Personalidad. Investigación y método

Psicología. Personalidad. Parámetros relevantes. Patrón conducta. Análisis dimensional. Alteraciones cardiovasculares

  • Enviado por: Personal Laboral
  • Idioma: castellano
  • País: España España
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TEMA 4

INVESTIGACION EN PERSONALIDAD I: METODO

INVESTIGACION EN PERSONALIDAD: PARAMETROS RELEVANTES

Implicaciones del predicado carácter único de la Personalidad

  • La pregunta que se plantea es si tal carácter único se deriva de la singularidad de los elementos que conforman la personalidad o de la organización que en cada sujeto presentan tales elementos.

  • Dentro de la línea que plantea que el carácter único de la personalidad se deriva de la especial organización de los elementos que la conforman, la personalidad es fruto de las relaciones entre diversas características que pueden ser comunes a todos los individuos, y lo peculiar y definitorio de la personalidad es el modo en que se combinan tales características en cada individuo y que forman una unidad cualitativamente distinta de los elementos que la forman.

  • ¿ puede hacerse ciencia de lo único ?

  • Perspectiva idiográfica: puesto que la persona es algo único deben utilizarse estrategias metodológicas destinadas a captar toda la riqueza de dicha individualidad.

  • Perspectiva nomotética: la personalidad queda fuera del ámbito de la ciencia porque ésta se ocupa de elaborar leyes aplicables a todas las personas

  • Perspectiva integradora: Si el carácter único de la personalidad deviene de la singular relación que en cada sujeto mantienen los distintos factores funcionales y estructurales, tanto los elementos (parámetros físico-químicos, regulación anatomofisológica y funciones psicológicas), como los patrones de relación entre los mismos, son comunes a la generalidad de los indiviuduos, y por tanto, objeto de análisis científico, introduciendo las adaptaciones necesarias en la estructura general de la metodología científica.

  • Los métodos idiográficos cumplen una función en aquellas situaciones en que, deseándose tomar en cuenta muchas variables, no están claramente explicitadas las relaciones entre las mismas. Resultan muy útiles para perfilar nuevas variables de interés y generar nuevas hipótesis de trabajo.

  • Los supuestos nomotéticos son más apropiados para explicar cómo tales variables se han desarrollado y cómo se conjugan en un momento concreto para determinar la conducta.

Naturaleza de las variables

Dos grupos:

  • características estables y generales del individuo que no pueden ser inducidas en el sujeto por el experimentador, sino que el sujeto las posee o no (rasgos). Estas características pueden ser manipulables por selección

  • características transitorias que pueden ser manipuladas por el experimentador (estados).

  • Independientemente de que en Psicología de la Personalidad muchas veces sólo puedan manipularse por selección algunas variables, se habla igualmente de investigación experimental.

    Objetivo de estudio

    Son 4:

  • Identificar las fuentes de diferencias interindividuales

  • Predecir y explicar la conducta de los individuos

  • desarrollo de la personalidad

  • Posibilidad de cambio de la personalidad.

  • Vemos los dos primeros:

    1º) Identificar las fuentes de diferencias interindividuales:

    • Identificación de las dimensiones de diferenciación interindividual

    • Análisis de los procesos psicofisiológicos que conforman y sustentan tales dimensiones

    • Validación de los supuestos que de estas fases se deriven.

    • Ejemplo (tomado de Eynseck):

    1ª Fase: se busca identificar los patrones de covariación más o menos estables que caracterizan las diferentes manifestaciones conductuales del sujeto y que definen la estructura de su personalidad:

    • Recogida de una amplia muestra de indicadores conductuales mediante autoinformes, observación directa, etc.

    • Análisis de tales datos estadísticamente

    • Identificación de dimensiones

    2ª Fase: fundamentar las dimensiones encontradas. P.ej: Tomando la dimensión “extraversión” Eynseck postula que la base las diferencias entre extravertidos e introvertidos radica en el distinto peso que en unos sujetos y otros tienen los procesos de activación e inhibición cortical, que son superiores en los extravertidos.

    3ª Fase: Contrastación de tales hipótesis y validación del constructo del cual se han generado.

    2º) Predecir y explicar la conducta de los individuos

    • Aplicable lo señalado en la fase 3ª.

