Educación y Pedagogía


Diagnóstico de la situación educativa actual en Punta Gorda

DIAGNOSTICO EDUCATIVO DE LA SITUACION EDUCATIVA DE LOS POLOS DE DESARROLLO DANIEL GUIDO SANCHEZ, PARAISO DE AGUAS ZARCAS Y AGUAS GATAS, PUNTAGORDA, BLUEFIELDS.


Bluefields, RAAS
Noviembre 2013
  1. INTRODUCCIÓN

El presente documento es un diagnóstico donde se detalla la situación actual de Educación en el territorio de Punta Gorda Municipio de Bluefields Región Autónoma del Atlántico Sur (RAAS).

Para el levantamiento de la información se aplicó una metodología de participación activa con lluvias de idea, y que a través de la Asamblea General de Pobladores con las familias beneficiarias, líderes comunitarios y docentes, se eligieron democráticamente al director del núcleo que representará a cada sector educativo de la comunidad.

Los resultados del diagnóstico permitieron conocer el nivel de organización, administración y operación del Sistema Educativo, así mismo las fortalezas, necesidades que presentan docentes y estudiantes e la zona.

Con los insumos del diagnóstico se realizaran las gestiones pertinentes a fin de garantizar mejorar en la calidad de la educación en Punta Gorda y sus comunidades.

  1. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
2.1 Región

La Región Autónoma del Atlántico Sur, (RAAS), tiene una extensión territorial de aproximadamente de 27,407 km², limitando al norte con la Región Autónoma Atlántico Norte, al Sur con Río San Juan, al Este con el Mar Caribe y al Oeste con los departamentos de Boaco y Chontales.

La RAAS, está constituida por 12 municipios (Bluefields, Kukra Hill, Laguna de Perlas, La Desembocadura de Río Grande, El Tortuguero, La Cruz de Río Grande, Corn Island, El Rama, El Ayote, Nueva Guinea, Muelle de los Bueyes y Paiwa. Cuenta con una población aproximada de 371,975 según el Informe de Desarrollo Sostenible del PNUD, de los cuales existen tres territorios indígenas: Awaltara, Gobierno Territorial Rama-Kriol y Gobierno Territorial de Laguna de Perlas.

En la Costa del Atlántico Sur, se conservan grandes extensiones de territorio deshabitadas, debido a las inclemencias del clima y a la topografía húmeda de los terrenos, sin embargo, el proceso de la chontalización y la actividad maderera, está deteriorando gran cantidad de los bosques selváticos de la zona, a tal grado que están desapareciendo a un ritmo acelerado.

Las comunidades de la Región Atlántica son las más abatidas en cuanto al abastecimiento de agua segura, apenas se cuenta con un 10% de cobertura y la tres cuarta parte de la población no cuenta con agua potable, con mayor incidencia en el área rural en donde al menos el 80 % de la población rural no cuenta con agua asegura.

El Municipio de Bluefields pertenece a la Región Autónoma del Atlántico Sur (RAAS) y se localiza en el litoral del Mar Caribe, entre los 11º 40´ a 12º 04´ de latitud Norte y entre los 83º 30´ a 83º 59´ de longitud Oeste. Considerando el área total del Municipio de Bluefields de 4774.75 km², la densidad poblacional es de 8.9 hab.km-².

El 83% de la población está ubicada en la ciudad de Bluefields, que es una ciudad mediana, conforme la categoría del Sistema Nacional de Asentamientos, con la densidad de 81.45 habitantes por hectárea. En general la ciudad está dividida en 17 barrios, con un total de 40,446 de habitantes y 7,455 de viviendas (Zamora 2000). El puerto El Bluff tiene una densidad de población de 1800 hab.km-2, siendo uno de los sectores más poblado de la RAAS.

  1. Caracterización del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez

Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez fue fundado en el año 1990 sin embargo hasta el año siguiente fue poblado por un conjunto de personas que para esa época pertenecían a la resistencia nicaragüense. El Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez es una Comarca de Punta Gorda municipio de Bluefields de la Región Autonomía del Atlántico Sur. Las vías de acceso son terrestres en época de verano y fluvial en el invierno, para llegar al Polo desde la ciudad de Bluefields las personas requieren de dos días de viaje lo que incrementa el costo de pasaje en relación con el resto del país.

3.1 Origen

Terminado el periodo de la guerra en nuestro país, el gobierno ganador presidido por doña Violeta Barrios Viuda de Chamorro, y el gobierno de la Región Autónoma del Atlántico Sur (RAAS) presidido por Alvin Guthrie repartieron tierras a los desmovilizados de la guerra; esta tierras fueron repartidas a la resistencia nicaragüense y como resultado de esta acción, un 13 de septiembre de 1990 se fundó la comunidad Nueva Atlanta, posteriormente paso a llamarse polo de desarrollo Daniel Guido Sánchez. Para la selección del lugar según cuenta el señor Francisco Trujillo (solin) ¨fue iniciativa de la resistencia nicaragüense con órdenes de los altos funcionarios, se escogió un lugar junto al rio Punta Gorda, el propietario de estas tierras era el señor Santos Escobar Carmona¨este señor al enterarse que sus tierras iban a distribuirlas a ex combatiente de la resistencia se opuso, pero después de varias reuniones el cedió y dio la autorización de entregar las tierras a cambio de su reubicación al otro lado del rio Punta Gorda.

Las primeras familias que llegaron a la comunidad arribaron en el año 1991; la segunda fase en el año 1993. Estas familias eran originarias de varias partes del país, había familias del departamento de León, Managua, Matagalpa, Chontales y de la zona de Bluefields Juan Sánchez (misura) y esposa.

  1. Ubicación Geográfica

Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez

La comarca Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez, se encuentra ubicada al sur de la ciudad de Bluefields a orillas del rio Punta Gorda. Para llegar a esta comarca se navega en panga a través del mar y parte del Rio Punta Gorda con un tiempo aproximado de 3 horas con un motor fuera de borda de 200 caballos de fuerza o vía de acceso es terrestre-acuática Bluefields – Rama – Nueva Guinea – Puerto Príncipe - Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez.

La comunidad Polo de Desarrollo Daniel Guido Sáncheztiene los siguientes límites:

Norte:Comunidad El Quemado;

Sur:Rivera del rio Punta Gorda y las comarcas El Guineo y el Diamante;

Este:Comarca Atlanta

Oeste:Comarca Boca Tapada Y Pueblo Nuevo.

3.3 Clima

El clima se encuentra dentro de la denominación genérica de selva tropical. La precipitación promedio anual es de 2.638 milímetros.

3.4 Economía

Las principales actividades económicas son la agricultura, ganadería y el comercio. El día de negocio en la comunidad es el miércoles, el lugar de comercio es el punto conocido como “El uno”este lugar está ubicado a orillas del rio Punta Gorda costado oeste del Polo, en este zona se ofertan productos de todas clases como: aves de corral(gallinas, chompipes, patos); ganados (res y cerdo); granos básico (maíz, frijol y arroz); productos lácteos (queso, cuajada, y crema); productos perecederos (aceite, azúcar, gaseosas, jabón, otros); musáceas(plátanos); raíces y tubérculos(quequisque, malanga y yuca); sin faltar la ropa y calzados.

3.5 Vivienda

Cuando inicio este poblado a formase habían únicamente 10 viviendas aisladas, cuando el poblado era en Atlanta, luego de haber sufrido varias inundaciones y deterioro ocasionado por la guerra decidieron reubicar el poblado en la finca del Sr. Santos Escobar, 20 años después el Polo de Desarrollo tiene 300 casas aproximadamente con una población total de 3856 personas.

3.6 Tratamiento de aguas servidas

En el Polo no se están tratando las aguas servidas, las familias drenan el agua en sus patios y otras tienen sus depósitos de aguas servidas en el rio Punta Gorda problema que está ocasionando contaminación de las aguas y muerte de especies marinas.

