LIMITACIÓN DE EXCESO POR DISCRIMINACIÓN EN FALTA DE TRABAJO QUE HAY EN LA PROVINCIA

DE PISCO DE CLASE BAJA EN EL AÑO 2013

Nombre:

Apellido:

Profesor:

Facultad: Derecho 1

Curso: Métodos de Estudios

Universidad: Alas Peruanas

INDICE

• RESUMEN

• ABSTRACT

• INTRODUCCIÓN

• PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1. TIEMPO:

1. FACTOR ECONOMICO:

2. DESCONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO:

• 11. MARCO TEORICO

• Conceptuando el desempleo

• Causas del desempleo

• Definición del desempleo

• Objetivo del desempleo

• Teoría del desempleo

• Soluciones del desempleo

• Planteamiento del desempleo

• Origen del desempleo

• Características del desempleo

• Tasa de desempleos

• Problemas que genera el desempleo

• Tipos de desempleos

1. CICLICO:

2. ESTRUCTURAL:

• Significado del desempleo

• Aspecto del desempleo

• Salidas del desempleo

• Termino del desempleo

• La interdependencia entre empleo y desempleo

• Desigualdad del desempleo

• A que se basa el desempleo

• Traumatismo del desempleo

• Inicios del desempleo

• Crisis de empleo

• Estructura del desempleo

• Dificultades de desempleo

• Medidas del desempleo

• Efectos del desempleo

• Manifestaciones del desempleo

• Importancia del desempleo

• Problema asociado con el desempleo

• Condiciones del desempleo

• 111. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

3.1TIPO DE INVESTIGACIÓN:

• 3.2 POBLACIÓN:

• 3.3 MUESTRA:

• 3.4 UNIDADES DE ANÁLISIS

• 3.5 TECNICAS DE RECOGO DE DATOS:

LIMITACIÓN DE EXCESO POR DISCRIMINACIÓN EN FALTA DE TRABAJO QUE HAY EN LA PROVINCIA DE PISCO DE CLASE BAJA EN EL AÑO 2013

Autora: Bendezu Jorge María .C

Asesor: Auris Villegas, David, master por la

Universidad de la Habana de Cuba.

RESUMEN

Como todos sabemos en la actualidad hay varios problemas sociales, y uno de ellos es el desempleo que hay en la provincia de Pisco por diferentes factores en una comunidad, que por consiguiente la falta de empleo llevan a que las empresas cierren dejando así a personas sin trabajo alguno, unas dejan sus empleos para buscar uno mejor, otras están desempleadas porque la empresa donde trabajan está travesando un periodo de crisis y otras porque están incorporando por primera vez al mercado de trabajo y no consiguen un empleo en forma instantánea. Por consiguiente se da a que la persona pueda encontrar un trabajo justo, económico y fijo ya que no muchas empresas ya sean públicas o privadas no le facilitan tanto este tipo de vida hacia el ámbito de mejoramiento hacia su persona ya que no tienen las mismas oportunidades que le deben brindar solo porque son discriminados por edad, sexo, color, etc. Identificando las causas que generan el desempleo en nuestro país y las consecuencias que trae este dentro de la sociedad mostrando el impacto que presenta en comparación de otros países , dando como objetivo en analizar cómo podemos disminuir el desempleo en nuestros sectores teniendo así como respuestas buenos resultados a lo objetivo. Dando principalmente el resultado del salario, es decir una cantidad de dinero a realizar alguna labor en las empresas hasta tener fuentes de ingresos hacia la sociedad dentro del a oportunidades hacia el desempleador que le pueden brindar con mayor facilidad. Con el fin que pueda ayudar este tema ya que es muy amplio e interesante al cual tenemos que seguir investigando para tener más conocimientos y poder así buscarle una solución para ayudar a las personas que están pasando este tipo de problemas en sus vidas cotidianas.

*Estudiante de Derecho y Ciencias Políticas en la Universidad Alas Peruanas, quién elabora el presente artículo de investigación, como parte de la asignatura de Metodología del Trabajo Universitario. Pisco-Perú 2013

PALABRAS CLAVES:-discriminación, crisis, autoestima, dificultades.

