Comunicación no verbal

Educación. Pedagogía. Ciencias de la educación. Aprendizaje. Kinesia. Gestos. Gestualidad. Paralenguaje. Proxémica. Distancia íntima. Distancia personal

  • Enviado por: Vanessa
  • Idioma: castellano
  • País: España España
  • 70 páginas
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COMUNICACIÓN NO VERBAL

INDICE

  • Definición “ comunicación no verbal”:

  • perspectivas básicas

  • clasificación de la conducta no verbal

  • perspectivas de l comunicación no verbal en el proceso total de la comunicación

  • Comunicación no verbal( perspectivas de desarrollo)

  • desarrollo de la comunicación no verbal en la historia

  • Efectos del entorno

  • medio natural

  • otras personas en el medio

  • ¿Qué es la kinesia?

  • definición

  • marco socio- cultural

  • autores relevantes

  • Los efectos de la apariencia física en la ropa

  • olor, color, atractivo general

  • ropa u otros artefactos.

  • Los efectos del movimiento del cuerpo y la postura.

  • Emblemas

  • Ilustradotes y otros movimientos corporales ligados con el habla humana.

  • Reguladores

  • Adaptadores

  • Comunicación de actitudes, estatus y engaño a través de gestos, posturas y otros movimientos corporales

  • Los efectos de la conducta táctil

  • tacto y desarrollo humano

  • diferentes tipos de conducta de contacto táctil

  • los significados de la conducta táctil

  • diferencias culturales en la conducta táctil

  • Los efectos de las expresiones faciales

  • rostro y los juicios de personalidad.

  • Rostro y las expresiones de emoción

  • Los efectos de la conducta visual

  • mirada y mirada reciproca

  • dilatación y contracción de la pupila.

  • Los efectos de las señas vocales que acompañan a las palabras habladas.

  • Señales vocales y ...

  • Reconocimientos del hablante

  • Juicios de personalidad

  • Juicios de caract. Personales.

  • Juicios de emoción

  • Comprensión , persuasión

  • Turno en la conversación

  • Vacilones y pausas

  • La capacidad para emitir y recibir señales no verbales.

  • El desarrollo de las habilidades no verbales.

  • Perfil de emisores y receptores no verbales.

  • Observación y registro de la conducta no verbal

  • observador

  • registro observacional

  • análisis global de la comunicación humana

  • etapa inicial

  • etapa interacción

  • Anexos:

  • actividades sobre la comunicación no verbal.

  • 14. Conclusiones

    Bibliografía

    • La comunicación no verbal: el cuerpo y el entorno, MARK L. Knapp; piados comunicación

    • El lenguaje del cuerpo, Julius Fast

    • El lenguaje del cuerpo: como leer el pensamiento de los otros a través de sus gestos, ALLAN PEASE

    • La comunicación no verbal, FLORA DAVIS

    1. COMUNICACIÓN NO VERBAL: PERSPECTIVAS BASICAS

    Todo aquel que vive en esta sociedad y que se mantiene receptivo hacia el mundo real puede leer multitud de signos, señales y formas de comunicación.

    Perspectivas de la definición de la comunicación no verbal

    No se puede hacer una definición de comunicación no verbal y de comunicación verbal.

    Cuando la gente habla de comunicación no verbal por lo general se refiere a señales a las que se tiene que atribuir significado y no al proceso de atribución de significados.

    La línea de demarcación entre comunicación verbal y no verbal se complica con la distinción entre fenómenos vocales y no vocales.

    Por ejemplo:

    • No todos los fenómenos son acústicos:

    Golpear con los nudillos, Golpear una mesa, Ventosidades, Dar una palmada en la espalda, Aplaudir

    • No todos los fenómenos no acústicos son no verbales:

    Lenguaje de los sordos.

    • No todos los fenómenos vocales son iguales:

    Respiratorios, No respiratorios

    • No todas las palabras o aparentes series de palabras son claras o característicamente verbales:

    Cuchichear, murmurar, habla no proposicional.

    • MEHRABIAN

    Optó por llevar la dicotomía (explicito- implícito), es decir, que creía que lo que llevaba a una señal al dominio de lo no verbal era su sutileza, y la sutileza parezca estar directamente ligada a la ausencia de reglas explicitas de codificación.

    Su obra se centra en lo referentes que se tienen para diversas configuraciones de conducta no verbal y/o implícita, el significado que uno atribuye a esas conductas.

    Existe una perspectiva triple:

  • INMEDIATEZ

  • ESTATUS

  • IMPRESIONABILIDAD

  • PERSPECTIVAS EN LA CLASIFICACIÓN DE LA CONDUCTA NO VERBAL

  • MOVIMIENTO DEL CUERPO O COMPORTAMIENTO CINÉSICO COMPRENDE :

  • Gestos, movimientos corporales, de las extremidades, de las manos, de la cabeza, de los pies, de las piernas, expresiones faciales, conducta de los ojos, postura corporal.

    Fruncir el ceño, dejar caer los hombros o inclinar la cabeza son todas conductas comprendidas en la cinésica.

    Hay diferentes tipos de conducta no verbal

    • EKMAN Y FRIESEN

    Desarrollaron un sistema de clasificación de los comportamientos no verbales.

    CATEGORÍAS:

  • EMBLEMAS: actos no verbales que admiten una transposición oral directa o una definición de diccionario que consiste en una o dos palabras o en una frase.

  • Los gestos OK o PAZ son entendidos en una parte amplia de nuestra cultura.

    'Comunicación no verbal'

    • EKMAN

    Descubrió también que las diferentes culturas parecen tener emblemas para tipos similares de mensajes, independientemente del gesto que se utilice para descubrirlos.

    POR EJEMPLO:

    INSULTOS, DIRECCIONES, SALUDOS, PARIDAS, ALGUNAS RESPUESTAS, ESTADO FISICO, EMOCION.

    La cantidad de emblemas que se utilizan en una cultura puede varias según quien sea.

    A menudo los emblemas se producen con las manos.

    Por ejemplo:

    Fruncir la nariz puede significar ¡que asco! , ¡ no estoy seguro!,¡no sé!

    • EKMAN

    Cree que los emblemas faciales difieren probablemente de las demás expresiones faciales en que son más convencionales y en que se les presente de forma mas prolongadas.

    Se puede utilizar la sonrisa para indicar felicidad...

    Emblema: por ejemplo dos personas que están muy lejos la una de la otras....

    El contacto puede cambiar el significado de unas señas.

    A diferencia del comportamiento verbal, los emblemas en general no forman series como las palabras, aunque hay excepciones.

  • ILUSTRADORES

  • Hay actos no verbales directamente unidos al habla o que la acompañan y que sirven para ilustrar lo que se dice verbalmente.

    Puede haber también emblemas que se utilice para ilustrar juicios verbales, bien repitiendo o bien sustituyendo una palabra o una frase.

    Los ilustradores parecen caer dentro de nuestro campo consciente pero no tan explícitamente como los emblemas.

    Se les usa intencionadamente para ayudar a la comunicación pero no tan deliberadamente como los emblemas.

    Hay momentos o situaciones en que los ilustradores se van con mas intensidad o menos

  • MUESTRAS DE AFECTO

  • Se trata de configuradores faciales que expresan estados afectivos. Las muestras de afecto pueden repetir, aumentar, contradecir o no guardar relación con las manifestaciones afectivas verbales.

    Una vez tiene efecto la expresión lo común es que se tenga un elevado grado de conciencia, pero también puede darse sin conciencia.

  • REGULADORES

  • Hay actos no verbales que mantienen la naturaleza del hablar y el escuchar entre dos o más sujetos interactuantes.

    Indican al hablante que continué, repita, se extienda en detalles, se apresure, haga mas ameno su discurso, conceda al interlocutor su turno de hablar, etc.

    Los saludos o despedidas pueden ser reguladores en la medida que se indica el inicio o fin de una comunicación.

    A los reguladores que mas atención se ha prestado a sido a los que se refieren a la demanda de turnos en una conversación.

    Los reguladores que consideramos más familiares son:

    • movimientos de cabeza.

    • Comportamiento visual.

    Los reguladores parecen hallarse en la periferia de nuestra conciencia y son difíciles de inhibir

  • ADAPTADORES

  • Se piensa que se desarrollan en la niñez como esfuerzos de adaptación para satisfacer necesidades, cumplir acciones, dominar emociones, desarrollar contactos sociales o cumplir una gran cantidad de otras funciones.

    • ETMAN Y FRIESEN

    Han identificado tres tipos de adaptadores:

    • AUTODIRIGIDOS.

    • DIRIGIDOS A OBJETOS

    • HETERO DIRIGIDOS.

    • AUTOADAPTADORES:

    Se refieren a la manipulación del propio cuerpo como cogerse, frotarse, apretarse, rozarse o pellizcarse a si mismo.

    A menudo crecen en la medida que la angustia de una persona crece.

    • ETMAN

    Y sus compañeros han hallado que el acto de cubrirse los ojos esta desparecido a la violencia o a la culpa y que el otro de rascar- escarbar se asocia con habilidad, auto-agresión o agresión a otro desplazada a si mismo.

    • HETEROADAPTADORES:

    Se aprenden junto con las primeras experiencias de relaciones interpersonales. Los movimientos de las piernas pueden ser adaptadores que muestran residuos de una agresión a puntapiés, una invitación sexual o una fuga.

    • ETMAN

    Cree que los movimientos de las piernas o de las manos son indicadores típicos de angustias.

    Los adaptadores dirigidos a objetos implican la manipulación de objetos y pueden derivar del cumplimiento de alguna tarea instrumental.

    Por ejemplo: fumar, escribir con un lápiz, etc.

    Por ejemplo: cuando alguien esta solo se puede hurgar la nariz mientras que si esta rodeado se limitara a tocársela o frotársela por curiosidad.

    Los adaptadores no tienen la finalidad de ser usados en la comunicación pero pueden verse arrastrados por la conducta verbal en determinadas situaciones que guardan relación con las condiciones presentes en el momento en que el habito de adaptación fue aprendido.

  • CARACTERISTICAS FÍSICAS

  • Cosas que se mantienen relativamente sin cambio durante el periodo de interacción. Son señales no verbales importantes que no son forzosamente movimiento. Comprende el físico o la forma del cuerpo, el atractivo general, los olores del cuerpo y del aliento, la altura, el peso, el cabello, el color o la tonalidad de la piel.

  • CONDUCTA TÁCTIL

  • Para algunos autores el estudio de la cinésica comprende el comportamiento táctil, muchos estudiosos lo comprenden en el primer desarrollo infantil y otros por el del adulto.

    • LAS SUBCATEGORÍAS PUEDEN COMPRENDER:

    • CARICIAS

    • GOLPES

    • SOSTENER

    • GUIAR MOVIMIENTOS

    • ETC.

  • PARALENGUAJE

  • ¿Como se dice algo y no qué se dice?

    Tiene que ver con las señales vocales no verbales establecidas alrededor del comportamiento común del habla.

    • TRAGER:

  • CUALIDADES DE LA VOZ

    • REGISTRO DE LA VOZ

    • CONTROL DE LA ALTURA

    • CONTROL DEL RITNO

    • TEMPO

    • CONTROL DE LA ARTICULACIÓN

    • RESONANCIA

    • CONTROL DE LA GLOTIS

    • CONTROL LABIAL DE LA VOZ.

    B) VOCALIZACIONES

  • CARACTERIZACIONES LOCALES:

    • RISA

    • LLANTO

    • SUSPIRO

  • CUALIFICACIONES VOCALES

    • INTENSIDAD DE LA VOZ (mas fuerte suave)

    • ALTURA

    • EXTENSION

  • SEGREGACIONES VOCALES

    • ONOMATOPEYAS(UMMMMMM, AHHHH, UHHHH)

    • PAUSAS

    • SONIDOS INTRUSOS

    • ERRORES AL HABLAR

  • PROXEMICA

  • El estudio del uso y percepción del espacio personal y social.

    Tras esto nos encontramos la ecología del pequeño grupo como la gente usa y responde a las relaciones espaciales en el establecimiento del grupo formales e informales.

    • Disposición de los asiento

    • Disposiciones espacial

      • Liderazgo

      • Flujo de comunicación

      • Tarea manual.

    Es frecuente el termino territorialidad en el estudio de la proxemica para designar la tendencia humana a marcar el territorio personal como los animales salvajes.

  • ARTEFACTOS

  • Comprender la manipulación de objetos con personas, interactuantes que puedan actuar como estímulos no verbales.

    Por ejemplo:

    • PERFUME

        • ROPA

        • CARMIN

        • GAFAS

        • MAQUILLAJE

  • FACTORES DEL ENTORNO

        • MUEBLES

        • DECORADO DE INTERIORES

        • TEMPERATURA

        • RUIDOS ADICIONALES

        • MUSICA

    POR EJEMPLO:

    Si se observa un sitio muy sucio que ha dejado la persona con la que se va a estar poco después puede producir una impresión sobre ella.

    PERSPECTIVAS DE COMUNICACION NO VERBAL EN EL PROCESO TOTAL DE LA COMUNICACIÓN

    La comunicación no verbal no se puede estudiar aislada del proceso total de comunicación.

    • ARGYLE

    Algunos de los hallazgos más importantes en el campo de la interacción social van en torno a las maneras en que la interacción verbal necesita el apoyo de las comunicaciones no verbales.

    Este hombre ha identificado los usos primarios del comportamiento no verbal:

  • EXPRESAR EMOCIONES

  • TRANSMITIR ACTITUDES INTERPERSONALES(gusto- disgusto)

  • PRESENTAR A OTROS LA PROPIA PERSONALIDAD

  • ACOMPAÑAR EL HABLA CON EL FIN DE ADMITIR LAS INTERVENCIONES, LA RETROALIMENTACIÓN Y LA ATENCIÓN...

  • Por alguna razón confiamos mas en la conducta verbal de los demás y en otros preferimos la no verbal.

    Las señales no verbales pueden tener múltiples usos y múltiples significados.

    El comportamiento no verbal pude repetir, contradecir, sustituir, complementar, acentuar o regular el comportamiento verbal.

    • REPETICIÓN

    Puede repetir (la comunicación no verbal) lo que se dijo verbalmente.

    VG: si se dice a alguien que para encontrar un puesto de periódicos debe torcer a la izquierda y lo indicamos con el dedo.

    • CONTRADICCIÓN

    El comportamiento no verbal tienen que contradecir la conducta verbal.

    Por ejemplo: no estoy nerviosos y estar temblando y sudando mientras se dice.

    Cuando se produce este fenómeno solemos hacer caso al mensaje no verbal.

    • VANDE CREEK Y WATKINS

    Ampliaron el trabajo de SMAPIRO mediante la utilización de voces reales y películas.

    Parece que algunas personas confían más en los mensajes verbales mientras que otras lo hacen más en los no verbales.

    Los padres de hijos con perturbaciones envían más mensajes negativos.

    La combinación de negatividad, confusión y castigo puede ser nociva.

    • SUSTITUCION

    La conducta no verbal puede sustituir a los mensajes verbales.

    Por ejemplo alguien hace un gesto de cansancio (y demuestra: ha sido un día horrible)

    • COMPLEMENTARIEDAD

    Puede elaborar (la conducta no verbal) o modificar mensajes verbales.

    • ACENTUACIÓN

    El comportamiento no verbal puede acentuar las partes del mensaje verbal así como el subrayado y las bastardillas sirven para enfatizarlas en el lenguaje escrito.

    Por ejemplo: usar las manos para acentuar algo.

    • EKMAN

    Hallo que las emociones son inhibidas primariamente por las expresiones faciales, pero que el cuerpo es portador de los indicadores mas acusados del nivel de excitación.

    • REGULACIÓN

    Hacemos juicios acerca de las personas sobre la base de sus posibilidades o habilidades reguladoras.

    Por ejemplo: hablar con el es como hablar con una pared.

    Cuando una persona interrumpe muy a menudo o es desatenta podemos sentir que ello equivale a una declaración acerca de la relación y tal vez a una falta de respeto.

    Hay reglas para regular la conversación y suelen ser reglas implícitas.

    Por ejemplo: sabemos que dos personas no pueden halar al mismo tiempo.

    • WIEMANN

    Descubrió que cambios de tema, pausas de más de 3 segundos afectaban a la visión de los oyentes acerca de la competencia de un comunicante.

    Los niños hasta que no aprenden estas reglas utilizan señales menos sutiles.

    2. COMUNICACIÓN NO VERBAL: PERSPECTIVAS DEL DESARROLLO

    Por un lado pensamos y sabemos que los seres humanos han sido estudiados y por un lado pueden ser considerados su aprendizaje como culpable de la HERENCIA o del ENTORNO.

