Iniciativa Emprendedora

Concepto. Claves para Emprendedores. Evolución histórica. Factores Sociales. Cultura. Necesidades Sociales. Experiencia. Género. Evolución económica. Mercado laboral

  • Enviado por: Jaime Rodriguez Ferrero
  • Idioma: castellano
  • País: España España
  • 7 páginas
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Tema 1: El espíritu emprendedor

Esquema:

  • Introducción

  • Concepto de emprendedor

    • 10 claves que impulsan al emprendedor

    • Evolución histórica

    • Factores sociales que influyen en el emprendedor

    • 4.1. Cultura

      4.2. Necesidades sociales

      4.3. Experiencia

      4.4. Género

      4.5. Evolución económica

      4.6. Mercado laboral

    • Introducción:

    • En la actualidad nos enfrentamos a una sociedad nueva y diferente en donde se observan cambios en los mercados de trabajo, tecnología, comunicaciones e innumerables cambios sociales.

      En los últimos 50 años ha habido importantes avances sobre todo a partir de la Segunda Guerra Mundial y esos avances han experimentado cuatro de los pilares básicos de la sociedad:

      • Gobierno: Tiene que tomar decisiones sobre los cambios para que aumente el nivel de vida de la población y no vaya en declive.

      • Empresas: Las que tienen una fuerte competencia y sobretodo en un mercado que exige nuevos bienes y servicios.

      • Administraciones públicas: Van a prestar servicios al ciudadano novedoso.

      • Familias: Han experimentado cambios importantes, sobre todo en la forma de vida y los nuevos valores éticos.

      Estamos en un entorno nuevo y cambiante que genera nuevas oportunidades que hay que aprovechar y nos obliga a adaptarnos, individualmente o grupalmente, lo cual implica responsabilizarnos de nuestra vida y no debemos esperar que nadie asuma esta responsabilidad. Todo esto nos puede llevar a iniciar actividades emprendedoras para aquellos que tienen las oportunidades que se nos presentan.

    • Concepto de emprendedor:

    • Un emprendedor es una persona capaz de tener ideas y convertirlas en proyectos para a continuación realizarles, por tanto asume los riesgos que esto conlleva:

      • Crea ideas originales: Esta en permanente actividad creativa.

      • Crea proyectos: Plasma ideas con sentidos independientes.

      • Pone en marcha los proyectos: Nunca los deja en solo unas ideas.

      • Busca el asesoramiento de personas especializadas: El emprendedor no tiene conocimientos de todo.

      • Asume riesgos: Todo proyecto tiene riesgos, el riesgo es el factor determinante de las características de los emprendedores.

      10 Claves que impulsan al emprendedor:

      • Compartir capital: Una persona no tiene porque tener todo el capital, puede ponerse a mitad cada individuo o una persona poner la idea y otra el capital etc.

      • Valorar las capacidades de los otros: Es necesario contar con un equipo preparado.

      • Trabajar en equipo: Cada persona tiene unas cualidades diferentes y si se unen todas en equipo se consigue un trabajo más eficiente.

      • Detectar el talento oculto: El jefe debe dejar que sus trabajadores saquen su talento y dejarles desarrollarle.

      • Apoyo financiero y de gestión: Busca dinero en diversas fuentes como los prestamos o los patrocinadores.

      • Fijar los incentivos: Debe premiar a sus trabajadores por los trabajos bien realizados.

      • Desterrar la idea del “No Riesgo”: Todo proyecto tiene algún tipo de riesgo, mayor o menor pero lo tiene.

      • El emprendedor debe ser realista: No debe tener ideas imposibles de realizar, todas sus ideas deben poder ser llevadas a cabo.

      • La estabilidad es algo que no va con el emprendedor: El emprendedor debe estar siempre en activo y realizando proyectos, nunca con una rutina.

      • No debe actuar a corto plazo y debe trabajar por proyectos: Las ganancias no son al momento, sino en un futuro.