3.7 Cultura

En las comunidades podemos encontrar poetas, maestros de danza, pintores, chicheros que tocan música ranchera o mariachis, jóvenes que hacen teatro.

Las actividades culturales que se realizan en la comunidad son:

  • Aniversario del colegio

El Instituto Nacional Santos Escobar celebra su aniversario con la participación de los pobladores el día 18 de mayo de cada año. Durante esta fiesta se hacen corrida de cinta, elección de la Señorita más bella del Instituto, fiestas danzantes, ventas de comida, rifas y competencias de bailes.

  • Fiestas patrias

Durante las fiestas patrias se realiza un desfile con la participación de los estudiantes de primaria y secundaria por los andenes principales de la comunidad, se realiza un acto central previo al desfile y se premian a los mejores estudiantes y docentes en algunas ocasiones se realizan bailes populares donde los pobladores dan muestra de sus destrezas artísticas.

  • Fiestas patronales.

Durante las fiestas patronales se realizan monta de toro en la barrera ubicada al noreste del Polo, venta de comida, vivida y fiestas danzantes.

3.8 Religión

Los pobladores de la comunidad se caracterizan pr creyentes de la fe cristiana, son personas humildes, de carácter sencillo y practican su fe en las diferentes religiones sobre todo son un ejemplo de solidaridad y convivencia aunque tengas diferentes opiniones.

En esta comunidad hay cuatros iglesia. Las cuales tratan de llevar a sus feligreses por el camino de dios.

  • Iglesia de Dios de la Profecía.

  • Iglesia Centroamericana.

  • Iglesia Adventista del Séptimo Día.

  • Iglesia Católica.

3.9 Agronomía

En el Polo de Desarrollo se cultiva maíz, frijoles, arroz, legumbre y tubérculos tales como yuca, quequisque, malanga y árboles frutales. Todos son para el consumo de los pobladores y algunos son transportados a Puerto Príncipe para comercializarse.

En el municipio también se cultiva en menor escala la piña, musácea, cacao, mamón chino, cítricos, etc.

  1. Proyectos de la comunidad

En la comunidad a pesar de estar en una zona donde hay poco acceso es un lugar donde los proyectos sociales han llegado y han permitido que la comunidad prospere y que sus habitantes tengan la mayor tranquilidad y bienestar social que se desea. Presentamos una breve descripción de los proyectos que se han realizado en el polo de desarrollo Daniel Guido.

Esta comunidad tiene su propio delegado de alcalde que es elegido en la comunidad, este es quien vela por los intereses sociales y económicos de todos los habitantes de esta importante zona productiva.

Existe una infraestructura que es la sede de la alcaldía, en ella trabajan 3 personas que reciben su salario directamente de Bluefields, el alcalde, una secretaria y un registrador. Además hay otro trabajador que es contratado por la sede de la ventilla que es el encargado de la limpieza del caserío.

Los principales proyectos que se han ejecutado en esta comunidad son:

  • Andenes

  • Letrinas

  • Muelles comunales

  • Escuelas (primaria y secundaria)

  • Puesto de salud

  • Agua potable

  • Casa materna

  • Puente colgante sobre el rio Punta Gorda

  • Proyecto de electrificación

  1. Servicios básicos

  • Salud

El Polo de Desarrollo Daniel Guido está bajo la administración de municipio de Bluefields quienes se encargan de velar por el bienestar de los pobladores del Polo de Desarrollo y sus comunidades; para dar cobertura a las necesidades de salud se construyó un puesto de salud en el año 1998 bajo el mando del doctor Arnoldo alemán Lacayo. También cuenta con una casa materna donde se atienden a mujeres embarazas que vienen a pasar consultas con embarazos de alto riesgo. El Puesto esta funcionado con tres enfermeras y un médico quienes a su vez atiende la casa materna, esto ha venido a disminuir la tasa de mortalidad materno infantil.

Según datos estadísticos del centro, se atienden un promedio de 100 consultas diarias. Las enfermedades más frecuentes en la zona son: IRA infecciones respiratorias agudas y las IDA infecciones diarreicas agudas.

En la comunidad Monte Cristo un puesto de salud en buenas condiciones pero no tienen personal de salud que atienda a las necesidades de los comunitarios, el brigadista de salud brinda atención a casos menores de enfermedad con medicamentos recibidos del SILAIS.

  • Agua potable

El proyecto del agua potable se llevó a cabo en el año 1996 gracias a la gestión intermedia del diputado Carlos García. La pila de almacenamiento del agua se encuentra a 900 metros al oeste de la comarca, el servicio de agua potable es un atentado a la salud de la población mayormente para los y las niñas de las escuelas. El Aumento de la población agudiza el problema del servicio de agua potable porque la pila baja el caudal y no abastece a toda la población, en el invierno la necesidad es más sentida porque la pileta es contaminada con lodo y agua sucia que llega de las zonas más altas contaminándola completamente

  • Energía

En el año 2005 se elaboró un proyecto de electrificación por el concejal regional Pablo Sáenz Aguinaga, y se comenzó a ejecutar con fondos del Gobierno Regional del atlántico sur bajo la supervisión del concejal en turno Rufino Zamora a inicios del año 2008. En la primera etapa se hizo un 60% del total de la obra, que consistía en cavar los hoyos, colocar los postes y realizar el tendido eléctrico en la comunidad. La otra fase consistía en terminar el tendido eléctrico, trasladar e instalar la planta que iba a generar la energía. El Proyecto no se concluyó en su totalidad porque la planta no funcionó y el pueblo continúa en total oscuridad.

  • Educación

El Ministerio de Educación tiene 56 escuelas de educación Primaria multigrado y un Instituto de Educación Secundaria en la comarca Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez y sus comunidades, cuenta con una fuerza laboral de 59 docentes. Los y las maestras A continuación se detalla la situación educativa en la comarca antes mencionada.

NUCLEOS EDUCATIVOS EXISTENTES

  • Educación Inicial

Durante el curso lectivo 2013 se hizo la apertura de tres preescolares comunitarios con el apoyo de docentes voluntarios, sin embargo estos tuvieron que ser cerrados por la falta de docentes en educación primaria multigrado, los y las profesoras que atendían al preescolar se dedicaron a trabajar con niños y niñas de primero a sexto grado ya que la demanda estudiantil es mayor en educación primaria.

  • Educación Primaria.

Las escuelas de educación primaria del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez están siendo atendidas por medio de núcleos educativo, estos núcleos son nombrados de acuerdo al nombre de la comunidad donde están ubicados a excepción de núcleo Rubén Darío, este núcleo atiende a 6 escuelas vecinas; El Guineo atiende a 8 escuela vecinas; Santa Isabel tiene 5 escuelas vecinas; El Naranjo con 7 escuelas vecinas, Masayón 4 escuelas; El Coco 5 escuelas, Monte Cristo 10 escuelas y Las Flores con 8 escuelas.

  • Cierre de escuelas de educación primaria.

Durante el curso lectivo se dio la apertura de cinco escuelas que no funcionaron por la falta de docente aunque había suficientes niños y niñas; padres y madres de familia hicieron gestiones para dar inicio al curso lectivo en las escuelas de su comunidad y se les solicito la búsqueda de maestros voluntarios sin tener respuesta positiva a dicha gestión. Las escuelas que se cerraron durante el curso lectivo 2013 son las siguientes:

Código

Centro escolar

Comunidad

31782

El Nazareno

El Naranjo

29657

San Miguel

El Coco

26558

El Pijibaye

El Pijibaye

24318

Guadalupe

Masayita del Masayón

30362

Las Carmelitas

Las Nubes

27414

Primeros Pasos

El Naranjo

La escuela Primeros Pasos de la comunidad el Naranjo con el código 27414 inicio el curso escolar con 18 estudiante de primero a cuarto grado, los y las estudiantes de esta escuelas fueron atendidos por un maestro voluntario durante 5 meses aproximadamente, nos vimos obligados en realizar el cierre porque el docente voluntario decidió no continuar el curso lectivo, al reunirnos con padres y madres de familia ellos no aceptaron que sus hijos fueran a la escuela más cercana porque consideraron que exponían a sus hijos al peligro, y el docente que en años anteriores atendió a los estudiantes está estudiando en la escuela Normal 8 de Octubre con el contingente 34 aniversario, durante la reunión con padres y madres de familia nos comprometimos en regresar al docente para el curso lectivo 2014.