    La natural dicotomía entre cultura y naturaleza.

    El comportamiento no verbal tiene dos puntos de vista:

  • LAS RAICES DEL COMPORTAMIENTO NO VERBAL EN LA HISTORIA DE LA EVOLUCION HUMANA.

  • LAS RAICES DEL COMPORTAMIENTO NO VERBAL EN LA VIDA COTIDIANA.

  • En primer lugar hay que controlar la dicotomía entre lo INNATO y lo APRENDIDO.

    En vez de situarse en una solo posición que defender como única se intentase fijar un solo origen.

    No hay duda de que gran parte de nuestro comportamiento no verbal tiene tanto aspectos innatos como aprendidos

    • EKMAN Y FRIESEN

    Han resumido 3 fuentes primordiales de nuestro comportamiento no verbal:

  • PROGRAMAS NEUROLÓGICOS HEREDADOS

  • EXPERIENCIAS COMUNES A TODOS LOS MIEMBIROS DE LA ESPECIE

  • LA EXPERIENCOA VERUIABLE DE ACUERDO CON LA CULTURA, LA CLASE, LA FAMILIA O EL INDIVIDUO.

  • Las fuerzas biológicas y las culturales se superponen en muchos importantes sentidos. El programa neurológico de cualquier expresión facial dada puede ser alterado o modificado por el aprendizaje de reglas de comportamiento público que son específicas de nuestra cultura (por ejemplo: que los hombres no deben llorar)

    La sociedad en la que nos criamos es responsable en gran parte del modo en que unimos dos o más expresiones emocionales.

    Gran parte de los componentes hereditarios del comportamiento humano pueden ser modificados de forma similar. Así sucede con la predisposición humana para o capacidad de aprender el lenguaje pero no se aprenderá el lenguaje sin entrenamiento cultural.

    También los ADAPTADORES recordamos que son hábitos ligados al manejo primitivo de la sensación, la excreción, la ingestión, el aseo y el afecto, las experiencias primitivas en el mantenimiento de relaciones interpersonales y el cumplimiento de ciertas tareas instrumentales.

    EMBLEMA:

    Este signo puede significar tanto OK en América pero también significa una referencia a los genitales femeninos en otros países.

    • EL DESARROLLO DE LA CONDUCTA NO VERBAL EN LA HISTORIA HUMANA.

    Los seres humanos se adaptan a las condiciones cambiantes que los rodean; nos adaptamos para sobrevivir en el mundo y algunos de los modos se pasan de generación en generación.

    Tres estrategias de investigación que se utilizaron básicamente para inferir si todo comportamiento dado de la especie humana ha sido heredado y genéticamente transmitido a todos los miembros de la especie o no:

  • datos recogidos a partir de la privación sensorial

  • datos que muestran la continuidad evolutiva de una conducta que alcanza hasta a nuestros parientes mas cercanos, los primates no humanos.

  • datos a partir de estudios multiculturales, esto es, la observación de la manifestación de comportamientos semejantes que se utilizan con fines análogos en otras culturas en todo el mundo.

    • EL DESARROLLO DE LA CONDUCTA NO VERBAL EN NIÑOS.

    Es importante saber que durante los primeros años de vida de un niño se muestra un extenso repertorio de señales no verbales.

    El niño nada mas nacer aprende a interpretar varias señales no verbales que recibe de los otros.

  • MOVIMIENTOS DEL CUERPO

    • DITTMANN

    Observo que a veces los adultos creen que los niños no les escuchan y les molestan con preguntas como: ¿me oyes?

    Pensó que esta percepción común ADULTO-NIÑO puede asociarse con lo que llama “RESPUESTAS DE ESCUCHA” (movimientos de cabeza, movimiento de cejas, ciertas sonrisas)

    La “EXIGENCIA DE RESPUESTA” de parte de los interlocutores adultos se acrecienta, y tiene lugar un continuo alejamiento de la mera orientación hacia si mismos y hacia la pura imaginación antes que hacia lo que hacen los demás.

  • APARIENCIA FÍSICA

  • Parece que los niños son capaces de hacer distinciones en la apariencia física desde una edad muy temprana.

    GOLOMB

    Encontró que la mayoría de los niños de 2 años no podía imitar una figura humana en frío, a finales del 3º año solo un pequeño porcentaje de ellos fue incapaz de acabar la tarea.

    Antes de los 5 años hacían distinciones entre:

        • COLOR

        • HERENCIAS EN LA VESTIMENTA( por ejemplo: ir con un pie descalzo e ir al mismo tiempo muy arreglado)

    • LAVIOR Y LOMBARDI

    Los criterios culturales de atractivo físico están perfectamente establecidos a los 6 años.

    No es raro encontrar que la popularidad entre los compañeros y el atractivo físico están muy correlacionados.

    • DION

    Comprobó que el COMPORTAMIENTO ANISOCIAL era percibido de diferente manera si se trataba de niños atractivos o no.

    La trasgresión se veía como un rasgo permanente del niño no atractivo en tanto que solo se le consideraba problema temporal en el caso del niño atractivo.

    La percepción no se limita a los niños sino que los maestros que consideran a los niños como atractivos los consideran también como mas inteligentes, mas socialmente adaptados, de mayor potencialidad educativa y mas positivos en su actitud hacia la escuela, aun cuando los no atractivos habituados al estudio tuvieran los mismo rendimientos académicos.

    Los niños duelen preferir a las personas musculosas que a los gordos o delgados.

  • COMPORTAMIENTO VISUAL

  • Un bebe responde positivamente a los ojos de su madre a muy temprana edad.

    El contacto ojo-ojo ente madre e hijo puede darse en la 4º semana de vida del pequeño.

    Al mes de edad se observa que se dilata la mirada en bebes que observan rostros.

    A los 4 meses la dilatación se particularizara en el rostro de la madre.

  • ESPACIO PERSONAL

  • Desde el nacimiento del niño en desarrollo esta expuesto a un gradual incremento de las distancias en diversas situaciones de comunicación.

    los primero 4 años hall los llama distancia(intima), luego el niño aprende las distancias conversacionales adecuadas en una cantidad mayor de relaciones provenientes de la familia el vecindario y la escuela, y sobre los 7 años puede haber incorporado el concepto de distancia(publica) en su repertorio de comportamientos.

    También el sexo del niño puede influir en la adquisición de una distancia de interacción temprana.

  • VOCALIZACIONES

  • Los bebes recién nacidos empiezan a emitir sonidos casi de inmediato, de hecho pronto se convierten en llantos con un cierto significado como:

        • RABIA

        • DOLOR

        • ETC

    Además de otros sonidos como:

        • RISA

    Niño de 3 meses: BALBUCEO el niño juega con su “REPRODUCTOR DE SONIDOS”. Hay quienes creen que en esta etapa se produce una experimentación de:

        • ENTONACIÓN

        • EXPRESIÓN DE EMOCIONES

        • MUESTRA DE EXCITACIÓN

    • LIEBERMAN

    Registró y analizó muestras de balbuceo para estudiar los cambios del tono, observó que los niveles de tono del infante variaban con el sexo del padre, mas bajo para el padre y mas lato para la madre.

    Los niveles tonales eran más bajos cuando los niños balbuceaban con sus padres que solos.

    El nivel del tono se aumenta cuando los adultos o los niños más mayores interactúan con un bebé.

    Niño 6 meses comienza a imitarse.

    Niño de 8 meses aumenta las imitaciones de sonidos.

    El registro de voz sufre alteraciones desde el NACIMIENTO hasta la PUBERTAD.

    Las PAUTAS DE SILENCIO parecen estar bien establecidas cuando el niño entra en la escuela.

    El TEMPO y el VOLUMEN están solidamente establecidos en el momento en que el niño entra en el parvulario.

    Los niños incluso 12 horas después de haber nacido se mueven según la entonación de la voz y a los 3 meses de edad se piensa que saben que son objeto de la voz de su madre.

  • EXPRESIONES FACIALES

  • ¿CUÁNDO COMIENZA EL BEBÉ HUMANO A RESPONDER DE MODO DIFERENCIADO A LAS EXPRESIONES FACIALES EN OTRAS PERSONAS?

    Los estudios de reconocimiento se suelen apoyar en:

        • TIEMPO MEDIO DE ATENCIÓN

        • FOTOGRAFIA DEL MOVIMIENTO DE LOS OJOS

    3º y 6º mes de vida cuando el niño explora facialmente plenamente.

    1º año de vida posible que reconozca bastante bien las expresiones faciales.

    4º mes: reacciones discriminadas.

    6º mes: discriminaban expresiones a veces parecían repetir la respuesta que a ellos se les daba.

    LOS NIÑOS EXPRESAN SUS EMOCIONES CON MAS PARTES DEL CUERPO Y DE FORMA MENOS SUTIL QUE LOS ADULTOS.

    A mas edad mas controles musculares y mas capacidad de diversas normas y presiones sociales.

    La sonrisa aparece muy pronto pero aparece que la RISA como tal(socialmente hablando) no aparece hasta el final del primer año, es decir sin estimulación táctil.

    MUESTRAS DE AFECTO A QUIEN DIRIGIDAS.

    1-3 AÑOS: adultos cerca.

    3-4 AÑOS: compañeros.

    COLERA

        • en la edad escolar parecen darse menos rabietas

    NIÑO demuestra:

    1º padres

    2º compañeros

    6 meses ( mas o menos) advertimos expresiones de miedo. La VERGÜENZA no se da porque solo ocurre cuando uno se preocupa por lo que piensan los demás y esto no se da.

    3. LOS EFECTOS DEL ENTORNO

    Una vez hemos percibido nuestro medio de una cierta manera, podemos incorporar nuestras percepciones a la elaboración de los mensajes que enviamos. Una vez enviado el mensaje, las percepciones que la otra persona tiene del entorno se habrán alterado a su vez. Recibimos las influencias de nuestro medio y al mismo tiempo influimos en él.

    • MEHRABIAN

    Dice que reaccionamos emocionalmente a nuestro entorno la naturaleza de las reacciones emocionales puede explicarse en términos de la excitación que el medio produce en nosotros.

    La excitación se refiere al grado de actividad, estimulación o vivacidad; el bienestar se refiere a los sentimientos de alegría, satisfacción o felicidad, en si mismo sugiere que uno se sienta controlado, importante, libre para actuar en una cantidad de sentidos.

    • PERCEPCIONES DEL ENTORNO:

    • PERCEPCIONES DE FORMALIDAD

    Los despachos individuales pueden ser mas formales que un salón de entrada en el mismo edificio, una velada con otra pareja en casa puede ser mas informal que una velada con otras diez parejas.

    • PERCEPCIONES DE CALIDEZ

    El entorno que nos hace sentir relajados y cómodos. Las cadenas de locales donde se sirven comidas rápidas tratan de conservar cierto grado de calidez en el decorado a fin de solicitar la presencia del cliente, pero muestran también la suficiente frialdad como para incitar a éste a marcharse pronto.

    • PERCEPCIONES DE PRIVACIDAD

    Los entornos cerrados sugieren mayor privacidad, particularmente si tienen capacidad para pocas personas. En la medida en que hay poca posibilidad de que terceras personas entren en nuestra conversación y/o la espíen el sentimiento de privacidad es mayor.

    Cuando la privacidad se mayor acortemos las distancias conversacionales.

    • PERCEPCIONES DE FAMILIARIDAD

    Cuando nos encontramos con una persona nueva, somos característicamente cautos, medidos y convencionales. En medios no familiares, el tema de conversación inicial mas probable será el medio mismo, como, por ejemplo, “¿Ha estado usted aquí antes alguna vez?”, “¿Qué tal es?”, “¿Quién viene aquí?”, “¿Para qué es esto?” o “¡Eh, mire allí!”.

    • PERCEPCIONES DE COMPULSIÓN

    Podemos sentir una neta diferencia entre le grado de restricción o de compulsión cuando nuestros suegros vienen de visita una noche o cuando se quedan por un mes.

    Las percepciones de compulsión están estrechamente relacionadas con el espacio disponible durante el tiempo que permanezcamos en un medio determinado. Hay entornos que parecer ser restrictivos solo de modo temporal como un viaje largo en un coche y otros medios que son restrictivos de modo más permanente como los asilos o las prisiones.

    • PERCEPCIONES DE DISTANCIA

    Es probable que cuando la ordenación espacial nos obliga a permanecer en cuartos cerrados con personas desconocidas, hagamos esfuerzos para aumentar psicológicamente la distancia entre nosotros y los demás, y que reflejamos un sentimiento menos intimo, menos contacto visual, tensión e inmovilidad del cuerpo, silencio frío, risa nerviosa, chistes acerca de la intimidad y conversaciones publicas dirigidas a todos los presentes.

    La comunicación más intima se asocia con medios informales, no restringidos, privados, cerrados y cálidos.

    La mezcla de factores íntimos y no íntimos puede verse en un ascensor siempre que se le perciba como espacio cerrado, familiar y temporalmente limitado, pero tamben puede ser publico, formal y frío.

    • CARACTERÍSTICAS

  • EL MEDIO NATURAL

  • Hay motivos para pensar que cuanto mayor es la movilidad física que se tiene en la ciudad, menor será la intimidad social en el seno del propio barrio. Todos nos sentimos a veces deprimidos durante los días oscuros y muy nublados. Otros han advertido que la correcta combinación de presión atmosférica y altas temperaturas puede producir intranquilidad, irratibilidad, accesos de rabia y conducir a realizar actos agresivos.

    La relación entre temperatura y agresión no es simple.

    Si queremos efectuar una hipótesis entre temperatura y agresión hemos de considerar el volumen de afecto negativo que la persona experimenta, cualquiera sea su origen.

    • HUNTINGTON

    Da una temperatura exterior de 10 a 13 º es mejor que una superior a los 21º.

  • OTRAS PERSONAS EN EL MEDIO

  • Se puede percibir a los demás como parte del medio, lo que influirá sobre nuestra conducta. Se puede percibir a estas personas como participantes “activas” si son capaces de oír lo que se dice. Hay situaciones en las que conferimos a otra persona o personas el estatus de “no persona” como por ejemplo conductores de taxos, conserjes y niños. A veces los padres hablan a los demás acerca de aspectos muy personales de su hijo mientras este juega cerca.

    La presencia de otras personas pueden acrecentar nuestra motivación de tener una buena apariencia en lo que decimos y hacemos, ya se trate de algo perjudicial o beneficioso.

    Por ejemplo la presencia de otros puede impedir que se de una lucha abierta. Las otras personas del medio han asegurado una postergación, que pude actuar como periodo para “serenarse” o bien frustrar y agravar el estado de animo de la persona que ha tenido que reprimir sus sentimientos.

  • DISEÑO ARQUITECTÓNICO Y OBJETOS MOVILES

  • Podemos vernos influidos por el ambiente que produce el empapelado, por la simetría y/o orden de los objetos que se exhiben, por los cuadrados de las paredes, por la calidad y coste aparente de los objetos colocados alrededor de la casa.

    Los decoradores de interior y los expertos en promoción de productos suelen tener juicios vivénciales e intuitivos acerca de la influencia de ciertos colores, objetos, formas, disposiciones, etc.

    • COLOR

    En combinación con otros factores, influyen realmente en el carácter y el comportamiento.

    • MEHRABIAN

    Decía que las tonalidades más placenteras son por orden:

        • AZUL

        • VERDE

        • VIOLETA

        • ROJO

        • AMARILLO

    Y los más excitantes son:

        • ROJO

        • NARANJA

        • AMARILLO

        • VIOLETA

        • AZUL

        • VERDE

    • SONIDO

    Los tipos de sonidos y su intensidad también afectan el comportamiento interpersonal.

    La música puede ejercer un efecto mas fuerte y mas inmediato en el nivel de excitación y de bienestar que, digamos, varias tazas de café. Es posible que el sonido del despertador matutino tenga bastante que ver con la irratibilidad de ciertas personas al levantarse.

    El efecto de la música lenta, simple, suave y familiar consiste en bajar los noveles de excitación, pero con mantenimiento del placer, esto es, en estimular un sentimiento de despreocupación y satisfacción.

    • ILUMINACIÓN

    La luz contribuye a estructurar nuestras percepciones de un medio y estas percepciones pueden muy bien influir en el tipo de mensajes que se emiten. Si entramos en una habitación con una iluminación muy débil o luz de velas, es probable que hablemos mas suavemente y que supongamos que tendrá lugar una comunicación mas personal.

    Las luces brillantes son más adecuadas para excitar e indicar una interacción menos intima.

