Seguridad e higiene en el trabajo

Seguridad en el trabajo y Acción social en la Empresa. Salud laboral. Factores de riesgo. Accidentes más frecuentes

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CONCEPTOS BASICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE

1.- ¿Que es la seguridad en el trabajo?

- Necesidad de acción directa y exclusiva sobre los accidentes que daban lugar a lesión.

- Este concepto esta basado en su mayoría en el esfuerzo para controlar las lesiones durante el trabajo.

2.-¿Qué son los riesgos de trabajo?

- Es la posibilidad de perder, pero diferenciando entre el llamado riesgo especulativo, que puede dar como resultado un efecto favorable (ganancia) o un efecto desfavorable (perdida), y el riesgo puro, que solo puede dar como resultado un efecto adverso a perder o no perder.

- Son los efectos opuestos de un peligro no controlado, apreciado en términos de la probabilidad de que sucederá, la severidad máxima de cualquier lesión o daño, y la sensibilidad del público a tal incidencia.

3.-¿Qué es un accidente de trabajo?

- Es un suceso no deseado que ocasiona perdidas a las personas, a la propiedad o a los procesos laborales.

- Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

4.- ¿Qué entiende por lugar de trabajo?

- Es el lugar en donde el trabajador realiza las labores asignadas ya sea dentro o fuera de la fábrica.

5.-¿Cuáles son las causas de los accidentes de trabajo?

-Es el resultado del contacto con una sustancia o fuente de energía (mecánica, eléctrica, química, ionizante, etc.) superior al lumbral limite del cuerpo o estructura con el que ser realiza el contacto.

Causas básicas: factores personales y factores de trabajo

Causas inmediatas: Actos inseguros y condiciones seguras.

- Una situación física poco segura y acciones personales igualmente poco seguras.

6.- ¿Cuáles son las condiciones inseguras mas frecuentes?

- Puntos de operación desprotegidos

Resguardos inadecuados

Falta de resguardos

Material o herramientas defectuosos

Aglomeración impropia de material

Orden y limpieza deficiente

Sistemas de avisos incorrectos

Niveles excesivos de polvo, humos, gases y vapores

Exposiciones incontroladas a radiaciones y ruidos excesivos

Ventilación e iluminación escasas.

Fuentes de ignición en atmósferas y materiales peligrosos

Puestas a tierra inexistentes.

-Siete categorías en las que cabe agrupar las condiciones físicas poco seguras:

Protección mecánica inadecuada

Situación defectuosa del equipo en el caso de escaleras, pisos, escaleras de mano, tuberías de mano, etc.

Construcción o diseño poco seguro

Proceso, operación, o disposición riesgosa.

Iluminación inadecuada o incorrecta.

Ventilación inadecuada o incorrecta

Vestidos o accesorios poco seguros.

7.- ¿Cuáles son los actos inseguros mas frecuentes?

- Levantar cargas de forma incorrecta

Situarse en lugares peligrosos

No utilizar la protección personal

Poner en marcha sin autorización

No avisar previamente de la intervención critica que se practica

No asegurar los dispositivos de corte en las reparaciones

Sacar las protecciones

Utilizar equipos y materiales indebidos para trabajos concretos

Gastar bromas pesadas

Introducir bebidas alcohólicas

No practicar la higiene personal

Conducir sin autorización

- Ocho clasificaciones de actos inseguros que pueden propiciar lesiones:

Trabajo con poca seguridad.

Realizar operaciones para las cuales no ha sido concedido permiso por el supervisor.

Quitar los dispositivos de seguridad, o modificar su operación, de forma que resulten ineficaces.

Operar a velocidades poco seguras.

Uso de equipo poco seguro o inadecuado

Usar el equipo en forma poco segura

Jugar, hacer burlas, insultar, etc.

No usar adecuadamente el vestido y los dispositivos protectores personales.

8.- ¿Que da origen al acto inseguro?

- La falta de entrenamiento conlleva problemas sucesivos en seguridad, pero también en la calidad de los productos y operaciones.

