Sociología

Fenómeno social. Persona. Estatus, grupos, procesos, instituciones y valores sociales. Comportamiento

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FICHA 1 “SOCIOLOGIA”

CARACTERISTICAS DE LA SOCIOLOGIA SEGÚN COMTE

  • desinteresada.-por que estudia los fenómenos por los fenómenos mismos

  • General.- ya que estudia los fenómenos en general

  • Positiva.- ya que emplea un método científico para su estudio

OBJETOS DEL ESTUDIO DE LA SOCIOLOGIA

El objeto del estudio de la sociología es el hombre viviendo en sociedad y el estudio científico de todos los fenómenos sociales que pueden ser:

  • las estructuras sociales o elementos constitutitos de la sociedad y sus funciones.

  • las circunstancias conforme las cuales han evolucionado algunas instituciones

  • la confrontación de resultantes de postulados de otras ciencias sociales particulares

  • las correspondencias entre las estructuras de la sociedad y las estructuras mentales de quienes las integran

  • los factores que influyen en los cambies de las estructuras sociales y otras relaciones

  • LA SOCIOLOGIA Y LAS CUENCIAS SOCIALES

    Las ciencias sociales son aquellas que se ocupan de aspectos determinados del origen, organización y desarrollo de la sociedad humana. La sociología guarda estrechas relaciones entre las mas próximas encontramos:

    • antropología.- estudia el origen y evolución de la cultura en las sociedades primitivas

    • historia.- estudia los hechos importantes y trascendentes que han originado cambios en las estructuras de las sociedades pasadas

    • etnografía.- estudia el papel que han jugado las diferentes pueblos y razas en la evolución de la cultura de las sociedades

    • psicología social.- explica la influencia que tiene el medio social es la conducta humana y elementos psicológicos que influyen en la conducta social

    • economía política.- se refiere a las diferentes formas de producción y distribución de los bienes materiales que se dan en las diferentes sociedades

    • política.- estudia los fenómenos de poder y de mando que se dan en las diferentes sociedades, especialmente en el estado

    • derecho.- se refiere al conjunto de normas jurídicas que rigen las relaciones humanas en la sociedad y la influencia que esta ejerce en la formulación del derecho

    • geografía humana.- estudia la distribución de la población en el mundo y la influencia que tienen en la sociedad los factores físicos

    DIVISION Y METODOS DE LA SOCIOLOGIA

  • sociología pura.- estudia las causas generales en virtud de las cuales ocurren determinados fenómenos sociales, abstrayendo las circunstancias particulares que concurren en estos casos

  • sociología aplicada.- estudia un caso en particular con el propósito de resolver el problema que el plantea o de modificar o explicar la situación en que tiene lugar

  • sociología general.- describe al fenómeno social en sus rasgos generales con exclusión de los particulares

  • sociología especializada.- se enfoca a un aspecto particular del fenómeno

  • sociología del derecho.- estudia la relación que existe entre las instituciones jurídicas y las características sociales de una época o lugar determinado

  • METODOS DE LA SOCIOLOGIA

    La sociología por ser una de las ciencias mas recientes aun no se ha logrado establecer una metodología. Los métodos de investigación de la sociedad se basan en la desviación y la comparación y la experimentación se usa muy poco en resultados inciertos.

    • Método típico ideal.- su objeto principal es abstraes las características distintivas o típicas de dos o mas fenómenos sociales y establecer las relaciones causales que entre ellos exista

    • Método de correlación integral.- parte del punto de vista de que el hecho social cuando de estudia aisladamente, se convierte en una abstracción carente de sentido, partiendo de la base de que todo fenómeno social es parte de un complejo

    • Método de interpretación y evaluación.- se basa en la afirmación de que los fenómenos sociales son hechos motivados con ideas, sentimientos, motivaciones colectivas

    CONSTANTES Y VARIABLES EN SOCIOLOGIA

    En las distintas sociedades existe una gran variedad de pautas de comportamiento, de costumbres sociales que nos hacen preguntarnos si realmente existe una uniformidad en el comportamiento social. Existen múltiples variaciones en esas constantes sociológicas en los diferentes lugares y en los distintos pueblos que nos indican que la sociedad y la cultura son extraordinariamente flexibles. Los valore difieren de una sociedad a otra y hasta de un grupo a otro dentro de una misma sociedad.

    MODALIDADES DEL FENOMENO SOCIAL

    El fenómeno social es un hecho natural y universal, que ha existido siempre pero sus formas, sus modos de constitución y funcionamiento varían en los distintos lugares y a través del tiempo.

    • Modalidad geográfica.- consiste en atribuir las características que presentan las distintas sociedades humanas a causas puramente geográficas

    • Modalidad política.- pretende explicar al fenómeno social por la formación y los cambios del poder político

    • Modalidad religiosa.- afirma la influencia de la religión en los fenómenos sociales. Algunos de sus seguidores han explicado el desarrollo de la historia como un plan trazado por Dios, otros han tratado de explicar fenómenos tales como el espíritu, característica del capitalismo moderno

    • Modalidad económica.- es la que tiene una aceptación mas favorable ya que para ella el asunto mas importante e inmediato, es la satisfacción de sus necesidades materiales de aquí que sus mas importantes actividades se hayan influenciados grandemente por el deseo do controlar los medios de producción y distribución de esos bienes que proporcionan satisfacción a esas necesidades

    LOS FACTORES PSICOLOGICOS

    Los fenómenos sociales y los hechos históricos se producen por que el hombre los realiza por tal razón que debe de tomar como factor esencial en los procesos sociales el temperamento, el carácter, las opiniones y creencias de la gente

    CONCEPTO DE SOCIOLOGIS SEGÚN MANNHEIM

    “la sociología es la ciencia que se ocupa de la sociabilidad del hombre como un aspecto de su ver y existencia atendiendo a las diversas formas en que los hombres se encuentran agrupados o meramente relacionados tratando de explicar por distintos medios las causas, manifestaciones y consecuencias de esos agregados y relaciones humanas “

    De acuerdo con esta definición la sociología estudiara:

    • El carácter social del hombre

    • La necesidad que tiene el hombre de vivir en sociedad para satisfacer sus necesidades básicas

    • Las agrupaciones que forma el hombre al vivir en sociedad

    • Las diferentes formas en que se relacionan los seres humanos dentro de una comunidad

    FICHA 2 PERSONA SOCIAL

    NOCION Y PUNTOS DE VISTA

    La persona social.- el termino persona deriva del verbo latino -personare- que significa producir sonidos por algún medio. A la mascara que usaban los actores Romanos en el teatro se le llamaba persona por que tenia una especie de bocina

    Desde el punto de vista:

    • Filosófico.- persona es el supuesto de diferente naturaleza inteligente

    • Jurídicamente.- es el ente capaz de derechos y obligaciones

    • Sociologicamente.- es el papel y papeles diferentes que puede desarrollar y desempeñar el ser humano en la sociedad