La escuela Guardabarranco de la comunidad Las Pavas con código 30563 inicio el curso escolar con 21 estudiantes, padre y madre de familia de la escuela afirmaron que el docente se retiró por más de cinco meses motivo por el cual se cerró la escuela.

La escuela El Naranjo con código 35232 ni existe en el territorio del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez.

El curso lectivo 2014 se propone hacer la apertura de estas escuelas con docentes del contingente 34 aniversarios que estarán trabajando en el territorio de Punta Gorda.

Nuclearización de educación primaria

Núcleos

educativo

Código

Nombre de la escuela

Modalidad

# de estudiantes

# de maestros

Grados que atiende

Turno

Comunidad donde está ubicada la escuela

Santa Isabel

1

21572

San Luis

multigrado

31

1

1er-6to

matutino

Dos de Oro

2

19876

Primeros pasos N° 1

multigrado

37

1

1er-6to

matutino

Santo Tomás de Masayón

3

29844

Primeros Pasos N° 2

multigrado

22

1

1er-6to

matutino

Masayita

4

32734

Benjamín Cuadra

multigrado

48

2

1er-6to

matutino

San Isabel

5

27127

José Cecilio de Valle

multigrado

27

1

1er-6to

matutino

Las Delicias del Masayón

El Naranjo

1

30560

El Madroño

multigrado

22

1

1er-6to

matutino

Molinares

2

27420

Santa Teresa

multigrado

34

1

1er-6to

matutino

Eloísa

3

29851

La Maravilla

multigrado

31

1

1er-6to

matutino

El Naranjo sector 2

4

31935

Bello Amanecer

multigrado

26

1

1er-6to

matutino

Eloísa sector 2

5

31785

San José

multigrado

22

1

1er-6to

matutino

Naranjo sector 3

6

27414

Primeros Pasos

multigrado

29

1

1er-6to

matutino

El Naranjo sector uno

7

31782

El Nazareno

multigrado

--

--

--

--

Eloísa sector 3

El Masayon

1

30556

Rafaela Herrera

multigrado

24

1

1er-6to

matutino

Palo bonito

2

31316

Mira Mar

multigrado

22

1

1er-6to

matutino

Porvenir sector 3

3

26556

La Perla

multigrado

54

2

1er-6to

matutino

Masayón

4

31925

El Papayo

multigrado

40

1

1er-6to

matutino

El Papayo

5

24318

Guadalupe

multigrado

35

1

1er-6to

matutino

--

El Guineo

1

21608

La Unión

multigrado

52

2

1er-6to

matutino

El Guineo sector 2

2

29855

San Juan de la Salle

multigrado

40

1

1er-6to

matutino

Santa Elena Sector uno

3

29862

Santa Rosa

multigrado

52

2

1er-6to

matutino

El Danto sector 2

4

29857

Bethel

multigrado

18

1

1er-5to

matutino

El Danto sector 1

5

29846

San Francisco

multigrado

28

1

1er-6to

matutino

El Guineo sector 5

6

29844

San Marcos

multigrado

30

1

1er-6to

matutino

El Guineo sector 4

7

30551

El Venado

multigrado

35

1

1er-6to

matutino

El Venado

8

21599

Santa Isabel

multigrado

30

1

1er-6to

matutino

El Guineo sector 3

El Coco

1

31934

Azarías H Pilláis

multigrado

32

1

1er-5to

matutino

Salto León sector 1

2

32738

San Gabriel

multigrado

27

1

1,2,y 4to

matutino

Salto León sector 2

3

30555

Santa Fe

multigrado

23

1

1,2,4,5 y 6to

matutino

La Gloria

4

29859

San Isidro

multigrado

35

1

1er-6to

matutino

El Coco sector 1

5

29657

San Miguel

multigrado

--

--

--

--

EL Coco sector 2

Monte Cristo

1

26557

La Esperanza

multigrado

28

1

1er-5to

matutino

La Esperanza

2

30562

Linda Vista

multigrado

32

1

1,2,3,4 y 6to

matutino

El Javillo sector 2

3

26535

María José

multigrado

29

1

1er-4to

matutino

San Miguel

4

24488

Monte Crique

multigrado

36

1

1er-6to

matutino

Monte Crique

5

30563

Guarda Barrancos

multigrado

21

1

1er-4to

matutino

Las Pavas sector 2

6

27422

Rubén Darío

multigrado

24

1

1er-4to

matutino

El Porvenir

7

30558

El Triunfo

multigrado

41

1

1er-6to

Matutino y vespertino

Monte Cristo

8

26544

Virgen de Loreto

multigrado

23

1

1er-4to

matutino

El Javillo sector 1

9

35598

Santa Rosa

multigrado

37

1

1er-6to

matutino

El Porvenir sector 1

10

30552

Rayo de Luz

multigrado

23

1

1er-5to

matutino

El Corozo

11

30362

Las Carmelitas

Multigrado

--

--

--

--

Masayita

Las Flores

1

29852

Diriangen

multigrado

24

1

1er-6to

matutino

Diriangen

2

26556

Las Delicias

multigrado

36

1

1er-6to

matutino

Las Flores sector 2

3

27416

El Retiro

multigrado

28

1

1er-6to

matutino

Las Flores sector 1

4

30553

Andrés Castro

multigrado

28

1

1,2,3,5to

matutino

Las Flores sector 3

6

29848

Luz en la Selva

multigrado

36

1

1er-5to

matutino

Diriangen sector 1

7

26558

El Pijiaye

multigrado

18

1

1er-3to

matutino

El Pijibaye

Rubén Darío

1

21586

Rubén Darío

multigrado

169

8

Preescolar

1er-6to

matutino

Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez

2

26560

El Progreso

multigrado

37

1

1,2,4,5 y 6to

matutino

El Guineo sector 1

3

26529

Santa Ana

multigrado

22

1

4 - 6to

matutino

Pueblo Nuevo

4

Salomón de la Selva

multigrado

33

1

1,2 y 4to

matutino

Boca Tapada

5

21575

Mira Flores

multigrado

35

1

1er-5to

matutino

Atlanta

  • Educación Secundaria

El Instituto Nacional Santos Escobar Carmona atiende en la modalidad regular y no regular. Para poder dar cobertura a la demanda de los y las estudiantes de las comunidades existen 2 núcleos, el Núcleo El Masayón donde laboran cinco docentes con nombramiento fiscal y el núcleo de Santa Isabel hay dos docente; en el Polo de Desarrollo Daniel Guido el instituto atiende en la modalidad regular con cuatro docentes y no regular con 5 cinco docentes, los docentes de la modalidad no regular que trabajan en el Instituto Santos Escobar Carmona tiene su residencia en el territorio de Nueva Guinea y viajan una vez al mes al Polo de Desarrollo a trabajar. Los encuentros educativos se realizan mensualmente con una duración de cinco días consecutivos porque la larga distancia que hay entre el hogar de los y loas estudiante y el centro de estudio.