Los defectos de selección y promoción/rotación de personal se traducen en actos inseguros, pero también en graves deficiencias de gestión.

- La violación de las normas generalmente aceptadas de seguridad.

9.- ¿A que se le llama tipos de accidentes de trabajo?

-.Se refiere a la forma en que se estableció contacto entre la persona lesionada y un determinado objeto o sustancia, por la exposición o movimiento de la persona lesionada que se tradujo en la lesión

- Son las diferentes formas en las cuales se pueden presentar los accidentes

10.- ¿Cuáles son los tipos de accidentes de trabajo mas frecuentes?

- Atrapado en o entre

Golpeado por

Golpeado contra

Caída de la persona(al mismo nivel)

Caída de la persona (diferente nivel)

Rozadura, punzada o rasguño

Sobreesfuerzos

Contacto (corriente eléctrica)

Contacto (temperaturas extremas)

Contacto (fuentes de radiación, substancias cáusticas, toxicas o nocivas)

- 1. - CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN LA FORMA DEL ACCIDENTE:

* Caída de personas.

* Caída de objetos.

* Pisado de objetos.

* Aprisionamiento entre objetos.

* Esfuerzos excesivos.

* Exposición de temperaturas extremas.

* Exposición a la corriente eléctrica.

* Exposición a sustancias nocivas.

2. CLASIFICASION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN EL AGENTE MATERIAL.

* Maquinas.

* Medios de transporte y elevación.

* Otros aparatos y equipos.

* Materiales sustancias y radiaciones.

* Ambiente de trabajo.

3. CLASIFICASION DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO SEGÚN LA UBICACION DE LA LESION.

* Cabeza y cuello

* Tronco

* Miembro superior e inferior

* Ubicaciones múltiples

* Lesiones generales

11.- ¿Como se pueden prevenir los accidentes de trabajo?

- Introducir un sistema positivo de seguridad en el trabajo, una vez conocidos y evaluados los riesgos inherentes al mismo, aprovecharemos el paquete de medida que nos permite la gestión o administración para limitar, de entrada, la posibilidad de accidentes y perdidas. Las políticas programas y normas, los diseños estructurales, los nuevos equipos y materiales, son actuaciones que deben tener presentes la seguridad e higiene para ser eficaces. A esta función creativa de la administración deben unirse, dos tipos de actuaciones genéricas: la detención y la corrección. Detectar y corregir peligros es el fundamento de las posibles acciones contra el accidente.

- Para eliminar las causas de los accidentes es necesario conocer los riesgos. La mayor parte son razones evidentes y basta el sentido común para reconocer su peligrosidad; sin embargo, otras requieren la experiencia para darse cuenta de su peligrosidad. Hay otras situaciones cuyo riesgo no puede ser reconocido más que por personas con educación y experiencia técnica.

Para detectar los riesgos es necesario:

  • Saber qué condiciones o qué prácticas son inseguras, y en qué grado. Conocer el tipo de material con que se trabaje, instalaciones, etc., así como la forma en que se efectúan determinadas operaciones o prácticas.

  • Encontrar qué condiciones inseguras hay o qué prácticas inseguras se cometen.

  • Investigar y hacer un análisis especial de los accidentes que ocurren, cuyo objetivo principal es descubrir las causas reales que originaron el caso.

  • Corregir las condiciones y las prácticas inseguras que se encuentran es la actividad indispensable del proceso de eliminación de causas de accidentes.

  • 12.- ¿Quiénes son los encargados de realizar estas acciones?

    - Comisión Consultiva Nacional, Comisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal, Comisiones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo

    - El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de la negociación, los preceptos legales sobre Higiene y Seguridad en las instalaciones de su establecimiento y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las maquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como de organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas.

    13.- ¿Que importancia tienen el orden y la limpieza en la prevención de los accidentes de trabajo?

    - Las condiciones higiénicas deficientes, así como las enfermedades profesionales, tienen un impacto psicológico sobre el trabajador: desarrollan en las personas amenazadas el temor constante de verse lesionadas gravemente y esto produce un ambiente de inseguridad personal que afectará su trabajo y su personalidad.