ABSTRACT

As we all know there are now several social problems, and one of them is unemployment in the province of Pisco by different factors in a community, which consequently lack of employment lead to companies from closing leaving people without any work, some leave their jobs to find a better one, others are unemployed because the company I work for is travesando a period of crisis, and others because they are incorporating for the first time to the labor market and do not get a job instantly. Therefore given to the person to find a job fair, economical and fixed as not many companies either public or private not facilitate both this life to the field of improvement to yourself and do not have the same opportunities you must provide just because they are discriminated by age, sex, color, etc.. Identifying the causes of unemployment in our country and the consequences that brings this within society presented showing the impact compared to other countries, thus aimed to analyze how we can reduce unemployment in our sectors and answers given good results to the target. Giving primarily the result of salary, ie an amount of money to do some work in companies to have sources of income to society within the opportunities to the desempleador that can provide more easily. In order to be able to help this issue as it is very wide and interesting which we need further research to have more knowledge and power and find a solution to help people who are having these problems in their daily lives.

KEYWORDS: discrimination, crisis, self-esteem, difficulties.

INTRODUCCIÓN

Este trabajo fue realizado con el propósito de dar a conocer los resultados que se han obtenido después de haber elaborado una investigación científica sobre “Limitación de exceso por discriminación en falta de trabajo que hay en la provincia de Pisco de clase baja en el año 2013”en que este trabajo hemos buscado información en varias fuentes, mencionado el concepto de limitaciones de desempleo, los tipos de discriminaciones de desempleador en lugares donde se produce el desempleo frecuentemente dando como consecuencias , causas del desempleo psicológico entre otros puntos importantes para así poder buscar una solución.

Esta investigación va dirigida a las personas que realmente sabe lo que es un desempleador hoy en estos años causado frecuentemente ante este problema.

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La discriminación hoy en estos años en la provincia de Pisco se ha destinado ante esta localidad pérdidas y afectando a la población en falta de trabajo, debido a que no tengamos un empleo, sabiendo que los jefes o dueños de empresas ya están acostumbrados a elegir y a dar trabajos a personas de buen aspecto físico. Se estima en que hayas pérdidas de desempleadores por solo a que las personas no tengan un elevado físico, prácticamente bajando al cifra en buscar o conseguir empleos en nuestra provincia. Por solo no tener la disposición de edad, personalidad, sexo, color no tiene la suerte de encontrar un trabajo con un buen salario económico. Por otra parte con mayor impacto negativo también se dio después en que pudimos presenciar un sismo de gran magnitud en que fuimos afectados, dando allí una cifra en que disminuyo tanto el porcentaje en el ámbito del desempleo dejando 7 mil personas hacia un reducción de desempleados, ya recurriendo los años aumento el porcentaje donde desde allí vemos tantas discriminación hasta hoy en estos años. Reduciendo así a que las personas no puedan desenvolverse hacia un empleo por el temor q sean despedidos, tomando así malos caminos de virtudes y valores afectándose a ellos mismos al no poseer a un desarrollo a que todos tengan las mismas oportunidades sin importar alguna dificultad hacia su físico o parentesco personal. Así mismo ante este problema hay que aumentar personas desempleadas hacia tener unas elevadas oportunidades en sectores empresariales y asegurando a que familias de nuestra provincia puedan tener una mejor vida en el desarrollo económico y social.

¿Qué causas limita el exceso de discriminación por empleos que se da en estos años en la provincia de Pisco?

Al presenciar tanta discriminación hacia tener un empleos, podemos dar más oportunidades a personas que están dispuestas a tener, conservar y cuidar su trabajo. Reflejando en tener un desarrollo y una elevada cifra hoy en estos años, y dando más oportunidades para aquellas personas que quieran sobresalirse sin tener condición o motivos por ser discriminados por edad o apariencia física de la persona.

La limitación de la discriminación se ha experimentado en el crecimiento económico en empleos caracterizando por la disminución en falta de trabajo elevando altas cifras de desempleo. Temporalmente las empresas o centros de trabajo dan como definición personas que tengan una apariencia física buena o edad a que requieren mayormente, por ello se investiga el por qué tener esos requisitos, si todos pueden y tienen la oportunidad de conseguir un trabajo y lograr así grupos de trabajadores que realmente hacen un buen trabajo lo que quiere tener un gerente realmente. Al cual impacta este gran y temeroso problema hoy a los jóvenes quien realmente desean tener un empleo, a que le puedan brindar una buena economía hacia un trabajo justo y fijo sin discriminación alguno, e incorporando personas al servicio de aumentación hacia empleados quien realmente está decidida a proyectarse.