Por petición de padres, madres de familia, líderes comunales, religiosos y docentes de Monte Crique y sus comarcas solicitan la apertura de un núcleo educativo en Monte Crique ya que el costo de transporte y vivienda es muy alto para los y las estudiantes, también argumentaron que las jóvenes interesadas en estudiar no podían dejar a sus hijos abandonados por tanto tiempo.

A continuación se detalla la nuclearización de los centros escolares del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez.

Distribución de docentes en el curso lectivo 2013 y 2014 Código: 30639

Núcleo

Director de Núcleo

Modalidad

Nivel

Nombre de docentes 2013

PDDG

Elsa Escobar

Regular

1ero

Rosa Martínez

Regular

2do

Flor Rodríguez

Regular

3ero

Santo Pérez

Regular

4to

Reyna Zamora

No Regular

1ero

Zenelia Ruiz

No Regular

2do

Jailemis Amador

No Regular

3ero

William Peña

No Regular

4to

José Orellana

No Regular

5to

Lillian Hernández

Masayon

Marlon Gonzales

No Regular

1ero

Blanca Sequeira

No Regular

2do

Pablo Morales

No Regular

3ero

Isidra Romero

No Regular

Roberto Garzón

Santa Isabel

María Sequeira

No Regular

1ero

María Sequeira

No Regular

2do

Elías Zamora

Monte Crique

Marcos Herrera

No Regular

1ero

--

No Regular

2do

--

Fortalezas, necesidades y propuestas para el cuso lectivo 2014.

Fortalezas

Debilidades/ Necesidades

Propuesta

  • Maestros de Educación Primaria con buena disposición al trabajo, cumplen con las orientaciones a pesar de la distancia donde están ubicados.

  • Apoyo de líderes comunitarios den el que hacer educativos.

  • Solidos comités escolares en cada centro con aspiraciones a mejorar la calidad de la educación en sus centros de estudio.

  • Gabinete de la familia comunidad y vida contribuyen en los interés educativos de la zona.

  • En la mayoría de las comunidades las escuelas tienen techo de zinc.

  • 49 maestro y maestra participan en el diplomado mejoramiento de la calidad educativa.

  • La mayoría de los docentes son graduados como maestros de Educación Primaria.

  • Todos los docentes están estudiando incluyendo a los maestros comunitarios

  • 18 jóvenes se están preparando en la escuela normal 8 de Octubre en el contingente 34 aniversarios.

  • Padres de familia en coordinación con docentes garantizan la merienda escolar de los y las estudiantes.

  • Maestros dan reforzamiento escolar en las diferentes modalidades.

  • Maestros de las zonas rurales tiene nombramiento como maestros de Educación Primaria.

  • Las escuelas carecen de pupitres y pizarras, la mayoría de las escuelas no tienen piso, ventanas y puertas. Las escuelas no tienen letrinas ni servicio de agua potable.

  • El 100% de las escuelas de Educación Primaria no tienen cercado el predio motivo por el cual no pueden trabajar en los huertos escolares.

  • Maestros de Educación Secundaria rehúsan complementar horas clases.

  • Escuelas que funcionan con maestros pagados por los padres de familia.

  • Escuelas cerradas por falta de maestros

  • Maestros graduados que no ha sido nombrados y que han trabajado de forma voluntaria en las comunidades.

  • Ausencia de materiales didácticos para docentes y estudiantes.

  • No se pudo alfabetizar en el curso lectivo 2013 por falta de materiales de alfabetización y continuidad.

  • Ministerio de Educación no designa presupuesto para transportar materiales didácticos a las zonas rurales.

  • La distribución del alimento del PINE-escolar no corresponde en algunos casos con lo establecido en las facturas.

  • Maestros afirman que no se les hace entrega de recibos de alimentación de las escuelas.

  • Escuelas alejadas no reciben alimento del PINE-Escolar.

  • Bachilleres trabajando como docentes y por ser padres y madres de familia no pudieron participar en el contingente.

  • No se han recibido capacitaciones de actualización para docentes en ninguna de las modalidades educativas.

  • Nombrar a maestros de educación primaria como maestros de Educación Primaria multigrado.

  • Dotar las escuelas con pupitres pizarras y materiales didácticos.

  • Que el departamento de infraestructura dote las escuelas con puertas y ventanas.

  • Facilitar la maya o alambre de púas y clavos a las escuelas para que padres de familia en conjunto con los docentes protejan las escuelas y puedan crear los huertos escolares.

  • Los maestros que rehúsan cumplir con las horas de clase establecidas en el contrato laboral sean ubicados en primaria porque así es su nombramiento y los maestros licenciados que están laborando en primaria ser promovidos a secundaria.

  • Nombrar a síes maestros de Educación Primaria Multigrado y tres maestros de Educación Inicial.

  • Dotar a las escuelas de materiales didácticos de Educación de Adultos, Educación Inicial, Educación primaria y Educación Secundaria tanto para maestros como para estudiantes.

  • Designar un presupuesto para transporte de materiales didácticos de las zonas rurales de Bluefields.

  • Nombrar a una persona como responsable del PINE- Escolar.

  • Integrar a los y las docentes bachilleres en los cursos de profesionalización de las escuelas normales.

  • Capacitar y actualizar a docentes de las diferentes modalidades educativas.

  • Hacer la revisión de los nombramientos, en el caso de la primaria nombrar a los y las docentes como maestros de Educación primaria multigrado.

  • A los docentes de las zonas rurales sea asignado el zonaje por la distancia que deben recorrer desde sus hogares hasta el centro de estudio.

  • Designar combustible mensualmente para hacer visita a las escuelas ubicadas en la ribera del río Punta Gorda.


  1. Caracterización de los Polos de Desarrollo Paraíso de Aguas Gatas y Aguas Zarcas

  1. Origen

El Polo de Desarrollo Paraíso Aguas Zarcas y el Polo de Desarrollo Aguas Gatas se originan por la llegada de familias que buscaban tierras para poder sobrevivir después de la Guerra, por ejemplo lisiados de guerra, desmovilizados de la contra revolucionaria y familias que habían emigrado a Costa Rica. Estas familias fueron beneficiadas gobierno de doña Violeta Chamorro fueron con grandes porciones de tierra para dedicarse a la agricultura y la ganadería. El nombre de los polos se debe a la ubicación que tiene frente la rio Aguas Zarcas y Aguas Gatas respectivamente. Las familias beneficiadas con tierras se ubicaron a la orilla del rio Aguas Zarcas.

  1. Ubicación geográfica

Polo de Desarrollo Aguas Gatas


Polo de Desarrollo Aguas Zarcas


El Polo de Desarrollo Paraíso de Aguas Zarcas está ubicado al sur de la ciudad de Bluefields, sus linderos son:

  • Al norte: La Fonseca

  • Al Sur: La reserva de San Diego y río Maíz

  • Al Oeste: Rio Aguas Gatas

  • Este: Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez

El Polo de Desarrollo Aguas Gatas tiene como lindero; al Norte San Isidro, La Fonseca; al Sur La Quesada; al este San Miguelito y al oeste Paraíso de Aguas Zarcas.

  1. Clima

El clima presenta las mismas condiciones que el territorio nicaragüense, es trópico húmedo. En este territorio caen las mayores porciones de agua del país siendo nivel la precipitación anual 2600mm aproximadamente

  1. Economía

La actividad económica predominante es el sector agropecuario, sobre todo las agricultura (quequisque, yuca, malanga, bananos, tomate, arroz, frijoles, maíz, etc.), ya que la actividad ganadera está destinada fundamentalmente al consumo interno local y nacional. La baja productividad para la agricultura de los suelos ganados a la selva unos años después de la roturación hace que los campesinos los abandonen para pasto y continúan talando los bosque y reservas naturales.

  1. Vivienda

Las casas son de madera, techo de pajas y palo rollizos,la población se encuentra dispersa en fincas y las comunidades surgen por la influencia de la Iglesia católica de tal que son nombradas por sus prácticas religiosas.

