Empresa

Empresarios. Sociedades. Sistema económico

  • Enviado por: Nuria(zgz)
  • Idioma: castellano
  • País: España España
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TEMA 1:LA EMPRESA

1)CONCEPTO:

  • Desde el punto de vista económico se puede definir la empresa de las siguientes formas:

-Desde el punto de vista externo:Empresa es la unidad económica de p roducción,cuya función es crear o aumentar la utilidad de los bienes para satisfacer las necesidades humanas.

-Desde el punto de vista interno:Empresa es un conjunto ordenado de factores de producción(tierra,trabajo y capital)bajo la dirección,responsabilidad y control del empresario.

Los factores de producción de una empresa se pueden definir como sigue:

-Tierra:son los recursos naturales o materias primas,tanto la superficie utilizable como urbanizable o como los materiales generales.(Carbón,hierro,bosques...)

-Trabajo:es la actividad física que se realiza para producir bienes.

-Capital:es el dinero invertido en la empresa.

2)ELEMENTOS DE LA EMPRESA:

Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores,tanto internos como externos,que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.

  • Principales elementos de la empresa:

-Empresario:es la persona encargada de gestionar y dirigir,tomando decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa.

-Trabajadores:conjunto de personas que,a cambio de su trabajo,reciben un salario o retribución.

-Tecnología:conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias para poder fabricar.(Ordenadores,máquinas...)

-Proveedores:personas que suministran los elementos necesarios para que las empresas lleven a cabo su actividad.

-Clientes:conjunto de personas que demandan los bienes o servicios prestados por la empresa.

-Competencia:son empresas que producen los mismos bienes o servicios.

-Organismos públicos:el Estado,los organismos autónomos(DGA),la diputación provincial,el ayuntamiento...condicionan la actividad de la empresa a través de normativas laborales,fiscales,sociales...

3)FINES DE LAS EMPRESAS:

Las empresas tienen 3principales fines:

1)Máximo beneficio:

Desde el punto de vista económico,el fin de la empresa es la obtención del máximo beneficio.

2)Fines sociales:

Si bien existen empresas cuya finalidad no es la obtención de beneficios sino que pretenden conseguir fines sociales.

3)Servicio a los ciudadanos:

Existen otro tipo de empresas cuya finalidad es el servicio a los ciudadanos.

4)CLASES DE EMPRESAS:

Podemos clasificar las empresas por:

a)Su forma jurídica:

Todas las empresas deben tener una forma jurídica que viene determinada,entre otras cosas,por el nºpersonas que participan en la creación de la misma,por el capital aportado y por el tamaño.

-Empresario individual:es el que tiene la propiedad de la empresa.El empresario es el que asume todo el riesgo y se encarga de la gestión del negocio.

-Sociedades:esta situación se plantea cuando un grupo de personas se ponen de acuerdo para realizar una actividad común.Los tipos de sociedades han evolucionado a lo largo del tiempo como consecuencia de la necesidad de unir esfuerzos de aportación de capital y de limitar las responsabilidades derivadas de las actividades de la sociedad.

Las características básicas que diferencian los tipos de sociedades son el capital a aportar para el desarrollo de la actividad y la responsabilidad de los socios.

Tipos de sociedades:

  • Sociedades Anónimas(S.A):

-El capital está dividido en acciones y otorga la condición de socio.

(Acciones:partes iguales en las que se divide el capital).

-Las acciones son negociables y de fácil transmisión.

-La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada por cada socio.

-La gestión la decide la mayoría del capital.

-El nºde socios como mínimo es 1,sin que exista un máximo.

-Su objetivo es la obtención del máximo beneficio.

-El capital mínimo exigido es de 60.101€.

  • Sociedad de Responsabilidad Limitada(S.L.):

-El capital se divide en participaciones sociales iguales.NO se pueden llamar “acciones”.

-El capital mínimo es de 3.005€.

-La responsabilidad está limitada por la aportación efectuada.

-La gestión la decide la mayoría del capital.

-El nºde socios no podrá ser superior a 50 y no responderán personalmente de las deudas sociales.

  • Sociedad Anónima Laboral(S.A.L):

-Es una variedad de la S.A. pero dirigida a que los trabajadores sean los titulares o propietarios de las acciones.

-El 51%del capital,como mínimo,pertenecerá a los trabajadores que presten sus servicios.

-Ningún socio podrá tener +25% del capital.

-El nºmáximo de trabajadores que no sean socios no podrá ser superior al 15%.

-Capital mínimo=60.101€.

