Cálculo de nóminas

Administración de empresas. Gestión. Empleados. Dirección. Trabajo. Jornada laboral. Remuneración. Nóminas. Salario

  • Enviado por: El remitente no desea revelar su nombre
  • Idioma: castellano
  • País: España España
  • 1 páginas
publicidad
cursos destacados
Tablas financieras de uso permanente para no financieros
Tablas financieras de uso permanente para no financieros
Cómo realizar por uno mismo cálculos financieros: valor final de rentas financieras, capitalización, actualización,...
Ver más información

El Método Harvard de Negociación
El Método Harvard de Negociación
Extensamente empleado en todos los sectores, desde el ámbito laboral al mercantil pasando por conflictos sociales o...
Ver más información

publicidad

EJERCICIOS DE CALCULO DE NOMINAS

  • Separar las percepciones consideradas como Salariales y No Salariales de la siguiente relación:

  • -Antigüedad

    -Ropa de Trabajo

    -Salario Base

    -Plus Nocturnidad

    -Gastos de gasolina

    -Plus Idiomas

    -Dietas

    -Plus peligrosidad

  • Un trabajador tiene las siguientes percepciones salariales:

  • -Salario Base.............. 70.000 euros.

    -Antigüedad............... 50 “

    -Dietas ...................... 80 “

    -Plus Nocturnidad..... 100 “

    -Tiene derecho a 3 pagas extraordinarias al año, por un importe igual a salario base más antigüedad cada una de ellas.

    El porcentaje de IRPF a deducir es del 8%.

    -Se pide: calcular la nómina correspondiente al mes de marzo teniendo en cuenta que tiene salario mensual.

    -Un trabajador en el mes de marzo tiene las siguientes percepciones salariales:

    -Salario Base ........................... 800 euros

    -Gastos de gasolina.................. 100 “

    -Antigüedad ............................ 90 “

    -Idiomas .................................. 120 “

    -Tiene derecho a 2 pagas extraordinarias de 800 euros cada una de ellas.

    -Porcentaje IRPF ........ 6%.

    -El salario es diario

    -Se pide: calcular la nomina correspondiente al mes de Marzo.

    El alumno/a ha de inventarse los datos de la empresa, siendo los del trabajador los suyos mismos.