  1. Tratamiento de aguas servidas

No existe tratamiento de aguas servidas, las aguas contaminadas son depositadas en fuentes de aguas naturales que luego desembocan en el rio Aguas Zarcas y Aguas Gatas.

  1. Cultura

En el mes de Septiembre celebran los pobladores del Paraíso de Aguas Zarcas celebran las fiestas patronales con monta de toros, rodeos, presentación de productos propios de la zona y la elección de la reina del Instituto Prudencio Obando; igual ocurre en Aguas Gatas sólo que la temporada de fiestas patronales es en el mes de Agosto y se hace la elección de la reina del Instituto Rubén Darío.

  1. Religión

La religiones que hacen presencia son las Profecía, Menonitas, Iglesia de Dios, Pentecostal y Católicos.

  1. Proyectos de la comunidad

En el Paraíso de Aguas Zarcas se han desarrollado los siguientes proyectos, construcción de andenes, perforación de pozos comunales, construcción del puesto de salud, construcción del Instituto Prudencio Obando logrado por el esfuerzo de los docentes que ahí laboran, padres de familia, estudiantes y líderes comunitarios.

En el Polo de Desarrollo Aguas Gatas los proyectos que se han ejecutado son; la construcción de la escuela El Edén # 2, El Instituto Rubén Darío, construcción de andenes y la construcción del puesto de salud.

  1. Servicios básicos

  • Salud

Los pobladores del territorio del Paraíso de Aguas Zarcas y Aguas Gatas no cuentan con el servicio de salud a pesar de tener una planta física (puesto de salud) en buenas condiciones, con ventilación y servicio de agua potable obtenido de una fuente natural.

  • Agua Potable

No existe el servicio de agua potable, las familias logran obtener el vital líquido de ojos de agua o manantiales ubicados en las faldas de las montañas, hacen llegar el agua a sus hogares a través de mangueras que permite aprovechando la fuerza de la gravedad.

  • Energía

La población para gozar de la energía eléctrica hace uso de paneles solares conectados a baterías o generadores de energía porque no existe el servicio de energía eléctrica en las comunidades. Las familias con un mayor ingreso económico son las únicas que gozan de luz eléctrica ya que tiene la capacidad de comprar paneles solares.

  • Educación

En la comarca Polo de desarrollo y sus comunidades el Ministerio de Educación ha hecho grandes esfuerzos para brindar gratuita tanto en Primaria como en Secundaria. Actualmente hay una docente responsable de alfabetización y Educación de adulto que contribuye en la organización de puntos de alfabetización que estarán funcionando para el curso lectivo 2014.

  1. Núcleos educativos existentes

  1. Polo de Desarrollo Paraíso de Aguas Zarca

  • Educación Inicial

No hay preescolares comunitario en la zona, la profesora Estela Flores Dávila quiere abrir un preescolar comunitario en el curso lectivo 2014 y se comprometió en realizar la matricula correspondiente.

  • Educación primaria

En el territorio del Paraíso de Aguas Zarcas están funcionando 11 escuelas atendidos por tres maestros comunitario y 8 maestros con nombramientos del Ministerio de Educación.

En entrevista realizada a docentes de las comunidades del Paraíso de Aguas Zarcas se obtuvieron los siguientes datos.

  1. Estela Flores Dávila ha estado trabajando como maestra comunitaria y dice no ha recibido ayuda comunitaria durante el curso lectivo 2013. Atiende a 18 estudiantes de educación de adulto; tres en primer nivel, diez en segundo nivel y cinco en tercer nivel.

  2. Docentes afirman haber entregado al Sr. Guadalupe Obando las hojas de matrícula quien a su vez dice haberle entregado las hojas al profesor Oscar Aburto.

  3. La profesora Rosa Daniela Sánchez sustituye al profesor Juan Sánchez, docente con permiso temporalmente porque su mamá esta delicada de salud.

  4. La profesora Flor Obando Pérez nombrada con plaza de educación primaria no está laborando en aula de clase y no se presentó la convocatoria hecha por el ministerio de educación a ninguno de los núcleos, tampoco se presentó al TEPCE.

  • Cierre de escuelas de educación primaria.

Actualmente hay tres escuelas cerradas porque no habían maestros que asumieran la responsabilidad docente, para darle repuesta la problema se enviaron jóvenes a estudiar a la normal en el contingente 34 aniversario quienes estarán trabajando en las escuelas en el curso lectivo 2014.

Código

Centro escolar

Comunidad

26510

Buenos Aires

Paraíso de Aguas Zarcas sector #2

31936

Estrellita Piedra Azul

San Francisco de Aguas Frías

El Manantial

Montes Verdes

Las escuelas Andrés Castro (31926), Santa Rosa (32723) y Manantial no hicieron apertura del curso lectivo 2013, sim embargo los centros escolares Andrés Castro y Santa Rosa están funcionando actualmente.

  • Nuclearización de Educación Primaria

Núcleo

Código

Nombre de la escuela

Modalidad

# de estudiantes

# de maestros

Grados

Turno

Comunidad donde está ubicada la escuelas

Apertura del curso lectivo 2013

Polo de Desarrollo Paraíso de Aguas Zarcas

1

31926

Andrés Castro

multigrado

32

2

1er-6to

matutino

Montes Verdes Sector 2

no

2

21473

Montes Verde

multigrado

24

1

1er-6to

matutino

Montes Verdes

si

3

32723

Santa Marta

multigrado

38

1

1er-6to

matutino

San Pedro de Piedra Fina

si

4

32710

Fray Bartolomé de las casa

multigrado

22

1

1er-6to

matutino

San Pedro Piedra Fina, sector 2

si

5

27706

Santa María

multigrado

15

1

1er-6to

matutino

San Francisco de Aguas Frías

si

6

32723

Santa Rosa

multigrado

23

2

1er-5to

matutino

no

7

38892

Nicasio Núñez

multigrado

24

1

1er-4to

matutino

San Sebastián de Aguas Zarcas

si

8

28165

Bello Amanecer

multigrado

30

1

1er-3to

matutino

Paraíso de Aguas Zarcas

si

9

28176

La Sorpresa

multigrado

36

1

1er-6to

matutino

San Pablo de Aguas Zarcas

si

10

26510

Buenos Aires

multigrado

--

1

1er-6to

matutino

Paraíso de Aguas Zarcas, sector 2

si

11

29660

Las Mariposa

multigrado

20

1

1er-6to

matutino

San Francisco de Aguas Frías

si

12

El Manantial

multigrado

--

--

1er-6to

matutino

Montes Verdes

no

13

31936

Estrellita Piedra Azul

multigrado

--

--

1er-6to

matutino

San Francisco de Aguas Frías

si

  • Fuerza Laboral 2013 – Propuesta 2014

Núcleo

Director de Núcleo

Nombre de la escuela

# de estudiantes

2013

Nombre de docentes 2013

Propuesta 2014

Santa Isabel

1

Adrián Romero

Andrés Castro

32

Estela Flores Dávila

Cesar Antonio Obando Flores

Máximo Obando

2

Montes Verde

24

Carlos Isaac Lira Jarquín

Carlos Isaac Lira Jarquín

3

Santa Marta

38

Julio Castellón

Yasser Manuel Obando Flores

4

Fray Bartolomé de las casa

22

Delvin Adonis Castellón López

Bayardo Eliezer Reyes Montano

5

Santa María

34

María Urbina

Erick Antonio Duartes Torrez

Juan Antonio Sánchez Oporta

Juan Antonio Sánchez Oporta

Santa Rosa

Ronald Antonio Herrera Gómez

Cesar Antonio Obando

6

Nicasio Núñez

24

Olfa Graciela Vásquez Díaz

Olfa Graciela Vásquez Díaz

Bello Amanecer

30

Adrián Romero

Alejandro Duarte Romero

7

La Sorpresa

36

Osvaldo Landero Mendoza

Osvaldo Landero Mendoza

8

Buenos Aires

--

--

Suyey Guadalupe Escobar Guillén

9

Estrellita Piedra Azul

--

--

Jorvi Antoni Sevilla

10

El Manantial

--

--

Vicente Napoleón Romero Martínez

  1. Educación Secundaria

El Instituto Prudencio Obando cuenta con una matrícula de 68 estudiantes, con una fuerza laboral de seis docentes; tiene un núcleo educativo en la comunidad Montes Verdes. Atiende en la modalidad a distancia una semana al mes debido a la lejanía de las comunidades donde viven los y las estudiantes del Instituto. En el documento adjunto se detalla la matricula actual de los y las estudiantes y la fuerza laboral del centro escolar.