    - Tiene mucha importancia ya que el desorden lleva muchas veces a los accidentes por eso es bueno tener ordenado el lugar de trabajo para evitar tropezones, equivocaciones con algunas sustancias etc. La limpieza es indispensable, aparte cuando encuentras un lugar ordenado y limpio puedes trabajar de modo más eficiente y cómodo.

    14.- ¿Qué información básica es conveniente ofrecer a los trabajadores para prevenir los accidentes de trabajo?

    -Reconocimiento y Evaluación de Riesgos.

    Eliminación Control de Situaciones Riesgosas

    Asesoría a Departamentos de Prevención de Riesgos, Ejecutivos y Supervisores de empresas asociadas en la elaboración de Programas de Prevención de Riesgos.

    Organización y puesta en marcha de Comités Paritarios.

    Asistencia para la elaboración y aplicación de Normas, Procedimientos y Sistemas de Seguridad Industrial.

    -Cursos, seminarios y charlas que detallan el programa preventivo de la ACHS.

    Curso prevención de riesgos metal- mecánicos Sistema de Identificación de Sustancias Peligrosas.

    15.- ¿Qué importancia tiene la labor educativa en la prevención de los accidentes?

    - Es de gran importancia enseñar a los trabajadores y hacer conciencia en ellos sobre los peligros que pueden encontrar y como actuar ante ellos cuando se presente algún accidente y esto lo podemos llevar a cabo por medio de capacitación.

    16.- ¿Qué es y para que sirve el equipo de protección personal?

    - Los equipos de protec­ción individual permitirán, en lo posible, la realización del trabajo sin molestias innecesarias para quien lo ejecute y sin disminución de su rendimiento, no entrañan­do por sí mismos otro peligro.

    - Son un conjunto de aparatos, ropas o accesorios especiales, empleados para la protección de las personas que están en contacto continuo con, ruidos fuertes, agentes tóxicos o cualquier cosa que pueda dañar o causar algún accidente

    17.- ¿Quién debe proporcionar el equipo de protección personal?

    - El patrón o jefe es el responsable de tal actividad.

    18.- ¿Cuál es el equipo de protección personal mas usado?

    -Protección de los ojos: Gafas, gafa de tapadera (plástico), antirresplandor-energía radiante, químicas, combinación, polvo sostenidas en la cabeza vapores químicos, rejilla de alambre, entes.

    Protección de dedos, manos y brazos: Dediles, guantes - banda en al muñeca, manopla de protección de asbesto, telas fibras, cuero, metal, plástico, mangas, mitones y manoplas.

    Protección del pie, la pierna, la mano y la cabeza: Botas, zahones de asbesto, loneta, tejidos, cueros, protecciones, pie, pie y espinilla, talón y tobillo, espinilla, polainas, zapatos con punta de seguridad, conductores, no conductores, protecciones para la cabeza, sombreros rígidos, gorras protectoras.

    Protección contra el ruido: El tapón, la almohadilla o “dona”, el casco.

    • Protección de cabeza: El uso constante y estricto de los llamados sombreros duros. Protección del rostro y ojos: gafas con cubiertas laterales, gafas con escudo plástico para los ojos, gafas fundidores, gafas comunes de seguridad.

    Protección del oído: los métodos que suelen emplearse comprenden revisiones de diseño, cubiertas para amortiguar el sonido, entre otros.

    Equipo protector respiratorio.

    19.- Cuando ocurre un accidente de trabajo ¿Quién es el responsable de dar aviso sobre lo sucedido?

    - La Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 504 fracc. V que el patrón es el responsable dar aviso a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, al Inspector del Trabajo, y a la Junta de Conciliación Permanente o a la de Conciliación y Arbitraje

    CONCEPTOS BASICOS DE HIGIENE

    20.- ¿Qué es la higiene?

    - Parte de la medicina que estudia la manera de conservar la salud, mediante la adecuada adaptación del hombre al medio en que vive, y contrarrestando las influencias nocivas que puedan existir en este medio.

    21.- ¿Qué Es La Higiene En El Trabajo?