3. TIEMPO:

El tiempo debido a que yo pueda investigar más afondo sobre el desempleo que hoy en esos años como persona lo estamos viviendo no se puede dar, porque no tengo un debido espacio por motivo que mi horario de que doy por trabajar y estudiar, por ello no tengo una proyección a que yo pueda cada día informarme más ante este problema hacia solucionarlo.

4. FACTOR ECONOMICO:

En este momento no requiero de un presupuesto adecuado por motivo que tengo gatos diariamente, y como sabemos este desarrollo se basa a una economía que correrá por nuestros propios medios ya que no cuento lo suficiente para poder cubrir gastos más elevados.

5. DESCONOCIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO:

Al realizar ya la monografía he podido entender e enfocarme más sobre el tema de desempleo, por ello no se me ha sido tan complicado a desarrollarlo al saber que no he tenido mucha información, para que así yo pueda averiguar y plantear más y mejor el desempleo que hoy en estos años se genera en la provincia de Pisco.

11. MARCO TEORICO

• Conceptuando el desempleo

Es un efecto social causado por diferentes factores en una comunidad, es una falta de inversión en educación lo que lleva a una mano de obra sin calidad y por consiguiente falta de empleo o el exceso o una mala aplicación de impuestos por parte de un gobierno lo que lleva a que las empresas cierren y por consiguiente dejar a personas sin trabajo. (Cecilia Garavito, pág. 2) “en todo momento la economía existe personas q transitoriamente están desempleadas : algunas dejan sus empleos para buscar uno mejor, otras se mudan para buscar otro empleo y otras están desempleadas porque la empresa donde trabajan está atravesando un periodo de crisis, otras porque se están incorporando por primera vez al mercado del trabajo y no consiguen un empleo en forma instantánea” , se da porque personas que carece del desempleo teniendo ellos la edad, condición y disposición no tienen la suerte de conseguir un empleo justo y bien pagado ya que vemos una tasa de números de desempleados por falta en oportunidades que dan las mismas empresas públicas como privadas.

• Causas del desempleo

Son principalmente, la inestabilidad política y económica de nuestro país que causa grandes estragos en la población, en la falta de inversiones en industrias que genera el desempleo en la sociedad, a través de capitales bajo en la economía,( Cecilia Garavito, pág. 15) ” debido a la falta de recursos para laborar y continuar pagando los salarios a los empleados; así como la mala planeación financiera y estratégica, fuga de capitales hacia otros países, cierre de empresas generadoras de empleos, “al cual se debe a que los trabajadores tendrán que encontrar un trabajo que le den un buen seguro hacia su inestabilidad y dando así un porcentaje en bajo de des empleadores y a que ellos mismo pueden desempeñarse sin tener miedo a perder su empleo.

• Definición del desempleo

La definición del desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, Situación en la que se encuentran las personas que teniendo capacidad y deseo de trabajar y no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso, (Cecilia Garavito, pág. 18)“Perder el empleo significa disfrutar en el presente de un nivel de vida más bajo, padecer angustia sobre el futuro y reducir la confianza en uno mismo”, en otras partes la definición del desempleo es que la persona quiere valerse por sí misma pero no tienen las mismas oportunidades que le deben brindar por ello cada vez las cifras de porcentaje se elevan más por personas que en verdad quieren trabajar pero con un salario justo y bueno.

• Objetivo del desempleo

Es de identificar qué factores incluyen el desempleo en el sector de la industria y el sector comercial al determinar como a afectado tanto el desempleo en nuestros tiempos dando así a que pueda ejercer cada año a personas con un buen empleo, (Cecilia Garavito,pág. 22)“al identificar las causas que generan el desempleo en nuestro país y las consecuencias que trae este dentro de la sociedad mostrando el impacto que presenta en comparación con algunos países de América latina”, por eso nuestro objetivo es analizar cómo podemos disminuir el desempleo en nuestros sectores teniendo así como respuestas buenos resultados o porcentaje en personas que puedan ya tener un empleo.

• Teoría del desempleo

En las últimas décadas han surgido varios modelos que intentan complementar o ampliar a las teorías tradicionales. Así los intentan justificar la existencia del desempleo friccional o de la rigidez a la baja de los salarios, (D Guerrero Jiménez, pág. 2)” Cuando hay desempleo, los salarios disminuyen, así todos que quieren trabajar por el nuevo salario (más bajo) tienen trabajo”. ,al cual son los estudios de los distintos mercados segmentados global del trabajo que dado como resultado falta de ella hacia tener crisis económica a personas que no tienen un empleo fijo por eso solo se adecuan a este empleo dado que no muchas empresas no dan oportunidades hacia las nuevas generaciones.

