PGC (Plan General Contable)

Contabilidad española. Información contable. Principios contables. Normas de Valoración

  • Enviado por: Ana
  • Idioma: castellano
  • País: España España
  • 5 páginas
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TEMA 7: EL PLAN GENERAL CONTABLE

  • DESARROLLO REGLAMENTARIO: EL PGC

  • EL PGC Y LA NORMALIZACIÓN CONTABLE

  • ESTRUCTURA DEL PGC

  • PRONCIPIOS CONTABLES

  • NORMAS DE VALORACIÓN

  • EL DESARROLLO REGLAMENTARIO: EL PGC

  • Un plan general de cuentas debe comprender, como mínimo:

  • Cuadro de cuentasrelación de cuentas con sus nombres

  • Definición de la cuenta

  • Conceptos de cargo y abono de cada cuenta y sus principales contrapartidas

  • Principios contables y normas de valoración

  • Agrupaciones de cuentas—divisiones y subdivisiones de la misma

  • Modelos y contenidos de las Cuentas Anuales

  • Con objeto de identificar las cuentas y de conocer las agrupaciones y desgloses de las mismas es necesario codificarlas. El sistema de codificación más extendido es el decimal, consiste en dividir la contabilidad en 10 grupos, cada grupo en 10 subgrupos, cada subgrupo en 10 cuentas y cada subcuenta en 10 subcuentas

  • EL PGC Y LA NORMALIZACIÓN CONTABLE

  • La contabilidad no solo sirve para proporcionar información a la propia empresa, sino también a 3as personas. Si cada empresa preparase con total libertad su plan de cuentas, estas 3as se verían obligadas a aprender todos los planes de cuentas particulares de cada empresa, lo cual sería un grave inconveniente.

    Por ello, entre otras, cosas, surgió la normalización contable, es decir, el estudio de unas normas generales de un plan contable común para todas las empresas. La normalización contable permite efectuar estudios comparativos entre empresas, análisis sectoriales, formación de cuadros macroeconómicos a nivel nacional, permitiendo así la redacción de la Contabilidad Nacional y, por lo tanto, la ejecución de la política monetaria.

    En España, la normalización no es nueva, en 1962 se propuso un plan contable aunque el verdadero desarrollo de la normalización comenzó con el Plan General de Cuentas del 222/02/1973. Éste era un plan abierto y flexible y además era de carácter voluntario.

    La incorporación de España a la UE en 1986 hizo necesaria la adaptación fe nuestro país a unas nuevas normas legales comunes. En materia contable la UE implantó las siguientes directivas (leyes dictadas por la UE que conllevan un período de adaptación, es decir, que no se lleva a cabo inmediatamente):

  • IV Directiva—relativa a las Cuentas Anuales de determinadas formas de sociedades

  • VII Directiva—referente a cuentas consolidadas

  • VIII Directiva—referente a la autorización de las personas encargadas del control legal de documentos legales

  • Según lo anterior, hubo que reformar parcialmente el Código de Comercio y la ley de S.A. aunque posteriormente se publicó el Real Decreto Ley 1564/89 de 22 de diciembre por la que se aprueba el Texto Refundido de la ley de S.A. Con base a todas estas normas legales, ha surgido el P.G.C. publicado por el Real Decreto 1643/90 de 20 de diciembre que se adapta a las normas europeas y al Texto Refundido de S.A.

  • ESTRUCTURA DEL P.G.C.

  • Frente a la voluntariedad del plan del 73 hay que destacar la obligatoriedad del plan contable en vigor. Así, es obligatorio en sus disposiciones relativas a principios contables, cuentas anuales y normas de valoración.

    El plan se divide en 5 partes:

    (Obligatoria)Principios Contables

    (No obligatoria)Cuadro de Cuentas

        • Cuentas de Balance (1-5)

        • Grupo I - Financiación Básica

        • Grupo II - Inmovilizado

        • Grupo III - Existencias

        • Grupo IV - Deudores y Acreedores por operaciones de tráfico

        • Grupo V - Cuentas Financieras

      • Cuentas de Gestión (6-7) - van a parar a la cuenta de Pérdidas y Ganancias

      • Grupo VI - Compras y Gastos

      • Grupo VII - Ventas e Ingresos

      • (No obligatoria) - definiciones y relaciones. Se describe:

            • Contenido de cada cuenta

            • Funcionamiento de cada cuenta, es decir, motivos de cargo y abono, destino... etc

            • Relaciones entre otras cuentas

        4ª (Obligatoria) - Cuentas Anuales. A su vez se divide en:

            • Normas de Elaboración

            • Balance de Situación, Cuenta de Pérdidas y Ganancias y Memoria

            • Modelos Abreviados de Cuentas Anuales

        5ª (Obligatoria) - Normas de Valoracióndesarrollan los principios contables establecidos en la 1ª parte conteniendo reglas y criterios a aplicar en diversas operaciones o hechos económicos

      • PRINCIPIOS CONTABLES

            • PRINCIPIO DE PRUDENCIA—Únicamente se contabilizarán los beneficios realizados a la fecha de cierre del ejercicio, por el contrario, los riesgos previsibles y las pérdidas eventuales con origen en el ejercicio o en otro anterior, deberán contabilizarse tan pronto sean conocidas. A estos efectos se distinguirán las reversibles y las irreversibles.

            • PRINCIPIO DE EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO—Se considerará que la gestión de la empresa, tiene prácticamente una duración ilimitada. En consecuencia, la aplicación de los principios contables, no irá encaminada a determinar el valor del patrimonio a efectos de su enajenación global o parcial ni el importe resultante en caso de liquidación.

            • PRINCIPIO DE REGISTRO—Los hechos económicos deben registrarse cuando nazcan los derechos u obligaciones que los mismos originen.

            • PRINCIPIO DEL PRECIO DE ADQUISICIÓN—Como norma general, todos los bienes y derechos se contabilizarán por su precio de adquisición o coste de producción. Este principio se respetará siempre, salvo cuando se autoricen, por disposición legal, rectificaciones al mismo, en este caso debe de efectuarse información en la memoria.

            • PRINCIPIO DEL DEVENGO—La imputación de ingresos y gastos deberá hacerse en función de la corriente real de bienes y servicios que los mismos representarán y con independencia del momento en que se produzca la corriente monetaria o financiera derivada de ellos.

            • PRINCIPIO DE CORRELACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS—El resultado del ejercicio estará constituido por los ingresos de dicho período menos los gastos del mismo realizados para la obtención de aquellos así como los beneficios y quebrantos no relacionados claramente con la actividad de la empresa.

            • PRINCIPIO DE NO COMPENSACIÓN—En ningún caso podrán compensarse las pérdidas del activo y del pasivo del balance ni las de gastos ni ingresos que integran la cuenta de pérdidas y ganancias establecidos en

        los modelos anuales. Se valorarán separadamente los elementos integrantes de las distintas partidas de activo y de pasivo.

            • PRINCIPIO DE UNIFORMIDAD—Adoptando un criterio en la aplicación de los principios contables deberá mantenerse en el tiempo y aplicarse a todos los elementos patrimoniales que tengan las mismas características en tanto no se alteren los supuestos que motivaron la elección de dicho criterio.

            • PRINCIPIO DE IMPORTANCIA RELATIVA—Podrá admitirse la no aplicación estricta de algunos principios contables siempre y cuando la importancia relativa en términos cuantitativos de la variación que tal hecho produzca sea escasamente significativa y, en consecuencia, no altere las cuentas anuales como expresión de la imagen fiel.

      • NORMAS DE VALORACIÓN

      • Mirar por la parte 5ª (obligatoria) del P.G.C.

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