Estudio empresarial de una agencia de viajes

Desarrollo de negocios. Turismo. Agencias de viajes. Servicios. Área financiera, técnica y comercial. Tarifas. Estatuto. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades)

  • Enviado por: Kenny Torres
  • Idioma: castellano
  • País: Perú Perú
  • 19 páginas
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'Thomas Travel Agency'

THOMAS TRAVEL AGENCY

Presentación:

La AGENCIA THOMAS TRAVEL AGENCY, genera y distribuye los diversos productos

turísticos y satisfacer así las necesidades de su mercado.

Somos una agencia minorista con una función mediadora.

OBJETIVO GENERAL:

Diseñar, organizar, comercializar, y distribuir los servicios turísticos y encontrar una respuesta adecuada para las necesidades de los clientes y proponer unos servicios de mayor calidad, efectividad y flexibilidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

Ofrecer un desplazamiento mas cómodo a los viajeros.

Canalizar estas grandes corrientes turísticas hacia los destinos mas solicitados en ese momento.

Contribuir notablemente al desarrollo de espacios turísticos a través del lanzamiento de viajes combinadas como paquetes vacacionales y otros productos.

Constituye una valiosa fuente de información acerca de los distintas técnicas y necesidades del mercado para los agentes y proveedores turísticos.

UN ANALISIS FODA:

FORTALEZA:

Se cuenta con recursos propios

Se situara en un lugar estratégico

Se cuenta con personal calificado

OPORTUNIDADES:

Existe poca competencia (pocas agencias de viajes)

Demanda insatisfecha

El estado apoya a la inversión al sector turismo (promoción turística)

El marketing directo y selectivo.

DEBILIDADES:

La falta de una buena planta turística en la región Huanuco

Falta de promocion a nivel local

La competencia

AMENAZAS:

Tramite complicado y engorroso para obtener el permiso de funcionamiento

Los impuestos

Disminución de ingresos

.

TIPOS DE SERVICIOS BRINDADOS POR LA AGENCIA

Nuestra agencia ofrece tres tipos de servicios

1.- SERVICIOS DE INFORMACION Y DE ASISTENCIA

Brindamos servicios de información turística al publico sin ningún tipo de costo

Información de paquetes turísticos

Información sobre las reservaciones

Información acerca de los recursos y atractivos de la región

2.-VENTA DE SERVICIOS SUELTOS

RESERVACION DE HOTELES

REAL HOTEL HUANUCO

GRAN HOTEL

HOSTAL HUANUCO

HOSTAL LAS VEGAS

HOSTAL MADERA VERDE (TINGO MARIA)

HOTEL ROYAL (TINGO MARIA)

3.-VENTA DE SERVICIOS ORGANIZADOS

Nuestra agencia vende 2 tipos de paquetes.

  • Paquetes elaborados por los organizadores del viaje.

  • Paquetes elaborados por la propia agencia.

  • 'Thomas Travel Agency'

    1) AREA FINANCIERA

    Se ocupa de la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, instrumenta las formas de crédito necesarias, realiza la compra del material, controla los expedientes, control de billetaje y el departamento de personal (nomina, seguros, etc.)

    2) AREA TECNICA O DEL PRODUCTO

    Es la que se encarga de la producción, elaboración y organización de los distintos paquetes turísticos.

    2.1) DEPARTAMENTO DE OPERACIONES.- Se encarga de controlar la buena marcha del viaje durante el desarrollo del mismo.

    2.2) DEPARTAMENTO DE RESERVA.- Se encarga de atender las reservas de los viajeros.

    3.3) DEPARTAMENTO DE OPERACIONES.- Es el que se encarga de la fabricación del viaje y de la elaboración de los folletos informativos.

    3) AREA COMERCIAL O DE MARKETING

    Es la encargada de vender el producto a los consumidores potenciales (mediante la generación de curiosidad y atención en el cliente), también se responsabiliza del control de calidad de los productos comerciales (los cuales en turismo es de tipo expost, es decir se lleva a cabo después que el viaje se haya realizado).

