Psicooncología

Psicología clínica. Cancer. Servicios oncológicos. Prevención del cancer. Evaluación y tratamiento psícológico. Personal sanitario. Investigación. Burnout o Síndrome del estrés laboral asistencial

  • Enviado por: Beatriz Gonzalez Alves
  • Idioma: castellano
  • País: España España
  • 3 páginas
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PSICOONCOLOGIA.

La Psicooncologia es un campo interdisciplinar de la psicología y las ciencias biomédicas dedicado a la prevención, diagnostico, evaluación, tratamiento, rehabilitación, cuidados paliativos y etiología del cáncer, así como a la mejora de las competencias comunicativas y de la interacción de los sanitarios, además de la optimización de los recursos para promover los servicios oncológicos eficaces y de calidad.

Objetivos:

  • Evaluación e intervención de los pacientes, las familias y el personal sanitario.

  • La prevención y la detección precoz.

  • La investigación de la influencia de factores psicológicos en el cáncer.

El psicólogo es tanto un profesional aplicado como un investigador de base en un campo especializado, en continua evolución y desarrollo.

La formación en psicooncologia atiende a las siguientes áreas:

  • Clínica de los trastornos oncológicos, epidemiología, etiología, factores de riesgo, procesos y pruebas diagnosticas, tratamientos médicos y de enfermería, así como de los cuidados paliativos.

  • Evaluación psicológica, diagnostica y de calidad de vida. Planificación de la evaluación, utilización de las variables e instrumentos específicos. Análisis funcional y elaboración de informes.

  • Entrenamiento en Counselling, técnicas de comunicación y técnicas psicológicas de tratamiento individuales y grupales.

  • Entrenamiento en el diseño y puesta en marcha de programas de prevención primaria, secundaria y terciaria.

  • Entrenamiento en trabajo en equipo multiprofesional y control de riesgos laborares tales como el Burnout.

FUNCIONES DEL PSICOLOGO EN ONCOLOGIA.

Prevención:

  • Promoción de estilos de vida saludable: Educación para la salud.

  • Comportamientos de detección precoz.

  • Consejo Genético oncológico.

Evaluación psicológica:

  • Áreas de evaluación:

    • Exploración inicial de la capacidades cognitivas (atención, lenguaje, pensamiento, orientación, memoria y afecto). Screenning psicopatologico.

    • Adaptación a la enfermedad. Satisfacción de la información, comprensión de la información, participación en la decisiones, afrontamiento del diagnostico y tratamientos.

    • Estado emocional: ansiedad, autoestima, culpa, ira.

    • Calidad de vida, apoyo familiar y social.

    • Informe psicológico.

    • Diagnostico (según DSM-IV, CIE 10).

    • Tratamiento psicológico:

          • Psicoeducacion, consejo psicológico y orientación sobre estrategias para superar problemas de información, necesidades de comunicación y emocionales.

          • Control de estados de animo negativos: ansiedad, depresión, sentimientos de culpa, hostilidad…

          • Tratamientos de trastornos asociados al cambio de la imagen corporal.

          • Solución de problemas y planificación de actividades.

          • Intervención familiar: Psicoeducacion información sobre el estado sanitario y psicológico del paciente. Estrategias de ayuda y comunicación con el paciente. Afrontamiento de estados emocionales negativos. Resolución de problemas de la vida diaria.

          • Afrontamiento de los tratamientos oncológicos (cirugías, quimioterapia, radioterapia, TMO y hormonales) y sus efectos colaterales: miedos, fatiga, nauseas, vómitos, anorexia, dolor…

          • Problemas sexuales.

      Personal sanitario:

      • Habilidades De comunicación con el enfermo y su familia. Afrontamiento del estrés, ayuda al manejo de sus propias emociones ante los pacientes y familiares.

      • Habilidades de comunicación con el equipo.

      • Prevención del Burnout.

      Investigación:

      • Necesidades psicológicas y sociales de los pacientes y familiares.

      • Factores psicológicos y sociales asociados al cáncer.

      • Valoración de calidad de la evaluación y tratamientos aplicados.

      FACTORES SOACILES QUE AFECTAN AL CANCER.

      Exposición ambiental a cancerigenos:

      • Tabaco.

      • Alcohol.

      • Dietas ricas en grasas.

      • Exposiciones solares.

      • Exposiciones ocupacionales.

      • Combinación de factores.

      Es esencial la educación para reducir la mortalidad.

      AREAS DE INTERVENCION PSICOLOGICA DEL CANCER.

      • Intervenciones preventivas.

      • Evaluación de la calidad de vida.

      • Información adecuada al paciente.

      • Preparación a la hospitalización y tratamientos.

      • Tratamiento tras el diagnostico de cáncer con el objetivo de reducir la ansiedad, depresión y reacciones emocionales desadaptativas.

      • Tratamientos efectos asociados a la patología del cáncer a las intervenciones medicas del cáncer.

            • Control de reacciones condicionadas y otros efectos asociados a la quimioterapia o radioterapia.

            • Dolor agudo, dolor crónico, anorexia, problemas sexuales, adaptación a amputaciones.

      • Intervención de la fase terminal.

      • Selección y entrenamiento de personal voluntario.

      • Entrenamiento en afrontamiento del estrés para personal medico y de enfermería.

      BURNOUT.

      También llamado síndrome del estrés laboral asistencial o burnout en oncologia.

      Dentro de los riesgos laborales de carácter psicosocial ocupa un lugar destacada.

      Es un trastorno adaptativo crónico que daña la calidad de vida profesional y la calidad de su labor asistencial, lo que conlleva un incremento de los costes económicos y sociales.

      Es la experiencia subjetiva interna que agrupa sentimientos, actitudes y comportamientos que tienen un cariz negativo para el sujeto, dado que implica alteraciones, problemas y disfunciones psicofisiologicas con consecuencias nocivas para la persona; el paciente, sus familiares y para la organización.

      Y este deterioro en la calidad de vida laboral puede llevar al profesional medico evitar el trato directo con el paciente, dedicándose mas al trabajo administrativo, gestoras o de investigación y también conlleva repercusiones sobre la sociedad en general.

      No solo afecta a los profesionales de la salud son vulnerables a padecer este síndrome, todos aquellos cuyo trabajo se desarrolla en contacto directo con personas.