    Las reacciones humanas son los 12% más rápidas si la iluminación es roja. Las luces verdes parecen provocar reacciones más lentas que las normales. Las luces de color también parecen influir en los juicios sobre el tiempo, la longitud y la anchura.

    • OBJETOS MOVILES

    Sabemos que la disposición de ciertos objetos en nuestro medio puede contribuir a la estructura de comunicación que tiene lugar en ese medio.

    Las noches especiales e intimas suelen destacar por la iluminación, la música, la bebida... y no nos cuadraría ver luz de la mañana o basura.

    Hay momento en que estamos en condiciones de comunicar bien en medios aparentemente “inapropiados”.

    Las relaciones entres estudiantes u profesores parecen verse afectadas por la colocación del escritorio.

    Si alguien encuentra un delicado objeto de arte colocado frente a ciertos libros en los estantes de una librería, es probable que vacile antes de usar los libros.

    • ESTRUCTURA Y DISEÑO

    La arquitectura puede desempeñar un papel importante en la determinación de quien encontrara a quien, donde y tal vez por cuanto tiempo.

    La mayoría de las aulas tienen amplias ventanas que dejan pasar la luz entre los hombros de los estudiantes.

    Los estudiantes y los maestros pueden presentar una larga lista de problemas que presentan los ambientes diseñados para la enseñanza. Estas lamentaciones se centran en la debilidad de la iluminación, la pobreza de la acústica, la temperatura, demasiado alta o demasiado baja.

    Toda la cuestión de la influencia del ambiente de la clase sobre el comportamiento estudiante- maestro esta aun relativamente sin explorar.

    • SOMMER

    Selecciono 6 tipos diferentes de aulas para realizar un estudio. Las oportunidades de participación de un estudiante en la discusión en clase son ligeramente mayores en las clases pequeñas. La participación del estudiante en las aulas grandes aparece involucrar preguntas de aclaración peticiones de una idea.

    En las aulas de seminario la mayor participación la tenían los estudiantes sentados directamente frente al instructor.

    Cuando un estudiante ocupaba el asiento próximo al profesor, permanecía generalmente en silencio todo el tiempo.

    Zona negra son los que participan en la comunicación con el alumno.

    Algunos ejemplos de diseños para una comunicación e interacción correcta:

    Son importantes estos diseños porque permiten que en la interacción se clarifiquen dudad difíciles de aprender y establecer un vinculo entre maestro y estudiante en una unidad social que puede crear mejores condiciones ambientales para el aprendizaje.

  • LOS EFECTOS DEL TERRITORIO Y DEL ESPACIO PERSONAL.

  • El uso que hacemos del espacio puede afectar de modo muy grave a nuestra capacidad para conseguir ciertas metas deseadas de comunicación.

    • EL CONCEPTO DE TERRITORIALIDAD

    La territorialidad es la conducta suya característica es un tipo de identificación con un área determinada que indica la propiedad y defienda de este territorio ante quienes pueden “invadirlo” en el comportamiento humano se da el fenómeno de la territorialidad que ayuda a regular la interacción social pero también puede ser fuerte de conflicto social.

    • TERRITORIALIDAD: INVASIÓN Y DEFENSA

    ¿Qué pasa cuando alguien invade nuestro territorio por ejemplo, como se siente uno cuando el coche que lo sigue viene demasiado cerca o cuando tiene que estar en un vestíbulo repleto de personas o cuando alguien se sienta en nuestro lugar?

    • LYMAN Y SCOTT

    Reconocen 3 tipos de ataques a nuestro espacio:

    • VIOLACIÓN

    Implica el uso irrespetuoso de un territorio ajeno, puede hacerse con la vista o con el cuerpo.

    • INVASIÓN

    Un intento de apoderarse del territorio ajeno. Ha convertido el cuarto de rabajo en habitación de costura.

    • CONTAMINACIÓN

    Puede tener lugar cuando profanamos el territorio ajeno no ya con nuestra presencia, sino con lo que dejamos detrás de nosotros.

    La intensidad de la reacción ante la irrupción ajena en territorio propio dependerá de una gran cantidad de factores:

    ¿Quién ha violado nuestro territorio? Diferentes reacciones si se trata de amigos o de extraños hombres o de mujeres individuos de estatus alto o bajo, de objetos o de personas de coetáneos o personas demasiado viejas o demasiado jóvenes.

    ¿Por qué han violado nuestro territorio? si se siente que el violador “sabia lo que hacia”, la reacción puede ser mas violenta que si se tiene la sensación de que no pudo evitarlo

    ¿De que tipo de territorio se trataba? territorio personal es mas grave que la de un territorio publico.

    ¿Cómo se realizó la violación? Si nos tocan el cuerpo, nos sentiremos mas irritados que si alguien camina sobre nuestro césped.

    ¿Cuánto tiempo duró la interrupción? si se siente la violación como temporal, las reacciones pueden ser menos graves.

    ¿Dónde tuvo lugar la violación?

    Los dos métodos primordiales de defensa del territorio son la PREVENCIÓN y la REACCION.

    • LA PREVENCIÓN

    Es un medio de marcar el territorio a fin de que los demas lo reconozcan como ya ocupado y se dirijan a otro sitio.

    • LA REACCION

    La gente reacciona de diferente modo cuando no tiene lugar la prevención de las violaciones territoriales

    • DENSIDAD Y AGLOMERACIONES

    No contamos con una respuesta simple a la pregunta acerca de si el hacinamiento es bueno o malo pero si que tenemos estudios sobre animales, en concreto aplicados a ratas.

    La densidad se refiere a la cantidad de personas por unidad de espacio, mientas que el hacinamiento es un estado de animo que puede sobrevenir en situaciones de alta o baja densidad.

    La sensación de hacinamiento puede verse influida por:

  • FACTORES AMBIENTALES:

  • Espacio disponible, ruido o disponibilidad de recursos.

  • FACTORES PERSONALES:

  • Personalidad y estilos de comportamiento o experiencias previas en situaciones de gran densidad.

  • FACTORES SOCIALES:

  • La frecuencia y la duración del contacto, la naturaleza del contacto, las personas implicadas o la cantidad de personas implicadas.

    • EFECTOS DE LA GRAN DENSIDAD

    El aumento de la densidad no significa el aumento de stress o comportamiento antisocial en los seres humanos. A veces hasta buscamos placer en la densidad, como en los partidos de fútbol.

    Si nos hacemos responsables de nuestra presencia en una situación de gran densidad de población y s sabemos que la misma concluirá en cuestión de horas, las oportunidades de efectos negativos disminuyen considerablemente.

    La cantidad de personas por habitación fue la medida que suministro la mayor correlación entre densidad y delincuencia juvenil, las mayores tasas de fallecimientos y crecimiento vegetativo, así como mas asistencia publica. La gran densidad puede producir enorme cantidad de problemas.

    • PARA MANEJAR LA GRAN DENSIDAD:

    • MILGRAM

    Dice que los habitantes de las ciudades están expuestos a una sobrecarga de información, personas, objetos y muchas otras cosas.

    Algunos de esto métodos para manejarse en ciudades populosas son:

  • invertir menos tiempo en cada intervención

  • no tomar en cuenta las situaciones de escasa prioridad(ignorar al borracho de la acera por ejemplo)

  • trasladar a otros la responsabilidad de ciertas transacciones( sustituir al conductor del bus de la responsabilidad de dar cambio)

  • eliminar ciertas situaciones (mediante porteros que se ocupan de los edificios)

      • DISTANCIA CONVERSACIONAL

    ¿Hay una distancia específica que la mayoría de la gente escoge cuando habla a lo demás?

    • EDWARD T. HALL

    Identificó varios tipos de espacio pero lo que nos interesa es lo que el llama espacio personal o informal.

    • ESPACIO INFORMAL:

    Acompaña a todo individuo y se expande o contrae bajo circunstancias diversas la relación de las personas intercomunicantes sus respectivas personalidades y muchos otros factores.

    Presenta 4 subcategorías:

        • DISTANCIAS INTIMAS

        • DISTANCIAS CASUA- PERSONALES

        • SOCIAL-CONSULTIVAS

        • DISTANCIAS PUBLICA

    • ARGYLE Y DEAN

    La teoría de que la distancia se basa en el equilibrio de fuerzas de aproximación y de evitación.

    • BURGOON Y JONES

    La distancia que es de esperar en una conversación dada es una función de normas sociales en combinación con pautas individuales de los interlocutores.

    • EDAD Y SEXO

    • WILLIS

    Las parejas de sexo mixto interactúan a distancias menores que las parejas de mujeres, que a su vez eligen distancias menores que las parejas de varones.

    La distancia conversacional puede ser mayor para los hombres que para las mujeres.

    Parece razonable suponer que interactuamos con mayor proximidad con las personas de nuestra misma edad.

    • TRASFONDO CULTURAL Y ÉTNICO

    Las relaciones espaciales en otras culturas con diferentes necesidades y normas pueden producir muy diferentes distancias para interactuar.

    Grupos de contacto: árabe, latinoamericanos y los europeos del sur.

    Los grupos de no contacto son los asiáticos, los indios y los paquistaníes, los europeos del norte y los americanos del norte.

    • TEMA O ASUNTO

    Mediante la codificación de las conductas que se daban simultáneamente, determinó que los cambios proxémicos pueden marcar segmentos importantes del recuento, comienzos, finales y cambios de tema.

    La proximidad, con independencia del tema, puede hacer decrecer la cantidad de conversación.

    • AMBIENTE PARA LA INTERACCION

    El ambiente social tiene mucho que ver con la distancia a que nos colocamos de los otros en la conversación. Una reunión de mucha gente para un cocktail exige una distancia diferente que una noche cómoda en el salón con nuestra pareja.

    La iluminación, el ruido, la temperatura y el espacio disponible afectaran la distancia e interacción.

    • CARACTERÍSTICAS FÍSICAS

    La altura de la persona con la que estamos interactuando también puede producir cambios en la distancia de la interacción, a fin de evitar y buscar la superioridad o simplemente conseguir un ángulo mejor para la mirada.

    • ORIENTACIÓN ACTITUDINAL Y EMOCIONAL

    Los actos no amables estaban en relación directa con la distancia que el receptor guardaba respecto de tales actos durante las situaciones de juego libre. Podía reducirse la distancia si se ponía un juguete apreciado cerca del niño agresivo.

    La cólera nos llevara a alejarnos de los demás, pero la búsqueda de venganza puede reducir la distancia.

    Los cambios en el estado emocional pueden operar grandes diferencias en la cercanía o lejanía que deseamos respecto de los demás.

    Cuando tratamos de ganar la aprobación de otra persona, ha de haber una reducción de la distancia conversacional en comparación con los casos en que deliberadamente tratamos de evitar la aprobación.

    • CARACTERÍSTICAS DE LA RELACION INTERPERSONAL

    • WILLIS

    Encontró que los extraños parecían comenzar las conversaciones a una distancia mucho mayor que los conocidos, que las mujeres se colocaban mas cerca de los amigos que los hombres, pero mas lejos de los que eran apenas amigos.

    Los padres se ponían tan distantes de sus hijos adolescentes como de los extraños.

    • LITTLE

    Encontró que los amigos eran percibidos como interactuantes mas próximos que los meros conocidos y que estos interactuaban mas o menos distancia que los extraños.

    En nuestra cultura, el mayor espacio o distancia se asocia al estatus.

    • CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD

    La influencia de la introversión y la extroversión en las relaciones espaciales.

    Los introvertidos tienden a permanecer a mayor distancia que los extrovertidos, en particular en situaciones íntimas, mientras que otros han encontrado que los extrovertidos permiten a los demás aproximárseles mas.

    Los individuos con tendencia a la ansiedad mantendrán distancias mayores, las distancias mas cortas se han observado en personas que tienen un alto concepto de si misas, grandes necesidades de asociación, no son autoritarias y están autodirigidas.

    • ELECCIÓN DE ASIENTOS Y DISPOSICIONES ESPACIALES EN LOS GRUPOS PEQUEÑOS

    Nuestra conducta cuando escogemos asiento no es accidental o azarosa. Muchas de nuestras conductas al sentarnos tienen explicación, que seamos plenamente conscientes de ella o no.

    El grado de relación entre los interactuantes, las personalidades respectivas de una y otra parte y la cantidad y calidad del espacio disponible.

    Las conclusiones de los descubrimientos acerca de la conducta de tomar asiento y la disposición espacial pueden clasificarse en las categorías de liderazgo, predominio, trabajo, sexo y conocimiento de alguien, motivación e introversión - extroversión.

    • LIDERAZGO

    En una reunión familiar se encuentra en general al cabeza de familia sentado en la cabecera de la mesa.

    • HOWELLS Y BECKER

    La idea de que la posición de un grupo es un factor importante en la emergencia del liderazgo. La posición espacial determina el flujo de comunicación.

    • DOMINACIÓN

    Las personas que evaluaban diversas disposiciones de asientos en una dimensión de igualdad juzgaron que si una persona estaba en la cabecera de la mesa y la otra en un costado, esta situación era más desigual en términos de estatus que si estuvieran ambas al costado o ambas en los extremos.

    Colocar deliberadamente a personas no dominantes en posiciones focales y a personas dominantes en posiciones no focales no cambiara radicalmente la frecuencia de sus comunicaciones.

    • TAREA

    Se pidió a las personas que se imaginaran sentadas a una mesa con un amigo del mismo sexo en cada una de las siguientes situaciones:

    • CONVERSACIÓN

    • COOPERACIÓN

    • CO-ACCIÓN

    • COMPETICIÓN

    Respecto a las conversaciones antes de la clase implicaron predominantemente la disposición de asientos en el rincón o de oposición corta en mesas rectangulares, y la contigüidad en las mesas redondas.

    Co- acción necesitaba mucho espacio entre los participantes y en general se escogieron las posiciones de asientos más separadas.

    Competencia la mayoría de las personas eligió la disposición de asientos frente a frente.

    La posición de enfrentamiento más distante prevendría el espionaje.

    • SEXO Y CONOCIMIENTO

    • COOK

    Pidió a los sujetos del cuestionario que escogieran las disposiciones de asientos para:

  • sentarse con un amigo del mismo sexo

  • sentarse con un amigo del otro sexo

  • sentase con la pareja.

  • Se eligieron el rincón ara los amigos del mismo sexo y los amigos del otro sexo mientras que para loas amigos íntimos preferían la disposición lado a lado cuando se trataba de amigos íntimos.

    En los restaurantes la mayoría de la gente escoge los asientos frente a frente.

    • MOTIVACIÓN

    • COOK

    Miro en que condiciones incitan el uso de la distancia y que condiciones incitan el uso de la mirada.

    Los sujetos que respondían el cuestionario escogieron asientos sobre la base de diferentes tipos y diferentes niveles de motivación,

    La motivación alta- positiva era sentarse con la pareja y la motivación bja- negativa era sentarse con quien o bien no se aprecia mucho o no se desea hablar.

    • INTROVERSIÓN - EXTROVERSION

    La introversión y la extroversión. COOK encontró cierta relación entra esta variable de la personalidad y la preferencia de asiento.

    Los extrovertidos escogieron sentarse en oposición. Muchos extrovertidos también eligieron posiciones que los pusieran en estrecha proximidad física con la otra persona.

    Los introvertidos eligieron posiciones que los mantuvieran mas a distancia, tanto visual como físicamente.

    5. LOS EFECTOS DE LA APARIENCIA FÍSICA Y LA ROPA

    Todo el mundo invierte un largo tiempo para ponerse atractivo ¿Por qué? ¿Cambia ello en algo nuestros contactos interpersonales?

    • EL CUERPO: SU ATRACTIVO GENERAL

    Siempre se ha dicho que lo único que cuenta es la belleza interior, pero las investigaciones nos han demostrado que la belleza exterior, o el atractivo físico, desempeña un papel muy influyente en la determinación de las respuestas en una amplia gama de encuentros personales.

    Por ejemplo, una mujer atractiva puede modificar las actitudes de los estudiantes en mayor medida que una no atractiva. Se dice que las mujeres otorgan índices de credibilidad mayores que los hombres a fuentes atractivas. El atractivo constituye un factor de influencia en la percepción de la credibilidad inicial y, por tanto, un factor de influencia en la persuasividad última de una persona.

    En nuestra cultura no es extraño encontrar que las personas físicamente atractivas aventajan a las no atractivas en una amplia gama de evaluaciones socialmente deseables, como éxito, personalidad, popularidad, sociabilidad, sexualidad, persuasividad y a veces felicidad.