    • Las variables de personalidad se emplean como variables independientes y/o predictoras o como moduladoras.

    • Las variables de “estado “ se emplean como variables dependientes , obre todo en los casos en los que el objetivo de estudio es el cambio de aspectos de conducta relacionados con tales variables.

    EJEMPLO DE INVESTIGACION: NATURALEZA E IMPLICACIONES DEL PATRON DE CONDUCTA TIPO-A

    Objetivo:

    • Identificar los factores psicológicos que pudieran estar asociados al desarrollo de trastornos cardiocirulatorios: Patrón de conducta tipo A.

    • Patrón de conducta Tipo-A: competitividad, necesidad de logro, agresividad, impaciencia, inquietud, tensión muscular facial, presión del tiempo, etc.

    • Patrón de conducta Tipo-B: ausencia relativa de las anteriores manifestaciones conductuales.

    Identificación del patrón de conducta Tipo-A: medida y correlatos:

    Medida:

    • Mediante:

    • Guías de entrevista: p.ej la ASI (Adult Structured Interviw)

    • Medidas de Autoinforme: p.ej. la JAS (Jenkins Activity Survey)

    Desde los datos aportados por los instrumentos de medida que se hayan utilizado, la identificación del patrón de conducta Tipo A siguió dos líneas:

  • Análisis dimensional del patrón de conducta

  • Validación de la estructura dimensional y determinación de qué circunstancias elicitan este patrón de conducta.

    • Análisis dimensional.

    Se han identificado los siguientes componentes del patrón A:

  • Competitividad, motivación de logro: definido por Persistencia, Deseos de reconocimiento y status, Constancia y tenacidad y Competitividad.

  • Impaciencia.

  • Hostilidad y Agresividad.

    • Validación de la estructura dimensional

  • Competitividad, motivación de logro.

    • Los resultados de un primer experimento demostraron que los sujetos Tipo-A se esfuerzan por destacar en todo momento, independientemente de los requerimientos de la tarea, mientras que los tipos B sólo lo hacen cuando la tarea lo requirere.

    • Otro índice manejado fue el manejo de la fatiga durante las pruebas: los sujetos A informaron de menor fatiga habiendo desarrollado mayor esfuerzo.

  • Impaciencia

  • En un estudio se empleó una tarea en la que el refuerzo va asociado con bajas tasas de respuesta, de forma tal que una respuesta prematura no recibe refuerzo y se pasa a otro ensayo. Cabe esperar que los individuos Tipo A rindan peor debido a la impaciencia. Los resultados fueron los esperados.

  • Hostilidad y Agresividad

  • La tarea consistió en clasificar a los sujetos Tipo A y Tipo B y dividir cada grupo en dos subgrupos, sometiendo a una mitad a la condición de “instigación” y a la otra dejarla como “control”. La instigación consistió en ser molestados por un colaborador del experimentador mientras los sujetos trabajaban en una tarea difícil. En una segunda fase, los sujetos tenían la posibilidad de administrar choques eléctricos al sujeto que les había estado molestado.

    Los resultados mostraron que los Tipo A administraron más shocks eléctricos en la condición de instigación que los sujetos Tipo A (ojo¡¡¡¡) en la condición de control.

    Conclusión: los Tipo A no son más agresivos que los tipo B sino que sus reacciones agresivas son de mayor intensidad en determinadas condiciones activadoras.

    • ¿ Cuáles son estas condiciones activadoras, o qué situaciones elicitan este patrón de conducta Tipo A ?

    • El elemento “competitividad” es el menos dependiente de la situación y, por tanto, el más generalizado y consistente: el sujeto tipo A siempre se acerca a la tarea con deseos de hacerla bien.

    • Luego, una situación que elicita esta patrón de conducta es el grado de reto y desafío que supone para el sujeto.

    • La mayor diferencia en los sujetos Tipo-A y Tipo-B frente a una tarea, tenderá a darse cuando la situación enfrente al tipo A con iniveles intermedios de instigación y desafío.

    ¿ Por qué con niveles intermedios ?

    Porque el esfuerzo personal puede ser la variable clave en tareas de dificultad intermedia, mientras que en las de dificultad mínima o máxima, el resultado está más determinado por las características de la propia tarea y/o del azar.