    LA PERSONA SOCIAL

    El ser humano se diferencia por que es una persona social, fruto de su racionalidad y sociabilidad, de tal manera que cuado decimos que es un ser humano racional, será verdad en cuanto sea sociable

    PERSONALIDAD SOCIAL

    Desde el punto de vista sociológico depende del modo en que el sociólogo considere las relaciones que pueden existir entre la persona y la estructura social

    TEORIA DEL PSICOLOGISMO

    Es una especie de individualismo en cuanto que niega la verdadera vida social, y considera a la sociedad como una mera adición de mentes individuales

    TEORIA DEL SOCIOLOGISMO

    Atribuye a la sociedad una supremacía total. Para Emilio Durkheim, la sociedad se rige por una conciencia colectiva que es una especie de entidad psíquica del todo especial que determina el modo de actuar de las personas

    TEORIA DE LA HERENCIA BIOLOGICA

    Esta teoría pretende explicar que la personalidad social viene determinada por la herencia biológica, afirmando que esta constitución física determina el modo de actuar de la persona

    TEORIA DEL MEDIO AMBIENTE SOCIAL

    Supone que la personalidad de los jóvenes es moldeable del medio ambiente, educación y que la herencia no merece ser tomado en cuenta como factor determinante

    TEORIA DE LA CULTURA Y PERSONALIDAD

    Incluye a todos los elementos que manejan las otras teorías. En la constitución de la personalidad intervienen tres elementos:

    • Elementos biogénicos: se trata de la constitución física del individuo que es determinada por la herencia, las condiciones físicas del medio ambiente y en cierta medida por la propia experiencia de la persona

    • Elementos psicogénicos.- todas aquellas tendencias y características que son observadas y estudiadas por la psicología, como la importancia fundamental que se atribuye a los primeros años de la niñez en la estructura de la personalidad, las experiencias propias de vida, traumas, etc.

    Los psicólogos describen varios tipos de personalidad que tiene una valiosa explicación del comportamiento social o colectivo, por eje: la agresividad, la sumisión, la introversión, la extraversión

    • Elementos sociogénicos.- son tendencias de la personalidad que han sido aprendidas de manera conciente o inconsciente de lo que se llama aprendizaje social que es asimilado del medio ambiente social o de la cultura dentro de la cual se desarrolla el individuo

    APRENDIZAJE SOCIAL

    Se da cuando el individuo tiene contacto con la sociedad a través de los diversos medios de comunicación y generan en el individuo un aprendizaje

    El aprendizaje social se realiza a través de dos procesos que son:

  • socialización.- es el influjo mutuo entre el individuo y el medio ambiente social (sus semejantes). Este proceso se puede observar desde dos puntos de vista

      • objetivamente: influjo que se ejerce en la sociedad sobre el individuo. Sus valores, sus modelos y los diferentes oficios sociales

      • subjetivamente: es la asimilación o conformación del individuo, recibida de la sociedad a través de los diversas grupos de relación o participación

    El proceso de socialización se realiza mediante otros procesos:

  • la imitación.- es la acción con la cual cada uno tiende a reproducir lo mas exactamente posible el progreso alcanzado por los demás

  • la sugestión.- proceso por el cual se generan actitudes de uniformidad en el comportamiento que induce a los demás a seguirlos

  • la competición.- proceso estimulante en el que dos o mas personas pugnan por perfeccionar su comportamiento elevando la calidad de su conducta

  • aculturación.- se da en el sentidote que el individuo se apropia de los valores de la cultura vigentes en la conducta que observa la sociedad

  • OBSTACULOS PARA LA SOCIALIZACION

    Son factores que impiden una socialización normal. Los cuales proceden de diversas fuentes como podría ser la misma persona

    Son medios que la favorecen las organizaciones, los grupos, las corporaciones, la profesión, la política, instituciones de enseñanza, etc.

    EL PROCESO DE INDIVIDUALIZACION

    Es la forma en que cada persona asimila e interioriza de manera diferenciada su experiencia social y personifica en si la conducta

    FICHA 3 EL ESTADO SOCIAL Y EL ESTATUS

    EL ESTATUS EN LA HISTORIA

    El estado social o estatus.- es el lugar que ocupa la persona en la estructura social reconocido por la misma sociedad

    • subjetivo o situación: es la posición que ocupa la persona en la estructura social o el grupo al que pertenece

    • objetivo o estimación: es el reconocimiento de la sociedad a esa posición que tiene la persona

    ORIGEN DEL ESTADO SICIAL

    El estatus no determina lo determina la inestable opinión publica, ni el capricho de las multitudes, y debe incluir una estabilidad relativa , que se puede mencionar por dos vías:

  • status adscrito.- es la posición social que se le impone a una persona sin que intervenga de modo alguno una acción personal (sexo, salud física, apariencia, etc.)

  • status adquirido.- es la posición social que obtiene la persona por su propio esfuerzo

  • FACTORES QUE DETERMINAN EL ESTATUS

    La estimación que tiene la sociedad. El estatus en muy variable, sin embargo, existen algunas que son universales:

  • el linaje o abolengo.- se refiere al origen de la persona ya sea de un status alto o bajo.

  • la riqueza.- es un criterio cómodo y objetivo ya que los bienes materiales o posesiones son tangibles y no solo se valora la cantidad , y se que tiene gran importancia el origen de esas riquezas

  • la utilidad funcional.- se refiere a la clasificación que se hace de una persona según lo que “hace” en la sociedad y esto depende de lo que la gente aprecia y opina que vale le pena que se haga

  • grado de instrucción.- clasifica a la persona según el grado de instrucción que ha recibido. Una persona instruida tiene un status mas elevado

  • CARACTERISTICAS BIOLOGICAS

    • sexo.- en la mayoría de las sociedades, para muchas actividades evalúan en mayor grado el sexo masculino

    • edad.- es un criterio físico en el sentido de que la mayoría de edad confiere al individuo un lugar de responsabilidad mayor y status

    • raza.- determinadas sociedades valoran mas la pertenencia a una determinada raza

    • belleza física.- influye en el status, sobre todo en casos extremos

    EL TRANSFERIMIENTO DEL STATUS

    La influencia que tiene la persona sobre los demás esta estrechamente ligado con su estatus, las personas con status mas elevado, tienen mayor peso en la sociedad. La influencia social es una consecuencia del status de ciertas personas

    EL STATUS CLAVE

    Cada persona puede tener varios status diferentes de acuerdo a los grupos que pertenece. El estado fundamental es como la pantalla por la que la sociedad valora el actuar de cada persona en ella

    LA POSICION EN LA VIDA

    El lugar que ocupa una persona en la vida, es la suma de todos los status, en la realidad social, con lo que llamamos posición de clase

    LA MOVILIDAD SOCIAL Y STRATIFICACION

    Movilidad social.- es el asenso o descenso en la escala social

    La estratificación.- es el hecho por el que todas las sociedades y grupos sociales sufren fenómenos de diferenciación y jerarquizacion social

    FICHA 4 CATEGORIAS SOCIALES

    CLASES DE CATEGORIA

    Existen tantas clases de categorías como criterios de clasificación podamos imaginarnos. Este concepto no solo se utiliza en la sociología, sino en las demás ciencias ya que es mas fácil conocer el conjunto si lo dividimos o clasificamos

    IMPORTANCIA Y UTILIDAD

    Son valiosos auxiliares en la sociología, en cierto sentido existen solo en nuestra mente, pero tienen una base objetiva, que es la realidad misma, realidad lógica

    CATEGORIAS Y GRUPOS

    Las categorías las componen las personas a quienes ligan una característica común y que están unidas solo por la mente clasificadora del individuo que las estudia, sin que entre ellos exista una comunicación o contacto.