    Muchos estudios nos aseguran que el atractivo físico es un factor decisivo en la selección de pareja. Existe la tendencia a escoger a una persona que sea similar a uno mismo en relación con el atractivo físico. Aunque si se tiene gran autoestima, es posible buscar compañeros de gran atractivo a pesar que entre la propia apariencia y la de éstos haya un abismo.

    • EL CUERPO: SU CONFIGURACIÓN, COLOR, OLOR Y PILOSIDAD

    La correspondencia de ciertos rasgos de temperamento y cierta configuración física también puede ser resultado de las experiencias de la vida, de factores ambientales, del auto concepto y de una multitud de variables diferentes.

    ¿QUÉ TIENE QUE VER TODO ESTO CON LA COMUNICACIÓN HUMANA?

    La respuesta es que al sostener que existen estereotipos físicotemperamnetales claramente definidos y generalmente aceptados, podemos argumentar que tendrán mucho que ver con el modo en que uno es percibido por los demás y por la forma en que ellos reaccionan ante uno, así como también con los rasgos de personalidad que los otros esperan de uno mismo. Un estereotipo puede ser más exacto de lo que nos gustaría admitir, lo que quiere decir es que puede haber alguna razón, aparte del prejuicio caprichoso que explique al estereotipo.

    Es evidente que la experiencia enseña que asociamos ciertos rasgos de personalidad y de temperamento con determinadas figuras corporales. Estas expectativas pueden ser correctas o no, pero existen, son parte de una argamasa de la comunicación interpersonal. Tenemos que reconocer estos estereotipos como estímulos potenciales de respuestas de comunicación, de modo que podamos manejarlas con mayor eficacia.

    Otra dimensión de la configuración corporal que puede influir en las reacciones interpersonales es la estatura. La estatura se asocia a menudo con el poder, pero se advierte una interesante inversión del juicio cuando la misma característica personal de un hombre alto se considera “competitiva”, en un bajo se juzga como “complejo de napoleón”.

    La auto imagen es el sistema básico a partir del cual se desarrolla y florece toda nuestra conducta de comunicación manifiesta, es decir, lo que somos, o creemos ser, organiza lo que decimos y hacemos.

    • COLOR DEL CUERPO:

    En muchos ámbitos, el color de la piel ha sido el estímulo corporal más poderoso en la determinación de las respuestas interpersonales en nuestra conducta. Todo el tema del color de la piel se ha complicado por el hecho de considerar a todos los individuos de piel oscura como negros. Aquellos que no siendo tan negros, sino un poco moreno, han tenido que enfrentarse a problemas suplementarios de crisis de identidad. Según las investigaciones, la persona “negra”, sigue siendo juzgada únicamente por el color de la piel, pero ahora el juicio no es negativo sino indiscriminadamente positivo.

    También se basan en el color del cuerpo una gran cantidad de juicios que formulamos sobre los demás. Así, por ejemplo, ocurre con expresiones como “Tan rojo como un tomate” o “blanco como la leche”, que se utiliza para señalar a una persona incontroladamente colérica o a los que tienen un aspecto insólitamente blanco. La palidez puede indicar que una persona está enferma mientras que la persona sana tiene la piel tostada. Ponerse rojo de repente indica vergüenza.

    • OLOR CORPORAL:

    Aunque la vista y el oído son los órganos de los sentidos más importantes en las situaciones sociales, el sentido del olfato también puede influir en las respuestas. El olfato se relaciona con nuestros primeros contactos amorosos del mundo.

    La cultura moderna ha hecho que la gente se sienta avergonzada del olor del cuerpo. Debido esto multitudes de industrias crean productos para combatir los olores y florecen a causa de la inducción de esa autoconciencia artificial. Crean enfermedades tales como la halitosis nada más que para que la gente se sienta inferior.

    Nuestras reacciones a los olores pueden ser concientes o inconcientemente procesadas, pero el mensaje puede ser muy fuerte. Los olores ambientales son sólo una fuente de sensaciones olfativas. Los olores humanos emanan primordialmente a través de glándulas de sudor, pero también excrementos, saliva, las lágrimas y la respiración proporcionan fuentes de olores.

    Otra fuente de olor es la manipulación de flatos intestinales, que en nuestra cultura añade casi siempre un hábito negativo o insultante a un encuentro interpersonal. Aunque no todas las culturas son reticentes acerca de los olores en la interacción humana cotidiana, para los árabes el olfato ocupa un sitio preeminente en su vida (negarle el aliento a un amigo, es avergonzarse).

    • EL PELO DEL CUERPO:

    En los últimos años de la década de 1960, el pelo del cuerpo también adquirió un significado importante en la estructuración de las respuestas interpersonales. Hubo muchos casos de discriminación de hombres de cabello largo en hoteles, escuelas, trabajos y establecimientos comerciales. Lo importante hoy en día es que el cabello, en si mismo y por si mismo, despierta sentimientos tanto de aprecio como de repugnancia.

    • EL CUERPO: ROPAS Y OTROS ARTEFACTOS

    Es razonable suponer que, casi siempre, nuestra percepción de los demás está influida en parte por la vestimenta y en parte por otros factores. Si nuestros juicios acercan de los demás se forman alguna vez exclusivamente sobre la base de la ropa, es necesario medir qué efectos tiene el cambio de tipo de vestimenta mientras todo lo de demás permanece constante. Tras varios experimentos se demuestra que una de las condiciones bajo las cuales la vestimenta no influye en la percepción interpersonal de los otros, es aquella en que el observador y la persona observada tienen una cierta familiaridad.

    Los cambios en la ropa de un miembro de la familia o de un amigo cercano pueden indicar un cambio momentáneo de humor, pero no es probable que lo asociemos con cambios básicos en los valores, las actitudes o los rasgos de personalidad, a menos que los cambios de vestimenta se vuelvan permanentes en dicho individuo.

    Para comprender la relación entre vestimenta comunicación deberíamos familiarizarnos con las diversas funciones que la vestimenta puede cumplir: decoración, protección (tanto física como psicológica), atracción sexual, autoafirmación, auto negación, ocultamiento, identificación grupal y exhibición de estatus o rol.

    Algunos de los eventuales atributos personales que la ropa puede comunicar son la edad, el sexo, el estatus socioeconómico, la identificación con un grupo específico, el estatus profesional u oficial, el humor, la personalidad, las actitudes, los intereses y los valores. La ropa también determina nuestras expectativas de la conducta sobre el usuario, especialmente si se trata de un uniforme de algún tipo.

    Los juicios de personalidad probablemente sean dependientes de los rasgos que se juzgan. Los observadores pueden fijarse más en la ropa para juzgar respecto de cosas como la eficacia o la agresividad, y más en las características del rostro para juzgar acerca de la amabilidad o la timidez.

    Hemos visto el efecto del auto imagen en la conducta comunicativa. Algunos autores creen que la vestimenta contribuye a satisfacer una imagen personal de un yo ideal.

    Por tanto, la ropa puede estimular o desalentar ciertas pautas de comunicación.

    Los cosméticos y otros artefactos interactúan con las vestimentas, rasgos faciales, verbales u corporales, pero en ciertas condiciones que aún no están especificadas, pueden convertirse en fuente principal de información comunicada acerca de una persona en particular.

    6. LOS EFECTOS DEL MOVIMIENTO DEL CUERPO Y LA POSTURA

    Todos hemos oído decir que “Los significados están en las personas, no en las palabras”. La mayoría de los movimientos del cuerpo carecen de significados sociales precisos. En este tema veremos los significados que la gente puede atribuir a diversos gestos y movimientos corporales., pero insistiremos que en la medida en que las situaciones y las personas cambien, pueden surgir nuevos significados para los mismos movimientos.

    • EMBLEMAS

    Son los actos no verbales que tienen una traducción verbal específica conocida por la mayoría de los miembros de un grupo de comunicación. Algunos emblemas que tienen semejanzas con los de otras culturas son: Inclinar la cabeza en señal de acuerdo, agitar el puño para expresar cólera, aplaudir para aprobar, levantar la mano para llamar la atención, bostezar como expresión de aburrimiento, ondear la mano cuando se deja un lugar, frotarse la mano para indicar frío y bajar los pulgares en señal de desaprobación.

    • ILUSTRADORES Y OTROS MOVIMIENTOS CORPORALES LIGADOS CON EL HABLA HUMANA

    Los ilustradores son actos no verbales íntimamente ligados al discurso hablado. Es por eso que hablaremos de la sincronía habla-movimiento corporal. Por las investigaciones que se han hecho, podemos decir que el hecho de que los gestos no se producen al azar durante la corriente del habla, la conducta del habla y conducta del movimiento están inextricablemente ligadas, son constitutivas de un mismo sistema. A menudo la cabeza y los ojos marcan “enunciaciones” dichas, un cambio en la postura puede enunciar un nuevo tema o una diferencia de opinión, y las miradas del que habla pueden coincidir con pautas gramaticales. Se dice que entre los interactuantes existe siempre una sintonía análoga. En algunos casos, ésta sincronía interaccional puede ser imitativa o una imagen especular de la conducta de otra persona.

    • REGULADORES

    Los reguladores son actos no verbales que mantienen y regulan la naturaleza alternante de hablante y oyente entre dos o más interactuantes. Los reguladores desempeñan también un papel muy importante en el inicio y fin de las conversaciones.

    • SALUDOS Y DESPEDIDAS:

    El saludo realiza una función reguladora a través del señalamiento del comienzo de la interacción. El saludo conlleva también a una información acerca de la relación entre los dos comunicantes, que contribuye a estructurar el diálogo que se establecerá seguidamente. Tanto la conducta verbal como la no verbal que se desarrolla en el saludo pueden marcar las diferencias de estatus (subordinado/supervisor), así como el grado de intimidad (conocidos/amantes). Un saludo con carga emocional puede reflejar bien el deseo de compenetración con la otra persona o bien prolongada ausencia de contacto.

    La naturaleza específica de los saludos variará de acuerdo con la relación entre los comunicantes, el ambiente y la conducta verbal concomitante. Aquí nos ocuparemos principalmente del comportamiento no verbal. Algunos saludos comienzan a menudo con un movimiento vertical o lateral de la cabeza acompañada de una intensa mirada. También son comunes las sonrisas, su función es establecer un tono inicial positivo, amistoso. Las miradas intensas señalan que los canales de comunicación están abiertos y que existe la obligación de comunicarse. Otras conductas de saludo relacionadas incluyen guiños y destellos de ceja. Las manos casi siempre en el proceso del saludo se mantienen activas, con movimientos, ademanes, palmadas y diversos gestos emblemáticos tales como el signo de la paz, el puño alzado o el gesto de levantar los pulgares.

    Según las situaciones cotidianas de despedida hemos llegado a la conclusión de que la retórica de la despedida tiene tres funciones. La principal función reguladora de la despedida es señalar el final de la interacción, el enuncio que pronto terminará en contacto físico o vocal inmediato (éstas también variarán según las relaciones entre los comunicantes). El apoyo no verbal puede encontrarse en una sonrisa, un apretón de manos, un contacto físico, un movimiento de cabeza y la inclinación del cuerpo hacia delante. Así, pues, como las palabras, los movimientos tienen múltiples significados y cumplen funciones muy diferentes.

    • EL TURNO DE LAS CONVERSACIONES.

    Las conversaciones comienzan y en algún momento terminan. Pero entre estos dos extremos, es necesario intercambiar los roles de hablante y oyente, o sea, turnarse. Desde antes de ser concientes, utilizamos movimientos del cuerpo, vocalizaciones y conductas verbales que desempeñan con sorprendente eficacia esta alternancia. Muchas de las señales de alternancia son visuales, es por eso que nos lleva más tiempo sincronizar los intercambios en las conversaciones por teléfono.

    El turnarse eficazmente estimula la percepción de que dos conversadores “se llevan realmente bien” o que nuestro compañero es un comunicante muy competente. En cambio la falta de eficacia en la alternancia de turnos puede provocar las consideraciones de “grosero” (interrumpir demasiado), “dominante” (no ceder lo suficiente el turno) o “frustrante” (ser incapaz de una aportación importante).

    Los hablantes practican dos conductas de alternancia de turnos:

    1) LA CESIÓN DEL TURNO:

    “ceder el turno” significa entregar literalmente el turno y esperar a que la otra persona comience a hablar. Se puede indicar vocalmente mediante el decrecimiento del volumen, un tiempo más lento, un arrastramiento de la última sílaba o una intervención “remolque” tal como “ya lo sabes”, o “y cosas de éstas”.

    2) MANTENIMIENTO DEL TURNO:

    Si, por alguna razón el hablante no quiere ceder el turno, es probable que aparezcan diversas conductas, tal como que se incrementen el volumen de la voz cuando se percibe en el oyente señales de que se desea intervenir. A veces vemos que el hablante toca ligeramente a la otra persona, con lo que parece decir “Aguarda un poquito. Sólo quiero decir dos cosas más y luego podrás hablar”. Este acto de tocar tiene el mismo efecto que si se tapara con la mano la boca del oyente.

    3) SOLICITACIÓN DEL TURNO:

    Cuando no estamos hablando pero queremos decir algo, podemos poner de manifiesto diferentes conductas. El dedo índice levantado significa una señal formal y familiar de pedir la palabra, aprendida ya desde la escuela, la de levantar la mano. Cuando el hablante y el oyente están bien sincronizados, este último anticipará la articulación del hablante en que cede la palabra y se preparará concordantemente, tomando el ritmo antes de que la persona haya dejado de hablar. Si el ritmo del solicitante no se adapta al de los hablantes, se suelen observar ciertos comienzos tartamudeantes, tales como, “yo…yo…yo…esto”. A veces se puede utilizar para solicitar turno gestos que indiquen al hablante para que se dé prisa.

    4) RENUNCIA AL TURNO:

    A veces percibimos señales de que el hablante cede su turno, pero no queremos hablar. Probablemente ante esta situación nos mantenemos en posición relajada de oyentes, guardaremos silencio o miraremos intencionalmente a algo en el entorno. También mostraremos una conducta que muestre nuestro continuado interés en las palabras del hablante, pero que al mismo tiempo niegue que estemos buscando un turno.

    • ADAPTADORES

    Son adaptaciones conductuales que ejecutaremos respondiendo a ciertas situaciones de aprendizaje, por ejemplo, aprender a realizar acción corporal o instrumental, a manejar las emociones propias, a satisfacer necesidades o llevarse bien con los demás. Estas conductas muchas veces aparecen en situaciones en que la persona se siente cercana a las condiciones de las experiencias de aprendizaje temprano. En general no nos damos cuenta de que ejecutamos tales conductas, pero las frecuentes retroalimentaciones pueden aumentar nuestra sensibilidad, por ejemplo, cuando alguien nos dice “¡deja de hurgarte la nariz!”.

    Comunicación de actitudes, estatus y engaño a través de gestos, posturas y otros movimientos corporales

    Hay algunos tipos de conductas que se combinan mutuamente para comunicar una impresión en particular. Hablaremos aquí de los siguientes efectos o finalidades comunicativas:

    1- ACTITUDES:

    Los movimientos y actitudes corporales han sido estudiados en el contexto de gusto y disgusto respecto de otra persona. Según investigaciones, se dice que el gusto se distingue del disgusto en que las inclinaciones son más pronunciadas hacia delante, la proximidad es mayor, la mirada más intensa, los brazos y el cuerpo están más abiertos, la orientación del cuerpo es más directa, hay más conducta táctil, más relajación en la postura y expresiones faciales y vocales más positivas.

    Otras investigaciones han explorado conductas de gusto/disgusto semejantes bajo el título cálido/frío. La persona “cálida” comprende un cambio de postura hacia otra persona, sonrisa, contacto visual directo y manos quietas. En cambio una persona “fría” mira a uno y otro lado de la habitación, se repantiga, tamborilea con los dedos y no sonríe. Nos debe quedar claro que somos capaces de comunicar actitudes personales de gusto o disgusto a través de movimientos del cuerpo.

    2- ESTATUS:

    Se descubrió que cuando se está de pie la orientación de la espalda era más directa con un destinatario de elevado estatus que con uno de estatus bajo, independiente de la actitud del hablante respecto al destinatario. Las personas con un estatus elevado pueden asociarse con una mirada menos fija, relajación en el porte, mayor volumen de voz, uso más frecuente de la posición de brazos en jarra, ornamentación de la vestimenta con símbolos de poder, acceso a un territorio más amplio, movimientos y posturas más expansivos, mayor altura y más distancia. En cambio la persona con estatus inferior se encuentra a menudo como “guardando la distancia” respecto a la persona de estatus superior.