    -Es el conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales, que provienen del trabajo y que pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.

    -La Asociación de Higiene Industrial (AIHA) de los E.E.U.U., nos dice que es una ciencia. Disciplina que consta de un conjunto de conocimientos y técnicas dedicadas a reconocer, evaluar y controlar los factores físicos, psicológicos o tensiones a que están expuestos los trabajadores en sus centros de trabajo y que puedan deteriorar la salud y causar una enfermedad de trabajo.

    22.- ¿Cuál Es El Campo De Higiene En El Trabajo?

    -El trabajador y el ambiente laboral.

    23.- ¿Cómo Se Pueden Aplicar Los Principios De Higiene En El Trabajo?

    - Deben de tener cuidado e información sobre las características y el ambiente de trabajo de el lugar donde están los trabajadores, así como realizarles chequeos médicos para saber como esta su salud y si hay algo que les dañe tratar de eliminarlo.

    24.- ¿Qué Es Enfermedad En El Trabajo?

    -Según el Artículo 475 de la Ley Federal del Trabajo, Enfermedad de Trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. El Artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo contiene una tabla relativa a Enfermedades de Trabajo, en la cual se detallan 161 enfermedades y las personas que pueden llegar a padecerlas debido las condiciones propias de su trabajo.

    -La Enfermedad Profesional se define como un estado patológico que sobreviene por una causa repetida durante largo tiempo, como obligada consecuencia de la clase de trabajo que desempeña la persona, o del medio en que tiene que trabajar y que produce en el organismo una lesión o perturbación funcional, permanente o transitoria, pudiendo ser originada por agentes químicos, físicos, biológicos, de energía o psicológicos.

    25.- ¿Cuáles Son Los Factores Que Intervienen En Las Enfermedades De Trabajo?

    -Los relacionados con los agentes contaminantes que resultan del proceso de trabajo, los ocasionados por las condiciones en que el trabajador realiza sus labores y los derivados del ambiente en que se encuentra el trabajador.

    26.- ¿Cuáles Son Los Agentes Contaminantes Que Pueden Producir Enfermedades De Trabajo?

    - a) Químicos. La industria moderna requiere materias primas, todas de naturaleza química, que en su manejo o transformación son capaces por sí mismas o mediante sus derivados, de desprender partículas sólidas, líquidas o gaseosas, que absorbe el trabajador produciendo el cuadro nosológico de la enfermedad profesional de que se trate. La absorción de estas sustancias puede efectuarse por la piel, el aparato respiratorio y el digestivo. Por ejemplo: saturnismo, provocado por plomo; dermatosis, provocada por sales tánicas, cementos, talco, cal, petróleo o sus derivados; cromismo, provocado por el cromo y sus derivados, anilinas, fotografía, cromados metálicos y curtido de pieles.

    b) Físicos. Se reconocen todos aquellos en los que el ambiente normal cambia, rompiéndose el equilibrio entre el organismo y su medio. Se citan defectos de iluminación, calor o frío extremo, ruido y humedad excesivos, manejo de corriente eléctrica, exceso o defecto de presión atmosférica, presencia de polvos en la atmósfera, radioactividad, etc. Estas situaciones anómalas traen como consecuencia repercusiones en la salud, por ejemplo: disminución de agudeza visual, ceguera; alteraciones del sistema termorregulador del cuerpo; vaso dilatación periférica o vasoconstricción; vértigo de Meniere o “mal de montaña” causado por el enrarecimiento del aire y la disminución de la presión atmosférica; trauma acústico, sorderas, neurosis por ruidos, etc.

    c) Biológicos. Este tipo de factores tienen como origen la fijación dentro y/o fuera del organismo, o la impregnación del mismo, por animales protozoarios o etasoarios, parásitos, o toxinas de bacterias que provocan el desarrollo de alguna enfermedad. Por ejemplo: el paludismo, en zonas tropicales; o tétanos.

    d) Psicológicos. Medio tensional en el cual se desempeña el trabajo, que pueda causar alteraciones en la estructura psíquica y de personalidad de los trabajadores. Por ejemplo: neurosis, psicosis, histerias, etc.

    e) De fuerza del trabajo. Todos aquellos que tiendan a modificar el estado de reposo o de movimiento de una parte o de la totalidad del cuerpo vivo; es decir, a modificar su situación en el espacio y capaces de provocar enfermedades o lesiones. Por ejemplo: grandes esfuerzos físicos pueden provocar desgarres musculares, hernias, etc.