• Soluciones del desempleo

La visión básica planteada del desempleo es casi la causante de varias personas que no se pueden valer por sí misma. La solución propuesta es tener establecida los contratos de trabajo y en los convenios colectivos para superar las fricciones del mercado así teniendo cada año más porcentajes a personas con empleos, (Walter Fritz, pág. 12)” La manera de poner fin a esto y tener a todos trabajando, es continuar con la tendencia histórica; es distribuir el trabajo disponible entre todas las personas que quieren trabajar; y esto se puede lograr, si cada persona trabaja menos horas por semana. Digamos que si hay un 9% de desempleo, este límite se debería fijar en un 9% menos de horas por semana que las trabajadas hasta ahora”. Surgiendo así a que todos puedan tener un trabajo estable, justo y bien pagado.

• Planteamiento del desempleo

Es una carencia del desempleo, determinado por la falta de fuentes de trabajo que ensancha aún más el informante social ante las grandes mayorías y una minoría privilegiada al cual se ve involucrado también en las situaciones que también tienen empleo porque se observa hechos violatorios como bajos en salario, infinitos porcentajes e inseguras al no estar estable con su puesto de trabajo u otro,( D Guerrero Jiménez, pág. 5) “Que a lo largo de la historia, ha enfrentado los golpes de la naturaleza, ha experimentado las limitaciones de la pobreza, migración del campo a la ciudad, bajos ingresos económicos, entre otros”, frente a ello ninguna persona tiene el lugar fijo en su trabajo por eso la humanidad no se puede ejercer en su esfuerzo o dedicación porque no sabes si mañana ya no tendrá su puesto de trabajo.

• Origen del desempleo

El origen del desempleo viene desde el capitalismo, en que los individuos y las empresas de negocios llevaran a cabo la producción y el intercambio de bienes y servicios. Principalmente el resultado es el precio (salario) es decir una cantidad de dinero a realizar alguna labor en las empresas hasta tener fuentes de ingresos hacia la sociedad dentro de las oportunidades, (D Guerrero Jiménez ,pág. 10)“han ocurrido grandes cambios y grandes crisis que han afectado notablemente el desarrollo tanto económico, como social para poder sacar adelante un país cada vez más golpeado por la pobreza y el desempleo”, en cuanto una persona quiera y pueda trabajar no lo hace por un fin sino para ayudarse a sí mismo y salir adelante.

• Características del desempleo

Puede deberse a cambios de movimientos del mercado de trabajo, al que conduce al cambio de empleo de una empresa u otra. El desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global. Pero dada la dispersión del desempleo debería considerarse que es un indicador imperfecto de dicho bienestar, (D Guerrero Jiménez , pág. 11)” El trabajo les brinda a las personas la posibilidad de lograr ingresos, por tanto acceder a bienes y servicios, y así satisfacer sus necesidades. En las medidas que logren satisfacer mejor sus necesidades, mejor será su nivel de vida. Es por eso que existe un fuerte vínculo entre el desempleo y la pobreza”, orientando así a los países a que puedan dar más oportunidades de trabajo y dando como resultados bajos porcentajes de desemplea dores.

• Tasa de desempleos

Se refiere las cantidades hacia una distinción del desempleo de la taza que da cada una de sus cifras como resultados dándonos la respuesta de personas desempleadas, (Cecilia Garavito, pág. 20) “La tasa de desempleo se calcula en forma trimestral, para tomar en cuenta la estacionalidad en el mercado de trabajo”, se refiere a la cantidad de desempleados que experimenta normalmente la economía, al cual es un nivel promedio de personas sin trabajo que pueden ver hoy en estos últimos años.

• Problemas que genera el desempleo

El desempleo, dada la gran carga de angustia e inseguridad puede causar diversos trastornos de tipo psicológico, a través de nuestra autoestima ya que mucha gente se basa a su valoración como personas es su desempeño profesional. Esta baja autoestima además de provocar una gran molestia emocional puede convertirse es una enemiga para búsqueda de empleo, (D Guerrero Jiménez, pág. 14)” puede provocar que muchas personas caigan en una depresión, que deberán vencer lo antes posible para poder avanzar y salir de esta situación. Otro problema psicológico muy común en los casos de desempleo es la ansiedad, causada por el desconocimiento de lo que va a pasar con nuestro futuro y los problemas económicos que puede conllevar esta situación”, más frecuentemente los problemas se basa en uno mismo por ello se recomienda que la persona debe desarrollarse en sí mismo hasta lograr el objetivo de tener un empleo.