    • ENGAÑO:

    Las señales no verbales que comúnmente delatan a la persona que quiere engañar a alguien, pueden ser: “ojos esquivos” del mentiroso, mover las piernas a modo de tijeras cuando se le formulan ciertas preguntas, miran el cielorraso (como pidiendo ayuda), se pasan la mano por la boca antes de responder determinadas preguntas pareciendo significar: “¡Cómo me gustaría no tener que decir lo que estoy a punto de decir!”. También investigaciones académicas han encontrado varias conductas asociadas a los mentirosos. Estas dicen que los mentirosos adoptan un tono de voz más agudo, mantienen menos tiempo la mirada y usan adaptadores más prolongados, menos ilustradores (menos entusiastas), más emblemas de estilo de mover las manos (inseguridad), más adaptadores y menos cabezadas, más lapsus verbales, ritmo más lento en el hablar y posiciones más lejanas en relación con sus compañeros. Estas investigaciones no han dado resultados siempre coherentes.

    Considerando la capacidad de emisión, la retroalimentación interna y la externa, el rostro ocupa el primer lugar en las tres dimensiones; a continuación vienen las manos y por último loa pies/piernas. La disponibilidad de señales de filtración y engaños invierten estas pautas, y así los pies/piernas resultan ser una buena de señal de filtración y en gaño; después las manos, mientras que la cara es la fuente más pobre.

    La falta de realización de actos no verbales que de ordinario acompañan a los actos verbales, es también un signo de que algo no funciona

    7. LOS EFECTOS DE LA CONDUCTA TÁCTIL

    El tacto es un punto crucial en la mayoría de las relaciones humanas. Dentro de la comunicación desempeña un papel de entusiasmo, de expresión de ternura, es manifestación de apoyo afectivo y tiene muchas otras significaciones. Muchas personas tratan de tomar la mayor conciencia de sí mismos, de los demás y del mundo que les rodea, preferentemente a través de experiencias físicas antes que mediante las palabras o la vista. Se trata de un movimiento amplio que refleja un vivo deseo de contacto humano. Tal vez el testimonio más dramático de la potencialidad comunicativa del tacto se encuentra en el ciego.

    El acto de tocar es como cualquier otro mensaje que comunicamos, por ello puede provocar tanto reacciones negativas como positivas, según la configuración de las personas y la circunstancias.

    • EL TACTO Y EL DESARROLLO HUMANO

    Podríamos decir que la comunicación táctil es probablemente la forma de comunicación más básica y primitiva. En realidad, la sensibilidad táctil es el primer proceso sensorial que entra en funcionamiento. En la vida fetal, el niño empieza a responder a las vibraciones de los latidos del corazón materno, que golpean en todo el cuerpo del niño. En cierto sentido, la primera impresión de lo que será la “vida” proviene de las sensaciones táctiles. En la primera infancia, las palabras acompañan el toque hasta que el niño asocia ambas cosas; entonces las palabras sustituyen al toque por completo.

    Las primeras experiencias táctiles parecen decisivas para la adaptación mental y emocional posterior. Los jóvenes que han tenido poco contacto físico durante la infancia aprenden a caminar y a hablar mas tarde; se ha hablado de muchos niños esquizofrénicos que en su infancia se habían visto privados del contacto táctil de los adultos; algunos ejemplos de dificultades y retraso de la lectura y el hablar también se asocian a una privación temprana de comunicación táctil confusa.

    ¿QUIÉN TOCA A QUIÉN, DONDE Y EN QUÉ MEDIDA?

    Las situaciones que es más probable que la gente toque son: cuando da información o consejo más que cuando lo pide; cuando da una orden más que cuando responde a una orden; cuando pide un favor más que cuando consiente en hacerlo; cuando trata de convencer antes que cuando es convencido; cuando la conversación en “profunda” más que cuando es casual; en una fiesta que en el trabajo; cuando se comunica excitación más que cuando se recibe de otro, y cuando se reciben mensajes penosos más que cuando se emiten tales mensajes.

    En las despedidas suelen darse con más frecuencias abrazos prolongados y mayor intimidad de contacto táctil que en los saludos. Cuando mayor es la emoción (como se refleja en las expresiones facial), más íntimas la relación percibida, mayores son las oportunidades de contactos táctil.

    • DIFERENTES TIPOS DE CONTACTO TÁCTIL

    1- FUNCIONAL-PROFESIONAL:

    La intención comunicativa de este contacto táctil impersonal, a menudo “frío” y burocrático, esta en el deseo de hacer cumplir una tarea, ejecutar un servicio, considerando a la persona como un mero objeto, no como una persona, y no hay ningún tipo de mensaje íntimo o sexual que interfiera con la tarea que se tiene entre manos.

    2- SOCIAL-CORTÉS:

    La finalidad de este tipo de toque es la de afirmar la identidad de la otra persona como perteneciente a la misma especie. Para ellos se utilizan reglas de conducta que son de esencialmente iguales. El apretón de manos es el mejor ejemplo de este tipo de contactos.

    3- AMISTAD-CALIDEZ:

    Esta clase de conducta de toque reconoce más el carácter único del otro, y expresa afecto por esa persona. Se reconoce a ese prójimo como amigo.

    4- AMOR-INTIMIDAD:

    Cuando se apoya en la mano en la mejilla de sexo contrario o cuando se le abraza fuertemente, suele expresarse a través del tacto un vínculo o atracción emocionales. Las diversas clases de contacto táctil en esta función suelen ser las menos estereotipadas y las que se adaptan a la otra persona en especial.

    5- EXCITACIÓN SEXUAL:

    Aquí nos referimos exclusivamente al contacto como expresión de excitación física. La otra persona es, en este caso, una expresión común, un objeto sexual.

    • LOS SIGNIFICADOS DE LA CONDUCTA TÁCTIL

    El significado de todo mensaje variará de acuerdo con una multitud de factores, por ejemplo, el contacto cultural y ambiental, la relación entre los comunicantes, la identidad y la duración del mensaje, la percepción de dicho mensaje como intencional o no, y así sucesivamente, ejemplos: tocar y soltar, tocar y sostener, tocar y acariciar.

    8. LOS EFECTOS DE LAS EXPERIENCIAS FACIALES

    El rostro es rico en potencionalidad. Ocupa el primer lugar en la comunicación de los estados emocionales, refleja actitudes interpersonales, Proporciona retroalimtaciones no verbales sobre los comentarios de los demás, y algunos aseguran que el habla humana es la principal fuente de alimentación. Por estas razones y debido a su gran visibilidad, suele prestarse mucha atención a los mensajes expresados por el rostro de los demás. Debemos como mínimo mencionar que el rostro puede aportar datos significativo sobre la personalidad del individuo y que también puede proporcionar otras informaciones además de la relativa a un estado emocional.

    • EL ROSTRO Y EL MANEJO DE LA INTERACCIÓN

    La cara también se utiliza para facilitar e inhibir nuestra respuesta en la interacción diaria. Las partes que componen la cara se usan para: abrir y cerrar los canales de comunicación, complementar o calificar respuestas verbales y/o no verbales y para reemplazar el habla. Las conductas pueden servir a diversas funciones al mismo tiempo, un bostezo, por ejemplo puede reemplazar el mensaje hablado “estoy aburrido” y servir al mismo tiempo para cerrar los canales de comunicación.

    Control de canales: cuando estamos impacientes por hablar en una reunión, a veces abrimos la boca como si estuviéramos listos para hablar, a menudo lo acompañamos con una notoria inspiración. La sonrisa y el parpadeo son utilizados para coquetear con los demás y constituyen una invitación que no solo abre los canales de la comunicación, sino que también nos sugiere el tipo de comunicación deseado.

    Complementación o cualificación de otras conductas: en una conversación normal, hay momentos que queremos “subrayar”, magnificar, minimizar o apoyar mensajes. Una sonrisa puede suavizar un mensaje que de otro modo podría interpretarse como extremadamente negativo, o bien se puede acompañar con un parpadeo al emblema de la mano para expresar “OK” disipando así toda duda acerca de que se esta comunicando aprobación.

    • EL ROSTRO Y LAS EXPRESIONES DE EMOCIÓN

    Debido a la importancia del rostro en la exhibición de estados emocionales, los investigadores han sometido muchas veces el rostro un estudio empírico. Las reglas de expresión se aprenden, pero no siempre se es conciente de su utilización cuando las ponemos en práctica. Aprendemos que hay reglas culturalmente prescritas, por ejemplo, no reírse en los funerales. A veces también desarrollamos reglas de expresión personales basadas en nuestras necesidades o tal vez en las exigencias de nuestra profesión, como por ejemplo, los políticos y los marinos. Aprendemos que ciertas manifestaciones de afectos son adecuadas en determinados lugares e inadecuados en otros, para determinados estatus y determinados roles y no para otros, para un sexo y no para el contrario. También podemos utilizar diferentes manifestaciones respondiendo a un mismo acontecimiento en distinto momento o ante personas diferentes. El rostro es portador de múltiples emociones, que se denominan mezclas de afectos.

    Manifestaciones primarias de afecto: Aunque el rostro puede realizar cientos de movimientos distintos y de comunicar muchos estados emocionales, desde 1940 se ha investigado fundamentalmente el rostro en la tristeza, la sorpresa, el miedo, la cólera, el disgusto, la felicidad y la tristeza. Para cada emoción particular hay una zona concreta de la cara que es la que produce la mayor información acerca de dicha emoción. Por ejemplo la zona de la nariz/mejilla/boca es esencial para el disgusto; para el miedo, la zona clave es la de los ojos/párpados; para la tristeza, podría ser la de las cejas/frente, la sorpresa se aprecia en cualquiera de las zonas del rostro.

    Para juzgar las expresiones faciales de la emoción: Según el estudio de algunos investigadores, se llegó a la conclusión de que “contrariamente a la impresión que habían dado las primeras revisiones de la literatura de las que se deducía que los datos existentes en este terreno eran contradictorios y confusos, los análisis mostraron pruebas sólidas de juicios de emoción correctos a partir de la conducta facial”

    Las expresiones faciales son entidades muy complejas para su estudio. De todas las zonas del cuerpo, el rostro es la que parece provocar la mejor retroalimentación externa e interna, lo que facilita la adaptación a una gran variedad de reglas de expresiones faciales. No todas las expresiones faciales representan emociones simples; algunas son “mezclas” de diversas emociones. En ocasiones aparentamos expresiones emocionales que no sentimos realmente, así ocurre en el caso de emblemas faciales que suponen un comentario sobre las emociones.

    9. LOS EFECTOS DE LA CONDUCTA VISUAL.

    El individuo siempre se ha preocupado por la mirada y sus efectos en la conducta humana, frases como: “podía atravesarte con la mirada”, “adoptó una mirada furtiva”; “ahora nos miramos a los ojos”…asociamos diversos movimientos de los ojos con una amplia gama de expresiones humanas. Las miradas hacia abajo se asocian con la modestia, los ojos de mirar bien despierto se asocian con la franqueza… los músculos de la cara, en general inmóviles con la mirada casi constante, se asocian a menudo con la frialdad…

    Nuestra sociedad ha establecido una serie de normas relacionadas con la mirada. Por ejemplo, no miramos demasiado a extraños en lugares públicos, se supone que determinadas partes del cuerpo solo deben mirarse en condiciones especiales,…

    La fascinante atracción que la mirada ejerces obre nosotros nos ha llevado a explorar todo el aspecto de los ojos (tamaño, color, posición) y de sus partes circundantes (cejas, pestañas, arrugas).

    Un estudio sobre el color de los ojos intentó extraer correlación entre el color de los ojos y su comportamiento motor: la tesis principal de Worthy estriba en que los animales de ojos oscuros, tanto humanos como no humanos, se especializan en conductas que requieren sensibilidad, velocidad y respuestas reactivas, mientras que los animales de ojos claros se especializan en conductas que requieren vacilación, inhibición y respuestas autorreguladas.

    Después de esta breve introducción, volvamos a los dos temas principales de este capitulo, el primero de los cuales se conoce con los términos de contacto visual, miradas recíprocas, interacción visual, mirar fijo o dirección de la mirada. El otro campo de análisis concierne a la dilatación y la contracción de la pupila en diferentes condiciones sociales.

    • Mirada y mirada reciproca.

    La mirada se refiere a la conducta relativa, al modo de ver que tiene, que puede o no hallarse tmb en la otra persona, mientras que la mirada reciproca se refiere a una situación en que dos interectuantes se observan el uno al otro, generalmente centrados en al cara. El contacto visual se refiere a mirar específicamente a los ojos de la otra persona, no parece distinguirse de un modo claro de la mirada a la zona que rodea los ojos. Sin embargo, tanto la mirada como la mirada reciproca son fáciles de determinar.

    No miramos continuamente a nuestro interlocutor durante todo el tiempo que estamos hablando con él, ni desviamos la mirada el ciento por ciento del tiempo. Las pautas “normales” de mirada varían con el marco de referencia, las personalidades de los participantes, el tema, las pautas visuales de la otra persona, si conservamos en mente estas cualificaciones, podremos formarnos una idea general de las pautas normales de conducta visual a partir de dos estudios centrados en la interacción entre dos personas.

    FUNCIONES DE LA MIRADA: (cantidad de mirada fija en conversaciones entre dos personas.)

    PROMEDIO LÍMITES AL HABLAR AL ESCUCHAR

    NIELSEN…………………………………………… 50% 8,73% 37% 62%

    ARGYLE E INGHAM……………………… 61% ---- 41% 75%

    MIRADA RECIPROCA PROMEDIO DE DURACIÓN PROMEDIO DE

    DE LA MIRADA DURACIÓN DE

    LA MIRADA

    RECIPROCA

    NIELSEN…………………………………………… ---------- --------------- ----------

    ARGYLE E INGHAM……………………… 31% 2,95 seg. 1,18 seg.

    * Los porcentajes reflejan la cantidad de tiempo que ocupa la mirada en relación con el tiempo de interacción total *

    KENDON ha distinguido cuatro de la mirada:

  • Cognoscitiva: Los sujetos tienden a apartar la mirada cuando tienen dificultades de codificación.

  • De control: El sujeto puede mirar al interactuante para indicar las conclusiones de unidades de pensamiento y para verificar la atención y las reacciones del mismo.

  • Reguladora: Con la mirada se pueden solicitar o eliminar respuestas.

  • Expresiva: El grado de implicación de la excitación puede señalarse a través de la mirada.

  • Nuestro análisis sigue una pauta muy similar al descrito por kendon:

  • Regulación de la corriente de comunicación

  • Retroalimentación: por control de las reacciones del interlocutor

  • Expresión de emociones

  • Comunicación de la naturaleza de la relación interpersonal.

  • Estas funciones no se realizan de forma independiente, porque la información visual no solo sirve para emitir información, sino que también es uno de los modos primarios de recogerla, mirar a la otra persona cuando ha terminado de hablar…seria un ejemplo claro de retroalimentación.

    • Regulación de la corriente de comunicación

    El contacto visual tiene lugar cuando queremos señalar que el canal de la comunicación esta abierto. La mirada puede establecer casi la obligación de interactuar. Todos podemos recordar ejemplos de cuando el maestro dirigía una pregunta a la clase si no teníamos idea de la respuesta; entonces lo último que se nos ocurriría era no establecer contacto visual con él.

    Cuanto mas consigamos evitar la mirada más fácil nos resultara evitar la interacción. Cuando disminuimos la cantidad e intensidad de la mirada, desalentamos el contacto social.

    Además de abrir y cerrar el canal de comunicación, la mirada regula tmb la corriente de comunicación mediante señales que indican los turnos para hablar y para escuchar. Si bien las miradas en estas articulaciones del discurso pueden señalar que la otra persona puede asumir el papel de hablante, tmb las utilizamos para obtener retroalimentación, para controlar como se recibe y para ver si el otro nos permite continuar.

    Esta conducta adulta, consistentote en mirar y apartar la mirada durante la conversación, parece tener raíces en el desarrollo infantil temprano. Las observaciones que se realizaron de pautas de mirada de niños de tres o cuatro meses y sus padres revelaron grandes semejanzas temporales entre la secuencia de mirar y apartar la mirada y las secuencias de vocalización y pausas en las conversaciones de adultos.

    • Retroalimentación: por control de las reacciones del interlocutor

    Cuando una persona busca una retroalimentación en las reacciones de los demás, mira al interlocutor. Si nos encontramos con que este nos esta mirando, generalmente se interpreta como un signo de que presta atención a lo que decimos. Las expresiones faciales del oyente, así como sus miradas, no solo sugieren atención, sino tmb si el oyente está interesado o no en lo que el hablante dice.