  • Cooperativas:

-Son sociedades no mercantiles que surgen para realizar una actividad económico-social y opera en ellas el principio de solidaridad.

-La aportación social es capital y trabajo.

-El capital social deberá figurar la aportación obligatoria,que podrá ser diferente en cada socio.

-Hay libre abdesión y separación de socios.

-La responsabilidad está limitada a la aportación del capital,salvo pacto en contra.

  • Sociedad Colectiva:

-La aportación social fundamental es el trabajo.

-Los socios responden con todos sus bienes presentes y futuros de las deudas de la sociedad.

-La gestión de la sociedad se encomienda a todos los socios.

-El nºmínimo es 2.

-En cuanto al capital,no existe mínimo legal.

  • Sociedad Comanditaria:

-Es una variedad de la sociedad colectiva.

-Cuenta con 2clases de socios:

-Socios colectivos:dirigen y gestionan la sociedad.Responden con todos sus bienes particulares de las deudad de la sociedad.

-Socios comanditarios:aportan capital y responden de las deudas sociales únicamente con ese capital y no con los bienes personales.

b)Por el sector económico:

  • Sector primario:

Son las que aprovechan los recursos naturales:agricultura,ganadería,pesca,forestal, minería...

  • Sector secundario:

Son las que realizan las actividades de transformación de bienes.Transforman los productos obtenidos del sector primario:industrias,construcción...

  • Sector terciario:

Las empresas del sector terciario son las empresas de servicios:comercio,transporte, administración...

c)Por su tamaño:

A la hora de establecer la clasificación de las empresas según su tamaño,lo hacemos en función de 2parámetros:el nºde trabajadores y cifra de negocio.

  • Pequeña empresa:

-Nºtrabajadores entre 1-50.

-Cifra de negocio:300.506€.

  • Mediana empresa:

-Nºtrabajadores entre 50-500.

-Cifra de negocios:300.506-601.012€.

  • Gran empresa:

-Nºtrabajadores +500.

-Cifra de negocios:+601.012€.

d)Por su ámbito estatal:

Pueden ser:

  • Empresas nacionales:Son las que desarrollan su actividad en 1sólo país.

  • Multinacionales:Son las que desarrollan su actividad al mismo tiempo en varios países.

e)Por el grado de participación del Estado:

El Estado puede crear empresas de las cuales es totalmente propietario o bien participar en empresas junto con particulares.

  • Empresas públicas:son aquellas cuyo propietario es el Estado y actúa como empresario en ciertos sectores a los que la iniciativa privada no llega.

  • Empresas mixtas:son aquellas cuya propiedad es compartida entre el Estado y los inversores públicos.

TEMA 2:EL SISTEMA ECONÓMICO

1)NECESIDADES HUMANAS:

-Es una sensación de carencia de algo,unido al deseo de satisfacerla.Los actos de las personas van encaminadas a la satisfacción de sus necesidades.

Según Maslow,las necesidades las podemos clasificar en 5niveles diferentes que son:

-Primarias o fisiológicas:se refieren a la supervivencia.

-Referentes a la seguridad:reducir el riesgo y la incertumbre.

-Sociales:formar parte en el grupo,integrarte(con las marcas,por ejemplo).

-Estima:por parte de las demás personas.

-Autorrealización:supone la satisfacción de alcanzar sus propias metas y desarrollar al máximo sus capacidades.

Las necesidades son limitadas en capacidad,pues a medida que se van satisfaciendo disminuye su intensidad hasta llegar a la saturación.(Ejemplo:cuando tienes hambre y comes,al final estás saturado).

Sin embargo,son ilimitadas en cantidad ya que,cuando hay una necesidad satisfecha en seguida aparece otra.(Ejemplo:cuando te compras un pantalón,luego te quieres comprar otra cosa como una camiseta).

2)BIEN ECONÓMICO:

Un bien o un servicio se puede definir como todo aquello que satisface,de una manera directa o indirecta,alguna necesidad humana.

Los bienes pueden considerarse de 2tipos:

-Bienes libres:son aquellos muy abundantes y se considera que no pueden ser propiedad de nadie.(el aire,¿el agua?).

-Bienes económicos:aquellos que son escasos y son apropiables.

3)DEFINICIÓN DE SISTEMA ECONÓMICO:

-Conjunto de relaciones básicas,técnicas e institucionales que caracterizan la organización económica de una sociedad.

4)LOS SISTEMAS ECONÓMICOS Y EL INTERCAMBIO:

Además de la producción y el consumo,hay otra actividad muy importante,común a cualquier sistema económico:el intercambio.

