Clasificación tipos de grupos

Animación social de grupos. Grupos primarios. Secundarios. Artificiales. Naturales. Formales. Informales. Temporales. Permanentes

  • Enviado por: Mariat
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Animación social de grupos

CLASIFICACION DE TIPOS DE GRUPOS

GRUPOS PRIMARIOS/SECUNDARIOS- Ejemplo: Los grupos primarios/secundarios:los miembros de la familia como pueden ser los padre, madre, o hermanos y familiares muy allegados a esta, su relación perdura en el tiempo debido a su afiliación, proximidad e intimidad, entre ellos interactúan cara a cara, como si fueran única persona, debido que unos a otros se protegen y se ayudan, cada unos de ellos desempeña los roles que son aceptados por los familiares, como el rol de padre, los hijos respectan el papel que desempeñe y aceptan las normas. En cambio los grupos secundarios puede ser centro de trabajo estar formado grupos de trabajos con pocos vínculos sentimentales, no desarrollan un contacto cara a cara normalmente, son grandes grupos y estos pueden convertirse en tener fuertes vinculo sentimentales , son más formales porque donde desarrollamos nuestra labor en instituciones y son rígidos en su estructura por sus normas, su duración es breve a diferencias de los grupos primarios que perduran por su afinidad y pertenencia al grupo.

Explicación primarios/segundario.: He escogido la familia en grupos primarios, son grupos pequeños 10 o 15 personas, también por su afiliación su proximidad y la intimidad para contarse los problemas que no contarías a un de grupos segundarios, porque hablan cara a cara sin miedos a que se cuente a otras personas fuera del grupo, las familias son como si fueran todos la misma personas, entre ellos se protegen y todos desempeña sus roles y además aceptan sus normas.Los grupos secundarios:La empresa donde desarrolla el trabajo está formado por una gran cantidad de personas, no tienen vínculos sentimentales como con las familias, aunque puede tenerlos, no se cuentas los problemas como en los grupos primarios, no se protegen, este grupo al estar institucionalizado, quiere decir si trabaja en una empresa, esta tiene sus normas y son más rígidas, estos grupos secundarios son formales, en cambio los grupos primarios puede ser formales por sus normas, e informales porque sin la participación simultánea de ambos en cualquier grupo como la familia, no funcionaria solos con las normas porque serían muy rígidos

NATURALES/ARTIFICIALES-Ejemplo: El grupo naturalpuede ser un compañero de trabajo o amigos que sin que lo haya provocado, nos hacemos amigos por tener los gustos iguales, o, intereses o los valores y comportamientos iguales. En cambio los grupos artificiales: Imaginemos unos grupos de Trabajadoras Sociales que el Ayuntamiento ha contratado para hacer un estudio de la población.

Explicación grupos naturales/ artificiales Los grupos naturales pueden ser compañeros de trabajo sin que nadie haya provocado algo para que forme el grupo, no hacemos amigos porque nuestros gustos, nuestra valores o comportamientos son similares, tenemos las mismas edad, surgen a veces sin explicación, en cambio en grupos artificiales: este grupo lo han formado de forma aleatoria, el ayuntamiento para realizar un proyecto, estas personas tienen poca familiaridad con las tareas que van a realizar, nace con un finalidad científica y entre ellos no se dan homogeneidad como en los grupos anteriores.

FORMALES/INFORMALES: Ejemplo: Los grupos formalespuede estar formado por grupo de trabajo en el Banco de Santander, que deben conseguir unos objetivos que son comunes y que los tienen establecidos, este grupo está formado por la directora del banco y los subdirectores, los jefes de negociados y los administrativo , en cambios los grupos informalestienen su origen en la necesidad de convivir con los compañeros en el Banco y así estableciendo relaciones satisfactorias para conseguir el objetivo que le han marcado.

Explicación de grupos formales/informales: Los grupos formalesdel Banco, su formación no espontaneas a estas personas les han exigido unos objetivos que son comunes y les han establecido una fecha determinada, les proporcionan unas normas y una formación antes de iniciar su cometido, el grupo formales está formado por diferentes roles. Los grupos informales, son complementarios al grupo formales, estos compañeros tienen necesidad de un buen ambiente entre ellos y de esa forma es más fácil conseguir los objetivos.

ABIERTOS/CERRADOS-Ejemplo: Los grupos abiertospuede ser autoayuda pueden ser personas que tienen la misma enfermedad, estos acuden a un centro para conocer más de cerca su enfermedad y al mismo tiempo recibe apoyo psicológico, estas personas tiene plena libertad de asistir cuando quiera o salir. Los grupos cerradopuede ser las personas que pueden pertenecer a Club de status social alto, son grupos cerrados, no permitiría que se hicieran socios las personas de clase baja y no están dispuesto a modificar sus normas y la estructura.

Explicación de grupos Abierto/cerrado:Grupo abiertode autoayuda puede asistir y marcharse del centro sin ningún impedimento, en cambio el grupo cerrado, estos no dejan entrar a todas las personas que quieran acudir al club, si no pertenece al status social de clase alta y tampoco el club no cambiarían sus normas, debido a que sus socios no se lo permitiría, las individuos de clase alta no abandona el club para conservar su status.

TEMPORALES/PERMANENTES-Ejemplo:El ayuntamiento contrata un grupo temporalpara hacer un estudio de la población, cuando finaliza y se ha conseguido los objetivos, este se disuelve, a diferencia los grupos permanentesque los contrata con un contrato indefinido, estos tienen estabilidad en el tiempo, en su estructura interna y sus relaciones con otros grupos

Explicación grupos temporales/permanentes: El grupo temporal fue creado para realizar el proyecto, cuando termine el contrato para que fue creado, el grupo posiblemente ya no se relacionará, en cambios el grupo permanentepermanece en el ayuntamiento y tiene estabilidad en el tiempo porque tiene un contrato indefinido, estos pueden adquirir más conocimientos por su permanencia,

Bibliografía:Manual de la asignatura.