    4) AREA DE VENTAS

    Es la que se encarga de la atención directa al cliente, una vez que este ya ha sido captado, para esta función es de primordial importancia el desarrollo de un buen programa de atención al cliente.

    5) AREA DE CONTABILIDAD

    Es aquel que lleva el control de los ingresos de caja y del libro mayor de la agencia de viajes, ha de preparar los informes semanales de ventas y coordinar los depósitos que se hacen en los bancos.

    6) DIRECTORIO

    Son los trabajos de dirección y funciones de la organización, planificación, ejecución y control de carácter central o zonal de la empresa, debe encargarse de:

  • Dirigir de forma conecta a el resto del personal.

  • Planificar con ayuda del departamento correspondencia, los objetivos de la empresa .

  • Controlar los resultados obtenidos.

  • Coordinar y colaborar con el Área financiera

  • Supervisar el diseño y la confección de los distintos viajes y paquetes.

  • Seleccionar , negociar y contratar los servicios de los proveedores.

  • SEGMENTOS.- Tipos de turismo a ofrecer:

  • Turismo cultural.- Tiene el objeto el conocimiento de monumentos y sitios Históricos - Artístico.

  • Turismo de aventura.- Ocasión idónea para escapar de la rutina y realizar aquellas actividades como …………………son muchas las actividades que podemos desarrollar dentro del turismo activo como: senderismo, cicloturismo, montañismo, rutas a caballo, navegación fluvial (canotaje), trekking, escalada, descenso de cañones.

  • Turismo ecológico y rural.- Aquella modalidad turística ambientalmente responsable consistente en viajar o visitar áreas naturales (paisaje, flora, fauna silvestre).

  • QUE SERVICIOS OFRECE THOMAS TRAVEL AGENCY?

  • Carros cómodos y seguro, con baño, frijobar, aire acondicionado, calefacción, break..

  • Infraestructura y equipamiento de establecimiento.

  • Acogida y estancia.

  • Limpieza y mantenimiento

  • Seguridad y medio ambiente

  • Guía turística.

  • TARIFARIO CONFIDENCIAL

    THOMAS TRAVEL AGENCY

    La empresa THOMAS TRAVEL AGENCY genera y distribuye los diferentes productos turísticos y satisfacen de esta manera las necesidades de su mercado.

    Somos una agencia MINORISTA con una función mediadora.

    MENSAJE DEL GERENTE

    Con la creación de la agencia de viajes THOMAS TRAVEL AGENCY hemos conseguido la meta de constituirnos como una empresa sólida de nuestra Región, contribuyendo al desarrollo del turismo.

    PROPIETARIO

    • DONNY SANTOS PONCE

    • FRANCISCA CACHAY SUAREZ

    • KENNY R. TORRES MORALES

    • VANESSA ROCHABRÚN ECHEVARRIA

    ORGANIGRAMA

    Nos hemos afiliado con:

  • Tour Operador “Enjoy Travel Perú” S.A.; Av. Santa fe N.-274 - Lima 33- Perú/ teléfono 51-12718941-2730507/ e-mail: comercial@paracas.com

  • Amazon River Expedition, calle Ricardo Palma N.- 242-Iquitos-Perú / teléfono 236767.

  • Air Nazca Travel, oficina de reservaciones- Av.Las Gemelias N.-551 of 402 San Isidro-Lima 27-Perú/ telefono 568064268.

  • Perú Pais De Los Incas, e-mail. postmaster@promperu / www.org.pe

  • REQUISITOS

  • Se pone el nombre y se busca logotipos, a la agencia se inscribe a la INDECOPI (para saber si existe otro nombre que este usado por otra agencia o empresa)

  • Se lleva al notario y el notario te pide los siguientes requisitos:

    • Determinar la razón social de la empresa

    • Cantidad de

    • DNI, datos personales de cada uno de los socios.

    • Identificar los aportes de cada uno de los socios.

    • Si son bienes hacer una declaración jurada acompañada de una valoración de bienes hecha por un contador.

    • Si es en efectivo se abre una cuenta corriente a nombre de la empresa.

