Recibo individual justificativo del pago de salarios

Relaciones laborales. Tipología. Estructura

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RECIBO INDIVIDUAL JUSTIFICATIVO DEL PAGO DE SALARIOS

Periodo de liquidación: del ....... de ....................... al ..... de ...................de .......... Total días

  • DEVENGOS TOTALES

  • Percepciones salariales

  • Salario base...................................................................... _______ __________

    Complementos salariales

    _____________________............................................... _________________

    _____________________............................................... _________________

    _____________________............................................... _________________

    Horas extraordinarias ...................................................... _________________

    Gratificaciones extraordinarias ....................................... _________________

    Salario en especie (no más de 30 % S.B) ........................ _________________

  • Percepciones extrasalariales

  • Indemnizaciones o suplidos por gastos

    _______________________________............................ _________________

    Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social

    _______________________________............................. _________________

    Indemnizaciones por traslados, suspensiones y despidos

    _______________________________............................ _________________

    Otras percepciones no salariales

    _______________________________ ........................... __________________

    A. TOTAL DEVENGOS........... ................. .................................... _________________

    II DEDUCCIONES

    1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta

    %

    Contingencia comunes ......................................... ______ .......... __________________

    Desempleo ........................................................... ______ .......... __________________

    Formación Profesional ........................................ ______ ........... __________________

    Horas extraordinarias ......................................... _______ .......... __________________

    Fuerza mayor o estructurales .......................... _______ ......... __________________

    No estructurales .............................................. _______ .......... __________________

    TOTAL APORTACIONES ......................................................... __________________

    2. Impuesto sobre la renta de las persona físicas .........._______.......... __________________

    3. Anticipos ......................................................................................... __________________

    4. Valor de los productos en especie ............................................... .... __________________

    5. Otras deducciones.......................................................................... __________________

    B. TOTAL A DEDUCIR .............................................. ..................................... _________________

    LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B)................................... ...................................... _________________

    ................................... de ...........................de ........

    Firma y sello de la Empresa RECIBÍ

    Empresa : ________________________________

    Domicilio: ________________________________

    C.I.F.: ________________________________

    Código de cuenta de cotización a la

    Seguridad Social: ___________________________

    Trabajador: ________________________________________________

    N.I.F. : _______________ Número Libro de Matrícula: ____________

    Número de afiliación a la Seguridad Social: ______________________

    Categoría o grupo profesional: _________________________________

    Grupo de cotización: _________________________________

    DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN CONJUNTA Y DE LAS BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL I.R.P.F.

  • Base de cotización por contingencias comunes

  • Remuneración mensual ........................................................................... ____________________

    Prorrata pagas extraordinarias ............................................. ................. ____________________

    TOTAL ................................... _____________________

    2. Base de cotización por contingencias profesionales (A.T. y E.P.)

    y conceptos de recaudación conjunta (Desempleo, Formación

    Profesional, Fondo de Garantía Salarial)............................. ................. _____________________

    3. Base de cotización adicional por horas extraordinarias ......................... _____________________

    4. Base sujeta a retención del I.R.P.F. ....................................................... _____________________