    En cambio los miembros de un grupo se encuentran uno frente al otro e interactúan

    TOPOS Y ESTEREOTIPOS

    El tipo social.- cuando la pluralidad de cualidades que originan una categoría múltiple se basa en algo descubierto en la realidad del fenómeno mismo

    Estereotipos.- construcción mental sin fundamento suficiente, fruto de la imaginación; sociologicamente se divide en:

  • generalización: se aplica sin fundamento a todos

  • especificación: lo poseen muchos y se aplica a uno

  • CATEGORIAS SOCIALES, STATUS Y STRATIFICACION

    El estatus es la base más común para establecer y distinguir las diferentes categorías sociales ya que las personas que tienen un mismo status forman una categoría. Los factores determinantes del status son los mismos que se utilizan como característica de una categoría

    LA ESTRATIFICACION SOCIAL

    Concepto que describe los diferentes niveles que ocupan las diversas categorías que constituyen el asentamiento por capaz de nivel semejante que componen una determinada sociedad

    PRINCIPALES CATEGORIAS SOCIALES

    Descansan sobre un conjunto de criterios más complejos y de suma importancia en varios problemas sociales

  • minorías sociales.- compuesta por personas que comparten desventajas o carencias similares y que por ese motivo se consideran inferiores al nivel fijado como normal

      • minorías religiosas.- el grado en que difieren en sus creencias y en su culto de las normas aceptadas por la mayoría representa el grado de inferioridad de su estatus

      • minoría extranjera.- se divide en diversas sub-categorías conforme al país de origen, se les juzga por el abolengo

      • minoría racial.- se le juzga por el criterio de las diferencias biológicas

  • clases sociales.- de mayor importancia por que descansan en la suma de todos los criterios que determinan el estado social; es una pluralidad de personas que son consideradas como una unidad social; refleja la conciencia de las personas que integran cada clase social y a la que se le llama conciencia de clase

  • públicos.- categoría social mas sutil y se conceptualisa como la pluralidad de personas que poseen ciertos caracteres comunes a las que se les puede hacer un llamamiento

  • CONGLOMERADOS SOCIALES

    Es una pluralidad de personas que se hayan en proximidad física, pero sin comunicación reciproca

    ELEMENTOS

  • las personas que constituyen un conglomerado son relativamente anónimos, en cuanto que casi son extraños unos de otros

  • el conglomerado social no esta organizado, es decir, no tiene jerarquía de posiciones y funciones

  • existe un limitado contacto social por muy grande que sea la proximidad física

  • existe una insignificante modificación de la conducta de los que entran a formar parte de un conglomerado

  • son territoriales y la importancia esta limitada o restringida dentro de ciertos limites

  • la mayoría son temporales ya que las personas entran y sales y se desplazan continuamente

  • AGLOMERACION

    Proceso por el que las personas se reúnen en una colectividad para formar el conglomerado

    PRINCIPALES TIPOS DE CONGLOMERADO

    • la multitud.- conglomerado pacifico de personas con escasa interacción mutua: no esta coordinada ni realiza ninguna función común, solo ocupa un espacio físico

    • la turba.- carece de control interno y externo, desordenado y tiende a actuar como una unidad social en forma breve pero intensa y las personas suelen hallarse en un alto grado de excitación emotiva

    • auditorio.- personas que se reúnen libremente para asistir a un acto dentro de un espacio limitado, suelen ser meros espectadores u oyentes

    • manifestación publica.- personas que se reúnen deliberadamente para promover un movimiento, idea, un credo; la gente que los constituye participa activamente

    • conglomerado residencial.- se dan en las llamadas zonas de transito, en ellos las personas viven unas cerca de otras, pero se mantienen relativamente extrañas entre si, aun que exista contacto o acción mutua

    • conglomerado funcional.- formados por personas que se les asignan limites territoriales

    LA PERSONA Y EL CONGLOMERADO

    La persona individual tiene relación con el conglomerado del que forma parte como una unidad, la cual se puede observar de diferentes aspectos

  • la persona es tan necesaria, ya que nadie puede evitar los conglomerados

  • la persona carece de status en el conglomerado, sin embargo el conglomerado puede influir en el status que esta persona tiene

  • existe una pauta de comportamiento

  • comportamiento colectivo y no comportamiento social

  • tiende a desaparecer la identidad de las personas que se encuentran en ellas

  • al formar parte de una multitud o turba, el individuo subordina la mayor parte de su propia responsabilidad a la acción colectiva

  • FICHA 5 LOS GRUPOS SOCIALES

    CARACTERISTICAS FUNDAMENTALES

  • es una unidad social identificable por sus miembros como por quienes no lo son

  • posee una estructura social, cada miembro tiene una posición con respecto de los otros, ya sea de subordinación, superioridad o igualdad

  • cada individuo desempeña un papel que esta relacionado con los papeles de los otros miembros

  • el grupo tiene sus normas de comportamiento que influyen en la manera de desempeñar sus funciones que deben ser reconocidas y aceptadas

  • las relaciones reciprocas son esenciales para el mantenimiento del grupo

  • los miembros tienen intereses y valores comunes

  • la actividad del grupo esta encaminada hacia un fin común

  • el grupo debe durar cierto tiempo para lograr sus objetivos

  • BASES COMUNES DE LOS GRUPOS

  • la ascendencia común, se les llama a veces grupos de sangre ya que sus miembros están relacionados con el nacimiento, matrimonio o adopción

  • existe una comunidad de territorio, a el grupo necesariamente se le tiene que limitar a una localización física

  • existen semejanzas en las características físicas

  • tienen una comunidad de intereses, la cual entraña la voluntad de actuar conjuntamente para lograr un objetivo común

  • CLASIFICACION DE LOS GRUPOS

    El criterio mas sencillo de clasificación seria el relativo al numero de sus miembros; otro criterio de acuerdo al tipo de relaciones. La clasificación mas usada es en base a la función de los grupos

