La empresa

• Concepto: conjunto organizado de factores de producción que normalmente tiene un fin común que es la obtención de beneficios. Esta influida por:

Sistema económico libre o intervenido, elementos de mercado: oferta, demanda competencia, tipos de mercado: monopolio, oligopolio y competencia, tecnología y impuestos.

• Clasificación: según la titularidad pueden ser públicas, privadas o mixtas; según el sector: primarias, secundarias o terciarias; según la capacidad económica: pequeñas, medianas o grandes(todo según su facturación); según números de trabajadores: -50pequeñas,51-250medianas, +251grandes; y según su actuación son locales, nacionales e internacionales.

• Tipos:

• S.A(sociedad anónima): nº de socios 1 o más; con responsabilidad al capital aportado y necesita un capital mínimo de 60.000€ y obligatorio la aparición de las siglas S.A en el nombre, es una empresa capitalista por lo tanto el capital esta dividido en acciones, los socios mayoristas son aquellos q tienen mas de las mitad de las acciones d la empresa.

• SAL(sociedad anónima laboral): 4 o más socios 3 de ellos trabajadores con un mínimo del 51 % de las acciones, responsabilidad con el capital aportado y un capital mínimo de 60000€ y obligatorio la siglas SAL. capitalista

• SL(sociedad limitada): 1 o más socios, con la responsabilidad del capital limitado, un capital de 3000€ y la obligación de la aparición de las siglas SL. Modelo capitalista.

• Sociedad colectiva: 2 o más socios, responde totalmente o parcial de la deuda d la empresa, no hay un capital mínimo y obligación la aparición de todo los socio o CIA.

• Sociedad comanditaria: 2 o más, los socios son de dos tipos los colectivos que responden con todas la deudas de la empresa y los comanditarios que responden con el capital aportado, el capital aportado no es mínimo

• Sociedad comanditarias por acciones: 3 o más 1 colectivo y 2 comanditarios, responsabilidad igual que arriba, capital mínimo de 60000€ y es obligatorio la aparición de sociedad comanditaria.

• Sociedad cooperativa: de 2 a 5 socios en Madrid minimo5, obligatorio el nombre de la sociedad más lo de cooperativa que se suele registrar en el registro mercantil y en el registro de las cooperativas. Estas empresas no buscan beneficios sino un bien social y todos los socios tienen el mismo poder.

• Derecho de tener acciones:

• Derecho de beneficio: 10 %

• Derecho de información

• De voto

• Compra preferente

• De veto

• Obligaciones de tener acciones:

• Pago

• Competencia desleal

• Tipos de acciones:

• Derecho: ordinarias(normales) privilegiadas

• Titularidad: nominativas(con nombre del propietario) y al portador(que no incorporan nombre)

• Compra: ordinarias(moneda de pago) propias (espacio o bienes)liberadas(con beneficios).

• Constitución de la SA, SAL, SL: obligatorio el capital necesario, necesidad de un nombre q no lo tenga nadie y lo registras en el registro mercantil que te dura durante 10 años y después lo renuevas, aparición en los estatutos que se refleja todo lo de la empresa y aparece en la BOE.

• Organos capitalistas:

• Junta general de socios: reunión de todos lo socios, hay tres ordinarias(todos los años)extraordinarias(algo en especial)Junta universal(para tomar una decisión)

• Administradores: gestión de la empresa

• Organo auditor: Auditoria: reversión d todo los documentos para comprobar si la empresa actúa correctamente, Auditores: empresa ajena que realiza lo de antes. Para las empresas capitalistas es obligatoria que pase un cada tres años.

• Organos cooperativas:

• Asamblea general: reunión de todo s lo socios donde se toman decisiones de la empresa.

• Consejo rector: la parte administrativa de la empresa.

• Interventores: contabilidad de la cooperativa

• Comité de recursos: conflictos entre la cooperativa