    27.- ¿Cuáles Son Los Factores Que Se Relacionan Con Las Condiciones Ambientales En Que El Trabajador Realiza Sus Labores?

    - Pueden variar, son por ejemplo las actividades repetitivas por mucho tiempo, la predisposición del trabajador a las enfermedades, etc.

    28.- ¿Qué Situaciones Del Ambiente Favorecen Las Enfermedades De Trabajo?

    - La mala iluminación en la zona o área de trabajo, el desorden, las temperaturas inadecuadas, así como cuando hay una mala ventilación, o sea todos los factores que hacen que el trabajador no pueda realizar su trabajo satisfactoriamente.

    29.- ¿Cuales Son Los Mecanismos De Producción De Las Enfermedades De Trabajo?

    - Contacto del agente causal con el organismo

    La forma de entrada del virus al organismo de la persona

    Grado de intensidad o toxicidad de los agentes con los que se esta en contacto.

    30.- ¿Por Dónde Entran Al Cuerpo Los Agentes Contaminantes Químicos Y Biológicos?

    -Respiratoria: Polvos, gases, humos, vapores, neblinas.

    Digestivas: cosas que se toman o beben antihigiénicas.

    Cutáneas: Agentes que irritan la piel

    31.- ¿Cuáles Son Las Enfermedades De Trabajo Más Comunes?

    -Son las causadas por exposición a temperaturas extremas, la expansión a polvos, gases, humos o vapores y por ruido.

    32.- ¿Cómo Se Produce Una Enfermedad Por Exposición A Las Temperaturas Extremas?

    -Cuando el trabajador permanece por un largo periodo expuesto a temperaturas muy altas o muy bajas.

    33.- ¿De Qué Manera Se Pueden Prevenir Las Enfermedades Causadas Por Temperaturas Altas?

    -Evitando la existencia de temperaturas altas.

    Proporcionando pastillas de sal a los trabajadores, acompañados por grandes cantidades de líquidos.

    Concediendo descansos periódicos.

    Usando el equipo de protección más adecuado.

    34.- ¿Cómo Se Puede Ocasionar Enfermedades Por La Exposición O Ruido Excesivo?

    -Se ocasiona cuando el trabajador se expone a niveles de ruido demasiado altos, los cuales el organismo no puede soportar; ocasionando con ello fatiga, disminución de la capacidad para oír y sordera total.

    35.- ¿Cómo Se Previenen Estas Enfermedades?

    -Eliminar las fuentes de ruido.

    * Aislar al personal.

    * Seleccionar características de ruido y vibraciones bajas

    36.- ¿Cuáles Son Las Enfermedades Causadas Por La Exposición A Polvos, Gases, Humos O Vapores?

    - La intoxicación

    Las provocadas por la acción de la sustancia contaminante directamente con el organismo.

    37.- ¿Cómo Pueden Prevenirse Estas Enfermedades Tóxicas?

    -* Identificar la sustancia contaminante.

    * Limitar la exposición.

    38.-¿En que consiste el equipo de protección personal contra enfermedades?

    - ROPA DE TRABAJO: es utilizada para cubrir salpicaduras, contacto con sustancias o materiales calientes, debe de ser de tela flexible, que permita una fácil limpieza y desinfección además de ser adecuada a las condiciones del lugar del trabajo, ajustar bien al cuerpo del trabajador, sin perjuicio de su comodidad y facilidad de movimientos.

    PROTECCIÓN CRANEANA (cascos, capuchones, etc.): Es utilizada para cubrir caída de objetos, golpes con objetos, contacto eléctrico, salpicaduras. Deben de ser fabricados con materiales resistentes a los riesgos inherentes con la tarea, incombustibles o de combustión muy lenta.