    • grupo familiar.- esta constituido por las personas que se encargan de satisfacer las necesidades básicas del grupo familiar

    • grupo educativo.- tiene la función de transmitir la cultura a las sucesivas generaciones

    • grupo económico.- son aquellos que producen y distribuyen los bienes y servicios materiales

    • grupo religioso.- son personas que coinciden en su concepción de las relaciones entre Dios y los hombres

    • grupo político.- realizan la función de administración y gobierno así como el mantenimiento del orden publico

    • grupo recreativo.- satisfacen en forma social las necesidades de descanso y recreación

    GRUPO PRIMARIO

    Las personas tienen un sentimiento de pertenencia y una conciencia de adhesión, es una colectividad relativamente apretada de personas con relaciones personales son sentimiento de solidaridad y adhesión a valores comunes

    GRUPO SECUNDARIO

    Las personas individuales entran por voluntad propia a estas relaciones que se rigen por el derecho, la justicia, la costumbre y los acuerdos formales

    MACRO-GRUPOS O GRUPOS DE COOPERACION INDIRECTA

    Asociaciones de considerable magnitud que por esta muy estructurada se asemeja a los grupos y se caracterizan por una función de cooperación indirecta (el estado, la iglesia)

    LA SOCIEDAD

    “es una actividad organizada de personas que viven juntas en un territorio común, cooperan en grupo para satisfacer sus necesidades sociales básicas, adoptan una cultura común y funcionan como una unidad social distinta”

    ELEMENTOS DE LA SOCIEDAD

    • es un conjunto de individuos

    • están unidos por un lazo común de que ellos tienen conciencia

    • es una convivencia organizada

    CARACTERISTICAS DE LA SOCIEDAD

  • las personas en una sociedad constituyen una unidad demográfica

  • la sociedad existe dentro de una zona geográfica común

  • esta constituida por grandes grupos que se diferencian entre si por su función social

  • se compone de grupos de personas que tienen una cultura común

  • la sociedad debe reconocerse como una unidad separada que funciona en todas sus partes

  • FUNCIONES ESENCIALES DE LA SOCIEDAD

  • reúne a las personas en el tiempo y espacio haciendo posible las múltiples relaciones sociales

  • proporciona medios sistemáticos y adecuados de comunicación entre las personas

  • ahorra tiempo y energía de los individuos desarrollando ciertas pautas comunes de comportamiento

  • FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LA SOCIEDAD

    Estas funciones giran en torno a las soluciones que dan los grupos a las necesidades sociales de las personas

  • tiene una forma ordenada y eficiente de renovar a sus propios miembros

  • cuida de la socialización de sus miembros y el desarrollo de los mismos mediante un sistema organizado de educación

  • la administración política y los diversos grupos cívicos satisfacen la necesidad de orden publico y seguridad

  • las diversas formas de religión organizada satisfacen las necesidades espirituales

  • FICHA 6 MODELOS DE COMPORTAMIENTO

    En los grupos y en la sociedad existe cierta regulación en el comportamiento de los individuos, proviene de la reproducción de algunos modelos o figuras que se van delineando en las actitudes de todos los que participan en la vida social

    MODELOS PATERNOS O SOCIAL PATTERNS

    Se refiere a la uniformidad, a las repeticiones, a las estructuras determinadas que se presentan en los modelos de actuar de un grupo o sociedad

    MODELOS EXTERNOS

    En ellos se manifiesta la conducta generalizada de la gente, la conducta que sirve como patrón guía para determinar lo que es aceptable y lo que no lo es en una sociedad

    CARACTERISTICAS DE LOS MODELOS EXTERNOS

  • son observables y medibles

  • se repiten frecuentemente y siempre de la misma manera

  • es compartido por mucha gente

  • tiene significado social

  • PRINCIPALES TIPOS DE MODELOS

    Para medir su importancia se toman en cuenta los siguientes factores

    • universalidad.- es el grado de conformidad social y la cantidad proporcional de quienes lo repiten

    • coerción social.- es el grado en que la sociedad sanciona la conducta en cuestión

    • el valor social.- es el nivel de estimación que tiene el modelo ante el criterio de la sociedad

    LOS MORES O NORMAS TRADICIONALES

    Se trata de modelos impuestos por la sociedad con carácter de obligatorios con grave responsabilidad de observación, de tal manera que el quebrantamiento de ellos implica una sanción que puede llegar incluso a ser de orden penal

    LOS FOLK WAYS O COSTUMBRES

    Se les considera necesarias para el buen funcionamiento de la sociedad y son menos obligatorios que los mores, pero el no guardarlos tiene como sanción la reprobación mas o menos severa (caer en ridículo)

    LOS USOS SOCIALES

    Son modelos de conducta convencionales y vienen siendo las llamadas reglas de urbanidad que están vigentes en la sociedad

    MODELOS Y LEYES SOCIALES

    • Los modelos sociales.- es la regularidad en un comportamiento o la uniformidad de pensar o de juzgar que tiene un pueblo, es adquirido y uniformado por imitación

    • Las leyes sociales.- son normas o reglas de comportamiento formuladas expresamente con términos precisos impuestos a todos y con autoridad

    VARIACION DE LOS MODELOS EXTERNOS

    El comportamiento social externo se observan variaciones muy considerables entre una cultura y otra y mas aun dentro de una misma sociedad, también por el tiempo, el lugar geográfico y en los diferentes estratos sociales

    CAMBIOS TEMPORALES

    Se presentan sobre todo en las grandes sociedades dinámicas; la durabilidad de las normas tradicionales es mayor que los otros tipos, aun que también presentan cambios

    DIFERENCIACION ENTRE REGIONES Y SOCIEDADES

    En el comportamiento social se presentan variaciones regionales que dan lugar a un hecho que se llama sub-cultura y que es fuente de las llamadas costumbres regionales o locales

    VARIACION ENTRE LOS DIFERENTES ESTRATOS SOCIALES

    Existen modelos de conducta que se desarrollan y prosperan mas en algunos estratos sociales

    MODELOS SOCIALES DE CONDUCTA SON HABITOS AUTOMATICOS MAS QUE RACIONALES

    Es un proceso de actos casi inconciente en cuanto que no requiere de una asimilación reflexiva por parte del individuo que repite lo que se hace y llega a formar parte de su modo natural de ser. Los modelos son una respuesta formada y hecha por una serie de situaciones comunes uniformes

    MODELOS IDEALES Y MODELOS REALES

    Los modelos ideales.- son aquellos que la gente espera o desea

    Los modelos reales.- que están configurados, que existen y reproducen las personas de un grupo social y que pueden ser reconocidos, medidos y analizados

    PAUTAS EXPLICITAS E IMPLICITAS

    La norma implícita de conducta.- es el modelo de comportamiento que ha sido aceptado inconscientemente poco a poco y que ejerce cierto grado de presión moral sobre la gente

