Ingeniería Industrial

Economía Industrial. Industria en la República Dominicana. Evolución de métodos y movimientos. Diseño del trabajo y trabajadores. País en vías de desarrollo

  • Enviado por: Napoli Gomez R
  • Idioma: castellano
  • País: República Dominicana República Dominicana
  • 6 páginas

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Practica No. 1

Que es la Ingeniería Industrial?

La Ingeniería Industrial se ocupa de la planificación, el mejoramiento y la instalación de sistemas integrados por hombres, materiales y equipos. Exige conocimientos especializados y unas sólidas formaciones en ciencias, matemáticas, físicas y sociales, junto con los principios y los métodos del análisis y del proyecto, para especificar, predecir y evaluar los resultados que habrán de obtenerse de tales sistemas.

La Ingeniería Industrial es una Ingeniería de optimización de la Industria, tiene que ver con el costo, la rentabilidad, la calidad, la flexibilidad, la satisfacción de la demanda y las oportunidades.

Cual es el papel que juega la Ingeniería Industrial dentro de las empresas de bienes y de servicios?

El papel del ingeniero industrial es mejorar el funcionamiento de las cosas. Aplica habilidades de ingeniería para mejorar procesos y sistemas con el fin de optimizar la calidad y la productividad. El ingeniero industrial contribuye significativamente en una empresa al lograr disminuir costos, optimizando al mismo tiempo el proceso de trabajo y el rendimiento de los demás trabajadores.

Enfoques de sistema:

A partir de una visión de conjunto identificar ideales, misión, objetivos, estrategias, políticas, planes y actividades específicas que llevarán a la empresa al nivel de manufactura de clase mundial.

Optimización de recursos:

A partir de un enfoque adaptativo y de eliminación de desperdicios, establecer la eficacia óptima como el fundamento para asignar y utilizar los recursos buscando continuamente la satisfacción del cliente de manera inteligente.

Trabajo en equipo:

Partir del hecho de que el único enfoque que ha demostrado ser efectivo es aquel en que todos participan con su mejor esfuerzo, habilidad y conocimientos, para que todos triunfen, no solo dentro de la empresa, sino que deben incluirse a clientes y proveedores.

Futuro deseable:

Trabajar con una mentalidad positiva y envolvente que lleve a los involucrados (todos) a establecer el futuro que se desea y no a esperar un futuro probable que se vislumbra si se actúa deficientemente y de manera individualista.

Criterios de éxito:

Definir con apoyo de un sistema de información estratégico los indicadores que llevarán a la empresa al liderazgo en un ambiente de clase mundial.

Cual es el papel de Ingeniero Industrial en la República Dominicana, como un país en vía de desarrollo?

El perfil del Ingeniero Industrial, lo describe como una persona competente de participar activamente en el desarrollo social y tecnológico de la República Dominicana, ejerciendo su profesión con espíritu de servicio y aspiración de satisfacer necesidades que lo demanda, es por eso que el mismo debe:

  • Efectuar Labores de investigación, análisis y diseño de sistemas industriales, desde la etapa de simple idea hasta la realización del mismo, incluyendo localización y distribución de planta.

  • Realizar trabajos de instalación, operación y mantenimiento de equipos, maquinarias, Sistemas y Procesos Industriales, aplicando creatividad propia y manteniendo siempre una posición de alta profesionalidad.

  • Diseñar y emplear programas de seguridad e higiene industrial.

Practica No. 2

  • ¿Qué otro nombre recibe el estudio de tiempos?

  • Estándares.

  • ¿Cuál es el objetivo principal de la ingeniería de métodos?

  • El mejoramiento de la productividad.

  • Enumere los ocho pasos para la aplicación de la ingeniería de métodos:

  • Seleccionar el proyecto.

  • Obtener y presentar los datos.

  • Analizar los datos.

  • Desarrollar el método ideal.

  • Desarrollar y establecer el método.

  • Desarrollar un análisis del trabajo.

  • Establecer tiempo estándar.

  • Dar seguimiento al método.

  • ¿Qué significa estudio de movimientos y quienes son los pioneros de esa técnica?

  • Significa el estudio de los movimientos del cuerpo humano al realizar una operación, para mejorarla mediante la eliminación de movimientos innecesarios, la simplificación de los necesarios y el establecimiento de la secuencia de movimientos más favorable para la eficiencia máxima.

    Los pioneros de esta técnica fueron Frank y Lilian Gilbreth.

  • ¿Era comprensible el escepticismo de la administración y la mano de obra respecto a las tasas establecidas por “expertos en eficiencia”? ¿Por qué?

  • Sí. Porque se le trataba de imponer un sistema de trabajo desconocido, y además lo entendían como una manera de explotación laboral por sus estándares en el tiempo de hacer cada actividad.

  • ¿Qué reacción sicológica es característica en los trabajadores cuando se sugieren cambios en los métodos?

  • Resistencia al cambio.

  • Explique la importancia del enfoque humano en el trabajo de métodos y estudio de tiempos.

  • La importancia es que cuando hay cambios en los métodos de hacer el trabajo las personas tienden a tener resistencia, ya sea por la dificultad del método o por no estar acostumbrado a él, y cuando las personas son objeto de estudio de tiempos en su trabajo se sienten bajo presión.

  • ¿Cuál es la relación entre el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos?

  • Un buen analista de estudio de tiempos es un buen ingeniero de métodos, ya que una componente básica de sus técnicas es la ingeniería de métodos.

  • ¿Por qué el diseño del trabajo es un elemento importante en el estudio de métodos?

  • Para ajustar la tarea y la estacion de trabajo conforme a la ergonomia, de manera que no sólo sea más productivo sino tambien seguro y que no cause lesiones al operador

  • ¿Qué eventos importantes contribuyeron a la necesidad de la ergonomía?

  • Con la sobresimplificación de de procedimientos, con la cual se llega a trabajos repetitivos para los operadores y crece la tasa de lesiones óseomusculares relacionadas con el trabajo.