    PROTECCIÓN OCULAR: antiparras, anteojos, máscara facial,etc: Son utilizados para evitar riesgos con la proyección de partículas, vapores (ácidos, alcalinos, orgánicos, etc.), salpicaduras (químicas, de metales fundidos, etc.), radiaciones (infrarrojas, ultravioletas, etc.).

    -Protección auditiva: insertotes, auriculares, etc. Son utilizados para niveles sonoros superiores a los 90 db

    Protección de los pies: zapatos, botas, etc. Son utilizados para evitar los daños causados por golpes y/o caída de objetos, penetración de objetos, resbalones, contacto eléctrico, etc.

    Protección de manos: guantes, manoplas, dedil, etc. Para evitar riesgos con salpicaduras (químicas, de material fundido, etc.), cortes con objetos y/  materiales, contacto eléctrico, contacto con superficies o materiales calientes, etc.

    Protección respiratoria: barbijos, semimáscaras, máscaras, equipos autónomos, etc., para evitar daños causados por la inhalación de polvos, vapores, humos, gaseo o nieblas que pueda provocar intoxicación.

    39.-¿Por qué debe saber el trabajador como prevenir las enfermedades de trabajo?

    -Porque solamente teniendo una información adecuada sobre los riesgos que corre si realiza alguna actividad de manera inadecuada puede mejorarla, solamente si esta bien informado.

    40.-¿Por qué deben investigarse las causas de las enfermedades de trabajo?

    -Se deben investigar debido a que solamente sabiendo las causas que originan la enfermedad se pueden solucionar y así poder proporcionar un bien a la misma industria, debido a que si se tienen muchos padecimientos en los trabajadores, la empresa puede sufrir repercusiones económicas serias.

    41.-¿Cómo saber cuando existe una enfermedad de trabajo o cuales son los requisitos para un diagnostico completo?

    -Primero se debe de realizar un estudio al enfermo, después se debe de observar las maquinas o la actividad que realiza el enfermo, para analizar los agentes con los cuales estuvo en contacto el enfermo y deducir cuales pudieron haber sido las causas de la enfermedad

    42.-¿Quién debe diagnosticar las enfermedades de trabajo?

    -Las enfermedades de trabajo deben ser diagnosticadas por el departamento de higiene y seguridad de la empresa ya que ellos son los encargados de cuidar la salud de los integrantes de dicha empresa.

    43.-¿Qué debe hacerse cuando un trabajador padece una enfermedad de trabajo?

    -Primero se debe de atender el padecimiento del trabajador, y después se debe de dejar claro cuales fueron las causas que originaron la enfermedad para posteriormente formar un expediente para así poder evitar mas enfermedades ocasionadas por lo mismo.

    44.-¿Para que sirven las estadísticas en el control de las enfermedades de trabajo?

    -El análisis estadístico de los accidentes del trabajo, es fundamental ya que de la experiencia pasada bien aplicada, surgen los datos para determinar, los planes de prevención, y reflejar a su vez la efectividad y el resultado de las normas de seguridad adoptadas.

    -En resumen los objetivos fundamentales de las estadísticas son:

    • Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes.

    • Detectar, evaluar, eliminar o controlar las causas de accidentes.

    • Dar base adecuada para confección y poner en práctica normas generales y específicas preventivas.

    • Determinar costos directos e indirectos.

    • Comparar períodos determinados, a los efectos de evaluar la aplicación de las pautas impartidas por el Servicio y su relación con los índices publicados por la autoridad de aplicación.

    45.-¿En relación con las condiciones inseguras mas frecuentes. ¿qué es lo que debe supervisar la comisión mixta de seguridad e higiene?

