Apuntes, trabajos, monografías...

Inicio Apuntes Amor Humor Test Envía apuntes Foros

Nueva Búsqueda Nueva búsqueda   Ayuda Ayuda  

Dimensión empresarial


Empresariales. Medición. Crecemento empresarial. Tipos de agrupacións. Pemes. Crecemento externo. Internacionalización



Economía
 
Dimensión empresarial

Dimensión empresarial

Dimensión empresarial
 



Tema 7: Dimensión empresarial

I.Dimensión: concepto e criterios de medición

II.Crecemento empresarial: estratexias

III.A PEME: vantaxes e desvantaxes

-Formas de acceso á actividade empresarial nas PEMES

-Creación dunha empresa innovación

franquía

comercio asociado

-Participación nunca empresa xa existente

-Herdanza

IV.Integración empresarial:

-Causas

-Tipos de agrupacións: asociación e integración

V.Cooperación entre empresas (financeira/comercial/tecnolóxica)

VI.As multinacionais: características e factores de desenvolvemento

VII.A dimensión empresarial en Galicia

II Crecemento empresarial: estratexias (especializarse e diversificarse)

Especialización, intensificar o esforzo non productos tradicionais por medio de:

-Penetración no mercado: incrementar vendas e busca de novos clientes

-Desenvolvemento do mercado: novas áreas xeográficas, novos segmentos

-Desenvolvemento de productos complementarios dos tradicionais

Diversificación, engadir á vez novos productos e novos mercados (maior risco)

-Diversificación relacionada, se existe algunha conexión entre os productos antigos e os novos (ecs de gama)

-Diversificación non relacionada, trata só de explotar oportunidades rendibles. Ex > tabacalera investía en alimentos

Crecemento interno ou externo

-Interno: a partir dos propios recursos (autosuficiente)

-Externo: unir os recursos propios cos doutras empresas para aumentar a dimensión

Internacionalizarse ou limitarse ao mercado nacional

III As PEMES: vantaxes e desvantaxes

Vantaxes

-Maior cercanía ao cliente, trato máis personalizado en relación máis directa, mellor posición nos mercados locais

-Maior flexibilidade de adaptación aos cambios conxunturais

-Maior adaptabilidade para satisfacer demandas de mercado moi específicas (dun determinado producto nun determinado tempo)

-Autonomía

-Son máis adecuadas para algunhas actividades

Desvantaxes

-Dificultades de acceso aos recursos financeiros do mercado de valores (accións, obrigacións)

-Maiores dificultades para aproveitar as ecs de escala (reducir custos e aumentar a producción)

-Escaso poder de negociación con clientes e provedores

-Menor nivel de cualificación e de competencia técnica dos seus traballadores

Formas de acceso á actividade empresarial nas PEMES

-Creación dunha empresa: innovación, franquía (libro páxina 188), comercio asociado

-Participación nunca empresa xa existente

-Herdar unha empresa (familiar)

IV A integración empresarial (o crecemento externo)

Concepto: estratexia de crecemento da empresa pola cal se unen empresas que realizan unha mesma etapa do proceso de transformación (integración vertical) ou que fabrican o mesmo producto e prestan o mesmo producto (integración horizontal)

Causas

-A preocupación por garantir os abastecementos de materias primas

-Reducir custos de transacción (custos de negociacións das provisións)

-O interese por controlar a distribución do producto

-Reducir os custos tratando de obter economías de escala

-Incrementar o producto de negociación fonte provedores e clientes

-Aumentar a cota de mercado: eliminar riscos da competencia

-Necesidade de unir os esforzos financeiros

Tipo de agrupacións empresariais

  • Fórmulas de integración:

  • -Integración da sociedade (perda de personalidade xurídica para un dos participantes): a fusión

    · fusión pura: dúas ou máis desaparecen para formar unha nova

    · fusión por absorción: adquisición dunha empresa (que desaparece) por outra

    -Segundo a natureza das actividades a integración pode ser vertical (trust: agrupación de empresas que realizan fases sucesivas) ou horizontal (se realizan unha mesma etapa da transformación)

    b) Fórmulas de asociación:

    -UTE asociación para un proxecto de duración limitada

    -AIE pode ter carácter indefinido e obxecto social máis amplo

    -Outras cartel: acordo entre empresas dun mesmo sector co obxectivo de eliminar competencia fixando prezos ou repartíndose o mercado (prohibidos ou regulados)

    c) Fórmulas de participación:

    Cando unha empresa adquire parte das accións doutra (sen que perdan personalidade) Holding: empresa “matriz” (que non produce) adquire máis do 50% das “filiais” co fin de controlar decisións

    -A cooperación entre as empresas

    · acordos tendentes a obter reduccións de custos, aproveitando as complementariedades de realizar un esforzo conxunto e das economías de escala

    · pode ser:

    • cooperación productiva: en actividades de producción para obter economías de escala, ou compartir riscos ou recursos; fórmula máis habitual, a subcontratación

    • financeira: compartir recursos (e riscos), empresa conxunta (joint venture)

    • comercial: penetrar nun novo mercado, lanzar un novo producto, mellorar a distribución

    • tecnolóxica: cesión dunha patente, dereito a cambio do pagamento do royalty, acordos de asistencia técnica

    · un caso crecente de cooperación: a franquía

      • acordo segundo o cal a empresa franquiciadora cede á empresa franquiciada o dereito de usar unha marca ou fórmula comercial de recoñecido prestixio a cambio dos pagamentos periódicos

      • funcionar baixo franquía permite obter simultaneamente as vantaxes do tamaño pequeno e grande

    V A internacionalización da empresa

    Vese favorecida polo proceso de globalización, pola creación de áreas de libre comercio e a reducción de barreiras proteccionistas, isto leva a unha proliferación de empresas multinacionais que operan e mercados cada vez máis competitivos, con fortes economías de escala e producen para un consumo masivo.

    Características das empresas multinacionais (EM)

    -Formadas por unha empresa matriz (empresa orixinaria do Estado onde iniciou a actividade) que conta cunha serie de filiais que operan en diferentes países do mundo e comparte obxectivos

    -A matriz exerce o control sobre as filiais a través da súa participación (total ou parcial) no capital

    -Dirección e planificación concentrados na matriz

    -Empresas de grandes dimensións, custos reducidos, fortes investimentos en I+D

    -Gozan de posición competitiva a escala global (liderado en custos e maior capacidade financeira)

    -As perdas compénsanse cos beneficios doutras

    -Causas da súa existencia

    · estreitez dos mercados nacionais

    · desexo de controlar a distribución dos productos (vender sobre o terreo)

    · superar as barreiras proteccionistas

    · reducir custos de producción (fabrican onde os factores son menos custosos e reflicten beneficios onde os impostos son máis baixos)

    -Estratexias de entrada noutros países das EM

    · estratexia de exportación: producción no país de orixe desde onde se abastece ao resto a través de empresas dos receptores

    · sistemas de asociación: prodúcese ou véndese noutro país por medio de acordos de cooperación con empresas locais

    · investimento directo:

    • creación de filiais propias da EM

    • creación de sociedades de risco compartido (joint venture): dúas ou máis empresas achegan capital para construír unha nova sociedade para operar nun novo mercado

    -Estratexias unha vez consolidada a EM:

    . concerta a fabricación nuns poucos lugares (enxeñería, deseño e producción) desde onde se exporta

    · fragmenta a súa localización onde obtén vantaxes tecnolóxicas de organización ou de imaxe de marca

    -Responsabilidade social das EM

    · aspectos positivos: creación de emprego, achega de tecnoloxía avanzada, aínda que ás veces obsoleta, investimento de capital

    ·aspectos negativos: desaparición de PEMES locais, dependencia tecnolóxica, sobreexplotación de recursos naturais e danos ambientais, dificultades nos avances da protección laboral e social…





    El mayor abanico de cursos y titulaciones a distancia y online
    rincondelvago.com: Condiciones de Uso | Contacto