• Tipos de desempleos

El desempleo se puede dar por dos tipos de ello al cual uno puede identificarse como desemplea dores, (Cecilia Garavito Enero, pág. 17)

1. CICLICO: Es aquel en el que el desempleo se presenta solo por un ciclo o un determinado tiempo.

2. ESTRUCTURAL: Se refiere básicamente a un desajuste entre oferta y demanda es decir que las características de la oferta son distintas a la de la demanda,

Dando estos tipos a la sociedad puede surgir cambios al desarrollo de empleos que se le estaba brindando a las personas y así puedan ellos tener más oportunidades al conseguir un mejor trabajo.

• Significado del desempleo

El desempleo se produce cuando la actividad empresarial disminuye dando así a que los beneficios por contracción de la economía generen resultados bajos. Al cual se trae al no ser competitiva y que puedan desarrollarse hacia obtener beneficios en sí mismo, (D Guerrero Jiménez, pág. 4)” El término desempleo es sinónimo de desocupación o paro. El desempleo está formado por la población activa, que no tiene trabajo. No se debe confundir la población activa con la población inactiva”, se da a las personas mayormente de bajos recursos que quieren tener un empleo pero no la consiguen fácilmente por eso el desempleo es muy común en la vida cotidiana que se presenta en nuestro país.

• Aspecto del desempleo

Al no tener un puesto de trabajo puede ir acompañado de una serie problemas y miedos que puedan desestabilizar a quien se encuentre en esta situación. Los peores momentos pueden darse ante falta de respuestas a empleos en todo esto se da por tener buenas entrevistas y al no requerir el momento con este requisito el momento en que debe ser despedido, (María LLácer , pág. 5)“.Trabajar es una actividad que nos puede servir para poder desarrollarnos como personas, nos puede ayudar a medir nuestra valía por nuestros resultados o para compararnos con quienes nos rodean”, normalmente la sociedad está acostumbrada a elegir y favorecer sus familiares o amigos por ello es que debe anularse toda preferencia y ser igualitarios para todos en general.

• Salidas del desempleo

La salida del desempleo es la probabilidad en una población al encontrar un empleo durante un periodo dado, es principalmente al no tener trabajo no se puede rendirse sino lucharlo hasta conseguirlo. La salida de los empleos se basa a la duración que pueda tener, y al contrario los que perdieron el empleo tienen más dificultades para salir de los desempleadores, (AHO, pág. 4)” La dinámica del mercado laboral implica que no todos los desempleados son los mismos siempre y que muchos de ellos se encuentran cambiando de status frecuentemente. De hecho, en cualquier punto del tiempo el desempleo está conformado por flujos que entran al desempleo y por flujos que salen de él”, es el destaca miento al cual la persona puede ejercerse rápidamente a un favorable empleo.

• Termino del desempleo

El término del desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte dela población y que busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona, (Mirian Figueroa, pág. 7) “consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (es decir, de recesión). Se trata, por lo general, de periodos no demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivación de la economía”, dando así a que la persona busque por sus propios medios su puesto hasta estar seguro y fijo en ello.

• La interdependencia entre empleo y desempleo

El desempleo no es la divergencia solamente es el nivel que condiciona una determinada manera al nivel del empleo. Las estrategias de las empresas van a recurrir más o menos al empleo según el nivel de dificultad al mercado laboral a dar crisis, al cual el estado ayudara crear empleos hacia empresas así ayudando a que desaparezcan más casos entre el desempleo,( PÉREZ , pág. 1) ``En los últimos tiempos, y ante la gravedad que adquieren los problemas de desempleo y del trabajo no registrado, se ha criticado frecuentemente la utilidad de ciertas categorías de estadísticas ocupacionales utilizadas para analizar la realidad del mercado laboral, como también ha habido muchas controversias acerca de la validez de las cifras resultantes relativas a actividad, empleo y desempleo”, el vínculo del empleo para la sociedad es muy importante porque es allí donde las personas puede dependerse y ayudarse siempre y cuando tengan solicitaciones de empleos y no caer como casi todos en personas desempleadas.