    -La Comisión de Seguridad e Higiene, tiene como finalidad coordinar la revisión de las condiciones de seguridad e higiene en que se encuentran las instalaciones de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa. La ley federal del trabajo, establece como obligación patronal la revisión periódica de las instalaciones y, en su caso, realizar las modificaciones pertinentes para adaptar las mismas a lo establecido por las NORMAS OFICIALES MEXICANAS, y el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo, y en caso de negativa, se impondrán multas como una medida de coerción y aún a pesar de tener que pagar dichas multas, no le exime al patrón de las consecuencias y repercusiones que esto lleva implícito.

    46-¿Cómo deben de ser identificados los actos inseguros por la comisión mixta de seguridad e higiene?

    -Dichos actos inseguros deben de ser detectados durante el recorrido que las comisiones de seguridad e higiene deben realizar con cierta periodicidad y si determinar si existen o no actos inseguros en el lugar de trabajo para así dar parte al departamento encargado de realizar modificaciones al respecto.

    47.-¿Para que sirve la supervisión de la seguridad?

    -Una de las tareas importantes del departamento de seguridad e higiene es el análisis exhaustivo de las causas potenciales de las lesiones y enfermedades que ya hayan ocurrido en la planta. Incluso los accidentes o incidentes que no hayan originado lesiones o enfermedades, pero que hubieran podido hacerlo, deben estudiarse para impedir que se repita. Hay que considerar como detalle de información a cualquier suceso no deseado ni planeado para la prevención de enfermedades y lesiones futuras. El análisis de las causas de accidentes y la difusión subsecuente de esta información al personal estará expuesto a los mismos riesgos en el futuro, es la mejor manera de prevenir lesiones y enfermedades.

    48.-¿Cómo puede el trabajador realizar la supervisión de seguridad?

    -El propio trabajador puede realizar la supervisión verificando diariamente que la maquinaria y el equipo con la cual desempeña su trabajo estén en condiciones optimas y que no representan un riesgo para su salud.

    49.-¿Con que frecuencia la comisión mixta de seguridad e higiene debe realizar la supervisiones?

    -Debe de realizar supervisiones por lo menos una ves al mes y si es necesario realizarlas con mayor frecuencia debido a algún accidente ocurrido recientemente pues debe hacerlo.

    50.-¿Qué debe hacer la comisión mixta de seguridad e higiene con la información obtenida?

    -Durante el recorrido que realiza la comisión de seguridad e higiene debe de levantar un reporte donde especifique las condiciones en las cuales se encuentra el equipo y también debe de mencionar los actos que se consideren como riesgosos para así poder proporcionarlos al departamento correspondiente y así poder corregirlos.

    51.-¿Qué resultados arroja la supervisión sobre los aspectos de seguridad?

    -La supervisión proporciona información sobre las actividades y la seguridad de las mismas, además de proporcionar posibles métodos de mejora, y capacitación para el personal.

    52.-¿Cuál es la función de las comisiones mixtas de seguridad e higiene en relación con los accidentes de trabajo?

    -Investigar las causas de los accidentes, proponer formas de evitarlos y vigilar que dichas propuestas se realicen.

    53.-¿Por qué deben ser investigados los accidentes de trabajo?

    -Para evitar que sigan sucediendo y así lograr una estabilidad en la salud de los trabajadores teniendo como consecuencia una industria con mayor éxito y menores perdidas.

    54.-Después de la investigación de los accidentes de trabajo ¿qué debe hacerse?

    -Se debe de informar a los trabajadores los hechos y las causas de los accidentes que ya han ocurrido a sus colegas es el único método mas eficaz de capacitarlos para evitar lesiones y enfermedades . por lo tanto, el análisis de las causas de los accidentes pone los cimientos para edificar la ingeniería de seguridad y la salud, la planeación de inversión de capital, la capacitación, la motivación y otras funciones.

    BIBLIOGRAFIA

    Internet

    http://www.consorcioambiental.com/subpages/seguridad_e_higiene/seguridad/comision_de_seguridad_e_higiene.htm

    http://www.itcac.mx/materia_rh/higiene_y_seguridad_industrial.htm

    http://www.estrucplan.com.ar/contenidos/shml/Index.asp#

    http://www.elergonomista.com/seguridad.htm

    Seguridad e Higiene en el Trabajo

    La Seguridad Industrial su administración