    La pauta explicita.- constituye el orden legal, las leyes que son promulgadas e impuestas a la socieda

    FICHA 7 MODELOS CONCEPTUALES DE CONDUCTA

    MODELOS MENTALES Y MODELOS DE CONDUCTA

    Las figuras sociales regulan no solo las acciones externas de las personas, sino también las maneras de pensar, de juzgar,. Se trata de criterios mentales asimilados de manera semejante a los externos y se caracterizan por que se repiten frecuentemente y son adoptadas por muchos

    Debido a que estos modelos se encuentran en la intimidad no es posible estudiarlos directamente, sino solo a través de su conducta externa

    LA CONCIENCIA COLECTIVA

    No existe una conciencia colectiva; solo existen conciencias individuales pero uniformadas

    TIPOS DE MODELOS MENTALES

  • convicciones.- se trata de dogmas sociales que constituyen modelos obligatorios considerados esenciales para el bien estar de la sociedad

  • hábitos o costumbres mentales.- con un grado menor al de las convicciones, cada quien puede reconocer las diferentes maneras de pensar y obrar de un pueblo

  • las opiniones.- igual que los usos populares, también pueden variar las opiniones con relación a los modelos de conducta que generan

  • FIGURAS DE ASENTIMIENTO Y EL CONSENTOMIENTO SOCIAL

    El asentimiento.- cuando varios miembros de una sociedad piensan u obran de la misma manera

    El consentimiento.- la participación en el mismo modelo conceptual de varias personas, sobre todo cuando se manifiesta en un agregado que conciente en una actitud con disposición uniformada hacia un modo de actuar

    FIGURAS DE ASENTIMIENTO FORMALES E INFORMALES

    Figuras de asentimiento formales.- son las normas de asentimiento teóricas difundidas y propagadas por las organizaciones

    Figuras de asentimiento informales.- son las normas que son aceptadas y acatadas de hecho por las personas

    LOS PRINCIPIOS SOCIALES Y LAS IDEOLOGIAS

    Los principios sociales.- son los modelos considerados como ideales, ya que a travez de ellos se orienta la conducta de una comunidad

    Las ideologías.- sirven de criterio para orientar la evaluación del comportamiento y la conducta de un pueblo3

    JUICIOS Y PERJUICOS

    Juicio.- cuando las proposiciones orientadas de la acción provienen de un análisis objetivo de la realidad, basadas en la verdad y estando la evidencia como fundamento

    Prejuicio.- cuando no se haya realizado un juicio o cuando la proposición sea falsa por carecer de verdad o por que no obedece a un aspecto racional u obedece a una simple posición emotiva

    LA OPINION PÚBLICA Y LA PROPAGANDA

    La opinión publica.- es usada frecuentemente para calificar un concepto haciéndolo aparecer como la manera general de estimar socialmente un hecho extrayendo las opiniones separadas de varias personas de los diferentes públicos. No es unánime

    La propaganda.- mecanismo mediante el cual se presiona y aun se obliga a las personas a adoptar un modelo de pensamiento usando diferentes sistemas que van desde la mentira dolosa a la ocultación parcial de la verdad

    EL ETNOCENTRISMO

    Es la elevación exagerada de los propios valores. Se trata de un modelo conceptual de estereotipos por los que prejuzgamos a otros grupos queriendo imponer comparaciones según los valores sociales con los que hemos sido socializados

    FICHA 8 PAPELES SOCIALES

    ROL SOCIAL

    La palabra rol significa primeramente la parte que desempeña el actor en una obra teatral. Con relación a la sociología se utilizan expresiones como: “escena social, los actores, el papel, las partes, etc.”

    EL PAPEL SOCIAL

    Interpretación que hace la persona conciente o inconscientemente de los diferentes oficios que desempeña en los distintos grupos; cambian con el tiempo, el lugar, las situaciones y otros factores

    DEFINICION DE PAPEL SOCIAL

    Serie de modelos sociales de comportamiento ejecutados por el actor miembro de la sociedad o por un grupo a fin de desempeñarse en una función institucional

    PAPELA Y PERSONALIDAD SOCIAL

    Personalidad.- es la suma de todos los papeles que desempeña el individuo dentro de una sociedad

    Papel.- es la uniformidad de conducta compartida por un extenso número de personas; el individuo los desempeña sucesivamente y no al mismo tiempo

    LA ELECCION DEL PAPEL SOCIAL

    Dos motivaciones comunes:

  • orientación de mercado.- los roles son asumidos por el individuo en razón de una conformación espontánea que responde a un interés pragmático. Se prefieren los oficios que brindan un estado social mejor, mayor prestigio o mas retribuciones

  • vocación.- existe una tendencia profunda y vigorosa hacia la aceptación de algunos papeles con preferencia a otros de acuerdo a sus preferencias y motivaciones interiores de las personas, originando un mejor desempeño del papel elegido, que se manifiesta en una mayor dedicación y entusiasta entrega

  • EL PAPEL Y LA RELACION SOCIAL

    Las relaciones se dan mas bien entre los papeles que entre las personas; los papeles en la sociedad son complementarios, ya que si alguien no desempeña su papel debidamente, otro no podrá desempeñar debidamente el suyo

    EL PAPEL ESPERTADO Y EL PAPEL ACTUADO

    No se debe pensar que los papeles sociales son normas estrictas y arbitrarias que no permiten la interpretación individual, pero existen ciertos límites para esto en el desempeño del papel correspondiente

    Papel esperado.- norma sociológica que ha tomado vigencia a través de la cultura desarrollada en cada sociedad real

    Papel actuado.- interpretación que han hecho todas y cada una de las personas del anterior papel, las que dependen de la estructura de su personalidad

    Para comprender mejor lo anterior, en cada papel existen tres tipos de conducta

  • conducta exigida.- sin la cual el papel no podría desempeñarse

  • conducta permitida.- no exige una obediencia ciega o una reglamentación estricta

  • conducta prohibida.- la sociedad puede imponer penalidades o sancione en contra de la misma

  • PAPEL CLAVE Y PAPEL GENERAL

    Papel clave.- la actividad principal que desempeña cada persona de un grupo o sociedad

    Papel general.- la suma o convicción de todos los papeles que desempeña una misma persona

    FORMACION DE LOS PAPELES SOCIALES

    Es la misma sociedad la que va generando la motivación hacia la elección de los diferentes papeles que necesita

    Derechos.- figuras de comportamiento permitidas y reconocidas por la sociedad

    Oficios.- figuras de comportamiento exigidas y requeridas a las personas que desempeñan funciones específicamente determinadas

    FICHA 9 PROCESOS SOCIALES

    Se refiere al dinamismo y a las mutaciones que surgen de la interacción de los individuos en el complejo social.