    • Y se hace la minuta:

    • Se determina el organigrama

    • Se lleva el estatuto de la empresa

    • Esto pasa a la escritura publica

  • Se inscribe a registros públicos, ficha registral o partida electrónica con la fecha de inscripción en los registros públicos o escritura publica de la propiedad inscrita en los registros públicos.

  • Licencia de funcionamiento

  • RUC.

  • SEÑOR NOTARIO.-

    Sirvace Ud. Extender en su registro de escrituras publicas una CONSTITUCION DE SOCIEDAD, denominada: THOMAS TRAVEL AGENCY, que otorga a Donny Santos Ponce con D.N.I 2241054, empresario, con domicilio en el Jr. Coronel Portillo 480, de la ciudad de Pucallpa, y Francisca Cachay Suarez con D.N.I. Morro de Arica Mz E-2 Lt 03, del sector 01 de San Luis -Amarilis-Huanuco, Kenny Torres Morales soltero, con domicilio en el Jr. 8 de enero 122, soltero y Vanessa Rochabrun Echevarria con domicilio en el Jr. San Martin 1445 , soltera, lo siguiente.

    PRIMERO: Por el presente dosumento, los suscribeintes acordamos en constituir una sociedad, como en efecto constituimos la sociedad denominada THOMAS TRAVEL AGENCY S.A.

    SEGUNDO: El capital social con que se constituye la sociedad es la suma de S/. 40.000(CUARENTA MIL Y 00/100 nuevos soles), representando y dividido en 4 participantes nominales iguales, equivalente a S/.10.000 nuevos soles cada uno, integramente suscritas y totalmente pagados por los socios con bienes del siguiente modo:

    Donny Santos Ponce aportando un total de S/. 10.000 y Francisca Cachay Suarez aportando un total de S/. 10.000 nuevos soles, el 100% pagadas, con los bienes que se detallan en la respectiva valorizacion: Vanessa Rochabrun Echevarria, aportando un total de S/. 10.000 nuevos soles y Kenny R. torres morales aportando un total de S/.10.000 nuevos soles, el 100% pagadas, con los bienes que se detallan en la respectiva valorizacion.

    De tal modo quedando pagado el 100% del capital social suscrita.

    TERCERO: Se nombra como gerente al socio Donny Santos Ponce cuyos datos personales constan en la introducción de la presente minuta.

    CUARTO: El objetivo social, domicilio, duracion, inicio de operaciones, y las reglas de funcionamiento de la sociedad se encuentran consignadas en el estatuto, que es parte integrante del presente documento

    QUINTO: La sociedad, se regira por la Ley 26887 y su estatuto, cuyo tenor literal es el siguiente:

    ESTATUTO DE:

    THOMAS TRAVEL AGENCY S.A.C..

    CAPITULO I.- DE LA DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO Y DURACION.

    ARTICULO I.- DENOMINACION: La sociedad que se constituye se denominará: THOMAS TRAVEL AGENCY S.A.C.

    ARTICULO 2.- OBJETO: El objeto de la sociedad será: Diseñar, organizar, comercializar y distribuir los servicios turisticos y encontrar una respuesta adecuada para las necesidades de los clientes y proponer unos servicios de mejor calidad, efectividad y flexibilidad, adicionalmente podría efectuar otras actividades vinculadas o conexas a los objetos antes señalados, asi como realizar todos aquellos actos y contratos que sean licitos sin restricción alguna.

    ARTICULO 3.- DOMICILIO: El domicilio de la sociedad sera en la ciudad de Huánuco, distrito de Huánuco, provincia de Huánuco, departamento de Huánuco, pudiendo establecer agencias, sucursales, oficinas y representaciones en cualquier lugar de la Republica Del Perú o del extranjero, bastando para ello el acuerdo de la junta general de participantes.

    ARTICULO 4.- DURACION: La duracion de la sociedad sera por un plazo indeterminado e iniciará sus actividades desde la fecha de inscripción en el Registro de Personas Juridicas, respectivo.

    CAPITULO II.- DEL CAPITAL SOCIAL.

