, sin embargo, si esta norma no tiene en cuenta, el proyecto se retrasara en la misma cantidad dada, es decir entre menos comunicación, más ineficiente será la producción.
Si se tienen en cuenta todos estos estudios, se favorece la comprensión del proceso, ya que así podremos reconocer fácilmente los avances de estas actividades, un buen trabajo en equipo permitirá un mayor desempeño para negocios futuros.
Concluido el análisis estratégico y el direccionamiento estratégico, nuestro proyecto inicia la etapa de formulación estratégica, la cual consiste en seleccionar los proyectos estratégicos o áreas estratégicas que han de integrar el plan para nuestro proyecto.
El proyecto arca nos permite analizar las opciones estratégicas y dar prioridad a cada una de éstas, seleccionando aquellas en las cuales deben tener un desempeño excepcional como condición para lograr nuestros objetivos y, por ende, su misión y visión. Son en realidad los factores clave de éxito para la construcción del arca.
Las opciones estratégicas deberán convertirse en planes de acción concretos, con definición de responsables. Para ello, es indispensable proyectar en el tiempo cada uno de los proyectos estratégicos, definir los objetivos y las estrategias de cada área funcional dentro del proyecto, así como diseñar planes de acción concretos.
PROYECTO ARCA
ADMINISTRACION Y PRESIDENCIA
PERSONAL DE APOYO PRODUCCION
PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO
DIRECCION
ANALISTA DE PRODUCCION
JEFE DE DISEÑO Y UBICACION
DIRECTOR DE PROYECTOS Y AVANCES INDUSTRIALES
COORDINADOR DE ORGANIZACION
DEPARTAMENTO DE VERIFICACION
TALENTO HUMANO
CALIDAD
El organigrama se debe arreglar
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Enviado por: | Belcy Medina |
Idioma: | castellano |
País: | Colombia |