Matricula actual 2013

Centro de estudio

Director (a)

Niveles que atiende

Instituto Prudencio Obando

Núcleo Monte Verde

Instituto Prudencio Obando

Lic. Rufina Obando Pérez

Primer año

22

10

Segundo Año

10

--

Tercer año

8

--

Cuarto año

10

--

Quinto año

8

--

Total

58

10

Fuerza laboral 2013

Centro de estudio

docente

Años de servicio

Títulos obtenidos

# de cédula

Disciplina que imparte

Prudencio Obando

Monte Verde

Prudencio Obando

Rufina Obando Pérez

Maestra de educación primaria, Lic. En Ciencias de la Educación

Directora

Directora

Ángel Antonio Martínez Henríquez

10 años

Maestra de educación primaria, cursa el tercer año en la Lic. En Ciencias de la Educación con mención en Inglés.

616-230482-0006F

Inglés

Inglés

Nelson José Rodríguez Obando

7 años

Maestra de educación primaria

616-081290-0004Y

Inglés y Lengua y Literatura

--

Martín José Hernández Rostran

Maestra de educación primaria, estudia Ciencias de la Educación con mención en Matemática.

Matemática

Noel Catalino Rodríguez Obando

Maestra de educación primaria,

Ciencias Físico Naturales

--

Walter Javier Hurtado Lumbí

Maestro de Educación Secundaria

Matemática y estudios Sociales

Matemática, Lengua y Literatura, Ciencias Naturales.

Propuesta para ubicar al personal docentes del Instituto Rubén Darío del Personal

Docente

Tipo de contrato

Cargo

Disciplina

Prudencio Obando

Ángel Antonio Martínez Henríquez

Maestro de Educación Primaria

Director y maestro

Inglés

Martín José Hernández Rostran

Maestro de Educación de Educación Secundaria a distancia

Docente

Matemática

Walter José Javier Hurtado Lumbí

Maestro de Educación Primaria

Docente

Ciencias Físico Naturales, Química, Física, Biología

Fátima Nohemí Sequeira López

Maestro de Educación Primaria

Docente

Lengua y Literatura

Juan Antonio Sánchez Oporta

Maestro de Educación Secundaria a distancia

Docente

Estudios Sociales

  1. Polo de Desarrollo Aguas Gatas

  1. Educación Inicial

En las comunidades de Agua Gatas no hay preescolares comunitario, según información de docentes se dio inició un preescolar con el apoyo de la profesora Sayda Dalila Guevara Vásquez con una matrícula inicial de 32 estudiantes en los diferentes niveles pero se cerró porque la maestra afirma no haber recibido ayuda económica de parte del Ministerio de Educación ni de los padres de familia de los y las estudiantes del preescolar durante el curso lectivo 2013 y por tanto se desmotivo. La profesora hizo entrega de las hojas de matrícula el día jueves 14 de Noviembre y solicita se le tome en cuenta en la apertura del preescolar comunitario para el curso lectivo 2014.

  1. Educación Primaria

Niños y niñas de educación Primaria de las comunidades Polo de Desarrollo Aguas Gatas están siendo atendidas por 15 escuelas de las cuales 10 son maestros con nombramiento y 5 son escuelas atendidas por maestros voluntarios. El día jueves 14 de noviembre se desarrolló una Asamblea general con todos los docente, tanto de Secundaria como de Primaria, representación de comités escolares y líderes comunitario como el dirigente del CLS y el alcalde local, seguidamente se realizó entrevista con cada uno de los docentes que asistieron al llamado hecho por el Ministerio de Educación obteniendo los siguientes resultados:

  1. Se tuvo la participación de Docente de la escuela Las Mariposas, El Edén # 2, La Estrellita y la Esperanza #2 e hicieron entrega de las hojas de matrícula del curso lectivo 2013.

  2. Maestros afirman haber entregado las hojas de matrícula al Profesor Oscar Aburto en el mes de Mayo.

  3. Representantes del comité escolar de la escuela El Diamante solicitan se haga el nombramiento del profesor Alfonso José Castellón Zamora, el prof. Alfonso tiene cuatro años de trabajar como maestro comunitario, es maestro graduado de la escuela normal de Nueva Guinea y bachiller, cabe mencionar en reiteradas ocasiones ha firmado contrato laboral en el Ministerio de Educación y su nombramiento no se ha efectuado.

  4. Docentes dicen no recibir completo la comida del PINE- Escolar y solicitan se notifique con anticipación la fecha de entrega de la comida para evitar que esta sea contaminada en el lugar de almacenamiento.

  5. La deserción escolar se debe a que los padres de niñas y niñas retiradas viajan a Costa Rica por temporada a realizar trabajo de cosecha de café y se llevan a sus hijos consigo por largas temporadas causando baja en el rendimiento académico y en la retención escolar.

  6. La profesora Flor de María Obando Pérez con nombrada como maestra de Educación Primaria no ha estado laborando durante el curso lectivo 2013.

  • Cierre de escuelas de educación primaria.

Actualmente hay dos escuelas cerradas porque no habían maestros que asumieran la responsabilidad, para darle repuesta al problema se enviaron jóvenes a estudiar a la normal en el contingente 34 aniversario y ara el curso 2014 se hará apertura de las escuelas cerradas con el apoyo de esto jóvenes estudiantes.

La escuela Lisandro Meza se cerró porque el profesor Nelson Obando está dando clase en el Instituto Rubén Darío de Educación Secundaria.

Código

Centro escolar

Comunidad

Rubén Darío

El Pajarón

29655

Lisandro Meza

Jazmín del Guineo

  • NUCLEARIZACION DE LAS ESCUELAS PRIMARIAS DEL POLO DE DESARROLLO AGUAS GATAS, PUNTA GORDA

Núcleo

Código

Nombre de la escuela

Modalidad

# de estudiantes

# de maestros

Grados

Turno

Comunidad donde está ubicada la escuela

Apertura del curso lectivo 2013

Polo de Desarrollo

Aguas Gatas

1

32592

Las Mariposas

multigrado

10

1

1er-6to

matutino

San Francisco Aguas Frías

Si

2

31226

El Diamante

multigrado

28

1

1er-6to

matutino

Polo de Desarrollo Aguas Gatas

Si

3

27202

Santa Teresa

multigrado

12

1

1er-6to

matutino

El Pavón

No

4

24189

Milagro de Jesús

multigrado

23

1

1er-6to

matutino

Polo de Desarrollo Aguas Gatas

Si

5

31936

La estrellita

multigrado

30

1

1er-6to

matutino

San Francisco de Aguas Frías

No

6

30664

El Edén # 2

multigrado

54

2

1er-5to

Matutino

Polo de Desarrollo Aguas Gatas

No

7

32712

San Martin de Porra

multigrado

29

1

1er-4to

Matutino

Nuevo Delirio

Si

8

27185

La Esperanza # 1

multigrado

22

1

1er-3to

matutino

No

9

28175

La Esperanza # 2

multigrado

26

1

1er-6to

matutino

San Rafael del Sahino

Si

10

30667

Nueva Esperanza

multigrado

22

1

1er-6to

matutino

San José de las Brisas

No

11

29660

Divino Redentor

multigrado

44

1

1er-6to

matutino

Concepción de Piedra Fina

Si

12

30666

Salomón Ibarra Mayorga

multigrado

33

1

1er-6to

matutino

Jazmín del Guineo sector 2

Si

13

31928

La Fortuna

multigrado

29

1

1er-6to

matutino

Polo de Desarrollo Aguas Gatas

Si

14

27220

Rubén Darío Sarmiento

multigrado

31

1

1er-6to

matutino

No

15

29861

Francisco Hernández de Córdobas

multigrado

31

1

1er-6to

matutino

San Luis Aguas Frías

No

17

29864

Rubén Darío

multigrado

--

--

1er-6to

--

Jazmín del guineo sector 3

Si

18

29655

Lisandro Meza

multigrado

--

--

1er-4to

--

Jazmín del guineo

Si

Diez escuelas hicieron apertura del curso lectivo 2013 y 8 no han realizado la apertura sin embargo están funcionando

