Psicología


Personalidad. Extraversión: Naturaleza Extructural


TEMA 16

EXTRAVERSION: NATURALEZA ESTRUCTURAL

INTRODUCCION

  • La mayoría de los esfuerzos de investigación se han dedicado a la identificación de patrones de conducta en base a los que diferenciar a los individuos, ocupando un espacio muy inferior el análisis de las causas de tales focos.

  • Tanto en las investigaciones procedentes de la escuela soviética como de la de Eysenck, se pone de manifiesto el valor descriptivo y explicativo de proceso global, difiriendo en:

  • la escuela soviética: prioriza el tipo de SN y después las características comportamentales que lo definen.

  • la escuela occidental: el proceso inverso.

  • A continuación se va a detallar un análisis estructural de la dimensión “extraversión” siguiendo el programa investigativo de Eysenck.

1. DESCRIPCION Y MEDIDA

  • Hablamos de un continuo dimensional en cuyos polos se encuentra la dimensión extraversión-introversión.

  • La medida y clasificación de las personas en esta dimensión se realiza habitualmente a partir del autoinforme del sujeto, siendo el más empleado el Eysenk Personality Inventory (EPI).

2. LA DIMENSION DE EXTRAVERSION EN EL CONTEXTO TIPOLOGICO

2.1. Precedentes categoriales

  • La doctrina de los “humores corporales” de Hipócrates

  • La relación causal entre los humores y cuatro tipos-ideales de Galeno

2.2. Aportaciones de W. Wundt

  • Sugiere la distribución de los 4 temperamentos en el esquema definido por dos continuos dimensionales, referidos a la reactividad emocional:

  • un continuo que recogería la existencia de diferencias interindividuales en base a la “intensidad” de las reacciones emocionales (emocional-no emocional).

  • otro continuo que recogería la existencia de diferencias interindividuales en base a la “rapidez” con que cambian los estados emocionales (estable-inestable):

EMOCIONAL

Melancólico Colérico

ESTABLE INTESTABLE

Flemático Sanguíneo

NO EMOCIONAL

  • En definitiva, lo importante de la aportación de Wundt es la propuesta de un esquema dimensional para el análisis de las diferencias individuales y la naturaleza misma de las dimensiones sugeridas.

2.3.Estructura dimensional

  • Análisis causales

    • Aportaciones de O. Gross: sugiere como causa de las diferencias individuales el balance existente en cada persona entre dos funciones del SNC, que denomina

    • “función primaria” : intensidad de la actividad nerviosa suscitada por algún acontecimiento.

    • “función secundaria”: persistencia de la actividad nerviosa.

    Sugiere dos tipos de personas: “

    • “profundo-estrecho” caracterizado por una función primaria intensa y una f. secundaria larga.

    • superficial-ancha”: función “primaria” débil y función secundaria “corta”.

    En la medida en que la actuación de la función “secundaria” preserva el desarrollo de la “primaria” correspondiente a un acontecimiento específico, impidiendo que otros acontecimientos afecten al individuo al mismo tiempo, la alternancia con que se producen funciones “primarias” dependerá de la longitud de la “secundaria”.

    Estos dos tipos de personas guardan relación con los extremos del continuo apuntado por Wundt, “estable-inestable” y con la dimensión “extra-introversión” (el tipo “profundo-estrecho” parece próximo al polo introvertido, y viceversa).

    • Aportaciones de Jung:

    • defiende la existencia de un continuo cuyos extremos denomina “extraversión-intorversión”, a lo largo del cual difieren las personas en base a la dirección que toma la libido (entendiendo libido como conjunto de intereses y tendencias de conducta que caracterizan al sujeto).

    • defiende una segunda dimensión “normalidad-anormalidad” (tomando como criterio las alteraciones neuróticas). Conjugando ambas dimensiones (extraversión-intorversión y normalidad-neurosis) propone que, en caso de neurosis, las personas extravertidas tenderán a presentar manifestaciones histéricas; el introvertido, psicasténicas.

    • Aportaciones de Krestschmer

    • las alteraciones psicóticas deben entenderse como formas extremas de patrones de conducta normal.

    • postula un continuo “ciclotimia-esquizotimia”, a lo largo del cual los sujetos difieren en susceptibilidad.

    • Para explicar cual es la causa de las diferencias individuales, Kretschmer apela a la constitución somática.

    • Aportaciones de la psicología soviética

    • relación entre “fuerza” del SN y “extraversión”: el extravertido se define por un SN fuerte, y viceversa.

  • Estudios descriptivos: correlacionales y factoriales

    • Trabajo de Heymans y Wiersma (Correlacional)

    • Se inició una línea de investigación con el análisis de 110 biografías, de donde extrajeron tres dimensiones, que hipotéticamente podían considerarse dimensiones básicas de diferenciación individual:

    • emocionalidad (intensidad con que se experimentan las emociones).

    • actividad (nivel de activación general de la conducta)

    • función primaria - función secundaria: grado de persistencia y resonancia de los acontecimientos psíquicos).

    • Después elaboraron un cuestionario con 90 ítems relativos al contenido de las tres dimensiones halladas. Se le envió a un gran nº de médicos a fin de que evaluaran los rasgos contenidos en el cuestionario con los miembros de varias familias. Se logró reunir una muestra de más 2.500 personas.