    ARTICULO 5.- DEL CAPITAL: El capital social es la suma de S/. 40.000 nuevos soles, representando y dividido en cuatro participantes nominales iguales, equivalente a S/. 10.000 nuevos soles, cada uno, íntegramente suscritas y el 100% pagadas por los socios, con bienes muebles, Vanessa Rochabrun Echevarria que hace un total de S/. 10.000 nuevos soles, el 100% pagadas, con bienes debidamente valorizadas, Kenny Torres Morales que hace un total de S/. 10.000 nuevos soles, el 100% pagadas, con bienes debidamente valorizadas, Francisca Cachay Suarez que hace un total de S/. 10.000 nuevos soles, el 100% pagadas, con bienes debidamente valorizadas y Donny Santos Ponce que hace un total de S/. 10.000 nuevos soles, el 100% pagadas, con bienes debidamente valorizadas.

    ARTICULO 6.- DE LA TRANSFERENCIA DE PARTICIPANTES.- Las transferencias de participantes de la sociedad se rigen de acuerdo a la Ley Generla de Sociedades-Ley 26887.

    CAPITULO III.- DE LOS ORGANOS DE LA SOCIEDAD.

    ARTICULO 7.- Son organos de la sociedad: a) La junta general de socios.- b) La gerencia.

    ARTICULO 8.- DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS: Es el organo supremo de la sociedad y esta compuesto por la reunion de la totalidad de los socios y representa la universalidad de los mismos. Quedan sometidos a los acuerdos de la junta general adoptados conforme Ley al presente estatuto, todos los socios incluso los disidentes y no presentes en las reuniones.

    ARTICULO 9.- DE LA JUNTA GENERAL OBLIGATORIA ANUAL: La junta general oblgatoria anual, se reune al menos una vez al año, dentro de ls tres meses siguientes a la culminacion del ejercicio economico,con la finalidad de:

  • Pronunciarse sobre la gestion social y los estados economicos, expresados en los estados financieros y el ejercicio anterior.

  • Aprobar o desaprobar, sobre las cuentas y balance general.

  • Resolves sobre la aplicación sobre las utilidades; si hubiese.

  • Resolver sobre los demas asuntos que se son propios de su competencia, conforme al estatuto y sobre cualquier asunto consignado en la convocatoria.

  • ARTÍCULO 10.- OTRAS ATRIBUCIONES DE LA JUNTA: Compete asi mismo a la junta general lo siguiente:

  • Nombrar al gerente o remplazarlo, fijando su retribución.

  • Modificas el estatuto.

  • Aumentar o reducir el capital social.

  • Acordar la enajenación de los activos en un solo acto cuando el valor contable excede el 50% del capital de las acciones de la sociedad.

  • Disponer investigaciones y auditorias especiales.

  • Acordar la transformación, fusión, escisión, reorganización y disolución de la sociedad así como resolver su liquidación.

  • Resolver en los casos que la ley o estado disponga su intervención o cuando requiera el interés social.

  • ARTICULO 11.- DE LA CONVOCATORIA A LAS JUNTAS GENERALES: Las juntas generales serán convocados por el gerente cuando: Lo ordene la Ley, lo establezca el Estatuto, lo acuerde la junta general en casos necesarios o lo solicite un numero de ocios que represente no menos del 20% del capital social; Las convocatorias seran comunicadas con una anticipación de 10 diaz a la fecha fijada para su celebración debiendo especificar, lugar, dia, hora, asuntos a tratar; asi com la segunda convocatoria si fuera el caso, de la forma señalade en el articulo 14 del presente estatuto.

    ARTICULO 12.- DEL QUORUM SIMPLE: La junta general queda validamente constituida en primera convocatoria cuando se encuentre representado cuando menos el 50% de las participaciones suscritas, en segunda convocatoria, será suficiente la concurrencia de cualquier tipo de participaciones inscritas para todos los asuntos no especificados en el articulo 13.

    ARTICULO 13.- DEL QUORUM CALIFICADO: La junta general queda validamente constituida en primera convocatoria cuando se encuentra representado por las dos terceras partes de las participaciones suscritas y en segunda convocatoria, basta la concurrencia de al menos de tres quintas partes de las participaciones suscritas para adoptar los siguientes asuntos:

  • Reemplazar al gerente.