    • Evolución histórica:

    • Los avances que la humanidad ha sufrido en los últimos años han sido por parte de los emprendedores, individualmente o grupalmente. Por ello se identifica al emprendedor con el mundo de la empresa, pero esto no siempre es así, ya que los hay en todas las facetas de nuestra vida.

      Nos vamos a ceñir a la definición de Cantillon, que decía: “El emprendedor era una persona que llevaba a cabo una función empresarial, que consiste en coordinar y combinar diferentes factores para obtener el máximo beneficio”. Pero hoy en día esa definición esta superada ya que los emprendedores están en cualquier campo. Por lo tanto, todo eso de emprendedor, empresa queda superado. Por eso podemos decir que gracias a las ideas de los emprendedores la sociedad avanza. Hay diferentes enfoques para entender al emprendedor:

      • Económico: Los incentivos y la financiación hacen que el emprendedor aflore.

      • Psicológico: Establecen los rasgos y características definitorias del emprendedor.

      • Conductual: El emprendedor se va formando poco a poco.

      • Social: Existen factores sociales que influyen en la aparición de los emprendedores, sobre todo cuando aparecen oportunidades que el emprendedor aprovecha. Tampoco conviene olvidar que el emprendedor influye con su conducta en la propia sociedad.

    • Factores que influyen en el emprendedor

    • Hay que tener en cuenta que un emprendedor no se define con unas características, pero está influido por diversas variables en las que el emprendedor se mueve. Esto hace que el emprendedor tenga características que hacen que tenga unas formas de ver las cosas que van formando al emprendedor. Los 6 factores que influyen más en el emprendedor son:

    • Cultura: Es la suma de ideas, valores, actitudes y modos de vida que van a influir en la estructura y en la conducta de la sociedad y por tanto también en estos individuos.

    • Estos individuos pueden tener conductas emprendedoras o no. En nuestra cultura juega en nivel importante la familia, la educación y la formación. En nuestra cultura también juega un papel importante el sistema educativo, este puede hacer que se desarrollen sus habilidades, sus capacidades y sus hábitos emprendedores. En contraste con otras culturas, como por ejemplo la americana, en la que los emprendedores tienen muchas facilidades; en la japonesa se tiene en cuenta la fidelidad a la empresa. En España es funcionarial, para que el estado les proteja. Un estudio indica que el 45% de los padres aconsejan a sus hijos que sean funcionarios.

      4.2. Sociales: Una vez que se tienen satisfechas las necesidades primarias y la seguridad, se tiende a satisfacer otras:

    • Aceptación social: Son las que hacen que una persona quiera pertenecer a un grupo. Para ello demuestra que ha aprendido esa cultura. Y si la cultura es emprendedora tendrá que aprender las características básicas de la cultura emprendedora.

    • Autoestima.

    • Autorrealización.

    • 4.3. Experiencia: Se pueden adquirir a través de un proceso de aprendizaje o con el contacto con otros emprendedores, accediendo a sus ideas y a sus recursos. Sin embargo la insatisfacción actúa de incentivo sobre todo a los emprendedores que no se resigna con su situación actual.

      4.4. Género: En un principio el emprendedor estuvo más marcado en los hombres que en las mujeres. Pero esto ahora está cambiando hasta llegar a la igualdad. Una persona emprendedora debe ser segura, dispuesta a asumir riesgos y con capacidad de mando.

      4.5. Económico: Hay tres elementos que facilicitan la aparición la aparición de nuevas oportunidades emprendedoras, que materializan pequeñas y medianas empresas:

      4.5.1. Globalización: Supera barreras geográficas y es libre circulación de personas, capital y mercancías.

      4.5.2. Nuevas tecnologías: Van apareciendo productos nuevos.

      4.5.3. Expectativas de la nueva sociedad: Los emprendedores tendrán cabida.

      4.6. Mercado laboral: La falta de oportunidades laborales estimula la actividad emprendedora. Hay un mercado laboral cambiante adaptado al momento porque la población está más cualificada y el capital humano de un país está más formado.