    • El resultado más importante fue la identificación de 3 focos principales de covariación-asociación, correspondiente a las tres dimensiones hipotéticas avanzadas en base al análisis de materiales biográficos.

    • Análisis posteriores demostraron que esas 3 dimensiones no eran totalmente independientes:

    • “actividad” y “función primaria-secundaria” estaban intercorrelacionadas.

    • Por ello, Eysenck propone reinterpretar los datos de esta investigación en base a dos dimensiones:

    • emocionalidad” y “función primaria-secundaria + actividad” porque sus contenidos pueden ser asimilables por las dimensiones “emocional-no emocional” y “estable-inestable” de Wundt y a las de “neuroticismo” y “extraversión-introversión” de Eysenck.

    • El trabajo de J.P. Guilford y R.B. Guilford (Investigación factorial)

    • Elaboraron un cuestionario cuyos ítems eran teóricamente indicativos de extraversión-intorversión y lo aplicaron a una muestra de unos 900 estudiantes.

    • El análisis factorial de esta muestra dio una solución integrada por cuatro factores:

  • Introversión Social

  • Emocionalidad

  • Impulsividad

  • Interés autocentrado (en el Yo).

    • dos años más tarde volvieron a analizar los mismos datos, hallando ahora cinco factores:

    G: Actividad General

    E: Inmadurez emocional

    M: masculinidad

    R: ratimia, o deshinibición social

    T: Reflexividad

    Leer pág. 397,398, 399, 400.

    3. El TRABAJO DE EYSENCK

    • Comienza con el AF de las evaluaciones realizadas sobre 39 ítems en una muestra de 700 neuróticos., que dieron como resultado la presencia de dos grandes factores:

  • Neuroticismo: definido por personalidad poco organizadas, alteraciones de conducta, dependencia, poca vitalidad, marco estrecho de intereses, etc.

  • Extraversion.

    • Con ambos factores podía agruparse por un lado

  • neuroticismo + extraversión: a los sujetos con disfunciones sexuales y histeria

  • neuroticismo + introversión: a los sujetos con conductas obsesivas, ansiosas y depresivas.

    • A partir de aquí, el trabajo de Eysenck gira en torno a dos supuestos centrales:

  • las diferencias individuales se pueden describir en base a dos dimensiones principales: neuroticismo-extraversión.

  • estas dimensiones son indpendientes entre sí.

    • Dos estudios desarrollaron esta investigación:

    • El desarrollo del MPI ( Maudsley Personality Inventory): cuyo objetivo era el diseño de un Inventario destinado a la medida de las dimensiones halladas.

    - Siguiendo una serie de criterios (fiabilidad, pequeño nº de items, independencia, etc.) se elaboró el MPI que integra dos escalas, Neuroticismo y Extraversión y que, aplicado a una muestra de 400 sujetos, dio como principales resultados:

  • La presencia de dos factores claramente definidos: Extraversión (E) y Neuroticismo (N)

  • Altos coeficientes de fiabilidad

  • Las escalas nuevas correlacionan con sus correspondientes originarias

  • Ambas escalas (N y E) son bastante independientes

    • El estudio realizado por White, Eysenck y Soueif.

    -------//--------

    Resumiendo… Ha sido una constante en los distintos intentos por identificar las dimensiones básicas de personalidad la propuesta de una estructura dimensional: Neuroticismo y Extraversión.

    • A Neuroticismo se hace referencia cuando se habla de:

    • “emocional-no emocional” de Wundt.

    • Alta emocionalidad/Baja emocionalidad (Heymans)

    • Emocionalidad (Burt)

    • Control emocional (Webb)

    • Nerviosismo/Estabilidad emocional (Guilford)

    • Alta/Baja ansiedad ( Catell)

    • A Extraversión se hace referencia cuando se habla de:

    • Estable/Inestable (Wundt)

    • Profundo.estrecho / Superficial-ancho (Gross)

    • Introvertido/extravertido (Jung)

    • Esquizotímico/Ciclotímico (Kretschmer).

    • SN débil /SN fuerte (Teplov)

    • Función primaria/secundaria (Heymans)

    • Ratimia / Deshinibición social (Guilford)

    • Invia / Exvia (Catell).

    4, NATURALEZA ESTRUCTURAL DE LA EXTRAVERSION

    • Un estudio de Carrigan cuestionó dos de las premisas de Eynsenck:

  • La independencia entre las dos dimensiones

  • El carácter unidimensional de la extraversión.

    • En cuanto a la primera cuestión, Eysenck adujo que las correlaciones encontradas por el estudio de Carrigan se debían a la sobrerrepresentación existente en el MPI de ítems que ponderan tanto en el polo neuroticismo como en el polo Introversión.

    • Para equilibrar esto se creó el EPI.

    • Lo más importante al postular dimensiones de personalidad es que con ellas podamos explicar un rango de fenómenos, y en la medida en que cada dimensión contribuya a explicar el fenómeno de estudio, deja de ser preocupante la cuantía relativa de la relación estadística que pueda existir entre ellas.




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    Enviado por:Personal Laboral
    Idioma: castellano
    País: España

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