Psicología de las Organizaciones

Comunicación vertical descendente. Hombre económico y administrativo. Taylorismo

  • Enviado por: Andrea
  • Idioma: castellano
  • País: España España
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EXAMEN DE PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES - JUNIO 2005

& Objetivos de la comunicación vertical descendente.

& Diferencias entre el “hombre económico” y el “hombre administrativo” en la toma de decisiones.

& Diferenciación entre los siguientes conceptos: sumisión, identificación e internalización.

& Definición de la cultura organización y sus niveles.

& El por qué de la duplicación del taylorismo.

& Modelo del equilibrio de Simon.

& El poder entendido desde el modelo político.

& Cinco notas características de la conducta organizacional.

& Teoría de los caminos de meta o path-goal.

& Características de la burocracia profesionalizada.