    Tanto oyentes como hablantes parecen mostrar una tendencia a apartar la mirada cuando tratan de procesar ideas difíciles o internas. Day descubrió que cuando apartamos la mirada en situaciones difíciles, no lo hacemos la azar. Parece ser que apartamos más la vista en cuestiones que exigen reflexión que cuando se trata de cuestiones fácilmente asimilables.

    • La expresión de las emociones:

    A veces una mirada puede proporcionar una buena información acerca de las emociones que se expresan. En un estudio de este tipo, se utilizaron 51 rostros como estímulos para jueces. Los ojos resultaron índices más seguros que la frente o las cejas o la parte baja de la cara cuando se trató de percibir acertadamente el miedo, pero fallaron en lo referente a la percepción de cólera o de disgusto.

    Los amplios estudios de Ekman y sus colaboradores nos han proporcionado valiosas intuiciones en las configuraciones faciales de seis emociones comunes. Las siguientes descripciones corresponden al área de la ceja y el ojo:

    • Sorpresa:

    Las cejas se levantan, colocándose curvadas y altas. La piel debajo de la ceja se estira. Los parpados se abre; el parpado superior de levanta y el parpado inferior se baja; el globo ocular se aprecia por encima y con frecuencia también por debajo del iris.

    Fotografía

    • Miedo:

    Cejas levantadas y contraídas al mismo tiempo. El párpado superior esta levantado y deja ver le globo del ojo, y el parpado inferior esta tenso y contraído.

    Fotografía

    • Disgusto:

    El disgusto se muestra principalmente en la parte baja de la cara y en los parpados inferiores. Aparecen arrugas debajo del parpado inferior que es empujado pero no esta tenso. La ceja en posición baja, empuja hacia abajo el parpado superior

    Fotografía

    • Cólera:

    Las cejas están bajas y contraídas al mismo tiempo. Aparecen líneas verticales entre las cejas. El parpado inferior se tensa y puede estar levantado o no. Los ojos miran con dureza y pueden tener apariencia de hinchados.

    Fotografía

    • Felicidad:

    La felicidad se muestra principalmente en la parte baja de la cara y en los parpados inferiores. El parpado inferior muestra arrugas debajo de él, y puede estar levantando, pero no tenso. Las arrugas llamadas patas de gallo salen hacia fuera a partir de los ángulos exteriores de los ojos.

    Fotografía

    • Tristeza:

    Los ángulos interiores de las cejas están tirados hacia arriba. La piel debajo de la ceja forma un triangulo, con el ángulo interior de la parte superior. El ángulo interior del parpado superior esta levantado.

    Fotografía

    • Comunicación de la naturaleza de la relación interpersonal:

    El mirar y el mirarse recíprocamente indican a menudo la naturaleza de la relación entre los interactuantes las relaciones caracterizadas por la intervención en ellas de diferentes niveles de estatus pueden reflejarse en las pautas del mirar.

    Realizamos mas contacto visual cuando miramos a alguien que nos gratifica. Efran y Broughton, que utilizaron varones y experimentadores, observaron con la persona con la que habían tenido una conversación amistosa inmediatamente antes del experimento y que asentía con la cabeza y sonreía durante la presentación del sujeto.

    En estrecha relación con el mirar a las personas y a los objetos gratificantes se encuentra el factor de actitud positiva o negativa respecto de la otra persona. En general, parece que miramos más a las personas que nos resultan simpáticas, pero a veces también miramos prolongada y duramente a las personas que no nos gustan. Es razonable predecir que miraremos mas a quienes les caemos bien, aún cuando solo fuese para observar sus signos de aprobación y de amistad hacia nosotros.

    A menudo se utiliza la expresión “no dejaban de mirarse” en el contexto de una relación de galanteo. Diversas fuentes confirman un incremento de la conducta visual entre dos personas que tratan de desarrollar una relación más intima.

    Los análisis de Rubin sobre parejas establecidas indicaban la existencia de más mirada mutua, y Kleinke y otros descubrieron que las miradas más prolongadas y las miradas recíprocas eran percibidas como un indicador de una relación más duradera.

    Kleck y Rubinstein variaron el atractivo físico de las mujeres cómplices de la experiencia mediante la alteración del maquillaje y del peinado y observaron que los sujetos masculinos miraban más a las más atractivas. La cantidad de la mirada puede aumentar a medida que las relaciones se hacen mas intimas. Pero también puede ocurrir que después de mantener una reacción intima durante años, la mirada vuelva a niveles de la relación.

    Argyl y Dean han propuesto un modelo de equilibrio íntimo, según el cual la intimidad está en función de la frecuencia de la mirada, la proximidad física, la intimidad del momento y la cantidad de sonrisa. Argyl cree que este modelo es más propenso para establecer relaciones.

    Cuando la relación entre los dos comunicantes se caracteriza por actitudes negativas, se aprecia una disminución tanto de la mirada como la de la mirada recíproca. Una orientación hostil puede llevar un empleo de la mirada fija para producir angustia, podemos expresar la hostilidad hacia alguien ignorándolo visual o verbalmente, especialmente cuando la otra persona es consciente de lo que hacemos con toda premeditación. E incluso hay momentos en que podemos provocar conductas agresivas en los demás por le mero hecho de mirar prolongadamente una conducta extraña.

    • Condiciones que influyen en la mirada:

    • Distancia:

    Tanto la mirada como la mirada recíproca se incrementan a medida que aumenta la distancia entre la pareja comunicante. El acto de mirar reduce psicológicamente la distancia entre os comunicantes.

    • Características físicas:

    Nos sentimos inclinados a pensar que cuando se interactúa con una persona que se percibe como minusválida o marcada por un estigma físico, la mirada debe ser menos frecuente.

    • Características personales e interpersonales:

    Las relaciones entre la forma de mirar y las características de personalidad son bastantes débiles. En muchos casos, sin embargo, los significados que se atribuyen a diversas pautas de mirada parecen reflejar un mensaje acerca del humor del emisor, de su intención o disposición.

    • Temas y tareas:

    El sentido común sugerirá que el tema que se trata o tarea que se tiene entre manos afectarán la cantidad de la mirada. Las discusiones sobre temas embarazosos, de humillación, vergüenza…serán menos generadoras de miradas a la otra persona. En tales situaciones el acto de apartar la mirada puede significar un esfuerzo por aislarse de amenazas, argumentos, información y afecto provenientes de la otra persona.

    • Trasfondo cultural:

    La conducta visual varía también en relación con el miedo en que se aprenden las normas sociales. A veces las pautas del mirar descubren diferencias entre las culturas de contacto y las de no contacto.

    Las diferencias se dan más en la duración que en la frecuencia de la mirada a veces las diferencias que revelan las culturas entre sí están en función del lugar en que analizamos la mirada, como, pongamos por caso, si la evaluamos en lugares públicos. También hay reglas sobre ha quien se debe o no se debe mirar.

    • Dilatación y contracción de la pupila

    A principios de los años 60, HESS y varios colegas de la universidad de Chicago renovaron el interés de la comunidad científica por la dilatación y la contracción pupilar entendida como posible indicador de estados mentales o emocionales.

    En un primer experimento, HESS Y POLO presentaron cinco imágenes a hombres y mujeres. Las pupilas de los varones se dilataron más que las de las mujeres cuando se les mostraban ilustraciones de mujeres desnudas, mientras que las pupilas de las mujeres se dilataron más que las de los varones cuando se les mostraron imágenes de un hombre semidesnudo, una mujer con un bebé o un bebé solo.

    De estas reacciones se deduce que la dilatación de la pupila y el interés por le estimulo están relacionados. Hess, Seltzer y Shlien descubrieron que, ante imágenes de varones, las pupilas de los hombres homosexuales se dilataban más que las de los heterosexuales.

    Estos últimos dilataban más sus pupilas ente imágenes femeninas. Determinadas investigaciones efectuadas por Hess hacen pensar que la respuesta pupilar podría ser un índice de actitudes, es decir que las pupilas se dilatan en las actitudes positivas y se contraen en las negativas.

    Su estudio más frecuentemente citado en apoyo de esta teoría fue el que mostró la contracción de las pupilas en sujetos que veían imágenes de víctimas de campos de concentración, soldados muertos y de un delincuente asesinado.

    En palabras de Hess “los cambios en el estado emocional y la actividad mental revelados por los cambios en el tamaño de la pupila se asocian claramente con cambios en la actitud” su ultimo trabajo continua sosteniendo esta posición: Cita Hess un estudio realizado mostrando fotografías como las que se ven en la figura:

    FOTOGRAFIA

    En las que retocaron las pupilas de una mujer para que fueran más granes en una foto y más pequeñas en otra. Aunque los sujetos masculinos no mostraron tendencia alguna a considerar ninguna de las fotos como más atractiva o más amable, si que registró una preferencia a asociar atributos negativos a la que mostraban las pupilas más pequeñas.

    Otra investigación descubrió que la reacción refleja de la dilatación pupilar se asociaba a la excitación, la atención, el interés y la orientación perceptiva pero que no parecía constituir un índice actitudinal.

    El tamaño de la pupila podía alterase cuando se tensaba cualquier músculo del cuerpo humano, ante la anticipación de un ruido fuerte, la utilización de drogas, el cierre de los párpados y el esfuerzo mental. Incluso las agencias de publicidad parecen haber perdido interés respecto a la dilatación de las pupilas como medida involuntaria de las actitudes del espectador.

    Algunos de los problemas potenciales con que se enfrentan las pruebas de publicidad son:

  • La respuesta pupilar se puede ver afectada por los clores del anuncio publicitario.

  • Es difícil comprobar si lo que el espectador recibe es el mensaje que se le quiere transmitir.

  • ¿Puede un anuncio de televisión llegar a excitar a una persona?

  • En algunos experimentos se observo que las pupilas no volvían a su estado previo a la dilatación.

  • Puesto que la dilatación tiene lugar en respuesta a estímulos tan diferentes, es difícil afirmar que este es el resultado exclusivo de una orientación actitudinal.

  • Si bien es cierto que la dilatación pupilar revela excitación emocional, no queda claro quien se apercibe de ello ni quién esta a punto de darse cuenta. Sin embargo, al menos un estudio sugiere que la dilatación puede ejercer influencia tanto en la selección de pautas de interacción, como incluso en la elección de la pareja con quien se sale.

    10. LOS EFECTOS DE LAS SEÑALES VOCALES QUE ACOMPAÑAN A LAS PALABRAS HABLADAS.

    • Señales vocales y reconocimiento del hablante:

    Al hablar producimos una señal acústica compleja. Esta señal no es exactamente la misma cada vez que hablamos (aun cuando se trate de la misma palabra); ni la señal que cada uno produce es exactamente la misma que la producen los otros hablantes.

    La certeza de que existen mayores diferencias entre las voces de dos hablantes diferentes que en la voz de un mismo hablante en momentos distintos ha contribuido a otorgar gran interés al proceso de identificación de los hablantes exclusivamente por la voz.

    Hay tres métodos primordiales para identificar a los hablantes:

  • Escuchándolos.

  • Mediante la visión comparativa de los espectrogramas (registros de voz).

  • Mediante el reconocimiento de las señales del habla por análisis mecánico.

  • HECKER sostienen que la corrección en le reconocimiento de los hablantes se puede comparar muy bien con las otras dos técnicas.

    Sin embargo, hay muchas variables que pueden afectar a esa corrección, tales como la familiaridad con el hablante, el deseo de la persona que juzga de identificar acertadamente al hablante…aun cuando los oyentes identifiquen con toda precisión la voz del hablante, no pueden explicar la base perceptiva de su decisión, es decir, no sabemos a que aspectos de la voz reacciona el oyente.

    Probablemente, cuando se intenta reconocer la voz del hablante, los oyentes utilizan muy pocas de las muchas características que posee la voz. Muchos defienden calurosamente la corrección y fiabilidad de los análisis espectrografitos, pero los datos experimentales anuncian que en la interpretación de los datos visuales continúan apareciendo errores humanos.

    • Señales vocales y juicios de personalidad

    Se han realizado numerosas investigaciones encaminadas a determinar si ciertos rasgos de personalidad se expresan en la voz y si las personas son sensibles a estas señales. Los resultados de tales estudios han sido mixtos:

  • Gran coincidencia entre quines juzgaban las voces en lo que se refiere a la presencia de ciertas características de personalidad.

  • Escasa coincidencia entre las percepciones de personalidad por parte de los jueces y el puntaje obtenido por los sujetos en los test de personalidad.

  • En el caso de ciertas voces y ciertos rasgos de personalidad se pareció una gran correspondencia entre las percepciones de los jueces y las medidas de criterios reales.

  • Una de las investigaciones más completas en este terreno fue la realizada por Addington, quién descubrió que muy frecuentemente se emitían juicios estereotipados sobre señales vocales y decidió explorar la naturaleza específica de estos estereotipos.

    Hablantes varones y mujeres simularon nueve características vocales y los jueces respondieron a las voces clasificándolas de acuerdo con 40 características de personalidad.

    Addington tras aplicar el análisis factorial a sus datos de personalidad, llego a la conclusión de que la personalidad masculina era percibida generalmente en términos de poder físico y emocional, mientras que la personalidad femenina lo era en términos de facultades sociales.

    CUADRO SEÑALES VOCALES SIMULADAS Y ESTEREOTIPOS DE PERSONALIDAD

    SEÑALES VOCALES

    SIMULADAS

    HABLANTES

    PERCEPCIONES ESTEREOTIPADAS

    Vivacidad

    Varones

    Más jóvenes, más artísticos

    Vivacidad

    Mujeres

    Más femeninas, bonitas, vivaces, excitables y triviales

    Debilidad

    Varones

    No altera la imagen del hablante que tiene el oyente: no hay correlaciones significativas.

    Debilidad

    Mujeres

    Mayor inmadurez social, física, emocional y mental: mayor sentido del humor y sensibilidad.

    Monotonía

    Varones

    Más masculinos, indolentes, fríos, reservados.

    Monotonía

    Mujeres

    Más masculinas, indolentes, frías, reservadas.

    Nasalidad

    Varones

    Una amplia lista de características socialmente indeseables.

    Nasalidad

    Mujeres

    Una amplia lista de características socialmente indeseables

    Tensión

    Varones

    Viejos, obstinados, pendencieros

    Tensión

    Mujeres

    Jóvenes, emotivas, femeninas y excitables: menos inteligentes.

    Guturalidad

    Varones

    Más viejos, realistas y maduros, sofisticados, bien adaptados.

    Guturalidad

    Mujeres

    Menos inteligentes, mas masculinas, holgazanas, toscas, sin emotividad, feas, enfermas, descuidadas, sin sentido artístico, ingenuas, simples, neuróticas, apagadas, desinteresadas, apáticas.

    Rotundidad

    Varones

    Enérgicos, saludables, artísticos, sofisticados, orgullosos, interesantes, entusiastas.

    Rotundidad

    Mujeres

    Mayor vivacidad, carácter gregario, sensibilidad estética y mayor orgullo y menor sentido del humor.

    Aumento de velocidad

    Varones

    Más animados y extrovertidos.

    Aumento de velocidad

    Mujeres

    Más animadas y extrovertidas.

    Aumento en la variedad del tono

    Varones

    Más dinámicos, femeninos y con mayor inclinación estética.

    Aumento en la variedad del tono

    Mujeres

    Más dinámicas y extrovertidas.

    Aunque algunos estudios que constituyeron la base de las conclusiones siguientes utilizaron estímulos que representaban algo más que meras señales vocales, no dejan por ello de representar un importante corpus de material que resulta de interés para nuestra comprensión de las señales vocales. Salvo algunas excepciones, los dialectos distintos del que hablan el común de los oyentes/evaluadores suelen ser objeto de evaluaciones menos favorables que los que consideran “normales”. En la mayoría de los casos, estas reacciones negativas se producen porque le oyente asocia el dialecto del hablante con un estereotipo étnico o regional, evalúa la voz de acuerdo con dicho estereotipo.

    • Señales vocales y juicios de características personales

    • WEITZ

    Desde un punto de vista ligeramente distinto, se ocupó de la interacción racial y la entonación de la voz. Esta autora encontró que la entonación parecía constituir mejor índice que las actitudes verbales explicitas para predecir la “amistad” en la interacción de blancos con negros. Weitz supuso también que en la interacción entre ambos sexos, la entonación puede ayudar también a identificar actitudes subyacentes, tales como protección, amistad u hostilidad.

    Oyentes que escucharon seis registros vocales grabados de 20 hablantes distintos fueron capaces de identificar el sexo del hablante en el 96% de los casos cuando el registro no fue alterado en absoluto. La corrección de la identificación disminuyó al 91% cuando se introdujo un filtro en la grabación y al 75% cuando se trató de una muestra susurrada. En ocasiones se puede identificar a hombres y mujeres basándonos en sus pautas de entonación.