  • Distribución de docentes en el curso lectivo 2013 y 2014

Núcleo

Director de Núcleo

Nombre de la escuela

Nombre de docentes 2013

Nombre de docentes 2014

El Edén # 2

Paraíso de Aguas Gatas

1

Miguel Arias

La Mariposas

Juana Mercedes Gonzales Maltes

Juana Mercedes Gonzales Maltes

2

El Diamante

Alfonso José Castellón Zamora

Alfonso José Castellón Zamora

3

Santa Teresa

Heydi Johanna Angulo Rodríguez

Flor de María Obando Pérez

4

Milagro de Jesús

Lesbia Gregoria Maltés

Lesbia Gregoria Maltés

5

La estrellita

Joel Aneth Bravo Castillo

José Feliciano Gevara Basket

6

El Edén # 2

Heidi Rodríguez

Heidi Rodríguez

Miguel Arias

Heydi Angulo Rodríguez

7

San Martin de Porra

Fátima Nohemí Sequeira López

Johanna Jissel Sequeira López

8

La Esperanza # 1

Alba Rosa López Machado

Alba Rosa López Machado

9

La Esperanza # 2

Arling Ezequiel Vargas Sánchez

Arling Ezequiel Vargas Sánchez

10

Nueva Esperanza

Jorvi Antonio Sevilla

Noel Catalino Rodríguez Obando

11

Divino Redentor

Juliana Paulina López Zamora

Juliana Paulina López Zamora

Felipe Santiago Gaitán Obregón

12

Salomón Ibarra Mayorga

Sara Melania Rodríguez Obando

Sara Melania Rodríguez Obando

13

La Fortuna

Hipólita Jirón

Vicente Napoleón Romero Martínez

14

Rubén Darío Sarmiento

Marvin Obregón Méndez

Xiomara Rivas Hurtado

15

Francisco Hernández de Córdobas

Santos Armando Cabrera Amador

Candelaria del Socorro Oporta Lira

16

Rubén Darío

--

Jorvi Antonio Cabilla

Lisandro Meza

--

Nelson Rodríguez Obando

  1. Educación Secundaria

El Instituto Rubén Darío cuenta con una matrícula de 134 estudiantes, con una fuerza laboral de 10 docentes; cuenta con un núcleo educativo en San Luis de Aguas Gatas. Atiende en la modalidad a distancia una semana al mes debido a la lejanía de las comunidades donde viven los y las estudiantes del Instituto. En el documento adjunto se detalla la matricula actual de los y las estudiantes y la fuerza laboral del centro escolar.

En el caso del Instituto Prudencio Obando y El Instituto Rubén Darío el personal docente es el mismo, atienden una semana al mes cada una de las instituciones y sus núcleos lo que significa que varios de estos maestros están trabajando cargas horarias mayores a las que han sido contratados.

  • Matricula actual 2013

Centro de estudio

Director (a)

Niveles que atiende

Instituto Rubén Darío

Núcleo San Luis

Instituto Rubén Darío

Lic. Rufina Obando Pérez

Primer año

24

13

Segundo Año

14

15

Tercer año

11

8

Cuarto año

11

10

Quinto año

9

19

Total

69

65

  • Fuerza laboral

Centro de estudio

docente

Años de servicio

Títulos obtenidos

# de cédula

Disciplina que imparte

Rubén Darío

San Luis

Rufina Obando Pérez

Maestra de educación primaria, Lic. En Ciencias de la Educación

Directora

Estudios Sociales

Directora

Estudios Sociales

Ángel Antonio Martínez Henríquez

10 años

Maestra de educación primaria, cursa el tercer año en la Lic. En Ciencias de la Educación con mención en Inglés.

616-230482-0006F

Inglés

--

Nelson José Rodríguez Obando

7 años

Maestra de educación primaria

616-081290-0004Y

Lengua y Literatura

--

Ernesto Ariaris Sequeira Huete

3 años

Maestra de educación primaria, Maestro de educación secundaria con mención en secundaria

616-050687-0004U

Matemática

Noel Catalino Rodríguez Obando

Maestra de educación primaria,

Maestro de Ciencias Físico Naturales

Santos Armando Cabrera Amador

10 años

Maestra de educación primaria. Estudia Secunda año de Ciencias de la Educación con Mención en Lengua y Literatura.

Lengua y Literatura

Juan Antonio Esquivel Espinoza

6

Maestro de educación primaria, estudia tercer año de Ciencias de la Educación Con mención en tercer año.

--

Ingles

Ricardo Antonio Barea López

2 años

Maestra de educación primaria.

--

Estudios Sociales

(Maestro solidario)

Heylin Bimaria Duarte Guzmán

1 año

Bachiller

--

Ciencias Naturales

Wilbert Electerio Tinoco Oporta

4 años

Maestra de educación primaria, Lic. En contaduría pública.

Matemática

Propuesta para ubicar al personal docentes del Instituto Rubén Darío del Personal

Docente

Tipo de contrato

Cargo

Disciplina

Rubén Darío

Núcleo San Luis

Ernesto Arias Sequeira Huete

Maestro de Educación Primaria

Director y maestro

Matemática

--

Joel Aneth Bravo Castillo

Maestro de Educación Primaria

Docente

Matemática

Matemática

Guadalupe Obando Pérez

Maestro de Educación Primaria

Docente

Ciencias Físico Naturales, Química, Física, Biología

Ciencias Físico Naturales, Química, Física, Biología

Santos Armando

Cabrera Amador

Maestro de Educación Primaria

Docente

Lengua y Literatura

Lengua y Literatura

Wilmer Electerio Tinoco Oporta

Maestro de Educación Secundaria a distancia

Docente

--

Matemática

Juan Antonio Esquivel Espinoza

Maestro de Educación Secundaria a distancia

Docente

--

Inglés

Ricardo Antonio Barea López

Maestro voluntario

Docente

Estudios Socilaes

Heylin Bimaria Duarte Guzmán

Maestra voluntaria

Formación Cívica, Ciencias naturales primer año

  • Fortalezas, necesidades, propuestas para el curso lectivo 2013 del territorio del Polo de Desarrollo Paraíso de Aguas Zarcas y Aguas Gatas.

Fortalezas

Debilidades/ Necesidades

Propuesta

  • Maestros de Educación Primaria con buena disposición al trabajo, cumplen con las orientaciones a pesar de la distancia donde están ubicados.

  • Apoyo de líderes comunitarios den el que hacer educativos.

  • La mayoría de los docentes están estudiando incluyendo a los maestros comunitarios

  • 14 jóvenes se están preparando en la escuela normal 8 de Octubre en el contingente 34 aniversarios.