• Desigualdad del desempleo

Estas desigualdades tienen a colmarse en la masificación de las crisis que afectan todas las categorías de trabajadores, al darse por la subida de desempleo por la distintas discriminaciones que podemos presenciar diariamente en la sociedad al no ser justo en quien merece realmente un trabajo solo se dar por la preferencias físicas de la persona, (Paloma López, pág. 2) “no hay motivos para el optimismo mostrado por el Gobierno. Hay que añadir a estos datos que el volumen de personas que permanecen en el desempleo después de un año disminuye un 6,4% generando una baja calidad, al ser contratos de carácter temporal con jornada a tiempo parcial”, ante este riesgo del desempleo la desigualdad se da por no tener muchas oportunidades y solo a favorecer más a personas trabajadores con quien tienen relaciones ya sea familiares o conocidos.

• A que se basa el desempleo

Se basa en que el mercado laboral se encuentran enormes dificultades para encontrar un empleo se trata principalmente de los jóvenes que salen del sistema escolar por ello les impiden conseguir un empleo por ello se basa a que el sub- desarrolle más trabajos llegando así a un crecimiento favorable hacia ya no tener más pérdidas de empleos entre jóvenes universitarios,(Leandro, pág. 33) “ , en el desempleo se basa a que la persona no tenga oportunidades en conseguir inmediatamente un trabajo debido a no tener mucha posibilidades que le pueda brindar las empresas públicas y privadas demandando así a que las situaciones de vida sean más difícil para un desempleador”, por ello teniendo como referente este crecimiento lento no favorecerá la igualdad de oportunidades que le deberían dar hacia la sociedad en una busca más rápida de empleo.

• Traumatismo del desempleo

Afecta el conjunto de los aspectos de la vida individual, familiar y social. El desempleo es la perdida en primer lugar de un estado social al despido que cuyo trabajador no se pueda desarrollarse hacia una actividad económicamente al cual es tan brutalmente consciente de su situación de su total dependencia,( juan peña, pág. 5) “ambas representaciones aparecen en forma secuencial; la primera al ser despedido y la segunda al buscar trabajo y no encontrarlo , es importante diferenciar causas y efectos del desempleo pues a los fines de la comprensión psicopatológica resulta tan errónea la culpabilizarían como la pura y compasiva victimización del desempleo”.

• Inicios del desempleo

Personas que no trabajaron durante la semana no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad habían conseguido una posibilidad de trabajar y se encuentran esperando noticias de ella, al cual esta dispuestas para comenzar y proyectarse a su empleo siempre y cuando hayan obtenido un empleo, (Sofía mj, pág. 6) “el desempleo no es la divergencia solamente residual entre las ofertas y las solicitudes de trabajo. El nivel de desempleo condiciona de una determinada manera el nivel del empleo. La estrategia de las empresas va a recurrir más o menos al empleo según el nivel de dificultades del mercado laboral, la relación de fuerza con los sindicatos. En caso de crisis, el Estado va a ayudar a la creación de empleos en las empresas y estas ayudas tienen un efecto a desaparecer cuando el desempleo es escaso”, dando las representaciones de sus inicios a que la persona quiera proyectarse así mismo surgiendo y desarrollándose por sus propios esfuerzos o méritos conseguidos.

• Estructura del desempleo

El desempleo estructural corresponde técnicamente aun desajustes entre la oferta y la demanda de los trabajadores este desempleo es más pernicioso porque suele ser de distintas demandas lo que hace probable un porcentaje de la población al no poder encontrar un empleo de manera sostenible, (Leandro, pág. 10)“ a las personas que tienen maestrías o especialidades profesionales altamente capacitadas tardan entre 11 a 18 meses en conseguir empleo, a diferencia de aquellas personas con pocos conocimientos que fácilmente se incorporan en actividades del comercio, construcción o servicios con baja incorporación tecnológica, debido -principalmente-, a la estructura del desempleo que existe en el país”, este tipo de desempleo hace que las personas tengan menos oportunidades por ello se basa que el desempleador pueda conseguir empleo rápido de acuerdo a sus especialidades a un trabajo justo y fijo.