    Algunos creen, que las mujeres, comparativamente con los varones, tienden a terminar la oración en un tono más agudo que aquel con el que comenzaron. Otro criterio de discriminación puede ser el referido al tono. Una vez más, la naturaleza de los estímulos vocales desempeñará un papel esencial en la determinación exacta del modo en que discriminamos la voz de varón de la voz de mujer.

    La bibliografía acerca de los juicios sobre la estatura y peso basados en señales vocales dista mucho de ser coherentes, pues algunos estudios sostienen la corrección de tales juicios y otros no.

    • FAY Y MIDDLETON

    Estudiaron el tipo corporal como una variable que puede asociarse con señales vocales. Lamentablemente, como no comprobaron los tipos corporales reales de los hablantes mediante medidas precisas, debemos de advertir que sus hallazgos han de considerarse con precaución. Se pidió a los oyentes que escribieran q que tipo corporal pensaban que se adaptaban la voz que oían.

    Los oyentes escucharon a nueve hablantes distintos y se les pidió que determinaran si eran ectomorfo, endomorfo y mesomorfo. FAY Y MIDDLETON explican que los tipos endomorfo y ectomorfo fueron objeto de apreciaciones correctas en proporción mayor que la del azar, mientras que el tipo atlético fue estimado en una proporción prácticamente equivalente a la casualidad. Parece ser que en el caso de tipos corporales extremos, los estereotipos locales pueden tener alguna validez.

    Los juicios acerca de la profesión emitidos a partir de señales vocales también parecen variar en diferentes investigadores. En general, se aprecia una concordancia en la opinión de los jueces aunque sus juicios no siempre aciertan con la ocupación real.

    Algunos de los primeros estudios informaban que había una identificación muy firme sobre la profesión a partir de las voces, pero FAY Y MIDDLETON en mayor proporción que la del mero azar, y que frecuentemente se erraba en el caso de la voz del abogado.

    Otras investigaciones han demostrado la asombrosa capacidad que tienen los oyentes para estimar la pertenencia a una clase social o el estatus basándose únicamente en la voz. Harás registró clasificaciones independientes de nueve hablantes según el índice bifactorial de estatus de Hollingshead. Los hablantes fueron clasificados en tres niveles de estatus:

  • Alto.

  • Medio.

  • Bajo.

  • De cada uno de ellos se registró una elocución de una duración comprendida entre 40 y 60 segundos en la que respondían a preguntas tales como “¿Qué tal?” o “¿Me dice la hora, por favor? Los oyentes adultos clasificaron a los hablantes de acuerdo con el estatus y la credibilidad.

    Los resultados indican que esos oyentes no sólo fueron capacees de identificar el estatus de los hablantes, sino que muchos lo hicieron cuando solo habían transcurrido 10 o 20 segundos tras haber comenzado a escuchar la grabación. Las respuestas también mostraron que a las personas percibidas con el estatus social alto, se les daba más credibilidad.

    • SEÑALES VOCALES Y JUICIOS DE EMOCIÓN

    • STARKWEATHER

    resumió una serie de investigaciones que intentaban especificar la relación entre la voz y los juicios sobre la emoción su conclusión redundaba en el común descubrimiento de los estudios sobre juicios de personalidad basados en las señales vocales, a saber, la gran uniformidad de juicios entre las personas que juzgaban.

    3 años después, DAVITZ sugería que tales juicios no solo son fiables, sino también validos: “independientemente de la técnica que se hubiera usado, todos los estudios de adultos sobre los que hasta ahora se ha informado concuerdan en que los significados emocionales pueden ser comunicados de un modo preciso mediante la expresión vocal” se han utilizado diversos métodos para eliminar o controlar la información verbal que normalmente acompaña las señales vocales. La corrección variará en función del método utilizado. Algunos trabajos utilizan lo que se supone que es el “contenido no significativo” lo cual consiste generalmente en hacer decir al hablante números o letras mientras trata de transmitir diversos estados emocionales.

    Otros estudios han procurado controlar las señales verbales utilizando un contenido constante. En otras palabras, un hablante lee un pasaje estándar mientras intenta simular diferentes estados emocionales. Condición indispensable para la aplicación de esta técnica es que el pasaje seleccionado sea neutral en lo tocante al tono emocional.

    Algunos estudios han usado el filtrado electrónico o el montaje al azar, para eliminar el contenido verbal aunque este ultimo mantiene el tono afectivo y la información emocional.

    Cuadro de las expresiones vocales contenidas en el test de sensibilidad emocional

    ESTADO

    AFECTIVO

    VOLUMEN

    TONO

    TIMBRE

    VELOCIDAD

    INFLEXIÓN

    RITMO

    ELOCUCIÓN

    Afecto

    suave

    grave

    resonante

    lenta

    Firme y ligeramente hacia arriba

    regular

    ligada

    Cólera

    alto

    agudo

    brillante

    rápida

    Irregular hacia arriba y hacia abajo

    irregular

    entrecortada

    Aburrimiento

    Moderado a bajo

    Moderado a grave

    Moderadamente

    resonante

    Moderadamente lenta

    Monótona o gradualmente desfalleciente

    ………………

    Algo ligada

    Jovialidad

    Moderadamente alto

    Moderadamente agudo

    Moderadamente brillante

    Moderadamente rápida

    Hacia arriba y hacia abajo; sobre todo hacia arriba

    regular

    ..........................

    Impaciencia

    normal

    Normal a moderadamente agudo

    Modernamente brillante

    Moderadamente rápida

    Ligeramente hacia arriba

    …………………..

    Algo entrecortada

    Alegría

    alto

    agudo

    Moderadamente brillante

    rápida

    Hacia arriba

    regular

    ………………………

    Tristeza

    suave

    grave

    resonante

    lenta

    Hacia abajo

    irregular

    ligada

    Satisfacción

    normal

    normal

    Algo resonante

    normal

    Ligeramente hacia arriba

    regular

    Algo ligada

    Este cuadro no debe interpretarse como un resumen de la investigación, representa simplemente un modo de enfocar el diccionario de señales vocales de la emoción.

    Además de su función en los juicios de personalidad y de emoción, la voz parece desempeñar también un papel importante en la conversación y el cambio de actitud cuando se estudia enmarcándola en la situación de discurso público.

    • Señales vocales, comprensión y persuasión

    Las prescripciones típicas en el uso de la voz al hablar en público comprenden:

  • La variación en el volumen, la velocidad, la altura y la articulación.

  • Las decisiones relativas a las oposiciones fuerte- suave, alto-bajo…deberían enfocarse sobre la base de lo que resulta apropiado para un auditorio concreto en una situación dada.

  • Deben evitarse las excesivas interrupciones en la fluidez del discurso.

    • SEÑALES VOCALES, COMPRENSIÓN Y RETENCIÓN

    Determinadas investigaciones apoyan las prescripciones de variedad vocal cuando sirven para aumentar la comprensión o al retener la atención del auditorio. Woolbert, posiblemente en el primer estudio, observó que las grandes variaciones de velocidad, fuerza, tono y calidad de la voz producían una gran retención de la atención del auditorio en comparación con la poca que producía una voz monótona.

    Otros datos de la investigación sugieren que ni una cualidad vocal pobre, ni las pautas de tono, ni la falta de fluidez, ni los errores de pronunciación y ni siquiera el tartamudeo interfieren de modo significativo en la comprensión, aun cuando en general los oyentes sienten estas condiciones como no placenteras.

    Todos estos estudios indican que los oyentes poseen bastante capacidad de adaptación; es probable que el carácter monótono y desagradable de la voz afecte la comprensión, pero aun así, el oyente puede adaptarse hasta tal punto que retenga una parte considerable de la información comunicada. Probablemente, la pobreza de las cualidades vocales contribuya más a la percepción de la personalidad o el talante del hablante por parte del oyente, que a la disminución de la comprensión.

    El estudio sobre la velocidad de elocución únicamente aporta pruebas adicionales acerca de la flexibilidad del oyente y de la falta de influencia que los fenómenos relacionados con la pobreza de la voz tienen sobre la comprensión.

    • SEÑALES VOCALES Y PERSUASIÓN

    Es evidente que podemos comunicar diversas actitudes únicamente mediante la voz, así, por ejemplo, amistad, hostilidad, superioridad y sumisión. Sabemos que a veces se puede influir en una persona utilizando palabras comúnmente positivas pero pronunciadas con entonación negativa, como, por ejemplo, disgustar a alguien a quien se le dice la palabra dulce con una voz intencionadamente desagradable.

    • MEHRABIAN Y WILLIAMS

    Realizaron una serie de trabajos sobre correlatos no verbales de la persuasión intencionada y percibida.

    Para extraer sólo los hallazgos en materia de señales vocales, lo que sigue parece asociarse tanto con “el intento creciente de persuadir” como con “el aumento del carácter persuasivo de una comunicación por lo decodificado” mayor entonación, volumen…se puede pensar que la mayor frecuencia de interrupciones en la fluidez debería operar en contra del cambio de actitud, pero no parece sin embargo que este sea el caso.

    • SEÑALES VOCALES Y EL TURNO EN LA CONVERSACIÓN

    En el intercambio de turno o distribución del uso de la palabra, las reglas tienen mucho que ver con el modo en que una conversación resulta o es percibida en su contenido verbal real de la interacción.

    Podemos recordar muchos casos en que las reglas del intercambio de turnos desempeñan un papel importante en nuestras respuestas, como, por ejemplo, cuando un hablante excesivamente locuaz no nos deja “meter baza”, cuando un interlocutor pasivo se niega a “seguir el hilo” que uno le ofrece…

    Las señales vocales solo constituyen una parte de las muchas señales que utilizamos para recoger o pasar el turno y han sido analizadas en capítulos anteriores. Muy pocas veces verbalizamos e manera explicita esta información, como cuando decimos “bien, Elisa, he terminado de hablar. Ahora te toca a ti” una conversación puede integrar las siguientes conductas:

  • Cesión del turno.

  • Solicitud del turno.

  • Conversación del turno.

  • Renuncia al turno.

    • VACILACIONES Y PAUSAS

    El habla espontánea es muy fragmentada y discontinua.

    • GOLDMAN-EISLER

    Dice que aún en los momentos más fluidos del habla, las dos terceras partes del lenguaje hablado se producen en fragmentados de menos de seis palabras. Con ello, dicho autor, quiere dar a entender que el concepto de fluidez en el habla espontánea es una ilusión. Las pausas tienen una duración que van desde milésimas de segundos hasta minuto y dependen de las diferencias individuales. No se distribuyen de manera igual a lo largo de la corriente del habla.

    • Silencio: La mayoría de las vacilaciones y pausas analizadas son relativamente breves. A veces le silencio puede prolongarse. Puede imponerse por la naturaleza del medio puede ser impuesto por la duración de un acontecimiento dado, así en el funeral, un toque de silencio… algunas de las funciones interpersonales a las que sirve el silencio incluyen:

  • Puntuación o acentuación

  • Evaluación

  • Revelación

  • Expresión de emociones

  • Actividad mental

  • 11. LA CAPACIDAD PARA EMITIR Y RECIBIR SEÑALES NO VERBALES

    • EL DESARROLLO DE HABILIDADES NO VERBALES

    Aprendemos conductas no verbales mediante la imitación y el automodelado conforme a los demás, y también adaptando nuestras reacciones a la instrucción, la retroalimentación y el consejo de los demás. Esta retroalimentación no tiene por que versar necesariamente acerca de nuestra conducta, sino que muchas veces adopta la forma de una reacción a nuestra propia conducta.

    A través de la retroalimentación acrecentamos nuestra conciencia de nosotros mismos y de los demás. No solo aprendemos la clase de conductas que hemos de adoptar, sino además como se ejecutan, con quien, cuando, donde y con que consecuencias.

    El desarrollo de las habilidades no verbales dependerá de lo siguiente:

  • Motivación

  • Actitud

  • Conocimiento

  • Experiencia

    • PERFIL DE EMISORES Y RECEPTORES NO VERBALES

    Los métodos que se pueden utilizar para poner a prueba las habilidades no verbales de una persona son muchos. Se muestran imágenes, diapositivas, el TEST PONS”.

    El “TEST PONS es un filme sonoro en blanco y negro de 45 minutos que contiene unos 220 fragmentos auditivos y visuales a los que deben responder los espectadores. Cada fragmento consta de una secuencia de dos segundos de duración tomada de una escena representada por una mujer norteamericana. Cada escena se presenta a los espectadores de once maneras diferentes el receptor o espectador obtiene un puntaje para canales particulares y combinaciones de canales además de un puntaje total.

    El test se administró a varios miles de personas de diferentes edades, ocupaciones y nacionalidades. Utilizamos los resultados del test para responder a estas cuestiones:

    • CARACTERÍSTICAS DE LOS BUENOS RECEPTORES NO VERBALES

    Tal vez el descubrimiento más seguro realizado a partir del pons y otros esfuerzos de investigación sea el de que las mujeres tienden a obtener mejores resultados que los varones en tanto receptoras de señales no verbales.

    Aunque no hay diferencias en la capacidad de percibir las señales, ningún grupo estudiado de hombres consiguió un número tan elevado de resultados como los grupos de mujeres.

    En otros dos trabajos efectuados, la raza del receptor no dio muestras de constituir ninguna ventaja o desventaja particular en la correcta identificación de expresiones faciales.

    Las personas que han obtenido buenos resultados en el PONS tienen este perfil de personalidad:

    Bien adaptadas, democráticas, estimulantes en el trato interpersonal, poco dogmáticas y estimulantes en el trato interpersonal, y extrovertidas.

    • FACTORES QUE AFECTAN LA PRECISIÓN DE LA RECEPCIÓN NO VERBAL

    Se puede pensar que los canales particulares sometidos a prueba tendrán efectos diferenciales en la precisión de la recepción no verbal de una persona. La realidad es que, varios estudios han demostrado que las emociones y las actitudes de gusto y disgusto se perciben con mayor precisión en el rostro que en la voz.

    Y aunque se pueda ser más hábil en el reconocimiento de gran cantidad de emociones y actitudes si se dispone tanto de señales visuales como auditivas, hay mensajes que se comunican mejor por una vía que por la otra, como, por ejemplo, las señales vocales que son más eficaces para comunicar angustia y seducción que otros canales individuales de comunicación.

    Además si se cuenta con capacidad para reconocer señales faciales, es probable que también se disponga de capacidad para identificar señales vocales.

    Análogamente, la agudeza para percibir señales no verbales puede variar según las expresiones sean simuladas o espontáneas, pero si una persona acierte en la decodificación de las expresiones representadas, es probable que también acierte en la decodificación de las reales, tal como se indicó anteriormente utilizando una versión en fotos inmóviles del PONS originales.

    Se demostró mediante investigaciones realizadas con el PONS, que la cantidad de tiempo durante el cual receptor esté expuesto a una señal no verbal podría alterar su precisión en la identificación. Se presentaron los materiales del PONS variando el tiempo de exposición, 1/24 de seg., 3/24 de seg.…a pesar de que la precisión de los juicios aumentó a medida que aumentaba el tiempo de exposición, las diferencias que se observaron son mínimas a partir de que los tiempo de exposición llegaron a niveles más altos.

    Es evidente que algunos estados emocionales y actitudinales son más difíciles de juzgar que otros. Los mensajes no verbales negativos, según ciertos autores, pueden incluso ser mejor transmitidos que los positivos.

    Guber asegura que si alguien ha tenido experiencia previa como evaluador de expresiones, su agudeza será mayor que la de quienes no han tenido tales experiencias.

    • CARACTERÍSTICAS DE LOS BUENOS EMISORES NO VERBALES

    Si bien no disponemos acerca de las conductas de codificación de una variedad tan amplia de pautas experimentales como las que el PONS nos da para la decodificación, existen tendencias que parecen evidentes en al emisión o codificación de señales no verbales. Por ejemplo, las mujeres parecen manifestar mayor capacidad de codificación que los varones.

    También se han asociado algunas características personales con la precisión de ciertos emisores de información no verbal. Al igual que sucedía con los receptores, las personas que ejercen un gran control de si mismas están en mejores condiciones para emitir información emocional a través de los canales vocales y faciales.

    • FACTORES QUE AFECTAN A LA CAPACIDAD DE EMISIÓN NO VERBAL

    Una investigación que trabajó tanto con expresiones espontáneas como con expresiones representadas partiendo de las mismas personas que demostró que la eficacia en la emisión transciende la cuestión de la intención.

