Argumento de la obra arquitectura del éxito

La falta de equilibrio:

El origen del problema

Tema es el desarrollo humano.

Basado en una historia real, Arquitectura del éxito nos plantea que para desarrollar este plan se requiere enfrentar el más importante de todos los retos: aceptar 100% de la responsabilidad de nuestro éxito. Sin embargo, debernos entender que el ser humano es multidimensional; vivir plena y felizmente requiere de una estrategia que responda a nuestras metas familiares, profesionales, espirituales, financieras, intelectuales, recreativas y de salud. Para lograrlo, el libro contiene una serie de evaluaciones y guías prácticas que nos ayudan a personalizar nuestro plan, y nos permite escribir las metas más importantes que hayas identificado en cada área.

A finales de decenio de los 80 el inversionista norte americano Iván Bolskey amasa una gran fortuna en la bolsa de valores, pero termina en la cárcel por comprometer su ética profesional.

En la última década del siglo XX se implicaron decenas de presidentes y ministros públicos, solamente un puñado de ex presidentes se encuentran en las cárcel por malversación de del tesoro público y corrupción.

Cantes y empresarios importantes an alcanzado el éxito y acumularon riquezas, pero en cambio descuidaron su salud .en el proceso de fijar metas a corto o largo plazo debemos tener presentes no descuidar ningunas de las múltiples facetas de nuestra vida.

Para Guillermo y Carlos al igual que para millones de persona el éxito y la felicidad en ciertas facetas de su vida parece venir acompañado por un revés en otra área retrospectivamente, muchas de estas personas racionalizan su situación con expresiones como las siguientes: `` no hay nada completo, todo triunfo tiene un precio y ese precio parece siempre ser demasiado alto`` ; ``definitivamente uno no puede tener todo lo que quiere `` ; o `` si queremos algo pues hay que hacer sacrificios muy costosos, pero ese es el precio``.

Las empresa cuentan con un líder empresarial que es el lleva la dirección o riendas de la empresa conjuntamente con una junta directiva que juntos determinan los objetivos y la misión así el líder posteriormente escucha a cada unos de su miembro para tomar una decisión.

El ser profesional

Debemos invertir en nuestro desarrollo personal, leer por lo menos treinta minutos diarios en nuestro campo de interés comprando buenos libros para distanciar a nuestros competidores.

Es importante escuchar programas radiocasete, han cobrado mucha popularidad en el campo del desarrollo profesional han tenido tal aceptación en empresas como: IBM, ATYG, Hewlett Packard y muchas otras más.

Debemos Asistir a seminarios y conferencia que contribuyan a tu desarrollo personal y profesional.

Debemos aumentar un 50% de nuestra ganancia de nuestro año más productivo, por eso importante reconocer que hay generar más ingreso lo justo para sobre vivir eso nos permitirá alcázar nuestras metas planteadas.

En la década de los 70 los profesionales 80% de ellos no están satisfechos en sus respectivas empresas veían el trabajo como un reto sin embargo, en los años 70 y durante 80 se comenzó a expandir el conocimientos profesionales y habilidades.

Debemos plasmar nuestras metas y realizar acciones en torno a dichas metas propuestas.

El ser intelectual

En su teoría sobre la motivación humana ,Abrahán Maslow explica : lo fundamental para el pintor seguir pintando .; para el escritor continuar escribiendo ;y para cualquier profesional actualizar y expandir sus conocimientos.

El mayor interés del ser intelectual es desarrollar todo los aspectos que eleven expandan su intelecto.

En la década de los 80 se inicio una revolución el objetivo: adquirir un buen cuerpo que permitió cambiar no solo lo físico si no también la autoestima y la salud. Crea metas nos ayuda a desarrollar nuestra creatividad.

El ser espiritual:

La madre teresa de Calcuta cita: que debemos ayudar a convencer a aquellas personas que se creen que están sola en el mundo que no es así en vez de preocuparnos de nuestras necesidades personales.

Ser creativos:

Existen varias causas de de los alta niveles de estrés, cuando vamos al trabajos que nos gusta, nuestro afán de alcanzar nuestra metas, el afán del trabajo entre otros.

Las personas que han durado 100 años son aquellas que realizan ejercicios con frecuencia, la que visitan el médico con frecuencias y llevan una dieta balanceadas.

Es importante realizar actividades con nuestros hijos que son importantes para ellos.

El ser salud y el estado físico: necesitamos cuidar la salud y sentar metas orientada a conservar un buen estado físico.

Debe existir una influencia entre la salud física y mental.

Debemos protegernos de los mensajes negativos.

El ser financiero

Las promedio gastan 150% de su entrada .el mayor miedo de las personas de siglo XX no es la inminencia de una guerra nuclear ni de una epidemias, sino como pagar sus deudas. Solo ahorramos el 5% de lo que ganamos.

El mundo financiero está en nuestras manos ofreciendo las mismas oportunidades para todos.

Nuestro patrimonio es un nuestros bienes y nuestra deudas: bienes: es todo posesiones que tenemos. Deudas: prestamos por pagar, hipotecas y cualquier deuda que debamos pagar.

La planeación financiera a largo plazo: es el primer paso para construir una fortuna.

Establecimiento de presupuesto personal: hay que ajustar nuestras circunstancias y las necesidades personales tomando en cuenta todos los aspectos de la vida.

El principio de diferir las gratificaciones la gran trampa de comprar ahora y pagar más tardes hay que diferir gasto y gratificaciones y comprar solo lo necesario

El ser familiar:

Debemos ser una influencia positiva de nuestros hijos.

La educación empieza en el hogar.

Debe haber buena comunicación entres los esposos y esposas para evitar el divorcios si distanciamiento entre ellos y evaluando nuestra situación actual.

Algunos profesionales se concentran tanto en su carrera que se olvidan de otras facetas de su vida.

Si dedicamos todo nuestros esfuerzos a destacarnos a una sola área de nuestra vida, es muy posible. Que lo consigas. Pero si lo hacemos a expensa de las demás áreas de nuestras vidas, no podemos hablar de haber logrado un éxito integral. Por esta razón es absolutamente necesario mantener un equilibrio interior. Recordemos el verdadero éxito se encuentra cuando conseguimos que los siete miembro de tu junta directiva colaboren de manera armónica.

Fin