Empresa

Concepto. Clasificación según la Actividad. Clasificación según la Producción. Clasificación según la Procedencia del Capital. Clasificación según la Dimensión. Clasificación según la Forma Jurídica. Empresas Industriales. Clasificación

  • Enviado por: Vilo
  • Idioma: castellano
  • País: Argentina Argentina
  • 3 páginas
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  • Concepto de empresa.

  • Se puede entender por empresa una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales.

    Se ha notado que, en la práctica, se pueden encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece ser debido por lo menos en parte a que -a pesar de su aparente simplicidad- el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecerán algunas:

    Una definición de uso común en círculos comerciales es: “Una empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando una idea, de forma planificada, dando satisfacción a unas demandas y deseos de clientes, a través de una actividad económica. Requiere de una razón de ser, una misión, una estrategia, unos objetivos, unas tácticas y unas políticas de actuación. Se necesita de una visión previa y de una formulación y desarrollo estratégico de la empresa. Se debe partir de una buena definición de la misión. La planificación posterior está condicionada por dicha definición

  • Clasificación de empresa, explicación.

  • Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Sin embargo, según en qué aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de varias formas. Dichas empresas, además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.

    Según la actividad o giro

    Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen, en:

    Empresas del sector primario.

    Empresas del sector secundario

    Empresas del sector terciario.

    Una clasificación alternativa es:

    Industriales. La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación de la materia o extracción de materias primas

    De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.

    Comerciales. Son intermediarias entre productor y consumidor; su función primordial es la compra/venta de productos terminados. Pueden clasificarse en:

    Mayoristas: Venden a gran escala o a grandes rasgos.

    Minoristas (detallistas): Venden al menudeo.

    Comisionistas: Venden de lo que no es suyo, dan a consignación.

    Servicio. Son aquellas que brindan servicio a la comunidad que a su vez se clasifican en:

    Transporte

    Turismo

    Instituciones financieras

    Servicios públicos (energía, agua, comunicaciones)

    Servicios privados (asesoría, ventas, publicidad, contable, administrativo)

    Educación

    Finanzas

    Salubridad

    Según la procedencia de capital

    Empresa privada: si el capital está en manos de accionistas particulares (empresa familiar si es la familia)

    Empresa de autogestión: si los propietarios son los trabajadores, etc.

    Empresa pública: si el capital y el control está en manos del Estado

    Empresa mixta: si el capital o el control son de origen tanto estatal como privado o comunitario.

    Según la forma jurídica

    Atendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. Podemos distinguir:

    Empresas individuales: si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de responsabilidad limitada o EIRL. Es la forma más sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.

    Empresas societarias o sociedades: constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad limitada

    Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.

    Según su dimensión

    No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

    Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

    Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.

    Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.

    Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.

    Multinacional: si posee ventas internacionales.

    Según su ámbito de actuación

    En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir

    Empresas locales

    Regionales

    Nacionales

    Multinacionales

    Transnacionales

    Mundial

    Según la cuota de mercado que poseen las empresas

    Empresa aspirante: aquélla cuya estrategia va dirigida a ampliar su cuota frente al líder y demás empresas competidoras, y dependiendo de los objetivos que se plantee, actuará de una forma u otra en su planificación estratégica.

    Empresa especialista: aquélla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, fácilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tamaño lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas líderes.

    Empresa líder: aquélla que marca la pauta en cuanto a precio, innovaciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado.

    Empresa seguidora: aquélla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa líder.

  • Concepto de empresa industrial.

  • Por regla general, la industria transforma para la venta, producto de determinado valor,

    Utilizando para ello los factores de la producción, en otras palabras, las industrias utilizan para lograr sus objetivos de producción. Dinero, maquinaria, materiales, mano de obra y conocimientos técnicos.

    Importancia.- La industria tiene un papel clave en el desarrollo de las naciones; de hecho, se emplea el término “país industrializado” como sinónimo de “desarrollado”. El surgimiento o conformación de una industria genera puestos de trabajo y produce bienes para satisfacer las necesidades sociales.

  • ¿Como se clasifica las empresas industriales?

  • Las industrias se clasifican en:

    Extractivas. Cuando se dedican a la explotación de recursos naturales, ya sea renovable o no renovable. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.

    Manufactureras: Son empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:

    • De consumo final. Producen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. Por ejemplo: prendas de vestir, muebles, alimentos, aparatos eléctricos, etc.

    • De producción. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos químicos, etc.

  • Las empresas para poder vender que recursos utilizan.

  • Para poder vender las empresas utilizan la investigación de mercando o mercadotecnia, punto de partida de la mercadotecnia radica en las necesidades y deseos humanos. La necesidad humana es el estado en el que se siente la privación de algunos satisfactores básicos. Los deseos, consisten en anhelar los satisfactores específicos para estas necesidades profundas. La demanda, por su parte, consiste en desear productos específicos que están respaldados por la capacidad y la voluntad de adquirirlos.