• Crisis de empleo

El tema que sin duda es muy relevante a la hora de hablar de economía se basa hacia el desempleo. E s por todo ello se considera importante comprender el problema que causa hoy en la sociedad la crisis empresariales porque es allí donde tener más empleados no podemos acreditar más la economía de los trabajadores por eso la mejor solución es la reducción de personal, (Sofía mj, pág.10) “en los países gravemente afectados por la crisis financiera mundial, el desempleo de los jóvenes ha alcanzado dimensiones asombrosas. El hecho de que cuatro de cada diez jóvenes carezcan de empleo constituye una catástrofe social y económica”, representando un gran problema por solo saber que lo más importante es la economía que nos puede dar las empresas pero que pocas de ellas no nos das un buen presupuesto hacia nuestro puesto de trabajo.

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• Dificultades de desempleo

Las dificultades es la atención y la concentración de la persona al no conseguir un empleo establece las dificultades hacia el ámbito económico dando como principal problema el mecanismo de defender su auto desarrollo y no proyectarse así mismo hacia un objetivo de tener un empleo, (Francisco Carrillo, pág. 1) “que puede afectar a la salud mental y psicológica del desempleado y su familia. Para evitarlo, es necesario organizarse durante el tiempo que se está parado para no caer en dinámicas negativas como lamentarse continuamente”, que reflejan la reacción de la persona desempleada ano proyectarse así mismo por falta de un empleo y dificultando así el grupo laboral, social y familiar.

• Medidas del desempleo

Dentro de este tema es importante es de mencionar las principales indicadores de la actividad de medida la cual es la económica que pueda dar el desempleador a través de tazas sumamente bajas de oportunidades por ello es la posibilidad de emplear rápidamente un empleo, (Hilario Barcelata Chávez, pág. 1) “es una de las formas más claras en que se evidencia el desempeño de una economía es a través de la magnitud del desempleo, en la medida que es una variable altamente sensible a los vaivenes de la producción que ha venido mostrando un estancamiento lo largo de cada año”, al cual la medida es recomendar adecuadamente más posibilidades de encontrar empleo de acuerdo con la medida económica que te puedan brindar.

• Efectos del desempleo

La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto económico como social al tener un enorme sufrimiento ya que los trabajadores desempleados tiene que luchar con una renta menor cada día por no tener una economía a que lo puedan satisfacer hacia sus necesidades,(ices, pág. 9) “que cuando en la empresa se cambia de actividad, porque así lo deciden la jefatura, el empleado afectado que vuelve a empezar de cero ya no es el mismo, esa ha sido una de las tácticas para desprenderse de mucha gente y así padecer cada día más personas desempleadas”, al cual no es de favorecer a las personas que no tiene trabajo porque les complica más ante buscar uno sabiendo que no se consigue fácilmente.

• Manifestaciones del desempleo

Se manifiesta frecuentemente a través de una disminución del rendimiento en el trabajo y cambios temporales en las relaciones sociales al cual altera las emociones del comportamiento a no conseguir empleo inmediatamente sobre todo se basa aun edad complicada hacia el desempleador, (Sonia Rivera, pág. 1)“en dar condición crítica hacia las mujeres, si sumamos consecuencias desfavorables como el abuso de poder económico, violencia psicológica, acoso sexual y laboral y en los hombre abuso de mas hora de trabajo y mucha más discriminación por lo físico”, dando esta situación el desempleador se basa a sus ingresos económicos por ello se da mucho abusos hacia su persona solo por la necesidad de conseguir un empleo.

• Importancia del desempleo

Todos los indicadores se basa a la tasa de porcentajes hacia su crecimiento que le puedan ofrecer a sus trabajadores si no dan un buen ingreso disminuiría los empleados dejando así más expansión de personas sin ingresos, (Jonathan Heath , pág. 1)“que el empleo y desempleo son conceptos de una economía de mercado y si no hay un mercado en donde una persona puede ofrecer sus servicios, no puede existir el desempleo”, por ello es importante saber y reconocer que los empleados es quien da a conocer las empresas a través de du esfuerzos y dedicándose siempre empleando buenas cifras económica como recompensa.

• Problema asociado con el desempleo

El desempleo es un desequilibrio ante la oferta y la demanda de las horas de trabajo, todos sabemos que anualmente crece la eficiencia de todo tipo de empleos. Cada vez necesitamos menos personas afectando así a que pueda aumentar la cantidad de desempleadores que puedan en cada país, (Cecilia Garavito, pág. 36) “en que series de empleo y desempleo son piezas fundamentales para el análisis de los efectos de la política económica sobre el bienestar de los hogares. La divergencia entre lo que la opinión pública percibe como un problema de falta de empleo y lo que el gobierno afirma, que el problema es solamente uno de bajos ingresos, hace necesario revisar dichas series para así aumentar personas con trabajo”, al cual la asociación del problema se basa a que las personas puedan desempeñarse más, teniendo como resultado la cifra mínima de personas en busca de empleo.