    ELEMENTOS

  • el papel social que se desempeña

  • los distintos modelos de conducta que pueden seguir las personas que participan en el proceso

  • la relación de papel que consiste en la Intercomunicación o interacción que establece entre las personas que desempeñan sus correspondientes papeles

    • el proceso añade la forma según la cual funcionan las personas o los papeles que se integran a esta dinámica social

    DEFINICION DE PROCESOS SOCIALES

    Son las formas repetidas de conducta que giran en rededor de todos los tipos de asociación humana dentro de una sociedad

    LAS RELACIONES Y LOS PROCESOS SOCIALES

    Ordinariamente se entiende como relaciones al lazo que existe entre las personas con cierta tendencia hacia la familia, matrimonio, adopción, amistad, etc

    Sociologicamente es el lazo o anillo que liga a varias personas o grupos en este sentido

    LA RELACION EN FUNCION DEL ESTADO SOCIAL

    El individuo se encuentra encadenado a las personas de una misma posición social, de tal forma que la movilidad vertical resulta difícil

    RELACION EN FUNCION DEL PAPEL SOCIAL

    La actividad del individuo esta determinada por el rol que debe desempeñar y a través de ella se comunica con los demás grupos y niveles

    RELACION EN FUNCION DE LOS PROCESOS SOCIALES

    Cuando dos o mas personas entran en comunicación social, que desarrollan una serie de energías psicomotoras y afectivas

    CONTENIDO DE LOS PROCESOS SOCIALES

    El proceso social es una función reciproca que se desarrolla entre las personas

    Se clasifica en dos categorías

  • procesos conjuntivos.

      • proceso de cooperación

      • directa

      • indirecta

          • proceso de acomodación

          • proceso de asimilación

      • procesos disyuntivos

        • conflicto

        • oposición o ruptura

        • competencia

        Procesos conjuntivos.- el papel especifico de este tipo de procesos es el de relacionar a los actores en una situación de unión

        Procesos de cooperación.- dos o mas personas o grupos colaboran en la persecución de un objetivo común

        Directa.- cuando las personas realizan en compañía de otras las acciones o tareas que pudieran realizar individualmente

        Indirecta.- las personas realizan aisladamente actividades claramente distintas pero que tienden hacia un mismo fin

        Procesos de acomodación.- dos o mas personas o grupos actuan entre ellos para prevenir, reducir o eliminar un conflicto

        Proceso de asimilación.- dos o mas personas o grupos acepan y ejecutan los modelos de conducta de otras personas o grupos

        Procesos disyuntivos

        Conflicto.- interacción mutua entre dos o mas personas o grupos que tratan de estorbarse y aun suprimirse unos a otros o cuando menos reducido o nulificar la contraparte

        Oposición o ruptura.- las personas o los grupos oponentes tratan de impedirse unos a otros a conseguir un objeto determinado

        Competencia.- dos o más personas o grupos se empeñan en conseguir el mismo objetivo

        CARÁCTER DINAMICO DE LOS PROCESOS

        La manera como desarrollan sus papeles las personas, produce en ellos y en sus roles una mutación reciproca que se conoce como condicionamiento

        EL CONFLICTO Y LA SOCIEDAD GLOBAL

        Los procesos disyuntivos debilitan la cohesión de la sociedad en algunos aspectos, pero no siempre son negativas sus funciones y puede producir un bien de mayor amplitud

        EL DESARROLLO ES UN PROCESO COMPLEJO

        En los años 50as del siglo XX , se inicio la divulgación de un termino que se difundió velozmente por el mundo produciendo una clasificación que se ha aplicado científicamente a naciones, sistemas, culturas, sociedades e individuos

        Sociologicamente se puede decir que el desarrollo de la sociedad constituyente de una nación es un proceso complejo y en el que van implicados los tipos de procesos conjuntivos de cooperación directa o indirecta y el de acomodación en las que participan todas las instituciones sociales como focos generadores de dinamismo social

        FICHA 10 LAS INSTITUCIONES SOCIALES

        NOCION

        La palabra institución significa literalmente, establecimiento o fundación de una cosa. Pero no desde el punto de vista sociológico

        DEFINICION DE INSTITUCIONES

        Es una estructura relativamente estable de modelos sociales, roles y procesos que el pueblo sanciona y unifica en cierto modo y que adoptan los individuos para satisfacer algunas necesidades sociales

        CARACTERISTICAS DE LAS INSTITUCIONES

      • son intencionales ya que tienen la finalidad de satisfacer necesidades sociales

      • son reguladas o sancionadas y toleradas por la sociedad en cuanto a que tienden a satisfacer necesidades sociales

      • son permanentes ya que la manera de satisfacer las necesidades no varían continuamente; como las pautas , roles y relaciones

      • esta organizada ya que la serie de actos que habitualmente implica figuras de conducta, están ligadas a los papeles complementarios que desempeñan las personas dentro de la sociedad o los procesos

      • constituye una unidad estructurada ya que sus funciones son como una totalidad determinada por la finalidad que se persigue

      • están cargadas de valor ya que estos son de notable importancia y al formar parte de la cultura constituyen un rasgo típico de la manera de vivir de una sociedad

      • INSTITUCIONES FAMILIARES

        Regula las relaciones sexuales y la reproducción y su forma mas generalizada en la cultura occidental es la monogamia mientras no se disuelva el por el divorcio

        INSTITUCION EDUCACIONAL

        Es el proceso de socialización o aprendizaje que realiza cada persona, el cual ocurre en el hogar de manera informal, así como también en el ambiente cultural de la sociedad, y de manera sistemática o formal, se realiza en los planteles educativos

        INSTITUCION ECONOMICA

        Es el sistema por el cual los bienes y servicios se proporcionan a la sociedad

        INSTITUCION POLITICA

        Tiene la función de satisfacer la necesidad administrativa general de toda la sociedad, de dotar a la adecuada autoridad y de garantizar el orden social

        INSTITUCION RELIGIOSA

        Satisface la necesidad del hombre de relacionarse con Dios, con la vida ultraterrena, la memoria de los antepasados. Esta tendencia expresa en los credos, las formas del culto y las normas morales

        INSTITUCION RECREATIVA

        Satisface la necesidad de descanso y distracción física y mental

        INSTITUCION CLAVE

        En la vida real las instituciones están íntimamente ligadas entre si de tal manera que en los casos concretos resulta difícil separarlas una de las demás, formando todas ellas una red debido a sus múltiples conexiones , pero generalmente están relacionadas con una central

        FICHA 11 LOS VALORES SOCIALES

        NOCION

        El valor social depende de las relaciones posibles entre las necesidades posibles y los materiales satisfactores y su capacidad para lograr el bien de la comunidad

        DEFINICION DE VALOR

        Sociologicamente son criterios conforme a los cuales el grupo o la sociedad juzgan la importancia de las personas, de los modelos, de las finalidades y otros recursos socioculturales, se deben de tomar en cuenta tres elementos para distinguir un valor social:

      • el recurso en si mismo que es un valor

      • la capacidad de este recurso para lograr una satisfacción social

      • el aprecio de la gente a la disposición de ese recurso y la capacidad del mismo para hacer el satisfactor mas adecuado

      • CARACTERISTICAS DE LOS VALORES

        Como los valores sociales son producto de un juicio apreciativo emitido por una pluralidad de personas, deben tener ciertas características

      • convenientes.- deben ser reconocidos como los mas adecuados y no dependen de un solo individuo

      • convincentes.- deben ser tomados con seriedad

      • emocionales.- ya que conmueven el animo de las personas

      • perdurables.- por cierto tiempo, mas no eternos

      • abstractos.- hasta cierto grado, se unen al criterio de la gente para apreciar el status de las personas, cosas y papel que desempeña dentro de la sociedad

      • LOS VALORES SOCIALES MÁS IMPORTANTES

      • todo aquello que constituye la cultura particular de cada individuo (riquezas, intelecto)

      • las figuras y normas de comportamiento y de sentimiento que intervienen en los procesos sociales

      • las instituciones y los papeles que emanan de ellas

      • los medios que conducen hacia la obtención de esos bienes

      • ORIGEN DE LOS VALORES

        Exterior.- cuando la sociedad aprecia las cualidades o símbolos completos considerados como valiosos para ella misma y que posee el individuo

        Que tienen origen en la propia persona.- como el que el solo hecho de ser humano implique cierto respeto

        LOS VALORES, LOS MODELOS, LOS PAPELES Y LOS PROCESOS SOCIALES

        LOS VALORES SOCIALES Y LA ESTRUCTURA SOCIAL

        Todos lo grupos y tudas las sociedades suponen un interés común hacia utilidades y valores que pueden ser aprovechados o poseídos de algún modo

        Los valores son elementos que explican la organización y la estructura de cada sociedad, así una sociedad que persigue una utilidad económica no podrá tener la misma estructura que aquella que persiga una utilidad religiosa

        LOS VALORES SOCIALES FORMALES E INFORMALES

        Escala formal.- aquella conforme a la cual se realiza la actividad social oficial y la interacción formal entre las personas

        Escala informal.- según la cual son colocadas las personas e un estrato social que la misma sociedad les reconoce

        LOS VALORES Y LA PERSONA

        Las personas son apreciadas y estimadas en mayor o menor grado, debido a su nivel alto o bajo de su participación en los valores que son considerados como tales por las demás personas de una sociedad

        Debido a la naturaleza misma de los valores, tendremos diferentes grados de estima:

        • de acuerdo con los valores sociales formales que son estimados de este mismo modo por la sociedad

        • de acuerdo con los valores informales que determinan de hecho el estado social de las personas

        FUNCIONES DE LOS VALORES SOCIALES

      • los que hacen posible el sistema de estratificación de cada sociedad y que orientan al individuo para que sepa en el lugar que se sitúa en la sociedad

      • son los indicadores de la manera ideal de pensamiento que tiene una sociedad, y de la conducta deseada de la misma, ya que ejerce presión sobre el individuo

      • actúan como medio de acercamiento entre las personas , ya que las personas con valores similares se atraen

      • FICHA 12 EL CONTROL SOCIAL

        EL EJERCICIO DEL CONTROL SOCIAL

        Este puede ser ejercido por:

      • la sociedad que influye sobre todos los individuos que la integran;

      • por los grupos primarios y secundarios sobre sus propios miembros (la familia y la iglesia)

      • un solo individuo designado cono jefe o líder, puede influir en el grupo o inclusive toda la sociedad para que se conforme con los valores que este fomenta y aprueba;

      • un grupo relativamente pequeño o la combinación de grupos sobre la sociedad total (el ejercito, los capitalistas, o los ricos).

      • CLASES DE CONTROL SOCIAL

        Por la forma en que es ejercido, puede ser:

        • coactivo.- es el que utiliza la orden, el castigo o las amenazas para imponer normas de conducta a la sociedad, esta forma es utilizada principalmente por el estado y en menor escala por la familia y por la escuela

        • persuasivo.- se ejerce mediante la persuasión, la sugestión y las recompensas para inducir a las personas a practicar el comportamiento y para adoptar las actitudes aprovechadas socialmente (publicidad, propaganda, y el sistema educativo)

        Por su contenido, puede ser

        • interno.- se ejerce por crear o hacer reconocer en el individuo, valores, principios y normas de conducta que afectan principalmente a su esfera personal pero que tiene repercusiones en el tratado con los demás (la norma moral y religiosa)

        • externo.- se dirige principalmente a regular la conducta externa de los individuos (norma jurídica, uso social, costumbre).

        TIPOS DE CONTROL SOCIAL

        Control de grupo.- es la presión que ejerce el grupo sobre las personas que lo integran para que acepte las normas de comportamiento y creencias del mismo, la cual puede ser ejercido con mayor o menor vigor.

        Control institucional.- es la respuesta subconsciente de la persona, el grupo o la sociedad. El comportamiento institucionalizado es “lo que hay que hacer”

        LA PERSONA Y EL CONTROL SOCIAL

        El motivo por el cual la mayoría de las personas concientemente se someta a algunas formas de control social, es en beneficio propio cuando se conforman con las normas de comportamiento aprobadas así como también al deseo de aprobación y reconocimiento de sus semejantes.

        MEDIOS DE CONTROL SOCIAL

        • la costumbre.- es el conjunto de practicas implantadas en las sociedad y consideradas por esta como socialmente obligatorias en ella, encontramos dos elementos:

      • elemento objetivo.- es la practica repetida de la conducta

      • elemento subjetivo.- es la idea arraigada en los miembros de una sociedad de que la practica en cuestión, es obligatoria y que debe cumplirse

      • NORMA MORAL

        Esta constituida por el conjunto de principios relativos a lo bueno y lo malo que la conciencia del individuo acepta y reconoce como valida.

        NORMA JURÍDICA

        Es el conjunto de normas destinadas a organizar la sociedad y asegurar la convivencia pacifica

        NORMA RELIGIOSA

        La religión da explicación al hombre sobre la incertidumbre de su existencia, el sufrimiento, la enfermedad y la muerte, y frecuentemente también plantea soluciones o problemas sociales, sirve de lazo de unión entro los miembros de una colectividad, la costumbre religiosa fomenta en el creyente un espíritu de comunidad moral. El incumplimiento de la norma religiosa generalmente se sanciona con la desaprobación del grupo de creyentes.

        USOS SOCIALES

        Son hábitos populares de comportamiento que tiene lugar en el trato con las personas o ante situación de menor importancia en la vida de la sociedad

        LA COMUNICACIÓN DE MASAS

        Viene a ser una forma de comunicación dirigida a un publico masivo, heterogéneo y anónimo, a través de un medio de comunicación indirecto por medio de mensajes públicos, continuos y estandarizados.