  • Modificar el estatuto.

  • Aumentar o reducir el capital social.

  • Acordar sobre la enajenación en un solo acto de sus activos, cuyo valor excede el 50% del capital.

  • Acordar la transformación, fusión, esicion, reorganización y disolución de la sociedad asi como su liquidación.

  • ARTICULO 14.- DE LA CONVOCATORIA: La convocatoria por el gerente, a la junta general de socios, lo hara mediante esquelas bajo cargo, o de ser el caso mediante facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación que permita obtener constancia de recepción, dirigidas a domicilio o a la dirección señalada por el socio. La voluntad social se puede establecer por cualquier medio o naturalñeza que permita la comunicación que garantise su autenticidad.

    ARTICULO 15.- DE LA GERENCIA: Es el organoa administrativo de la sociedad, que estara acargo de un gerente, que no necesariamente tendra que ser socio y representara a la sociedad en todos los asuntos relativos a sus funciones, y gozara de todos los poderes necesarios que requieren para estos fines. El cargo de gerente sera de duración indefinida y gozara de una remuneración mensual; el mismo que sera cargado en la cuenta de gastos generales en el balance anual.

    ARTICULO 16.- FACULTADES DEL GERENTE: El gerente ejerce la representación legal y actua en nombre de la sociedad, ante toda clase de instituciones y autoridades sean judiciales y ejecutivas, policiales y militares, culminació; asi mismo podra demandar, denunciar, reconvenir, contestar demandas y/o reconvenciones, resistirse de proceso y de la pretensión, ayanarse y/o reconocer la fdemanda, deducir excepciones y/o defensas previas, interponer las gestiones probatorias, conciliar, transigir, solicitar las mediads cautelares de Ley y su ejecucio; solicitar el pago de costas, costos, multa, reparaciones civiles e indemnizaciones, asi como la ejecución de sentencia, ofrecer contra cautela real o personal, caucion juratoria, interponer todos los recursos impugnatorios en los procesos: civiles, penales, laborales, tributarios y administrativos en general, en todas sus instancias prestar declaración de parte, exhibir o reconocer documentos, cobrar o prorrogar consignaciones o depositos judiciales, intervenir en convenios extra judiciales, someter cualquier asunto o controversia al fuero arbitral y ejercer todo acto procesal que requiera la respresetnacion actuando y firmando por si solo en representación de la sociedad, en todos los tramites que se requieran ante cualquier autoridad en todo el territorio a nivel nacional, pudiendo asi mismo sustituir y/o denegar todas sus facultades y revocar los mismos, las demas atribuciones establecidas en la ley general de sociedades y el presente estatuto.

    CAPITULO IV.-DE LA MODIDIFICACION DEL ESTATUTO, AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL.

    ARTICULO 17.- DE LA MOFICICACION DEL ESTATUTO: La modificación del estatuto se acuerda por junta general se requiere:

  • Expresar en la covocatoria con presicioinlos asuntos cuya modificación se sometiera a junta general.

  • Que el acuerdo se adopte con el quoum establecido en el articulo 13 del presente estatuto.

  • ARTICULO 18.- AUMENTO DE CAPITAL.: El aumento del capita debe ser acordado por la junta general, cumpliendo los requisitos establecidos en el articulo 13 del presente estatuto, que deberea constar en la escritura publicae inscribirse en el registro correspondiente dicho aumento se realizara de acuerdo a la ley general de sociedades.