    • El patrón de conducta Tipo-A tiende a desarrollarse cuando las características de la situación elicitan sentimientos de frustración o comportan posibilidad de fracaso.

    Explicación de este Patrón de Conducta Tipo-A

    Glass: necesidad de control sobre el ambiente.

    Es decir, estilo característico de respuesta, elicitado por aquellas condiciones ambientales que amenacen o parezcan amenazar la sensación de control que el sujeto necesita mantener sobre el ambiente.

    Dos conclusiones:

  • la experiencia de incontrolabilidad hace que los Tipo-A incrementen sus esfuerzos por restablecer el control.

  • pero, sin la experiencia de incontrolabilidad es muy prolongada o muy fuerte, el rendimiento se deteriora mucho más en los Tipo-A que en los Tipo-B.

  • Esta explicación motivacional no es suficiente. Profundizando un poco más se plantea que la activación de la necesidad de control pone en funcionamiento determinados procesos y estrategias mediacionales en las que difieren los Tipo-A y los Tipo-B.

    • ¿ Cuáles son estas estrategias y mecanismos mediacionales ?

  • Explicación atencional

  • Explicación atribucional.

    • Explicación en base a la Focalización atencional:

    • Se sugiere que los Tipo A y B difieren en la forma en que dirigen su atención al ambiente. Los A focalizan su atención en aquellos estímulos ambientales que son relevantes para la tarea en la que desean destacar.

    • Los sujetos tipo A, además, inhiben activamente su atención a aquellos aspectos periféricos que pueden distraerles, como p.e. la fatiga. La sensación de fatiga no es atendida en tanto puede interferir en la ejecución de la tarea.

    Si la señal de incontrolabilidad, colateral a la tarea principal, es muy débil, el individuo Tipo A , la ignora. Sólo cuando ésta señal es lo suficientemente importante como para convertirse en una señal significativa en el ambiente del sujeto, entra en juego el mecanismo atencional propuesto: focalización en los índices relevantes para la tarea e inhibición de las señales distractoras.

    • Explicación en base al estilo atributivo.

    • El individuo Tipo A se caracteriza por un estilo atribucional internalista, los determinantes últimos de la conducta están en el sujeto, más que en condiciones externas al mismo.

    • Este estilo atributivo puede hacer que el sujeto Tipo A perciba más situaciones como amenazantes: ante una sensación de amenaza, el sujeto Tipo-A empieza a poner a prueba hipótesis autoatributivas (“con más esfuerzo puedo dominar la situación”), dando paso a conducta destinada a mantener y/o restablecer el control.

    Cuando la incontrolabilidad es demasiado fuerte, adquieren más fuerza las atribuciones externas, cesando la reactancia controladora.

    Esquema:

    Necesidad de control estilo atribucional internalista: mayor actividad controladora focalización sobre los elementos que mejor restablezcan el control.

    Alteraciones cardiovasculares

    • El riesgo de trastorno coronario en los Tipo-A viene a ser el doble que en los Tipo-B.

    • Explicación psicofisiológica

    • Las reacciones características de este patrón originan un desequilibrio reactivo que deteriora la estructura morfológica del sistema circulatorio (secrección de adrelina, NA).

    • Otra explicación apela no tanto al deterioro del sistema arterial por reactividad fisiológica en situaciones de estrés, sino a la lenta recuperación que presentan estos índices fisiológicos.

    • Explicación cognitiva.

    • En su afán por rendir bien, los sujetos Tipo A desatienden aquellos síntomas físicos que, avisan de un posible trastorno grave, con lo que no van a ponerse en marcha los mecanismos preventivos adecuados.

    ¿ Es modificable el patrón de conducta Tipo-A?

    La intervención se ha dirigido a:

    • dotar al sujeto de estrategias de autocontrol y solución de problemas.

    • alterar su marco de referencia desde el que percibe y valora las variables que le rodean.

    A tener en cuenta de cara a la investigación futura:

    • Depuración de los instrumentos de medida.

    • Delimitación de los criterios de cambio.

    • Mejora de los diseños experimentales.

    Se poseen fundados indicios de que el patrón de conducta Tipo-A es modificable y que la intervención psicológica disminuye los factores de riesgo de disfunciones cardiovasculares.