    Esto es, si la expresión facial espontánea de una persona situada ante estímulos placenteros y desagradables es claramente expresada e interpretada, esa misma persona se sentirá también capaz de representar expresiones.

    El tipo de mensaje también afectará a la exactitud de una persona en tanto emisora, con las experiencias emocionales más extremas siendo normalmente estas las más precisas.

    • LA RELACIÓN ENTRE CAPACIDAD DE EMISIÓN Y CAPACIDAD DE RECEPCIÓN

    • KNOWER

    Informó acerca de datos experimentales que sugerían que los buenos emisores de expresiones faciales y emociones vocales eran, a su vez, receptores eficaces. Otros estudios han aportado información con conclusiones análogas.

    LEVY

    Observó una fuerte relación entre la capacidad de una persona para emitir señales emocionales vocales, interpretar señales vocales de los demás, y para interpretar las señales vocales propias.

    Ambos investigadores formulan la hipótesis de una “capacidad general de comunicación”, lo que significaría que, a pesar de las diferentes capacidades implicadas en al emisión y la recepción, parece haber una capacidad general por encima de aquellas habilidades distintas. En otras palabras, los emisores eficaces suelen ser también receptores eficaces y a la inversa.

    Hay estudiosos que no han observado ninguna relación entre la capacidad de emisión y la capacidad de recepción de señales no verbales.

    • LANZETTA y KLECK

    Encontraron una relación negativa entre la capacidad de emisión y la recepción, esto es, que los buenos emisores resultaban pobres receptores y a la inversa. Filmaron en video las reacciones de varones universitarios ante los que se exhibían una serie de luces verdes y rojas.

    La luz verde señalaba la ocurrencia de un shock. Se pidió a los participantes y a otros sujetos que discriminaran entre pruebas con shock y pruebas sin shock basándose en las reacciones que se veían en el videotape.

    ZUCKERMAN

    Y sus colaboradores trataron de clasificar, por un lado, las investigaciones que sostenían aún relación entre la habilidad para codificar y la habilidad para decodificar señales no verbales y, por otro lado, las que negaban tal relación.

    Su propio estudio de las emociones fáciles y vocales y su análisis de otros trabajos dan apoyo a la hipótesis de que existe una capacidad general de comunicación que recubre las habilidades relativas a emociones específicas.

    Los estudios que concluían afirmando que las capacidades de emisión y de recepción estaban relacionados recíprocamente, tendieron a medir una emoción aislada y estaban en mejores condiciones de operar con expresiones espontáneas. De lo que se resume lo siguiente:

    “Si una persona tiene capacidad para la emisión, es probable que también la tenga para la recepción, pero ante una emoción cualquiera, esa persona puede mostrar diferentes niveles de pericia”

    Aun cuando podamos demostrar gran capacidad en la emisión o recepción de señales no verbales, posiblemente nuestras capacidades de recepción serán más altas que las de emisión.

    ODOM y LEMOND

    Suponen que la producción de expresiones faciales, por ejemplo, jamás puede alcanzar el mismo nivel de precisión que tenemos respecto a la interpretación de expresiones faciales de emoción.

    La idea surgió como consecuencia del análisis de estos autores sobre las capacidades de los niños de parvulario y de quinto curso en tanto emisores y en tanto receptores.

    Seis de las ocho emociones puestas a prueba en estos niños arrojaron diferencias en la capacidad de emisión y de recepción, siendo siempre inferior la primera.

    12. OBSERVACIÓN Y REGISTRO DE LA CONDUCTA NO VERBAL

    FIGURA PAGINA 342

    Observe la figura de la página siguiente. ¿Que es lo que ve? Escriba sus observaciones.

    Situado ante el caso de analizar una figura abierta o no estructurada como la presentada es probable que un observador, dé cuenta de hallazgos tales como una estructura de ladrillos, o arte moderno abstracto, o una línea de dibujo…pero si le pide que observe con particular interés intentando descubrir letras del alfabeto, posiblemente el observador vea la letra E mayúscula.

    Necesitamos saber que hemos de mirar y como registrarlo si tenemos que volver a mirarlo más tarde. Se puede, sin duda, sostener que esta rígida adhesión a un esquema particular de observación terminará por condicionar lo que vemos y nos imposibilitará la percepción de conductas que no figuran en nuestra lista.

    • EL OBSERVADOR

    El proceso de observación puede ser más crítico para ciertas actividades profesionales y de ocio que para el desarrollo de otras, pero todos nos vemos involucrados en dicho proceso.

    No obstante algunos están mejor capacitados para observar la conducta humana que otros. No están claras las razones de estas diferencias, pero podemos ofrecer algunas ideas sobre la base de la experiencia personal.

    El observador eficaz ha de ser capaz de mantener un sutil equilibrio entre el papel erudito de un perito y una cierta ingenuidad e ignorancia. El buen observador debe adoptar una actitud de cierto distanciamiento respecto de aquellos a quines observa.

    Es probable que los observadores eficaces hayan pasado por una muy variada gama de experiencias educativas y personales. Esta base experimental ayuda el observador a procesar estímulos complejos y fugaces y a situar más tarde las observaciones en la perspectiva adecuada.

    Para conseguirlo se necesita:

    • Paciencia.

    • Perseverancia.

    También debe poseer una cierta capacidad de conocimiento propio, advirtiendo y aceptando tanto las cualidades positivas como las negativas de uno mismo.

    Para determinar las características comunes de observadores eficientes debe considerarse la información que buscan y lo que consiguen. La siguiente lista puede ser útil a los observadores de cualquier transacción humana:

  • Indagar acerca de los participantes.

  • Descubrir datos relativos al ambiente donde tiene lugar la interacción.

  • investigar sobre los fines de la interacción, metas…

  • buscar indicios acerca de la conducta social.

  • indagar sobre la frecuencia y duración de tales conductas, como cuando ocurre, cuanto dura…

    • LA FIABILIDAD DE LA PERCEPCIÓN HUMANA

    No es raro que varios observadores del mismo acontecimiento vean cosas muy distintas, ni es raro tampoco que un observador vea cosas muy diferentes en un mismo acontecimiento en dos momentos distintos.

    A veces un observador percibirá una secuencia de acción como una unidad perceptual, mientras que otro observador puede ver la misma secuencia como dividida en diversas unidades.

    Los factores a los que nos referiremos a continuación son sólo algunos de los que pueden contribuir a diferenciar la percepción, factores a los que los observadores eficientes han de estar atentos y que deben de tener en cuenta.

    El punto de partida debe ser el reconociendo de que es nuestro propio condicionamiento cultural, educación y experiencias personales lo que organiza la percepción.

    Otro aspecto de esta visión del mundo libre de contradicciones internas que puede afectar nuestras observaciones concierne a las ideas preconcebidas de lo que observaremos con posterioridad, como por ejemplo “mis observaciones tendrán lugar en un hogar de ancianos. En consecuencia, las personas que observaré serán ancianas…” hay que reconocer la utilidad de tales expectativas y estereotipos que pueden preparar para observaciones adecuadas.

    Debe tenerse presente que solemos proyectar nuestras propias cualidades en el objeto de nuestra atención. En las ocasiones en que deseamos sentirnos únicos, invertimos el proceso, como, cuando decimos “soy una persona razonable, pero la mayoría de la gente no lo es”

    Esta interacción entre nuestros propios deseos, necesidades e inclusive estados emocionales pasajeros, lo que vemos en los demás, nos lleva a veces a ver solo lo que queremos ver o a pasar por alto lo que podría ser evidente para otros. Nos referimos al proceso que se conoce como percepción selectiva.

    No es raro que a menudo las observaciones que contradicen nuestras creencias sean manipuladas para darles una forma que tenga sentido para nosotros. Debemos de ser conscientes de que nuestras percepciones sufrirán las influencias de lo que hemos elegido observar. Probablemente no utilizamos los mismo criterios para observar a nuestros amigos, nuestros padres o a extraños.

    Es posible que atribuyamos conductas percibidas de un modo más positivo a la personalidad de nuestros amigos y conductas percibidas de un modo más negativo a las compulsiones del medio.

    La familiaridad tanto puede ayudar a la observación como puede crear un ruido observacional pero siempre afecta a nuestras percepciones.

    Aun cuando dos personas observan el mismo acontecimiento y le asignen el mismo significado, pueden elegir diferentes maneras de expresar sus observaciones, hasta el punto de que un extraño podría sospechar que los dos observadores habían visto dos cosas distintas.

    De aquí que el lenguaje que utilizamos para expresar nuestras percepciones puede ser una variable importante en el juicio acerca de la corrección de aquellas percepciones.

    Básicamente podemos decir, que para que un observador sea eficiente ha de tener cuidado de no confundir la descripción pura con las inferencias o interpretaciones acerca de la conducta.

    • EL REGISTRO OBSERVACIONAL

    Las conductas elegidas para su estudio dependen y variarán según el interés del observador. Probablemente las categorías iniciales serán desarrolladas por la propia observación informal del observador.

    La precisión en las descripciones de estas categorías iniciales es una tarea difícil, pero muy importante.

    Estrechamente relacionado con el desarrollo de las categorías se encuentra el método de registro de conductas. La eficiencia es siempre un criterio importante en los procedimientos de registro, pero la misma importancia tiene el criterio de precisión.

    • TRABAJO CON REGISTROS VISUALES:

    Tal vez, por muchas y distintas razones, se desee obtener registros visuales permanentes del sujeto que se esta observando.

    La observación por registros visuales suele conducir a errores. Si se da un codificador una lista de 10 o 12 conductas no verbales para codificar, las cuales abarquen desde movimientos de cabeza a movimientos de pies, inevitablemente la fiabilidad del intercodificador sufrirá menoscabo.

    • UN ANÁLISIS GLOBAL DE LA COMUNICACIÓN HUMANA

  • Análisis global: etapa inicial (registro de las primeras impresiones)

  • El medio

  • Los participantes

  • Análisis global: etapa de interacción ( registro de reacciones verbales-no verbales en curso)

  • Conducta del tacto

  • Expresiones faciales

  • Conducta visual

  • Postura - posición

  • Conducta vocal

  • Movimiento físico

  • Conducta verbal

  • PLANIFIQUE ACTIVIDADES MEDIANTE LAS CUALES SE PUEDA ESTIMULAR LA COMUNICACIÓN NO VERBAL.

    Introducción:

    LAWRENCE SHAPIRO

    En su más reciente libro, señala que los niños y niñas poseen un lenguaje secreto, que se corresponde fundamentalmente con los gestos, movimientos y expresiones mediante los cuales ellos expresan su mundo vivencial.

    La comunicación no verbal ejerce su influencia continua mediante gestos, muecas, movimientos faciales y corporales, que apoyan lo que se dice de manera verbal, facilitando la significación de lo que se pretende decir. De ahí que resulte tan importante valorar el lenguaje de los gestos, y enseñar a los niños y niñas como expresarse de igual manera mediante la mímica y la expresión corporal, de esto precisamente se hablará a continuación, en que propondrán actividades para estimular la comunicación no verbal que van dirigidas a grupos de edad temprana y de edad infantil

    DESARROLLO DEL PRÁCTICO:

    Actividad

    Objetivo: Desarrollar en los bebés la comprensión de la palabra pelota

    Contenidos: Búsqueda de un objeto expresando mediante el gesto la comprensión de la palabra que designa el objeto buscado, que en esta actividad es la pelota, pero que puede ser cualquier otro.

    Metodología: A la pregunta ¿Dónde está la pelota?, el educador tocará con su mano la misma, luego se ha de separar un poco y ante la misma pregunta le señalará con el dedo el lugar donde se encuentra el objeto (que puede ser una pelota, un carrito, un osito, una muñeca, etc.). Poco a poco el bebé habrá de relacionar la palabra con el gesto, y ante la repetición de la pregunta señalará con el dedo o virará su rostro hacia el lugar en que la pelota está.

    Los métodos utilizados serán el verbal y el visual, procedimiento básico la acción gestual. Esta actividad puede realizarse con lactantes de 9 a 12 meses, durante 3 ó 4 minutos. Los recursos a emplear serán objetos y juguetes los juguetes que representan lo que se desee que el niño o la niña encuentren.

    Actividad

    Objetivo: Lograr que los niños y niñas expresen acciones mediante gestos, movimientos y sonidos onomatopéyicos

    Contenidos: Observación de diversos objetos.

    Metodología: El educador señala uno a uno los objetos, y luego solicita al niño o niña que imite como hace el carrito, como salta la pelota, etc. mediante gestos y movimientos.

    Los métodos serán el verbal y el visual. Se trabajará con pequeños grupos de 3 a 4 niños de mas de un año, las actividades pueden durar de 5 a 6 minutos Recursos a usar: juguetes que posibiliten realizar movimientos corporales, como: carritos, pelotas, muñeca, paloma

    Actividad

    Objetivo: Desarrollar en los niños y niñas la habilidad de describir varias acciones de animales conocidos, acompañando gesto y palabra.

    Contenidos: Imitación de acciones mediante gestos y sonidos, de animales como el león, el mono, el gato, etc. escogiendo los animales mas conocidos.

    Metodología: A la pregunta ¿Cómo hace? los niños y niñas deberán responder con sonidos y gestos, demostrando las acciones características de los animalitos presentados

    Se emplearán los métodos verbal y visual, y se trabajará con niños y niñas de 2 años en pequeños subgrupos de 6 a 7 niños, con una duración de 10 a 15 minutos.

    Actividad

    Objetivo: Enseñar a los niños y niñas a expresarse mediante el lenguaje oral y mímico-gestual al narrar cuentos y al recitar poesías.

    Contenidos: Expresión de cuentos y poesías de un lenguaje sencillo, cortos y con contenido apropiado para la edad.

    Metodología: Se repetirá el cuento o la poesía hasta que el niño o niña se la aprenda, después se hará hincapié en la entonación, las inflexiones y matices de la voz y los gestos, reforzando que tanto en el gesto como en la voz sirvan de medio comunicativo, de expresión de sentimientos y estados emocionales. Una vez que narran con palabras y gestos, solicitar que relaten el cuento solamente usando gestos, mímica y movimientos.

    Se usarán los métodos verbal, visual y práctico, la actividad podrá hacerse de manera individual o en pequeños subgrupos, con niños de 5 años. Y podrá durar 30 minutos. Los recursos serán libros de cuentos y poesías.

    Actividad

    Objetivo: Enseñar a los niños y niñas a expresarse mediante gestos emocionales, sociales y de trabajo.

    Contenidos: Los gestos emocionales a trabajar serán, por ejemplo, la alegría al recibir un juguete; la tristeza al despedirnos de alguien que queremos; además de gestos sociales como acariciar, saludar, despedirse, etc., y de trabajo, presionar, sacudir, manejar, cavar, apalear, entre otros.

    Metodología: Dentro de un juego se les solicitará que mediante la expresión corporal imiten los gestos, movimientos, expresiones faciales, mímica que se les piden, ayudando a aquellos que muestren dificultades para hacerlo de manera apropiada.

    Se emplearán métodos verbal, visual y práctico. La actividad se hará con niños y niñas de 5- 6 años, con la mitad del grupo, con un tiempo de duración de 25 a 30 minutos. Los recursos solo implican uso de la voz y movimientos.

    La comunicación no verbal puede ser a su vez estimulada de muchas maneras, tanto en la actividad pedagógica como en aquellas más recreativas, tales como:

    • Escenificación de cuentos utilizando solo gestos y movimientos.

    • Uso de teatrillos de sombras chinescas.

    • Hacer sombras en una pared usando las manos y partes del cuerpo

    • Trasmitir "mensajes” previamente verbales solo con gestualidad

    • Hacer mímicas frente a un espejo para expresar sentimientos y vivencias.

    • Hacer acciones fonomímicas, con utilización de ruidos, gestos y movimientos, sin utilizar la palabra oral (por ejemplo, abrir una puerta, entrar a la sala, sentarse, leer un diario, etc.).

    • Jugar al “abecedario de gestos”, imitando con el cuerpo la forma de las letras y una acción asociada a cada una.

    Evaluación: Se realizará en todos las actividades sobre la base del cumplimiento de los objetivos y describiendo los logros y dificultades; así como la ayuda necesitada por los niños y las niñas.

    Conclusión:

    Se han elaborado un grupo de actividades mediante las cuales se pueden enseñar a los niños y a las niñas el lenguaje no verbal, primero asociándolo a las palabras, y luego básicamente gestual, en los que se refuerza la comunicación, con otros medios expresivos que son necesarios saber usar.

    Estas actividades son sólo ejemplos, que dan nociones sobre todo lo que podemos desarrollar con los niños, cada maestro trabajará estos objetivos de manera creadora.

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    Transfiriendo poco a poco

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