    ARTICULO 19.- REDUCCIÓN DE CAPITAL: La reducción de capital se acuerda por junta general cumpliendo con los requisitos en el articulo 13 del presente estatuto, que debera constar con escritura publica e inscribirse en los registros publicos. La reducción del capital determina la amortización de las participaciones o la disminución del valor nominal de ellas y se realizan mediante de:

  • Tributarias, aduaneras, laborales y demas instituciones publicas y privadas, personas jurídicas y naturales, organismos autónomos y descentralizados, ministerio publico y demas ministerios del pais, entidades bancarias y finacieras, gobiernos regionales y municipales, gozando de las siguientes facultades:

    • Abrir y cerrar cuentas corrientes

    • Cuentas de ahorros y otras de cualquiern genero, pudiendo girar y cobrar contra las mismas; endosar y descontar letras de cambio, abalar en todo instrumento de credito, inclusive vales y pagares con sus respectivas renovaciones, girar, cobrar, endosar toda clase de titulos valore, abrir o solicitar y negociar creditos, carta de fianza, asi como de efectuar a nombre de la sociedadcualquier clase de negocios y operación bancaria; solicitar y celebrar comntratos de credito en general en cualquier institución bancaria o crerediticia, asi como mutuos sobre giros y cualquier tipo de prestamo; retirar depositos de cualquier naturaleza, otorgar cancelaciones de contrato recibidos y de otro docuementos.

    • Administrar los vienes muebles e inmuebles de propiedad de la emrpresa, asquirir y transferir a titulo gratuito u oneroso toda clase de vienes muebles e inmuebles, pastando el precio en las adquisiciones o transferencias, forma de pago y demas condiciones.

    • Realizar toda clase de gestiones y firmar en nombre dde la sociedad los actos y contratos de toda naturaleza, sea recibiendo y/o otorgando prestamos, hipotecas, prendas, anticresis, levantamiento de garantias, finanzas, comodatos, Subministros, transacciones, arrendamientos, rescicion, o resolución de contrato, revocación de poder, ratificaciopn de todo tipo de contratos y otros que sean compatibles innecesarios para el cumplimiento del objeto de la sociedad; finalizando el ejercicio economico debe formular la memoria anual, los estado finacieros y proponer sobre el destino que las utilidades en caso de haberlas, de acuerdo al presente estatuto y a la Ley general de sociedades; suscribir la modificación de estatutos acordados de acuerdo a ley.

    • Pedir la declaratoria de quiebra de la sociedad; realizar toda clase de contratos laborales con personas que laboraran para la empresa.

    • Despedir de acuerdo a Ley al personal de la empresa, representar a la empresa en todos los procesos judiciales con las facueltades señaladas en los articulos pertinentes del codigo procesal civil y codigo civil, es decir que podra iniciar, continuar o culminar toda clase de acciones jdiciales que crea convenientesean civiles, penales, administrativos y acciones de garantias constitucionales hasta su totalidad la entrega a sus titulares del valor nominal amortizado

  • La entrega a sus titulares del importe correspondiente a su participación en el patrimonio neto de la sociedad.

  • La condonacion de dividendos pasivos.

  • El restablecimiento del equilibrio entre el capital social y el patyrimonio neto disminuidos por consecuencia perdidas.

  • Otros medios especialmete establecidos al acordar la reducción del capital.

  • ARTICULO 20.- La junta general establece las oportunidades monto, condiciones y procedimientos para el aumento o disminución del capital, a la que se sugetara a las reglas y formalidades que establecen la Ley general de sociedades. La reducción debe modificarse mediante avisos de acuerdo a ley.

    ARTICULO 21.- El gerente responde ante los socios y terceros; por los daños y perjuicios que ocasiona su incumplimiento, irresponsabilidad, negligencia grave, abuso de facultades y otros actos u omisiones dispuesto en la Ley general de sociedades.

    CAPITULO V.- DEL BALANCE Y DISTRIBUCIÓN DE UTILIDADES:

    ARTICULO 22.- El gerente esta obligado dentro del plazo de 80 dias, apartir del cierre del ejercicio anual, a formular el balance general con las cuentas de ganacia y perdidas, señalando en forma clara y precisa la situación patrimonial de la sociedad, las utilidades obtenidas y las perdidas sufridas y la situación economica y administrativa en general de la empresa. La distribución de utilidades y/o perdidas se realizaran entre todos los socios.

    CAPITULO 6.- DE LA EXCLUSIÓN Y SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS:

    ARTICULO 23.- Puede ser excluido de la sociedad el socio que insfrinja las disposiciones del estatuto, cometa actos dolosos contra la sociedad, o se dedique por cuanta propia o ajena a la misma actividad que constituye el objeto social de la sociedad.