• Condiciones del desempleo

Es muy frecuentemente al tratarse de una buena apariencia física y edad que puede tener el desempleado, se da como relación a que pueda desenvolverse más rápido a su puesto de trabajo dando como condición obtener más empleos en diferentes empresas, (Luis García, pág. 8)“como demandante de empleo y acreditar disponibilidad para buscar activamente empleo y para aceptar colocación adecuada a través de la suscripción del compromiso de actividad”, al cual es conseguir más empleos en cuestión de su desenvolvimiento y destreza que pueda obtener la persona requiriendo de una cifra favorable hacia su economía.

111. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

3.1TIPO DE INVESTIGACIÓN:

Cuantitativa

3.2 POBLACIÓN:

Comunidad involucrada en la limitación de exceso por discriminación en falta de trabajo que hay en la provincia de Pisco de clase baja en el año 2013.

3.3 MUESTRA:

Una muestra representativa al lazar

3.4 UNIDADES DE ANÁLISIS

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3.5 TECNICAS DE RECOGO DE DATOS:

1. Encuesta: Estructura serrada y de corte o naturaleza anónima que alberga 10 hites o preguntas con respuestas de alternativas si o no.

Marco teórico (3)

Encuestas

1. Se ruega responder con mucha sinceridad la presente encuesta, que nos ayuda a resolver un problema social.

Edad: ……………………… Ocupación:……………………

Género:…………………… Fecha:…………………………..

2. Análisis de datos

Se llevara a cabo a través de barras conceptuales

Marco teórico (4)

Fuentes: gráficos producido al partir de la encuesta

Mi definición sobre el desempleo a través de esta encuesta es que hay un 70% de personas que no están a gusto con lo que su propio país le brinda hacia tener un empleo justo, económico y sobresaliente. Por los diferentes factores que puede tener en nuestra provincia, con una falta de inversión que lleva a cabo a que las personas sean desempleadas solo porque las empresas que lo contratan no le dan apoyo hacia oportunidades, por falta económica o discriminación que hasta nuestro tiempo seguimos viviendo. Y un 30 % de personas que está a gusto con lo poco que le puede dar hacia su beneficio por identificar el problema que presentan diariamente ya que hace que lo puede resolver moderadamente tanto por el esfuerzo que dan hacia conseguirlo, reduciendo cada día más desempleadores que se encuentran en todas partes del mundo, sabiendo que pasan crisis por el mercado de trabajo que no consiguen fácilmente teniendo la edad, condición y disposición.

El resultado (4,2)

De acuerdo a mi visión básica planteada del desempleo es casi el causante de varias personas que no pueden valerse por sí misma por contratos de trabajos fijos, ya que nos lleva a que no tengan una buena economía hacia poderse mantenerse por sí mismo ya que son golpeados por la pobreza y el desempleo.

Conclusiones (5,1)

1. Las personas tengan más oportunidades de empleo sin discriminación o condición alguna.

2. A que las empresas pueden brindar más empleos con una buen salario.

3. Disminuir cada día la taza de desempleadores por falta de empleo en causa de inestabilidades.

4. A que el país puede brindar más empleos tantos para sus pobladores como personas que viene de afuera.

Sugerencias (5,2)

1. Por ello ya que afecta más a las personas desempleadas por la pobreza que están pasando y no valerse por sí mismo ya que no tienen una buena posición para sobrevivir.

2. Dando así a que las personas contratadas puedes satisfacerse por su trabajo dado, teniendo como recompensa su salario ya que vemos a que su condición de vida pueda ser mucho mejor.

3. Ya que identifica gran porcentaje al determinar que las empresas contratan solo por un determinado tiempo, por ello terminado el contrato las personas salen de sus trabajos para caer más en su pobreza que viven diariamente impactando su sus ingresos económicos.

4. Refiriéndose a que sus pobladores salgan de su país para encontrar una oportunidad mejor para el beneficio de sus familias, pidiendo a que a las autoridades actúen ante este problema, a que las personas se queden en su país por infinitas oportunidades que le pueden brindar hoy en estos años.