        LA COMUNICACIÓN

        Es un proceso por medio del cual se transmiten significados de una persona a otra.

        Es vital ya que la posibilidad de comunicarse con otras personas aumenta las posibilidades de sobrevivir.

        LA PROPAGANDA Y LA PUBLICIDAD

        Son formas de control social persuasivas que consisten en el esfuerzo deliberado por cambiar el modo de pensar y de actuar de las personas en la sociedad y que casi siempre van dirigidas a las masas y hacen uso de argumentos afectivos y sentimentales mas que racionales.

        EL LIDERAZGO Y EL CONTROL SOCIAL

        La presencia y la acción de personalidades dominantes son medios eficaces para lograr la conformidad de las personas con las normas y estándares sociales.

      • liderazgo de posición.- indica la superioridad del estatus de una persona sobre un grupo o una sociedad, generalmente es adquirido por adscripción y ejerce su influencia por ese solo hecho.

      • liderazgo personal.- se debe principalmente a los logros personales y su ejercicio depende de las cualidades de líder que tenga cada persona y en ella encontramos varias categorías de liderazgo personal:

          • liderazgo experto.- en el encontramos a los especialistas en un sector especifico de competencia

          • Liderazgo carismático.- estos lideres inspiran en los demás la devoción hacia su persona y en base a ella para ejercer su

          • Liderazgo de gestión.- tienen una profunda penetración en los problemas complicados y una gran comprensión de todas las facetas que contiene y una gran capacidad de tomar decisiones y ponerlas en practica; es un organizador nato

        FICHA 13 DESVIACION

        EL DESVIANTE Y EL ANORMAL

        En sociología se emplea el término “normal”, para indicar todo lo que sea estandarizado, sometido a pauta, recurrente, característico, por lo que estas regularidades de comportamiento y estructura se usan también como normas para descubrir y evaluar lo que es “anormal”

        Las desviación es el proceso por el cual las personas “quedan fuera de control”.

        Las personas que no se conforman con las regularidades normales y repetidas de comportamiento, se llaman anormales o desvientes.

        DESVIACION POSITIVA Y NEGATIVA

        Toda cultura contiene a la vez pautas ideales y reales de comportamiento.

        Las pautas ideales.- son la interpretación de los mas altos valores, están expresados en los principios fundamentales que suscribe la sociedad.

        Las pautas reales.- son las que tomamos como norma de conformidad o de desviación

        La desviación positiva.- es la que va en dirección de las pautas ideales de comportamiento. se les da el calificativo de “mas virtuosas”.

        La desviación negativa.- es un movimiento en dirección de un comportamiento desaprobado, inferior e inadecuado. que están “por debajo” de las pautas reales.

        TIPOS DE DESVIANTES NEGATIVOS

        • Los deficientes mentales y los inadaptados psicológicos.- son incapaces de adaptarse al comportamiento normalmente aceptado en una sociedad (retrasados, idiotas, bobos, psicópatas, neuróticos; violentos o inofensivos).

        • Los impedidos física y orgánicamente.- según el grado de imposibilidad en que se hallan de seguir las formas normales de la vida en sociedad. (los sordomudos, lisiados, paralíticos, los enfermos crónicos )

        • Los desviantes dependientes.- que tienen poco o ningún estatus social dentro de la estructura normal y tienen que depender de la sociedad (desamparados, perdidos, pobres genuinos, mendigos voluntarios [huérfanos, e hijos ilegítimos]).

        • Los desviantes criminales o delincuentes.- no son juzgados por la sociedad con el mismo criterio que las anteriores categorías. Los criminales no son conformistas que deliberadamente violan las normas de valor de la cultura.

        DESVIACION Y ROLES SOCIALES

        Cuando una persona se desvía marcadamente de las expectativas normales de sus roles, observamos una falta de uniformidad y regularidad.

        DESVIACION INSTITUCIONALIZADA

        Estas desviaciones institucionalizadas se llaman a veces “evasiones sometidas a pauta”, son modos mas o menos regularizados de hacer obstrucción de las normas aprobadas y establecidas de conducta

        SITUACIONES DESVIANTES

        Es un fenómeno temporal en el que las personas tienden a olvidarse y actuar completamente fuera de sus roles acostumbrados (al sobrevenir un pánico o una crisis las personas sociales normales proceden de manera extraña e imprevista.

        Si se considera la desviación socio-cultural como una situación en la que un comportamiento desaprobado socialmente es realizado por una colectividad de personas, se pueden distinguir tres planos diferentes:

      • es la rutina mas o menos establecida de una desviación que vienen a ser practicas meramente toleradas por la gente (solución con agentes de transito)

      • es la aberración temporal e inesperada de comportamiento que tiene lugar en crisis y pánicos.

      • es la erupción socio-temporal, pero con frecuencia prevista como en el caso de la violencia y conflicto.

      • GRUPOS DESVIANTES

        los no conformistas extremos, En una sociedad grande y compleja, podemos encontrar numerosos ejemplos de grupos desviantes.

        Ciertos cultos o sectas se desvían de las grandes entidades religiosas y dentro del grupo madre surgen movimientos radicales con exigencias de reforma. Los partidos políticos tienen sus grupos de presidentes que a veces forman partidos menores.

        Ya hemos visto que entre las personas sociales se pueden señalar desviantes psicológicos físicos, económicos y éticos. Desde el punto de vista de la clasificación de los grupos, los éticamente desviantes son los que merecen mas atención y ofrecen los mayores problemas a la sociedad ya que están constituidos por infractores de la ley, ya sea que se congreguen para formar motines y tumultos momentáneos o asociaciones relativamente permanentes de varias especies de delincuentes; sin embargo, estos grupos y asociaciones delictuosas son solo parcialmente desviantes, ya que existen y actúan según todas las generalizaciones sociológicas de los grupos no desviantes, ya que los individuos siguen pautas de comportamiento, desempeñan roles y tienen estatus dentro de la estructura, difieren sin embargo en el hecho de que algunos de sus valores y acciones no están de acuerdo con los aprobados y aceptados por la gran sociedad.

        GRUPOS MARGINALES

        Los grupos marginales son siempre grupos minoritarios y desde el punto de vista de la sociedad total, se les designa mas técnicamente como “categorías sociales” y están constituidas principalmente por inmigrantes y recién llegados a una cultura diferente y que todavía manifiestan las características de su socialización.

        En el grupo marginal, es grado de desviación depende de lo que se considere normal en el sistema total, y solo puede ser aceptado en la medida que logre la normalidad.

        PROBLEMAS SOCIALES Y PROGRESO

        El término “problema social”, es un comportamiento que se desvía hacia abajo alejándose de los estándares sociales aprobados.

        El progreso social procede en la dirección de la desviación positiva y tiene su origen en las personas o grupos desviados positivamente.