    La esclucion se acuerda con el voto favorable de la mayoria favorable de las participaciones sociales, sin tener en cuenta el voto del socio se discute y con las demas formalidades establecidadas en la ley general de sociedades. La separación del socio se da por las mismas causas y con las mismas formalidades para la exclusión.

    CAPITULO 7.- DE LA DISOLUCIÓN, LIQUIDACION Y EXTINCION DE LA SOCIEDAD:

    ARTICULO24.- La sociedad se disolvera en los siguientes casos:

  • Conclusión de su objeto.

  • La no realización de su objeto durante un tiempo prolongado o imposibilidad manifiesta de realizarlo.

  • Continuada inactividad de la junta general.

  • Perdidas que reduscan el capital social a menos del 30%, de su monto salvo que sean resercidas o aumentas en cuantillas suficiente.

  • Por quiebra de la sociedad.

  • Falta de pluralidad de socio, si en el termino de 6 meses no es reconstituida.

  • Acuerdo de la junta general sin mediar causa legal o estatutaria .

  • Por conveno de los socios devidanente registrado ante la sociedad.

  • Por resolución judicial conforme a Ley y otras causas señaladas en la ley general de sociedades.

  • ARTICULO 25.- La junta general, los socios o en su caso el juez designara a los liquidadores de sus respectivos suplentes, cuyas funciones se encuentran señaladas en la ley de la materia.

    ARTICULO 16.- L a funcion de los liquidadores termina:

  • Por haber realizado la liquidación.

  • Por remoción acordado por la junta general o por renuncia, para que la remoción o la renuncia surga efecto conjuntamente con ella debe resignarse a los nuevos liquidadores.

  • Por resolucion judicial a solicitud de socios que mediando justa causa represente por los menos la quinta parte del capital social.

  • La responsabilidad de los liquidadores caduca a dos años de finalizar el cargo o desde el dia en que se inscribe la extinción de la sociedad en el registro respectivo.

  • Durante la liquidación los liquidadoderes deberan presentar a la junta general los estados financieros y las demas cuentas de los ejercicios que vensan durante la liquidación.

  • Igual obligación debe cumplir respecto de balances por otros periodos cuya formulacion cintemple la Ley o los acuerdo de la junta eneral.

  • El balance final de liquidación y distribución del haber social señira en lo establecido en la Ley 26887.

  • ARTICULO 27.- DE LA EXTINCIÓN: La extinción de la sociedad se realizara una vez efectuada la distribución del haber social; La extinción se inscribe en el registro respectivo cuya solicitus se presenta mediante documentos firmados por los liquidadores indicando la forma como se ha dividido el haber sacial. La distribución del remanente y las consignaciones efectuadas asi como la constancia de haberce publicado el aviso de aprobación del balnce final de liquidación.

    CAPITULO VIII.- TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN Y ESCISIÓN.

    ARTICULO 28.- TRANSFORMACIÓN: La sociedad regulada por el presente estatuto, puede transformarse a cualquier clase de sociedad o persona jurídica contemplada en las leyes peruanas y se formaliza por escritura publica con sujeción a la ley general de sociedades.

    ARTICULO 29.- El acuerdo de transformación se publica por tres veces, con cinco diaz de intervalo entre cada aviso. La sociedad esta obligado a formular un balance de transformación al dia anterior de la fecha de la escritura publica correspondiente y hasi mismo a cumplir los demas requisitos y foirmalidades establecidas en la Ley general de sociedades.

    ARTICULO 30.- FUSION Y ESCISIÓN.- La fusion y escisión de la sociedad, se realizara con sujeción a los requisitos y formalidad establecidos en la Ley general de sociedades.

    EXPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

    PRIMERO.-

    En todo lo no previsto en el presente estatuto, se aplicaran las normas contenidas en la Ley general de las sociedades-Ley 26887.

    Agregue usted señor notario las demas que fuere de Ley.

    Huanuco, 23 de noviembre del 2004.