Hace posible la especialización y la división del trabajo,contribuyendo a obtener con la mínima cantidad de recursos el mayor volumen de productos posible.

DIVISIÓN DEL TRABAJO ESPECIALIZACIÓN AUMENTO DE LA PRODUCCIÓN

  • EL TRUEQUE:

Es la forma +primitiva de intercambio.

-Transacción en la que los individuos intercambian entre sí un bien por otro.Se desprenden de un producto del que tienen excedentes y adquieren los productos que necesitan.

Inconveniente:encontrar alguien que necesite lo que a ti te sobra y que te lo cambie por lo que tú necesitas.

  • EL INTERCAMBIO Y EL DINERO:

Las limitaciones del trueque desaparecen cuando en un intercambio aparece el dinero.

Dinero:todo medio de pago generalmente aceptado que puede intercambiarse por bienes y servicios y utilizarse para saldar deudas.

Es más fácil el intercambio con el dinero porque no se requiere que coincidan las necesidades.

5)TIPOS DE SISTEMAS ECONÓMICOS:

5.1)Sistema de economía de mercado:

-En el cual las empresas se someten a la competencia,toman sus propias decisiones y tienen sus propios objetivos.

Su funcionamiento es un conjunto de mercados donde se compran y venden los bienes y servicios,así como los factores productivos.

Mercado:es toda institución social,en la que los bienes y servicios,así como los factores productivos se intercambian libremente.

Familias:consumen bienes y servicios finales producidos por las empresas.Suministran factores productivos a las empresas.(Demandan los productos a las empresas).

Empresas:Suministran bienes y servicios finales a los consumidores.Utilizan los factores productivos de las familias.(Ofertan productos a las familias).

En un mercado de libre competencia,los precios se forman en el mercado por la unión de oferta y demanda.

Las empresas ofertan al mercado y los consumidores demandan.Empresas y clientes tienen que ponerse de acuerdo de los productos:

+demanda,+precio; -demanda,-precio; +oferta,-precio; -oferta,+precio

Representación gráfica:

Ofertan Bienes y servicios Demandan

EMPRESAS MERCADO CLIENTES

  • Demanda:cantidad de bienes y servicios que los consumidores están dispuestos a comprar a unos precios determinados.

La relación entre la cantidad demandada y el precio es de tipo inverso,+precio,-demanda.

  • Oferta:conjunto de bienes y servicios que los productores desean ofrecer para su venta a unos precios determinados.

La relación entre la cantidad ofertada y el precio es de tipo directo,+precio,+oferta.

5.2)Sistema de economía centralizada:

-En el que todas las empresas se encuentran sometidas a la autoridad del Estado,el cual interviene en sus decisiones,y tienen como objetivo cumplir el plan previsto por las autoridades estatales.

Los medios de producción son propiedad estatal y las decisiones clave le corresponden a la agencia de planificación o poder central que es el que distribuye los factores de producción y controla los medios de producción.

FUNCIONES DE LA EMPRESA:

Conviene distinguir entre fin y funciones de la empresa.

-Fin:es el objetivo final que da vida y justifica la existencia de la empresa.

En una economía de mercado,el fin está relacionado con la persecución de sus intereses particulares y con la obtención de un beneficio que,a largo plazo,es necesario para su supervivencia.

Para conseguir este fin,la empresa desarrolla una serie de actividades,y en relación con ellas,cumple unas funciones fundamentales:

1)Genera riqueza mediante la producción de bienes y servicios,creando empleo y desarrollando el sistema económico.

2)Coordina,controla y dirige el proceso de producción.El empresario decide la asignación de los recursos a la producción,dirigiendo el proceso productivo y estableciendo relaciones con el resto de los agentes económicos.

3)Reduce los costes de transacción generados por el mercado.En el mercado se generan una serie de costes de negociación y de contratos,así como de información.Estos costes se pueden reducir si la empresa organiza la actividad en su interior.

4)Realiza una función de descuento o anticipo del producto social.La empresa adelanta a los factores de producción su participación en el producto,antes de que se haya terminado el proceso,y genera las rentas monetarias a través del proceso de retribución de los factores,a los que se dota de la capacidad de gasto necesaria para la adquisición de los productos.

5)Asume el riesgo inherente a la función de anticipo del producto social.Al retribuir(pagar) a los factores antes de vender y cobrar sus productos.El empresario contrata unos factores a unos precios ciertos(seguros),sobre la expectativa de producir unos bienes que,posteriormente,serán vendidos en el mercado.

Asume,por tanto,el riesgo de no recuperar el montante(dinero)adelantado.