  • Maestros de las zonas rurales tiene nombramiento como maestros de Educación Primaria.

  • Las escuelas carecen de pupitres y pizarras, la mayoría de las escuelas no tienen piso, ventanas y puertas. Las escuelas no tienen letrinas ni servicio de agua potable.

  • Pocos comités de padres organizados.

  • Consolidar el Gabinete de la familia comunidad en el Paraíso de Aguas Zarcas y organizar el Gabinete en Aguas Gatas.

  • Pocos docentes de educación primaria graduados como maestros de Educación Primaria.

  • El 100% de las escuelas de Educación Primaria no tienen cercado el predio motivo por el cual no pueden trabajar en los huertos escolares.

  • Maestros de Educación Secundaria rehúsan complementar horas clases.

  • Padres de familia, comité escolar no se organizan en la preparación de los alimentos del PINE-Escolar.

  • Escuelas que funcionan con maestros pagados por los padres de familia.

  • Escuelas cerradas por falta de maestros

  • Maestros graduados que no ha sido nombrados y que han trabajado de forma voluntaria en las comunidades.

  • Ausencia de materiales didácticos para docentes y estudiantes.

  • No se pudo alfabetizar en el curso lectivo 2013 por falta de materiales de alfabetización y continuidad.

  • Ministerio de Educación no designa presupuesto para transportar materiales didácticos a las zonas rurales.

  • La distribución del alimento del PINE-escolar no corresponde en algunos casos con lo establecido en las facturas.

  • Maestros afirman que no se les hace entrega de recibos de alimentación de las escuelas.

  • Escuelas alejadas no reciben alimento del PINE-Escolar.

  • Bachilleres trabajando como docentes y por ser padres y madres de familia no pudieron participar en el contingente.

  • No se han recibido capacitaciones de actualización para docentes en ninguna de las modalidades educativas.

  • Nombrar a maestros de educación primaria como maestros de Educación Primaria multigrados y maestros de Secundaria que están con nombramiento de maestro de Educación Primaria como maestro de Educación Secundaria. Cabe mencionar que los y las docentes están trabajando en dos o tres escuelas para completar la carga horaria por la cual fueron contratados.

  • Dotar las escuelas con pupitres pizarras y materiales didácticos.

  • Formar comités escolares en cada centro con aspiraciones a mejorar la calidad de la educación en sus centros de estudio.

  • Apoyar la organización de los gabinetes de la familia la comunidad y la vida.

  • Integrar a los y las docentes bachilleres en los cursos de profesionalización de las escuelas normales.

  • Facilitar la maya o alambre de púas y clavos a las escuelas para que padres de familia en conjunto con los docentes protejan las escuelas y puedan crear los huertos escolares.

  • Que el departamento de infraestructura dote las escuelas con puertas y ventanas.

  • Garantizar que padres, madres de familia y docente preparen la merienda escolar.

  • Nombrar a síes maestros de Educación Primaria Multigrado y tres maestros de Educación Inicial.

  • Dotar a las escuelas de materiales didácticos de Educación de Adultos, Educación Inicial, Educación primaria y Educación Secundaria tanto para maestros como para estudiantes.

  • Designar un presupuesto para transporte de materiales didácticos de las zonas rurales de Bluefields.

  • Nombrar a una persona como responsable del PINE- Escolar.

  • Capacitar y actualizar a docentes de las diferentes modalidades educativas.

  • Hacer la revisión de los nombramientos, en el caso de la primaria nombrar a los y las docentes como maestros de Educación primaria multigrado.

  • A los docentes de las zonas rurales sea asignado el zonaje por la distancia que deben recorrer desde sus hogares hasta el centro de estudio.

  • Para el funcionamiento del Instituto Rubén Darío de Educación Secundaria a Distancia se recomienda hacer el nombramiento de un director con el personal docente y administrativo en el centro escolar que atienda solo a los estudiantes del Instituto. Docentes piden se tome en cuenta la ubicación de sus hogares para hacer la reubicación de los mismos.

  • Capacitar al personal docente y administrativos en áreas de interés de acuerdo a necesidades en los TEPCE.

  • Realizar TEPCE en san Isidro con la participación de docentes del Instituto Prudencio Obando e Instituto Rubén Darío.

Delegación Municipal MINED-Bluefields
Detalle de costo de viaje a Punta Gorda
Detalle
Cantidad
Costo unitario
Costo total
Desayuno
11
$ 75.00
C$ 825.00
Almuerzo
11
$ 95.00
C$ 1045.00
Cena
11
$ 80.00
C$ 880.00
Hospedaje
10
$ 320.00
C$ 3200.00
Transporte interno
3 días
$ 110.00
C$ 330.00
Transporte Bluefields – Punta Gorda y viceversa
--
--
C$ 2350.00
Total
C$ 8,630.00
Detalle de transporte

Detalle

Bluefields – Rama y viceversa

Rama – Nueva Guinea y viceversa

Nueva Guinea – La Fonseca y viceversa

La Fonseca- San Isidro y viceversa

San Isidro – Polo de Desarrollo Paraíso de Aguas Zarcas y viceversa

(Alquiler de bestias es de 250.00)

San Isidro – Polo de Desarrollo Aguas Gatas

(Alquiler de bestias es de 250.00)

Total

$ 510.00

$ 320.00

$260.00

$260.00

$ 500.00

$ 500.00

C$ 2,350.00



CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL MES DE NOVIEMBRE 2013



Cronograma de actividades del mes de Noviembre 2013
Comunidad: Punta Gorda

Viernes

01

Sábado

02

Domingo

03

Trabajo de oficina

Trabajo de oficina

Trabajo de oficina

Lunes

04

Martes

05

Miércoles

06

Jueves

07

Viernes

08

Sábado

09

Domingo

10

Participe en el taller de PINE-ESCOLAR

Participe en el taller de PINE-ESCOLAR

Participe en el taller de PINE-ESCOLAR

Trabajo de oficina

Trabajo de oficina

Viaje a Aguas Zarcas Punta Gorda

Viaje a Aguas Zarcas Punta Gorda

Lunes

11

Martes

12

Miércoles

13

Jueves

14

Viernes

15

Sábado

16

Domingo

17

Asamblea con docentes de Educación Primaria y Secundaria en el Instituto Prudencio Obando

Viaje a San Isidro- Aguas Gatas

Asamblea con docentes de Educación Primaria y Secundaria en la escuela El Edén #2

Viaje a Nueva Guinea

Retirar materiales didácticos de docentes de las comunidades del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez en bodegas del Ministerio de Educación de Nueva Guinea.

Viaje al Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez

Pago de salario de docentes del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez en la delegación MINED.

Lunes

18

Martes

18

Miércoles

19

Jueves

20

Viernes

21

Sábado

22

Domingo

23

Pago de salario de docentes del Polo de Desarrollo Daniel Guido Sánchez en la delegación MINED.

Viaje a Nueva Guinea

Trabajo de Oficina

Viaje a la Fonseca para asistir a TEPCE que se realizó en Nuevo San Antonio.

Participe en el TEPCE en Nuevo San Antonio

Viaje a Nueva Guinea

--

Lunes

25

Martes

26

Miércoles

27

Jueves

27

Viernes

28

Sábado

29

Domingo

30

Viaje a la ciudad de Bluefields y participé en reunión de directores en el colegio madre del Divino Pastor

Entrega de informe en la delegación MINED- Bluefields

Trabajo de oficina

Trabajo de oficina

Trabajo de oficina

--

--

Viaje hacia Aguas Gatas, Punta Gorda

Viaje al Polo de Desarrollo

Daniel Guido Sánchez

Viaje al Polo de Desarrollo Paraíso de Aguas Zarcas





Reunión con Líder

MINED-Bluefields 2013




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Enviado por:Sixto
Idioma: castellano
País: Nicaragua

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